践行19党精神心得体会5篇

时间:2023-09-17 14:11:19 分类:公务心得体会

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践行19党精神心得体会5篇

践行19党精神心得体会篇1

报告中对教育问题进行了阐述。全面实施素质教育,深化教育领域综合改革,着力提高教育质量,培养学生创新精神。加强教师队伍建设,提高师德水平和业务能力,增强教师教书育人的荣誉感和责任感。这让我深深体会到,要当好一名教师,最根本的就是要把教书育人作为自己的天职,做到在教书中全面提升自己的素质,在育人中不断净化自己的灵魂。作为一名教育工作者,我希望在党的领导下,立足岗位,创造性地干好自己的本职工作,为党的教育事业贡献力量,努力争创新业绩。

同时,作为一名党员教师,要发挥党员的先进模范作用,带头学习践行十九大精神。提升师德自觉性,培养专业的自信心。要勇于实践,勇于创新,变革自己的教育观念,变革自己的教育手段,变革自己的教学思想,变革自己的教学模式,成为一个学习型、创新型、知识型的党员教师。

总之,如何在教育教学一线深刻领会与落实十九大精神,成了当前我们做教师义不容辞的责任。这就要求我们全体教师在教育教学中去进一步学习、领悟、践行。为推进社会主义建设贡献出我们的一份力量,为教育的发展、国民素质的提高、人民生活富裕多发一份光,多发一份热。学习十九大精神,必须从自己做起,从本职工作做起,只有无愧于职责,无愧于使命,才无愧于党和人民,无愧于“十九大”的要求。

践行19党精神心得体会篇2

1.发挥首创精神, 以自我革命的政治勇气, 开启全面从严治党

新的伟大征程开天辟地、 敢为人先的首创精神,是党和国家事业发展的不竭动力。 中国共产党自成立之日 起,始终站在社会历史发展的潮头,逢山开路、 遇水架桥, 锐意进取、 开拓创新, 由一个领导人民为夺取政权而奋斗的党,成为领导人民掌握政权幵长期执政的党。

中国共产党之所以“能” , 就在于一以贯之的首创精神。 不论时代环境如何变化, 我们党从不因循守旧,敢于突破前人, 不时俱进, 以改革创新的精神永葆党的生机和活力。

勇于自我革命, 是我们党最鲜明的品格,也是我们党最大的优势。 全面从严治党是刀刃向内的自我革命, 它不是简单的自我修复, 而是从里到外的深刻改造、 深度重塑, 是在革故鼎新、 守正出新中不断实现自身跨越。我们必须按照党的十九大提出的新时代党的建设总要求, 紧紧抓住加强党的长期执政能力建设、 先进性和纯洁性建设这条主线, 始终保持旺盛的革命斗志和坚韧的战略定力,发挥首创精神, 勇于自我革命, 积极探索出一条在长期执政条件下实现党自我净化、 自我完善、 自我革新、 自我提高的有效途径, 着力解决好党内存在的突出矛盾和问题,真正做到管党有方、 治党有力、 建党有效, 推动全面从严治党各项举措落地见效, 使党永葆先锋队的政治本色。

2.持续奋斗精神, 以共产党人的奋斗姿态, 推动全面从严治党

向纵深发展坚定理想、 百折不挠的奋斗精神,是党和国家事业发展的胜利之本。 回顾建党 97 年的光辉历程, 中国共产党人始终坚定自己的理想和信念,以压倒一切敌人、战胜一切困难的大无畏英雄气概,团结带领中国人民不断取得革命、 建设和改革的一个又一个胜利。

中国共产党之所以“能” , 就在于永不懈怠的奋斗精神。 奋斗不仅仅是行动, 更是一种状态。奋斗精神已经融入共产党人的精神气质,内化为理想信念的火种、 红色传统的基因一代代传承下去,成为党永远走在时代前列, 永远做中国人民和中华民族的主心骨的“成功密码” 。

管党治党, 必须严字当头, 把严的要求贯彻全过程,做到真管真严、 敢管敢严、 长管长严。 党的十八大以来, 我们党牢记“两个务必” 的政治嘱托, 牢固树立“四个意识” ,坚持思想从严、管党从严、 执纪从严、 治吏从严、 作风从严、 反腐从严, 层层落实管党治党政治责任、 主体责任,坚决改变管党治党宽松软状况,正本清源, 拨正船头,确保全党始终沿着正确航向前进。 经过不懈奋斗和努力, 党的政治领导力、 思想引领力、 群众组织力、 社会号召力不断增强, 对党、 对国家、 对民族产生了不可估量的深远影响。

3.弘扬奉献精神, 以人民至上的公仆情怀, 确保全面从严治党正确政治方向

践行19党精神心得体会篇3

龙选厂厂长

学习刘金奇实干做表率

通过学习《矿山模范先锋刘金奇》一书和聆听了刘金奇所作《我是怎么当矿长》的报告后,我内心除了感动还有很多感触。“刘金奇精神”是龙江矿工精神最真实的展现,是集团公司最宝贵的精神财富。我要向刘金奇学习,争做一名信仰坚定、工作踏实、拼搏创新、干净有为的刘金奇式好干部。

