心得是我们记录自己在平时生活中点点滴滴的感受性文字，写心得体会的时候小伙伴们需要大脑不断推敲，以下是心得范文网小编精心为您推荐的去部队写心得7篇，供大家参考。

去部队写心得篇1

为迅速贯彻落实公安部党的消防安保部署会议精神，动员全省消防部队迅速投入到消防安全保卫工作中，近日，省消防总队向全省消防部队发出党的消防安全保卫工作动员令。

动员令指出，举世瞩目、举国关注的中国共产党第十八次全国代表大会日益临近。极其光荣、极其艰巨的消防安全保卫工作已经打响。打好这场硬仗、打赢这场战斗，是摆在全省消防部队面前首要的政治任务，也是对全省消防部队战斗力的一次直接检验，更是对广大官兵政治素质、业务水平的一次严峻考验!

动员令强调，作为维护消防安全稳定的一支专业力量，当前，正是党和人民考验我们的关键时刻，正是展现安徽消防部队铁军风采的重要时机。

动员令要求，全省消防官兵要迅速把思想和行动统一到上级党委和公安机关的决策部署上来，由平时转入战时，从正常转入非常，按照严之又严、细之又细、实之又实的要求，举全警之力、集全警之智，克服一切困难，不惜一切代价，全力夺取党的消防安全保卫工作的全面胜利!要坚决确保火灾形势稳定，始终保持火灾隐患排查整治的高压态势，全面推行基层消防安全网格化、单位消防安全户籍化管理，全面掀起新一轮火灾隐患排查整治的高潮，确保安徽不发生重特大火灾，减少和预防一般性火灾，为胜利召开创造良好的消防安全环境。要坚决做好灭火救援战斗准备，始终保持临战的姿态，科学调整力量部署，全力落实全勤指挥和战勤保障，广泛开展各类实兵、实装、实战演练和辖区情况六熟悉，从思想、组织、措施、保障等方面全力做好灭火救援和应对突发事件的各项准备，确保一声令下，快速反应、有效处置，把损失和影响降低到最低限度。要坚决维护部队安全稳定，始终坚持战时纪律、战时标准，充分发挥思想政治工作的优势，落实从优待警措施，大力培树、宣传先进典型，狠抓队伍管理教育，严格执行条令条例，严格落实安全防事故措施，严防事故和违纪违法案件发生，确保部队秩序正规、队伍安全稳定。

动员令号召，全省消防部队要在上级党委的坚强领导下，以奋发有为的战斗精神，敢打必胜的坚定信心，决战决胜的英勇气概和顽强拼搏的过硬作风，坚决夺取党的消防安全保卫工作的全面胜利，为党和人民再立新功!

去部队写心得篇2

在复杂多变的社会环境中保持良好的心理适应，是抗拒诱惑、承受挫折、自我调节的关键。因此，学校教育不仅要培养学生的智力，而且要进行专门的心理素质、心理健康教育。要提高全体学生的心理素质，充分开发其潜能，培养学生乐观向上的心理品质，促进学生人格的健全发展;使学生在学习生活中不断正确地认识自我，增强调控自我、承受挫折、适应环境的能力;培养学生健全的人格和良好的个性心理品质;对少数有心理困扰或心理障碍的学生，给予科学有效的心理咨询和辅导。为了更好地了解学生的心理状况，特总结中学生心理特点如下：

1.情绪。

包括焦虑、强迫、抑郁、烦躁。具体表现为：厌恶学习，上课注意力不集中，思考乏力，听课不认真，不认真做作业，但又想把学习成绩提上去，产生了焦虑;有些同学害怕或回避上学，或有恐惧反应;有些同学有矛盾观念和愤怒反应，易激怒，依赖性增强。

2.行为。

学习不太好的学生大多都有行为问题，主要表现为：

第一，自控能力差。以前学习良好，成绩不错，后来受心理成长因素的影响，学习中表现为学习困难，上课无法集中精力，记忆力下降，复杂的题目无法集中精神解决等;因注意力不集中、常常不能持续做一件事，莫名其妙地终止作业或看书，上课摆弄物品或发呆、思想不集中等。

