当基层干部的心得体会精选6篇
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当基层干部的心得体会篇1
xx镇幼儿园的崔杰老师的活动课《梅花》,让我感到一种温暖。这个活动充分体现了她的有心、用心和细心。在活动中,巧妙的设计,自然的衔接和她和蔼可亲的教态,利用现代技术教育手段,为大家营造了一种氛围,让人感动。作为一名园长,崔杰老师仍然参加一线的教学活动,这种精神和行为值得我学。
在研讨活动中,各位教师的认真态度和专业素养尽显无疑。每一位教师根据课程情况,真诚的表达了自己的看法,有发自内心的欣赏,也有直言不讳的批评。研讨过程是自我学、自我提高的过程,同时进一步提升了对“教育评价”的认识和理解。
省级骨干教师高静的精彩讲座,让我们为之振奋,再一次为我们重申了幼儿园教学评价的重要性。她的讲座内容全面,具有科学性和实效性,为我们今后的评价工作点名了方向。她将理论与实际相结合的讲解,使在场的教师们听得专注入神,让我们在轻松愉快中接受了新知识和新信息。
反思这次的活动,感觉幼儿园教育评价、教学评价在我们的实际教学中还很欠缺。教师们还没有真正认识到评价的作用,而对于怎样评价、评价内容还很需要进一步研究,更需要专家的引领。希望领导们能在这方面给与我们大力的支持。
虽然只是短短的一天学,但我学到了很多,我将在今后的工作中,发挥骨干教师的积极引领作用,在幼教工作中发一分光尽一份力。
当基层干部的心得体会篇2
10月21日晚,《榜样4》在中央电视台综合频道首播,我观看完节目后激动不已,久久不能平复。榜样的精神是如此熠熠生辉,照亮了广大党员干部的心灵,温暖了亿万的人民群众。学习榜样精神是一件常抓不懈的大事、要事,广大党员干部应当从我做起、从现在做起,不断的以实际行动践行为人民谋幸福,为民族谋复兴的初心。
继承榜样精神,要始终对党忠诚。“党指挥到哪里,就打到哪里”是张富清老同志一生在践行的誓言,他一辈子坚守初心、不改本色,在部队保家卫国,到地方为民造福,诠释了以身许国的一腔忠魂。作为新时代的党员干部,面对新形势下的各种严峻挑战,要保持坚定的政治定力,做到对党永远忠诚;要树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”;要坚决抵御克服“四大危险”,做政治、思想、行动上的明白人,才能长风破浪济沧海。
继承榜样精神,要始终为民服务。“全心全意为人民服务”是我们党永恒不变的主题和承诺,隋耀达同志就是一位践诺的代表,他动员全家人搬到乡下,扎根农村开展扶贫工作,改善了共村学校教学条件,带领全村党员和贫困户成立合作社共同致富。隋耀达同志的先进事迹无处不在体现人民至上的崇高理念。广大党员干部要把人民二字装在心中,牢记党员的初心使命、公仆的为民之心,始终保持同人民群众的血肉联系;要以百姓心为心,始终将群众的冷暖放在心中,为民服务解难题,把群众的满意度作为衡量工作成效的最重要标准,答好时代考卷。
继承榜样精神,要始终克己奉公。《榜样4》中的李连成,自担任村支部书记起,没有喝过村里的一滴酒,没有乱花村里的一分钱,连自己在村企业使用的办公用品都是从家里带去的。看似小事,却折射出一名党员干部清正廉洁、克己奉公的“正能量”形象,正所谓“廉生威”,在人民群众中树立了威信。广大党员干部要以此为榜样,树牢遵纪守法意识,自觉接受组织和人民群众的约束和监督,坚决不踩“红线”,不碰“底线”,不打“擦边球”;管好自己的心,不该想的不要乱想,管好自己的嘴,不该吃的不要乱吃,不该说的不要乱说,管好自己的手,不该拿的不要乱拿,管好自己的脚,不该去的不要乱去,做人民满意的“勤务员”。
继承榜样精神,要始终干字当头。“空谈误国,实干兴邦”探月工程嫦娥四号任务参研参试人员就是立下愚公移山之志,一年接着一年干、一任接着一任干,做出了不平凡的业绩。党员干部始终要以“干”字当头,要肯干,做一名平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来的新时代奋斗者;要实干,不在言多,不要满腹牢骚、抱怨,心实手勤脚踏实地,一步一个脚印,积跬步以至千里、积涓流以成江海;要苦干,敢于迎难而上、敢啃硬骨头;要能干,懂得学习的重要性,在实干苦干中讲究方式方法和与时俱进,达到“四两拨千斤”的效果。
