贯彻党的组织路线心得体会8篇
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贯彻党的组织路线心得体会篇1
一要统筹做好科学谋划。培养选拔年轻干部是一项系统工程,要着眼今后一个时期,放眼各个领域、各个行业、各个层级,必须充分认识其长期性、复杂性、艰巨性,要从解放思想、加强规划、强化责任入手,有序稳步推进。选拔年轻干部视野不宽、渠道不畅是影响年轻干部培养选拔的主要障碍,我们应当着眼于面向基层和困难艰苦的地方,要敢于解放思想、创新观念、打破传统,做到凭实绩、凭素质、凭作风用干部,敢用、真用、善用年轻干部,要自上而下,自我解放,通过动员部署、舆论宣传等形式,统一思想,营造氛围,为培养选拔年轻干部培植土壤。
二要注重强化素质提升。事业需要干部,干部在事业中成长。年轻干部是我们党的宝贵资源,必须加强对年轻干部的培养,切实做到人岗相适,能责相配。既要注意加强提高他们的政治素质、业务水平,更要注重锻炼在实践中处理复杂问题和全面领导能力,不断提升年轻干部的综合素质。定期组织年轻干部进行培训,在加强党的理论和时事政策学习的同时,加强对经济社会发展和社会管理方面知识的学习,通过开展讲座、交流体会、实地观摩等形式,不断开拓视野,增长才干,提高他们的理论素养和知识水平。有计划、有步骤地安排年轻干部参与党委政府的中心工作、重点工程,做到敢于给位子、压担子,鼓励他们单独开展工作,在“急、难、险、重”任务面前,磨练品质、增长才干、创造业绩、提升水平。
三要坚持从严监督管理。对年轻干部既要关心爱护,又要严格要求。年轻干部经历和阅历相对较少,面对岗位,容易产生骄傲自满情绪,在下大力做好培养选拔的同时,更要注重监督与管理,形成常态常效机制。实行“领导干部+年轻干部”“业务骨干+年轻干部”等帮带模式,在思想、工作、生活上关心年轻干部,对年轻干部进行跟踪培养,有意识的交任务、压担子,放手让他们在一些重大问题上决策,及时的在工作开展上予以指导与支持,不断强化他们的组织领导和决策能力。在平时考核、年度考核中,注意了解掌握年轻干部现实表现和工作实绩,及时将群众提出的意见通过一定方式反馈给本人,引导他们发扬成绩、弥补不足。并对考核不称职,能力较差的,不再列为重点培养对象。对挂职锻炼的年轻干部,定期召开座谈会,听取他们的工作汇报和群众的反映,做到跟踪考察
贯彻党的组织路线心得体会篇2
抓好党的领导这个“关键点”。党政军民学,东西南北中,党是领导一切的。坚持和加强党的全面领导,对于推进新时代党的组织路线、确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心具有十分重大而深远的意义。坚持党的领导是马克思主义的一个重要原则,是我国历史发展中人民的必然选择,更主要在于党的宗旨是全心全意为人民服务,是坚持人民主体地位的体现。深入贯彻落实新时代党的组织路线,要坚持把政治建设摆在首位,着力加强思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,切实增强党组织的战斗力、凝聚力、影响力。
贯彻党的组织路线心得体会篇3
首先,各级党支部要做好党员干部践行新时代党的组织路线的理论宣传教育。要让理念深入人心,宣传应先行。加强党课该方面内容的植入,把握制定好工作方向,将理论与实践结合,多角度、多切入点的宣传新时代组织路线,不断提高党员干部的党性素养。
其次,践行新时代党的组织路线,党员干部要牢筑理论基础,。作为基层的党员干部,要全面贯彻落实新时代中国特色社会主义思想,要坚定理想信念,牢记党的宗旨,从思想上深刻认同组织。只有不断夯实理论基础,把基本理论学深学透,才能正确领会党中央和上级决策部署,把握正确的工作方向。
最后,践行新时代党的组织路线,要强化责任担当,要从严抓好落实。“沉下身子”在一线工作岗位中锤炼本领,要带头贯彻、带头落实,奋力推动新时代党的组织路线在基层落地生根。要走进群众身边去为百姓做实事,做好事,以实实在在的业绩回报组织的关心和培养,赢得群众的支持和信任,奋力推动新时代党的组织路线在基层落地生根。
贯彻党的组织路线心得体会篇4
新时代党的组织路线是:全面贯彻新时代中国特色社会主义思想,以组织体系建设为重点,着力培养忠诚干净担当的高素质干部,着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才,坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤,为坚持和加强党的全面领导、坚持和发展中国特色社会主义提供坚强组织保证。