第二，不能很好地适应社会。性格变得孤僻，不愿与同学交往，学习、生活缺乏积极性，上课不愿回答问题，身体困乏，不能积极参与集体活动。

第三，品德标准不明。现今社会中青少年犯罪率不断升高，与品行标准不明有很大的关系。行为违反无法控制，思虑不周，如说脏话、打架、说谎、偷东西、抽烟、喝酒、离家出走等现象均有可能出现。

3.生理。

中学生正处在青春发育期，也是人生身体发育的第二个高峰期。在这一时期，学生无论在身体的形态上、机能上，在脑和中枢神经系统的发展上，还是在肌肉力量上和运动能力上，都发生着急剧的变化，生理上的这些发展又为他们的心理发展提供了基础。

中学时代是人由儿童走向成熟的过渡阶段。此时的人既有别于成人，又非昔日幼稚的顽童，其最大特点就是身体、心理的迅速成长和发展。中学生的生长发展是一个不断变化的过程，其中既有积极、进步的变化又有消极的变化。处于青春期的中学生，在身体形态和技能上，在急速的发展中往往会产生不平衡，引发各种矛盾和问题，如果处理不当便会产生不良后果。这一时期被德国心理学家称为“暴风雨时期”，美日心理学家称之为“危险期”。

1.行为。

中学生行为观察的目的性、自觉性提高了，思维已由形象思维发展到逻辑思维为主，并由经验转向理论，表现在逻辑思维的组织性、敏捷性、灵活性、深刻性、批判性的发展上;在面临问题时能够较快地从根本上抓住矛盾焦点，能够独立、批判地思考，对同学、老师、家长、书本有自己的认识和看法，喜欢争论和怀疑，敢于发表自己的观点，不迷信权威。

2.情感。

中学生的情感丰富，高亢而热烈，富有朝气，容易动感情，也容易激怒，情感体验比小学生深刻;对未来充满了憧憬和幻想，具有活泼愉快的心境;自我调节和控制能力提高了，情感有时带有矛盾性和两极性;由于性发育和对未来的向往，在异性交往中有时会遇到困惑。

3.意志。

中学生意志的特点主要表现在目的性、果断性、自制力几个心理品质上，能够有目的、自觉地做出意志决定和努力;在果断性上有了显著发展，自控能力不断增强。

4.人生观、价值观。

年龄的增长、视野的开阔及受教育年限的延长，使中学生开始对人生及世界进行思考和探索。

5.道德品质。

学生的品德有一个完整的结构，即道德认知、道德情感、道德意志、道德行为，它们相对独立又彼此联系，密不可分。道德认知表现在道德思维的发展和道德观念的建立上;道德情感是人的道德需要是否得到实现而引起的主观的内心体验，它伴随着道德认知的发展而加深;道德意志表现为战胜非道德的动机、排除困难的决心。

依据我国教育指导思想和方针，坚持育人为本，根据中学生生理、心理发展特点和规律，运用心理健康教育的理论和方法，培养中学生良好的心理素质，促进其身心全面健康和谐发展，是我们义不容辞的责任。

去部队写心得篇3

在迎风飘扬的八一军旗下，在一个属于军人的节日里，让我们高唱着军歌，向我们的八一军旗敬礼-------

是军人的都知道，军人是没有节日的，从元旦，春节，妇女节，劳动节，儿童节，教师节，记者节，国庆节，中秋节。还有其他大大小小的节日一一数来，只有八一一个军人的节日，但算来算去，哪个节日离得了军人，也许，军人是世界上最怕过节的人吧!