当基层干部的心得体会篇3
党的十九大报告指出,实施乡村振兴战略,要坚持农业农村优先发展,按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求,建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系,加快推进农业农村现代化。这一方面表明了“三农”问题在党中央工作中占据的重要地位;另一方面也为实现农业农村现代化指明了方向。
从全面建成小康社会这个决胜期来看,可以说“乡村振兴”是新农村建设的升级版。党的一系列方针政策都有继承和发展的关系。从生产发展到产业兴旺,从村荣整洁到生态宜居,从管理民主到治理有效,从生活宽裕到生活富裕,在内容、内涵上都有提升,都有转变。同时,乡村文明的内涵要求也不一样。从开启全面建设现代化新征程这个角度来看。现代化建设新征程,我们提出了新的战略部署“乡村振兴”。
这个战略部署实际上是在我们开启新征程的时候新时期的“三农”工作的总抓手。它不仅是一场经济社会的变革,而且是一次文化、生态的复兴。它在一定程度上是为了促进农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展。它的目标导向就是按照现代化的要求,让农业成为有希望的产业,让农民成为有希望的职业,让农村成为美丽的家园,也就是“乡村振兴”战略是面向现代化的战略部署。乡村振兴靠的是产业,而产业要兴旺、要发展,首先依靠的是人才。人才是第一资源,是实现创新发展最强劲的动力。
从培养有文化、懂技术、会经营的新型农民,增强农民致富能力,到改善农村人居环境,提高广大农民生活质量和健康水平,都迫切需要科技创新,需要创新的领头人,需要有一支懂农业、爱农村、爱农民的创新人才队伍。
乡村振兴,产业兴旺是重点,生态宜居是关键,乡风文明是保障,治理有效是基础,生活富裕是根本。实施乡村振兴战略是全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化强国的必然要求。
当基层干部的心得体会篇4
党员干部勤下基层,不是以上级的姿态去基层检查指导的,更不是去基层海吃海喝的,而是要带着向基层学习的心态,放下身段和基层干部、人民群众交朋友、话衷肠、解难题。
勤下基层,要端正思想认识。要消除对下基层工作的模糊认识和抵触情绪,要将下基层作为工作的重要组成部分,把基层干部的呼声带上来,把基层一线的作风带上来,把基层创造的经验带上来,努力成为和基层联系、受基层欢迎的党员干部。
勤下基层,要善于处理关系。这当中,就要处理好与基层干部、与当地群众的关系。党员干部下基层,要放下“官架”,捧起“民心”,要怀着谦虚的心态,认真学,仔细听,这样才能让基层干部和群众认同你,全力配合你的工作。
勤下基层,要勤于分析问题。基层或多或少都存在一些问题,下基层调研就要善于从全局出发,看看哪些是亟待解决的问题,哪些是看似细微但影响全局的问题。要对存在的问题分析得深一点,透一点,做到重要问题请示上级解决,一般问题自行解决,鸡毛蒜皮的问题基层解决。
勤下基层,要注重解决问题。在下基层过程中,不仅要发现问题、分析问题,更重要的是充分解决好问题,要发挥自身工作优势和本单位职能优势,通过谋划好下一阶段工作的方式,把基层的问题、难点统筹规划,通过协调各方面的力量,让基层的问题能为上级所知,能尽早得到解决。
当基层干部的心得体会篇5
通过观看警示教育片,了解到领导干部贪污受贿走上违法犯罪道路的事件,对我们具有实际意义和教育意义,他们的人生轨迹及他们走向犯罪深渊的心理历程,铛锒入狱后的可悲下场,不得不引起我们的警觉,发出深思。这是因为他们没有时刻加强作风建设,理想信念动摇,丧失了党性原则,把权力当成谋取私利的资本,享乐主义、拜金主义占据了头脑,堕落为犯罪分子。