要学习刘金奇敢闯敢干的担当精神。刘金奇不论是在安泰矿、双阳矿,还是在东荣二矿,每到一个矿都能转变观念、率先垂范、提振士气、凝聚力量、加强管理、扭亏增效,扭转被动局面。展读刘金奇事迹,反观自己在安全管理上还缺乏主观创造性,只是按照公司的规定动作去做,缺少创新精神和科学有效的方法,属于管理失控;思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事,抓一些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事积极性还不高,缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气,多少还存在“绕着走、推着干”的消极思想。当前,集团公司上下正开展解放思想推动高质量发展大讨论,学习践行“刘金奇精神”是推动企业高质量发展的需要。我要向刘金奇学习,解放思想、敢闯敢干,带领广大职工努力摆脱计划经济的条条框框,走出传统单一的路径依赖;学习先进的选煤管理经验,创新管理方法,提高业务水平和认知能力。

要学习刘金奇忠诚实干的奉献精神。刘金奇时时刻刻都在发扬光大着煤矿工人“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的优良传统,看到工人忙不过来,他就跟着一起打眼、放炮、出货、推溜子,一干就是一个班,许多工人都与他处成了亲密朋友,他用奉献精神和人格魅力感染着每个人。同为党员领导干部,反观自己存在工作态度不端正、标准不高和只求过得去、不求过得硬的问题,对安全生产中出现的一些问题说得多、严厉处罚得少、制度落实不到位,对车间文明生产要求不严格、工作质量不高;与职工群众一起艰苦奋斗的意识有所减弱、思想有所懈怠、艰苦奋斗和奋发有为的锐气减退了,既不深入研究问题,又不求进求为,真抓实干作风有所消减。学习刘金奇,重在学本质,要学习他敢于担当、作风扎实、讲究科学、关爱职工的优秀品质,做到凡事身体力行、率先垂范,把车间作为第一办公地点,深入一线、靠前指挥,着力解决安全生产过程中的难点问题。

要学习刘金奇敢于碰硬的实干精神。刘金奇为了解决企业管理不畅的病根,打破煤矿几十年的习惯,推行新的管理方法,解决了生产系统层次多、反应慢、人员臃肿、相互推诿扯皮、效率低下等问题。相比之下,我还有很大差距:作风务实效率不高,在安全检查中缺乏“碰硬”的精神,局限于量化指标的完成,对“三违”人员批评教育多、硬性考核少、下不为例多、较真分析少;工作作风有时慵懒,不能严格要求自己,对干部监督管理存在失之于宽、失之于软的现象,抓业务工作与抓反腐倡廉工作存在“一手硬一手软”的现象,“一岗双责”还没有真正落到实处,存在“老好人”的现象。我一定向刘金奇同志看齐,学习他敢于突破一切障碍和束缚,继续深化人事、用工、薪酬“三项制度”改革,推进实施人员能上能下、薪酬能增能减的做法,着力解决人力资源配置不合理、人才流失严重、队伍接续困难等问题,要有为企业振兴敢于奉献、不达目的不罢休的拼命劲头和顽强精神。

要学习刘金奇廉洁自律的无私精神。刘金奇从不考虑个人利益得失,在各种场合从不隐瞒自己的观点,严厉整治损害企业利益行为,毫不退让,亲友、熟人、领导干部谁来讲情也不行,一些号称“社会人”的威胁利诱施压也坚决顶住、毫不退缩。反观自身,严格执行党的纪律和规矩还不够坚定,保持艰苦朴素作风、抵制不良风气的意志不够坚强,不能经常在内心深处和困难职工进行换位思考等。有时认为生活条件好了,用自己的钱吃点好的、穿点好的没什么,或多或少在追求物质享受等方面还有从众和攀比心理,以往也曾有过“讲享受、讲待遇、讲面子”现象。通过此次学习,我要全面落实“两个责任”,挺纪在前、防微杜渐;深入开展“三个专项整治”工作,深化作风整顿,持续整治十七种劣质文化和不良之风,用一道道“高压线”匡正风气、改良生态,形成迈向高质量发展的强大合力。

践行19党精神心得体会篇4

李保国同志,全国先进工作者、燕赵楷模、省管专家,河北省科学技术突出贡献奖获得者——河北农业大学二级教授、博士生导师李保国同志,因心脏病突发于2016年4月10日凌晨4时不幸去世,年仅58岁。被省委追认为全省优秀共产党员。