一晃十几年过去了，脱下军装退伍到地方再也找不到当年过“八一”的氛围了，现在只能从歌声中，老战友们的聚会餐上咀嚼体会“八一”的情形-------

无论我们曾在这个光荣的组织里服役多长时间，都会深深感到：那是我激情燃烧的青春，光彩照人的岁月。“人民军队是一个大熔炉，大学校”记得我入伍的第一次政治教育，班长就给我们讲这一句话。让我记忆深刻的是它能把我们从普通群众变成淬火的钢。五年的军旅生涯，酸甜苦辣，摸爬摔打，弹指一挥间，我是否成为了一块经过了淬火的钢呢?回首来时的路，可贵之处是退伍后思想没有退伍，觉悟没有退伍。时常提醒自己是否有一个坚定的信念、目标，正如“我们来自五湖四海，为了一个共同的目标走到一起来”;是否有一个叠“豆腐块”的工作标准;是否还有军人的果断作风;是否有我是一块砖，那里需要那里搬的敬业精神;是否依然坚持加强纪律性，革命无不胜的组织纪律;是否保持有第一就争，有红旗就扛的荣誉感;是否依然保持不抛弃，不放弃的顽强战斗精神。在现实生活中，不可否认的是军人的本色在一点一滴地被社会这个大熔炉所煎熔，但只要我们始终坚信：“我是一个兵-----立场更坚定-------”就一定会守住自己的精神家园-------。牢记这个日子，那段岁月，让心灵记住一段回家的路。

穿一身军衣为兵，脱一身军衣为民，为兵，以最小的身份争得最大的光荣;以最大的牺牲获得最小的奖章。为民，以最小的成绩争取最大的认可;以最大的事业赢得广泛的声誉。

在这个军人的节日里，无论你现在是否身处军营，也无论你是否有过兵史，只要有着一颗崇敬绿色的心，你便能听懂军歌里的故事，听懂军歌里的阳刚，听懂军歌中的柔肠.....青春的岁月，燃烧的理想，一路走过的艰辛，永远难忘的人…… 永远最可爱的人,历史为何总把最悲壮的篇章交给军人去书写因为军人大义凛然，壮怀激烈命运为何总把最艰难的道路指给军人去跋涉因为军人英勇顽强，坚韧不拔生活为何总把最枯燥的旋律拿给军人去弹奏因为军人敦厚谦逊，意志弥坚军人自有军人的追求，坦荡无私，忠诚奉献军人自有军人的情感，坚贞不渝,军人的生活，平凡朴实，温馨似卷。

去部队写心得篇4

军训，就如一场梦，来的匆匆，去的匆匆;人生如果是一本书，军训便是最意义的那个章节。因为军训对我们来说就是磨难，总教官也说:合理的训练叫训练，不合理的训练叫磨练。

虽然说军训很辛苦，但我也收获了很多。我收获了快乐，学会的团结。

就拿第一天我们整理床铺来说吧。我们一个寝室有10个人，我一进寝室就把自己的生活用品都整理好，铺好床铺。前面做的一切都很顺利，我心里便想：这也不难嘛!简直是小菜一碟。可到了套被套时我就退缩了。因为我看了一下那被套，简直了!我踮起脚将它撑开都做不到，但我没放弃一直坚持着。可是过了好久，我都做不到。到那时候我才知道，我一个人是做不到的，需要别人的帮助，那要不我先去帮别人套好了，再让别人帮我吧!

我先帮我的上铺的同学套好她的被套，我又去帮别人了。我走到我们班“仙女”面前，说：“来，我帮你们一起套吧!”我们班“仙女”可聪明了，她说：“我们先把被套撑开，再把被褥直接塞进去，然后再857。”好了，被套套进去了，开始857。我们当时一边跳一边喊着：857，857。终于，我们的被套都套好了。

在军训的第三天总教官说要排个节目，把我们在军训学到的东西全部展示一遍。最主要的是三个大造型：2020,no.1，一棵树和一个人。其中最难的就是no.1，因为在它的第一个转角我们用做不好，教官们也一直在强调那个问题。虽然说在摆时总是失败，但我们不放弃!因为：失败是成功之母!我们不能放弃!终于，经过无数次的尝试，我们成功啦!在那时，我知道团结就是力量!团结是可以创造出奇迹的!

军训时间虽短，但我很开心，也学会了团结有无限的力量!中国人民就是因为团结一心，才有了这次疫情的胜利啊!

