心得体会是当下的社会中常见的一种感受性的总结性书面材料，有时候写心得体会就好像写事务文书一样，是要围绕基本观点摆事实，以下是心得范文网小编精心为您推荐的疫情复工复产心得6篇，供大家参考。

疫情复工复产心得篇1

持续抓好动态滚动摸排。坚持走访排查力量不减、措施不减、力度不减，确保走访排查全覆盖。对以前排查中“盲点人员”、新流入社区的人员、返岗复工人员继续推进精细化、滚动式摸排，切实落实“四必”要求，确保不漏一户一人、信息收集完整准确。同时要健全社区排查与辖区用人单位复工排查联动机制，强化信息互通、监管互动。

持续抓好小区规范管理。针对不同社区、不同小区情况，采取柔性化、分类化、差异化管理办法，适时调整防控策略、管理措施和方法尺度。一是实施动态防控，优化进出管理，继续做好“四问四登记”，在落实基本防控措施的前提下，确保人员正常出入小区、有序流动。二是继续做好分类管控，有确诊或疑似病例的小区(院落)，暂时禁止外来人员进入;无确诊或疑似病例的小区(院落)，稳定执行健康证政策。三是抓好老旧小区、“三无”院落等薄弱区域管理，强化社区属地管理责任，加强力量调配，确保管理无死角无漏洞。

持续抓好重点人群防控。继续严防死守，应查尽查、应登尽登，加强重点人员管理，切断行走的传染源。一方面要加强居家隔离医学观察人员管理，对14天内有湖北等省内外疫情较重地区旅居史、与湖北等省内外疫情较重地区人员有接触史人员以及上述人员共同居住人员实施居家隔离医学观察，实行专人专责，对观察人员实施硬管控，并做好居家服务。另一方面要做好非疫情重点地区返回人员的登记、台账管理、政策解读、居家隔离劝导、健康监测等工作。同时要加强身体异常人员管理，建立身体异常人员信息台账，进一步优化规范身体异常人员处置流程，做好动态跟踪。

持续抓好公共区域管控。各地政府要加强联防联控，强化公共区域管控。一是要针对小区公共区域，做好公共区域清洁消杀工作，及时劝阻小区居民扎堆聚集、宴请聚餐等行为。二是针对社区超市、农贸市场等，要科学制定分流管控措施，落实分设出入口、凭证入场、入场佩戴口罩、测量体温等基本管控措施，避免人群聚集。三是针对公园绿道、街边广场等，进一步强化巡查劝导，分类实施分区域开放，严格控制人流量，降低因人员聚集造成的疫情防控风险。

疫情复工复产心得篇2

企业动起来，经济才能活起来。在抓好疫情防控的同时，加快恢复生产秩序，事关民生保障和社会稳定，事关实现全年经济社会发展目标任务，这是必须回答并且必须要答好的现实命题。

打好“引导牌”，提振复工复产信心。信心比金子还重要。疫情带来的不仅是健康危机，也有思想和心理上的剧烈冲击。复工复产首先在于恢复信心，要加强防控宣传，及时发布权威信息，解读防控措施，分享复工复产案例，将疫情防控知识宣传到每一个企业和职工，引导正确认识疫情发展态势，科学理性对待疫情，做到既不过分夸大恐慌，也不盲目轻松乐观。要加强人文关怀，通过热线咨询、在线讲座、发放心理防护手册等方式，帮助企业家和企业职工做好心理干预和疏导，心理上减压力，思想上添动力，预防和减轻因为疫情带来的思想上的焦虑和困顿，积极稳妥推动复工复产。

打好“精准牌”，疏通复工复产堵点。天下大事，必做于细。疫情防控为复工复产带来压力困难，复工复产为疫情防控带来风险挑战，绝对不能一拥而上、搞大呼隆。要抓好精准指导，落实分区分级精准复工复产的要求，坚持一地一策、一企一策，因地制宜帮助企业做好教育培训、隐患治理、应急准备、防控保障，并及时根据疫情防控形势，动态优化调整，为企业复工复产吃下“定心丸”;要抓好政策精准支持，针对企业复工复产过程中出现的问题，综合运用简化审批流程、减轻经营负担、加强财政金融支持、开辟返岗“绿色通道”等手段，为企业复工复产送去“雪中炭”，保障企业顺利复工复产。

打好“先锋牌”，增强复工复产动力。“沧海横流，方显英雄本色。”推动疫情防控和复工复产两手抓、两手硬，最需要各级党组织和党员干部充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用。各级党组织要加强组织领导，把党中央各项决策部署抓实抓细抓落地，发挥好统筹协调优势，加强资源整合、要素融合、横向联合，为复工复产凝聚强大合力。广大党员干部要关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来，突击在第一线，奋斗在最前沿，把复工复产一线作为践行初心使命的试金石和磨刀石。“关键少数”要发挥“头雁作用”，靠前指挥，对复工复产中发现的问题敢于亮剑出招，拿出务实举措和过硬作风，帮助企业真解决问题、解决真问题。