河北正在开展两学一做学习教育活动,李保国同志就是我们身边的楷模。他把责任看得比泰山还重,30多年如一日,扎根太行山区,致力于林业技术开发与推广,完成山区开发研究成果28项,示范推广面积达1826万亩,为贫困地区发展和农民脱贫致富作出了卓越贡献,赢得了贫困群众的交口称赞,成为百姓拥戴的科技财神。李保国同志是共产党员的优秀代表,他有着浓厚的为民情怀,他常年奋斗在太行山区,让山岭变绿,人民富裕是他毕生的追求和信念。他以务实的工作作风,顽强的拼搏精神践行着一个当代共产党员的神圣使命。他敢于啃硬骨头,向难题挑战,敢于担当,不怕吃苦,夙兴夜寐,激情工作,不断提高为人民服务的本领,走出了一条生产为科研出题、科研为生产解难的路子。

李保国同志是全省共产党员的优秀代表,在他的身上折射出优秀共产党员的熠熠光辉,他就是一面旗帜。我们坚信,还会有千千万万个李保国同志不断涌现,形成繁荣河北的强大正能量。

践行19党精神心得体会篇5

3月5日是雷锋日,也是全世界唯一一个以国家名义为一名士兵设立的纪念日。按照总局直属机关党委的要求,综合处以抓质量、保安全、促发展、强质检的十二字方针为指导,结合创先争优,为民服务活动,以践行雷锋精神,争做为民先锋为主题,组织全处人员就当前雷锋精神的新内涵进行了探讨,号召全处人员像雷锋同志学习,培养无私奉献,舍己为人的精神。

雷锋日记中记录的点点滴滴,看来是那么的平凡和质朴,但细细品味却又能让你品出许多人生的感悟。如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地?如果你是一缕阳光,你是否照亮了一片黑暗?如果你是一粒粮食,你是否哺育了有用的生命?如果你是一颗最小的螺丝钉,你是否永远的坚守岗位?如果你是要告诉我们什么理想,你是否在日夜宣扬那最美丽的理想?这些朴素的文字包含着雷锋同志坚守本职岗位,从身边的小事做起,从点点滴滴做起的内涵,这不正与我们当下开展的创先争优活动的主旨是一致的吗?因此在当下我们更应该高举践行雷锋精神的旗帜,争做为民服务的先锋。

做为民服务的先锋就要发扬服务奉献精神,建设服务型的处室。全心全意为人民服务是雷锋精神的核心,也是质检工作的根本出发点。在日常工作中,可以说综合处就是全司内强素质、外树形像的集中体现,在司党支部的领导下开拓创新、昂扬奋进,全面践行为民服务创先争优的要求,做到既是对内的中转站,又是对外的形象。在创先争优活动中设立党员先锋岗,党员佩戴党徽,制作党员公示牌、亮出党员身份,做出公开承诺,做到一名党员就是一面旗帜。同时做好咨询解答工作,坚持热情多一点、态度好一点、语气和一点,积极帮助群众解决实际困难,绝不耽误企业和群众一分钟的时间。

践行雷锋精神就是要发扬刻苦学习精神,建设学习型处室。钉子精神,就是在工作和学习中倡导专心致志和刻苦钻研。综合处结合司领导要求,经常性更新司图书室,不仅更新专业书籍也更新理论书籍,引导干部职工正确认识学习的重要性,鼓励职工参加各种新知识、新技术的培训,为全司干部职工的学习创造了便利的学习条件。在经常性的学习下全处形成了把学习与调研、学习与工作结合起来,坚持带着问题学,联系实践学,真正把学习转化为提升理论、破解难题的动力。在这种氛围影响下全处职工纷纷把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式。

践行雷锋精神就是要发扬螺丝钉精神,建设效能型处室。每位干部职工,都是动植检工作这部机器上的一颗小小螺丝钉,只有做好这枚小小的螺丝钉,机器才能顺利运转。综合处全体干部职工经常以螺丝钉自比,虽然干的都是一些杂活,但是我们绝不做闲杂之人。在对外咨询和回复网上留言工作中发挥综合优势,细心解答群众的咨询,切实帮助群众解决实际困难,全年共接听咨询电话近3000次,回复群众网上咨询317条。通过总结交流经验、树立示范典型、加大宣传力度,为动植司在创先争优活动中引导干部职工把更多的时间、精力放在干事业上。为进一步发挥每个人的聪明才智,开展建言献策活动,围绕工作重点、难点问题集思广益共谋发展。在业务建设中,帮助大家多学习、多探索、多创新,发挥主人翁精神。克服了以往工作中的盲目性与随意性,工作效能也得到进一步提高。

党的十七届六中全会做出了深入开展学雷锋活动、推动学习活动常态化的决定,可见学习雷锋摆到了重要的位置。在当下这个快速发展,转型发展的时代里我们更需要学习雷锋,弘扬雷锋精神,党政机关更要做表率,为民服务、创先争优,心系百姓,服务人民,坚持群众利益无小事,从群众的热点、难点抓起,在思想感情上贴近人民群众,顺应民意、化解民忧、为民谋利,倾听群众呼声。雷锋精神作为中华民族传统美德与共产主义光辉思想相结合的精华,将永远流淌在我们血液里。

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