去部队写心得篇5

中央xx届六中全会审议通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》(以下简称两部党内法规)全文颁布后，宝应县第一时间组织多种形式的学习，深刻领会两部党内法规的精神实质，准确传达中央坚持从严治党的政治决心和坚定信心。

一是组织领导干部领学。在第一时间向县委主要负责人进行了汇报，确定县委中心组安排开展一期专题学习活动，营造全县党员领导干部带头学的良好氛围。同时，迅速组织召开县纪委会(扩大)会议，原原本本传达学习关于两部党内法规的说明，并全文通读两部法规，明确要求委局机关全体人员对两部党内法规进行反复研读，深刻领会精神实质，有机结合纪律检查工作实际，用活用好两部党内法规。

三是组织多种活动助学。积极筹划，研究制定两部党内法规系列学习活动方案，开展多种形式的宣教活动。积极运用宝应日报、宝应文化月刊、荷乡清风网站微信等，发布媒体权威解读、图片漫画，多种渠道、形式多样的宣传两部党内法规知识;邀请省以上专家领导专题报告会，讲解两部党内法规，贯彻领会上级要求;开设笔谈专栏，举办清风论坛，组织党员领导干部谈认识、说体会;组织开展多个层面、多种形式的知识测试及竞赛活动，组织党员干部参与响应，确保入心入脑、学有实效，以高度的政治责任感和使命感，共同构建风清气正的政治生态。

去部队写心得篇6

一、强化教育，不断打牢官兵思想基础。

教育是管理工作的基础，也是管理工作的一个重要组成部分，随着国家和军队一系列重大改革问题明显增多。各种新情况新问题的解决和处理，只有坚持思想为先的原则，才能取得管理工作的主动权，为此在吸取去年我营管理工作成功的基础上，重点在四个教育上下功夫，加大条令条例、法纪教育、安全常识教育和经常性教育，扎实打牢官兵讲安全、讲服从的思想基础。一是严格落实教育时间，确保教育的经常性。坚持每月落实法纪教育，增强官兵法纪意识;落实每周星期六上午第一个小时进行条令条例和安全常识的学习教育，强化官兵条令观念;结合官兵思想实际，适时进行随机教育，确保官兵思想不滑坡，安全树的牢。二是严格教育制度，增强教育的有效性。教育前都要认真进行备课示教，并由营领导严格把关，坚持备课质量不过关的不上台，教案不熟悉不上台，确保教育效果的落实。三是严格规范教育内容，增强教育的针对性。采取日记一条，周学一节，月考一次的办法，本着牢记本职的，掌握共同的，熟悉基本的，了解相关的的原则，搞好条令条例和安全规定的学习。通过教育学习达到营队按条令运行，干部按条例带兵，战士按条令办事的良好氛围。

二、落实制度，严格执纪，在从严治军上狠下工夫。

教育是根本，制度是保证，执纪是前提，加强营队的管理教育，其核心是依法从严治军，严格执行纪律和各项规章制度。一是加大人员的管理，尤其是在八小时以外人员的管理上，实行三控一管;对临时外出人员严格实行两证一条管理;在重大节日和节假日派出纠察，实施全程监管;对重点人员实行分负责，责任承包，谁出问题，板子打在谁身上。二是严格纪律规定，决不迁就照顾。连每周，营每月召开《安全形势分析会》和《两个经常工作分析会》大力表彰在管理教育中敢管，会管的先进个人，对不服从管理的个人亮黄牌，对屡教不改的和管理方法简单粗暴的骨干实施必要的纪律处分，不留面子，不纵容。三是坚持营门值班和营区巡逻制度。坚持营门值班和营区巡逻，能够堵塞管理漏洞，确保人人都在组织中，人人都在纪律中，人人都在管理中。四是深入开展学职责，尽职责，查职责活动。坚持制度重在落实，我们将严格从落实目标责任制入手，把责任明确到人，坚持按级负责，充分发挥各级各职人员的作用，对官兵执行规定的情况，坚持每天一小查，每周一大查，每月一考核讲评。