疫情复工复产心得篇3

近日，各地纷纷迎来了“复工潮”，打响了“复工战”。复工复产，既要善守，也要能攻。只有做到攻守合一，才能在降低疫情影响中牢牢把握发展主动权，奋力夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”。

严把关，实打实，守牢疫情防控层层关卡。守住防疫底线，方有复工底气。抓企业复工复产，疫情防控工作绝不能松劲，要防止盲目乐观，保持清醒头脑，严防死守，层层把关，守牢复工复产期间的疫情防线。其一，相关部门要守好“审批关”。推动企业复工复产不可一哄而上、一步到位，对于提出申请的企业，有关部门要根据程序规定逐个核准、严格审批，不忽视一个风险，不放过一个隐患，确保每一个复工复产的企业都经得起检验。其二，企业要守好“安全关”。要严格履行疫情防控的主体责任，明确防疫管理规范，制定应急预案，强化物资保障，将测温、消毒、防护等措施落实到位，切实守护员工安全。同时在复工复产时也切忌操之过急，可通过轮班轮岗、错峰上班、远程办公等方式减少人员聚集与流动，稳步、有序地扩大生产能力。其三，员工要守好“自我防护关”。复工复产不等于松散懈怠，“复工族”仍要本着对自己和他人负责的态度，不折不扣做好各项个人防护工作。

勇进攻，强助攻，攻克复工复产道道难关。疫情按下的“暂停键”需要我们用一场复工复产的“翻身仗”来主动打破。一方面，企业要坚定“攻”的信心，做到能攻善战。无需回避的是，复工复产形势与抗疫斗争局面尚存在不平衡、不协调、不对等的问题，但我们不能因畏惧困难、担心风险而趑趄不前。只要统筹好、兼顾好、协同好，抗疫斗争和复工复产定能齐头并进。为此，复工企业要迅速进入作战状态，以攻坚克难的姿态积极应对挑战，尽早恢复生产。另一方面，政府部门要全方位加力“助攻”。以惠企政策助攻，及时将已出台的暖心措施落细落实，以加大帮扶力度、缓缴减免税款、支持稳岗就业等方式为企业“全副武装”;以服务保障助攻，做好交通运输组织保障，提高公共服务保障能力，为企业打好“复工复产战”保驾护航;以资金支持助攻，供应“粮草”“弹药”，解决部分企业资金短缺的燃眉之急，不断加大进攻火力。

守防控底线，增复工底气;强发展攻势，赢战“疫”胜利。复工复产战是一场艰巨的硬仗，但只要做到能攻善守，定将无往不胜。

疫情复工复产心得篇4

幼儿园老师需要有足够的耐心，爱心，这对于女性来讲可能扮演这个角色会更得心应手。但是对于男教师来讲，也许是在性别上大家有偏见，都认为男性是不适合当幼儿老师。

说实话，就算是现在社会的透明化，对教育的公开化，大家依然有如此的性别偏见。大家也看到幼儿若是长时间接触女性老师，会对男孩子造成较大的伤害。所以教育部也是加大了对幼儿园男教师的师资投入，可以说是非常明智的。

小班的孩子还小，他们的吃、喝、拉、撒、睡等每一个细小的环节都需要老师的帮助，这些琐碎而细微的事情，看似只有细心的女性才能做得到，男老师可能更关注的大的方向。但是大家错了，有爱心的男性老师不在少数。我们幼儿园目前就有两位男性幼儿老师，工作做得都相当不错。

关于小班的代课，小鱼哥哥还是有话想说的。孩子们的理解力差，好奇心又特别强，而且好动性更是强，所以每每在活动授课的时候，孩子们总是乱跑乱动，甚至大喊大叫，这都不是事儿。老师要做的就是足够耐心的引导，繁琐地给孩子们讲道理，把老师内心的爱分发到每一个孩子那里，让孩子们能感受到孩子是真正的爱他们，保护他们的。

男老师实际上在管理孩子上，还是有一定的优势的。毕竟是男性，讲话有权威性，而且有震慑力，孩子们还是比较听话的。我们班的孩子，一旦换成别的女老师来代课，孩子们立刻就翻了天，但是当我上课时，孩子们都特别听话。

其实并不见得我有多么严厉，而是我有足够的头脑，去和孩子们打成一片。每一次活动，我都耐心安排，开创新的活动和游戏，让孩子们能感受到每一天的变化。正因为有了这样的变化，每次孩子们活动时，都会好奇地跑来问我，今天又有什么好玩的活动。这点是我希望看到的。因为孩子们来幼儿园变成了对课程的一种期待，是非常有必要的，不仅增进了老师与孩子的感情，更重要的是培养了孩子对知识的求知心理。