“君子为政之道,以修身为本。”做新时代党的组织路线坚定践行者,离不开组织的教育、引导、督促。即“督到”不可或缺。党员干部是党的肌体细胞,党的纯洁性归根到底要靠党员干部的纯洁性来保证。“千丈之堤,以蝼蚁之穴溃;百尺之室,以突隙之烟焚”。惟有加强监督、经常“体检”,加强教育、“练好内功”;惟有“刮骨疗毒”,对思想、道德观出现偏差者予以及时整治或是剔除,维护党的肌体健康;惟有向制度建设要“长效”,向强化监督执纪要“质量”,广大党员干部的思想才会更成熟、党性才会更坚强、品德才会更高尚,切实做到“两个坚决维护”“四个服从”。
贯彻党的组织路线心得体会篇5
贯彻党的组织路线心得体会篇6
杨东奇说,我们党团结带领人民进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想,需要培养选拔一批又一批优秀年轻干部接续奋斗。结合山东实际,我们将更加注重一线锻炼,通过干部双向交流、选派第一书记等工作,让更多优秀年轻干部到重点工程、重要改革、脱贫攻坚、信访维稳的最前沿接受锻炼;更加注重岗位历练,对有潜力、看得准的优秀年轻干部,放到吃劲岗位、重要岗位上去,让他们早挑担子、成长成熟;更加注重优化来源,加强党政机关、企事业单位的干部交流,实施好选调生优选计划等。
马学军认为,党的事业薪火相传、赓续接力,培养可靠接班人的问题至关重要。我们党领导的伟大社会革命是前无古人的事业,需要有远超以往、规模宏大的年轻才俊脱颖而出、挑起大梁,因此,年轻干部数量充足是基础。同时,我们党领导人民开启全面建设社会主义现代化国家新征程,推动中华民族以更加昂扬的姿态屹立于世界民族之林,年轻干部没有过硬的政治担当、没有足够的专业本领,是接不好这个班的,因此,建设质量优良的年轻干部队伍是关键。我们不但需要把新疆现有的年轻干部资源用好用足,培养意志坚定、善作善成的各民族优秀年轻干部,让大家各得其所、尽展所长,而且需要呼唤和吸引全国各地的有志青年、有许党许国情怀的优秀年轻干部更多地投身新疆,守护好祖国的西大门,建设好祖国这片宝地。
贯彻党的组织路线心得体会篇7
我认识到要想做好本职工作,不仅要牢牢坚持和认真践行新时代党的组织路线,就还要从思想和自身建设两个方面下功夫。
在思想上,把新时代党的组织路线作为工作的根本遵循和实践路径,通过深入学习,联系工作实际,主动对标新的要求,落实好新的工作任务。
在自身方面,自觉做新时代党的组织路线践行者。
二要做重公道的干部。原则是组织工作的“生命线”。组工干部严以修身强党性,就是要坚持原则、公道正派,在任何时候、任何问题上,都必须做到坚持原则不动摇,执行标准不走样,遵守程序不变通,自觉维护党的权威,带头维护制度、遵守制度、执行制度。组工干部要恪守职业道德,严守组织人事纪律,严格保守秘密,做到不该说的不说,不该问的不问,不该看的不看,决不“跑风漏气”,决不让“小道消息”从组工干部、组织部门传出,以最强的党性公道做事、正派做人。
三要做业务精的干部。组工干部之间要坦诚相见,肝胆相照,做到大事讲原则、小事讲风格,工作讲支持,生活讲帮助,时刻注意用宽容善待别人,用不足鞭策自己,用真诚维护团结,自觉维护好组工干部公道正派的良好形象。
四要做作风好的干部。坚持从点滴做起,培养优良作风。强化品行修养,耐得住寂寞,经得起诱惑,顶得住歪风,管得住自己。强化节俭意识,发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,生活上不攀比,工作上积极求真务实。
以实际行动做“讲政治、重公道、业务精、作风好”的表率。
贯彻党的组织路线心得体会篇8
在实干中提升能力,打好文武兼修“组合拳”。工作能力来自于实干,又见之于实干。一位合格的组工干部,既要重做功,也要学会唱功。学会干中看,处处留心观看经验丰富的同志是怎么干的,内化于心,成为自己的潜能;学会余时读,读领导讲话、读调研报告,不断提高自己的理论水平和工作能力;学会着实干,能够将文件写的、领导说的、会上定的,用具体的行动和实际的效果体现出来;学会抓点写,通过“白纸黑字”清晰地表达工作思路,总结工作方法,提高文字驾驭能力。
在实干中夯实作风,紧跟勤政务实“风向标”。作风建设注定是一场持久战和攻坚战,组工干部作为管党员的党员、管干部的干部要充分发挥优良作风的模范和表率作用。在日常工作中,做到尽细微而致广大,积微成著,以只争朝夕、夙夜在公精神,一项一项任务抓推进,一件一件工作抓落实,远离“怕、慢、假、庸、散”等作风问题,切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把求实效作为组织工作的目标,真正走出作风建设“一抓就紧”“一松就散”的怪圈,确保改进作风规范化、常态化、长效化。