三、用心培养，加强士官队伍建设。

加强士官队伍建设，全面提高士官素质，是管理教育工作的一项新课题。把士官按干部培养，当战士管理是我营加强士官队伍建设的有效做法，在实际运行中效果较好，今年我营将进一步研究完善。一是加强教育，提高认识。使之明确自己不再是普通一兵，要认清自己的特殊地位和作用。引导他们做履行职责的模范，做遵规守纪的标兵，做钻研本职业务的尖子，做尊重领导、服从管理的榜样。二是抓好学习培训，提高能力素质。结合旅团士官培训计划安排，从士官成长进步和能力素质的提高出发，鼓励士官自学，函授，积极参加培训。在平时工作中，注意给他们交任务，压担子，从实践中长知识，长才干;对上级培训的士官，要求他们必须带着成绩回来;把每月的第一周定为士官培训周，针对工作中遇到的矛盾和难题，组织干部授课辅导，或集体进行难题会诊。三是严格管理，不迁就照顾。我们制定《士官量化管理细则》采取营连考，群众评，履行职责，完成任务等全过程对士官的日常表现进行量化，每季度公布一次，结合每月对士官的德、能、勤、绩民主评议的结果进行讲评，与士官的成长进步挂钩，以促进士官认真履行职责。四是充分信任，大胆使用。士官一般政治素质好，有熟练的专业技术，在兵中有一定威信，因此我们注重发挥他们的特长，敢于把艰巨的任务交给他们，让他们在专业训练中传知识，当参谋，在经常性管理教育中当助手，当干部缺编时，让他们代理职务，负责工作，充分调动其积极性，发挥其特长。

四、正规秩序，注重养成，提高官兵的文明素质。

建立正规的战备、训练、工作、生活秩序既是管理教育的核心内容，又是完成各项任务的重要保证，同时也是规范化管理的关键。我们将严格以旅(团)《管理教育工作指示》为依据，规范连队四个秩序，从干部到战士，从硬件到软件，每个环节，每个部位，逐一规范统一。在内容上，重点规范生活秩序，在时间上以八小时以外为重点在对象上，重点加强三部一班秩序的正规。在官兵中牢固树立我是标兵，全连正规的思想，积极开展评比竞赛活动。每月树立一批秩序正规的班、排、个人，每季度评出一个四个秩序正规的连队。

管理教育贵在养成，也难在养成，为此我们将从以下四个方面入手，在规范养成上狠下工夫。一是抓十五个三的养成训练。营成立十五个三养成动作示范班，让官兵示范观摩，以点带面，带动全连;每周安排两个早操时间进行养成动作训练和会操，打牢养成基础，提高养成标准。二是从抓干部、士官入手，带动养成。干部、士官形象的好差，最具说服力，为此我们将开展周赛月评活动，每月评出1-×××名养成好的干部和3-×××名养成好的士官，并对养成较差的干官、士官进行曝光，以此推动营队养成水平的提高。三是从检查督导入手，推动养成。严格的养成，必须加强检查和督导，否则就会时断时续，就会失去真正的意义。我们将采取三纠方法，即官兵互纠，连队自纠，门卫随纠的方法，来促进官兵日常养成的自觉性。充分利用板报、橱窗、标语、小广播等手段进行宣传，并积极开展文明带兵、文明服务、文明值勤和读好书、唱好歌、做好事等活动，大力营造文明养成的良好氛围。

五、加强事故案件的预防工作。

安全工作不是中心，影响中心;不是乾坤，左右乾坤;不是全局，牵涉全局。做好安全工作，同时可以带动和促进全面建设。我营将从以下入手抓好安全防事故工作：一是健全安全组织。营连成立了安全工作领导小组，各排有思想骨干，班有安全员。班每天对安全工作进行小讲评，连每周对安全形势分析，查问题，找原因，寻对策，制定行之有效的措施，牢牢把握安全防事故工作的主动权。二是强化官兵的安全意识。组织官兵认真学习各级有关安全工作的指示规定，针对季节特点抓好预防事故常识的教育，严格落实每周六上午的安全常识教育，提高官兵安全防范意识，在全营叫响我不出事，连队安全，营队安全的口号。三是加强检查督导。连每日、每周对安全部位进行一次彻底检查，营利用干部、士官早交班时间进行讲评，及时纠正，把安全工作想在前、做在平时，防患于未然。

去部队写心得篇7

经过10天的部队生活，让我对部队基层的生活工作学习有一定的了解，感觉受益匪浅。从何昊队长的经历中，让我学会如何适应部队的生活，如何从一名大学生到一名军人，一名军官的转变。该部队吴杨洲连长，从一个国防生到部队优秀大学生干部的成长经历，让我感触颇深，与他交流后，让我对在部队建功立业产生了憧憬，吴连长是我以后在部队工作学习的楷模。通过看丁晓兵的事迹片，让我多了一分对英雄的崇拜，对人生理想的多一分思考，细细想来，我觉得自己在以下三个方面还有待提高：