幼儿还小，我们给予他们的并不仅仅是一味地关怀和爱，我们也要给予严厉，并帮助他们塑造他们的性格。所以，恩威并施，这是幼儿老师必须具备的能力。

疫情复工复产心得篇5

?疫情下 打好复工这一“仗”】

打好复工这一仗，要备“粮草”。兵马未动，粮草先行。疫情防控预案便是打好当下疫情复工这一“仗”的“粮草”之一，把预案做足、做好，遇突发情况，才不会手忙脚乱。首先，思想认识到位。恢复生产的前提是要做好疫情防控，然而企业管理者并不具备与传染性极强的病毒作斗争的经验，因此必须给予非同寻常的重视;其次，人员要到位。专岗专人，专人专责，特殊时期复工复产，除了有生产复工的工人、管理者，还要安排专人负责疫情防控措施部署、落实工作，确保复工复产有人管，防控之责有人担;最后，制度要到位。企业正式复工前需建立一套制度，体温检测、佩戴口罩、定期消毒、分批就餐等，都要有一套制度来保障，才能确保疫期生产安全有序。

打好复工这一仗，要讲“策略”。行军打仗讲究战术布置。打好当下疫情复工这一“仗”显然不能“一关了之”，但也绝不是“开闸放水”、尽数复工。分类指导、有序复工的，提高战“疫”效率，是必然的战略选择。各地要结合各自的疫情形势、经济发展情况，提早对企业复工复产进行科学谋划。对于口罩、医用防护服等“战略”物资生产企业，应给予足够的支持和帮助，保障他们健康有序生产;对于涉及人民群众生产生活需要的民生企业，引导其在做好疫情防控措施后陆续投入生产;对于那些受疫情影响严重的小微企业，还要提供“一企一策”精细服务，帮助他们解决员工返岗难、原材料供应不上、物流不畅通等难题，帮助他们渡过难关、顺利生产。

打好复工这一仗，要明“责任”。军队是最讲纪律的，过去打胜仗靠纪律，现在打赢当下疫情复工“仗”要明责任。一手抓疫情防控，一手抓复工复产，做到“两手抓、两不误”，决心信心必须要有，责任心更不可少。据新闻报道，个别企业出现返岗工人被感染，造成多数工人被隔离的状况。企业复工复产抓防疫要切实汲取教训，明确各级政府属地防控责任，做好严密排查安全隐患，帮助解决遇到的实际困难;企业负责人是防疫工作的第一责任人，要织密织细“防疫网”，建立各环节、各流程的防控台账，形成从企业管理层到一线员工的全员责任体系。做到明晰职责、压实责任，执纪有理有据。同时，要注重在防疫中识人用人，对疫情防控中冲锋在前、主动作为的企业职工和党员干部予以及时奖励。

疫情复工复产心得篇6

复工复产以来，t179次列车脱轨，贵阳一公司混凝土公司滑坡致7人遇难，多地发生火灾、交通事故，造成多人死伤。观察复工复产事故现象并分析其中原因，可以得出，受疫情影响生产停滞，一些管理者在安全生产意识和管理上有了生疏感，再加上企业片面追求把经济损失弥补回来，这些因素，一定程度上致使安全生产事故隐患增多。

复工复产，其意义就是让全社会活起来，经济有活力，群众有信心，人民增收有保障。但是忘记了安全生产底线，就会与推动复工复产的目标方向和初衷相违背，进一步扭曲经济高质量发展，就会使复工复产失去应有的意义。

消除安全生产隐患，需要破除片面的经济指标观念，破除抢的急躁，树立稳而快的复工思想，需要加强安全生产隐患的排查，首先需要从思想观念上去掉重利忘危的错误思想。还要强化安全制度、措施落实的检查，既要检查全面，又不给企业增加负担，在调动企业抓好安全生产上下功夫。

抓牢抓实安全生产，需要强化危险化学品、矿山、交通运输、工业园、城市建设、危险废物等重点领域安全整治，还要消除安全生产免检领域的安全隐患，避免最安全的领域发生安全事故。

夯实安全生产基础，需要以史为鉴，从过去几年安全生产事故中汲取教训。需要继续延续三个继续下降的好趋势，扬长避短，夯实责任，消除安全生产死角，真正做到安全生产横向到边、纵向到底。风起于青萍之末，安全生产，尤其要防早防小，做到早排查、早整改，就会使复工复产的成本进一步降低，复工复产的经济和社会效益才会进一步彰显。

今年是全面实现小康社会的收官之年，是战胜疫情推动经济高质量发展的重要一年。要能够妥善应对疫情，还需要科学有序有效推动经济发展，安全生产的意识和各项举措要跟上，责任要落实，漏洞才能得以堵塞。

安全是复工复产的底线和基础，基础不牢，复工复产创造再多的财富，也会有流失的风险，也让人民生命财产安全受到威胁，与复工复产的初衷相背离。牢记安全底线，落实安全生产各项要求，复工复产，才是完整的和有意义的。