一、政治思想方面。在没来实习之前，对部队知之甚少，坚定从军的思想有些不稳定，担心自己适不适应部队，能不能在部队发展好，通过与何昊队长、吴杨洲连长的交流，以及自己在这段时间的所见所闻，打消了我的顾虑，更加坚定了我扎根军营扎根基层的信念。作为一名预备党员，一名准军官，要牢记党和人民的厚望，仔细掂量肩上的担子，立志在基层建功立业，趁着年轻多吃一点苦，多经一番历练，多长一种本领，在基层这个广阔的天空大展宏图。二、军政素质方面。通过与基层官兵的对比，我觉得自己在军政素质方面还有待加强，体能是我的一块短板。由于之前没有严格要求自己，使得自己刚来一对比就发现体能落后他们一大截，在以后的生活了，我要严于律己，坚持锻炼身体，赶上部队官兵的体能水平。在心里素质方面，感觉自己有些浮躁，做什么事毛毛躁躁，沉不下心来，通过学习杨业功和丁晓兵的先进事迹，让我知道执着追求所从事的事业，全身心的投入工作，才能成就事业，走向成功，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。三、作风方面。在这里实习，让我感受最深的就是细节，何队长反复强调：“细节体现一个人的素质”。我认为还不仅仅有这些，细节体现一个人对他人的关心程度，对国家的责任。在生活方面，比如人走关灯关水，不浪费一度电一滴水。在工作方面要谨小慎微，特别是像飞机、导弹这些昂贵且精密度高的装备，工作上的一个小小的失误就可能造成国家财产的重大损失。通过实习让我知道自己离一名合格军官的差距，在大学最后一年我要不断缩小差距，争取在毕业后能成为一名合格的准军官。

部队心得体会（2）：

有能力有信心履行好党和人民赋予的历史使命

今年开训以来，我师按照建设信息化军队、打赢信息化战争的战略目标，积极开展复杂电磁环境下对抗演练，探索战斗力生成新模式，取得了优异成绩。学报告，使我们更加清醒地认识到，全面履行党和人民赋予的历史使命，要始终把维护国家主权和安全放在第一位，抓紧做好军事斗争准备，大力加强作战力量建设、人才培养和战场建设，努力提高信息化条件下作战能力；要坚持依法治军、从严治军，完善军事法规，加强科学管理，促进部队全面协调发展。

坚持不懈地做好抓基层打基础工作

我们青藏兵站部大多数基层单位官兵驻守在平均海拔4000米以上的青藏高原，所属单位分布在甘、青、藏三省（区）的数十个点上，驻地分散，环境恶劣，任务繁重。加强部队革命化、现代化、正规化建设，对于基层部队来说，关键是要坚持不懈地做好抓基层打基础工作。一是要强化发展意识，紧紧扭住打赢目标搞建设、谋发展，不断打牢基层的战斗力基础；二是要改进工作作风，弘扬求真务实精神，下大力解决基层建设中存在的矛盾和问题，推动基层建设创新发展；三是要坚持以人为本，把全面提高官兵素质，促进官兵全面发展，作为基层建设的重要目标取向，努力营造吸引、凝聚和稳定人才队伍的浓厚氛围。

加紧培养大批高素质新型军事人才

人才是强军之本，是打赢之基。十7大报告指出，坚持科技强军，加紧培养大批高素质新型军事人才，切实转变战斗力生成模式。我听了很振奋，既有压力，又有动力。

作为一名普通的基层技术干部，这几年，我亲眼见证了所在部队采取多种途径培养锻造高素质新型军事人才的探索。用“战场”尺子量人才，初步形成了与未来战场接轨的高素质新型军事人才考评机制；用超常手段使用人才，缩短人才成长周期，一大批信息化素质较高的干部被破格使用到主官岗位上。学习报告，我更加深刻感到，加紧培养大批高素质新型军事人才，事关我军现代化建设的发展大计，我们必须下大力抓紧抓好，抓出成效。