通过这次警示教育活动,使我心灵受到极大震动,思想受到深刻洗涤,更是从中得到一些深层次启示和警醒。反思自己作为一名基层大队干部,怎么在各种诱惑面前把好自己的关,清清白白做人做事,觉得有以下几点感受:一是思想上要谨慎。处世交友要谨慎,特别是在一些金钱物质利益方面,要做到慎独、慎微、慎初。慎独,即在无人知晓之时,也要守住自己的防线,不能存任何侥幸心理;慎微指不能因情节轻微而对自己有种放松心理;慎初是从剧中看,许多人交代第一次收受贿赂巨款后人情难却,越走越偏,最终走上不归之路,因此,要洁身自好,自觉杜源。二是物质上要知足。在个人物质待遇等方面要有知足常乐之心。三是要自我修身。作为一名党员干部,修身应是第一位的,良好的自身修养是干好事业的基础。
通过此次警示教育活动,使我具有了以下的认识:人生观、价值观扭曲,放松对世界观改造是腐败的根源,始终坚定共产主义和有中国特色的社会主义的理想和信念,是共产党员的立身之本。党员领导干部丧失了理想信念,就会失去精神支柱,失去灵魂。权力失去制约和监督是腐败滋生的温床,没有对权力的制约和监督,权力就会出问题,不受制约的权力必然导致腐败。作为领导干部,手中拥有一定的权力,无论什么情况下,都要把握自己,洁身自好,清廉自守,千万不要干一失足成千古恨的蠢事。要正确对待接受党组织和群众的监督,勇于接受群众的监督。党组织和群众的监督是一种警戒,是一面镜子,经常想一想,照一照,检查一下自己有什么不足和缺点,及时加以改进和纠正,对自己的成长有好处。侥幸心理是腐败分子敢于以身试法的作案动机。每一位党员干部都要彻底丢弃侥幸之心,坚信法网恢恢,疏而不漏,只要是做了违法乱纪的事,不管手段有多精,职位有多高,都必将受到党纪国法的严惩,都必定会葬送自己的前程乃至性命。因此,我们更应以他人的教训告诫自己,防微杜渐、警钟常鸣,要堂堂正正做人,踏踏实实做事,以奉公守法、廉洁自律的良好形象立足于岗位,立足于社会。
我作为一名党员领导干部,虽然没有很大的地位和权力,但也要不断加强党性的锻炼,时刻不忘以共产党员的标准规范自己的言行,不断提高思想道德修养,树立正确的权力观、利益观,努力做到自重、自省、自警、自勉,要耐得住寂寞、挡得住诱惑、顶得住歪风、经得起考验。
当基层干部的心得体会篇6
(一)抓住社会主要矛盾这个重点。中国特色社会主义进入新时代,我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。抓住主要矛盾,一切矛盾就会迎刃而解。“必须认识到,我国社会主要矛盾的变化是关系全局的历史性变化,对党和国家工作提出了许多新要求。我们要在继续推动发展的基础上,着力解决好发展不平衡不充分问题,大力提升发展质量和效益,更好满足人民在经济、政治、文化、社会、生态等方面日益增长的需要,更好推动人的全面发展、社会全面进步。”“必须认识到,我国社会主要矛盾的变化,没有改变我们对我国社会主义所处历史阶段的判断,我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段的基本国情没有变,我国是世界最大发展中国家的国际地位没有变”。信访问题看起来多属群众个人利益问题,但同发展大局息息相关。妥善处理信访问题,可以有效减少发展阻力、凝聚发展合力、提供发展助力。着力解决群众诉求、维护群众利益的同时,我们也要注重疏导群众心理,理顺群众情绪,努力使信访部门成为群众化解怨气的“减压阀”、增进和谐稳定的“调节器”,为改革和发展创造和谐环境。无论什么时候,只要我们心里装着老百姓,我们的工作就有了方向;只要我们心里装着老百姓的利益,我们的工作就有了目标;只要把老百姓做为我们的衣食父母,我们的工作就有了不竭的动力。
(二)抓住作风建设这个重点。管党治党,必须严字当头,把严的要求贯彻全过程,做到真管真严,敢管敢严,长管长严。全面加强党的领导和党的建设,坚决改变管党治党宽松软状况。推动全党尊崇党章,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,严明党的政治纪律和政治规矩,层层落实管党治党政治责任。信访工作要把能否解决实际问题作为检验作风建设的“试金石”,要把信访作为群众对党和政府的“信任之访”。“一件事接着一件事办,一年接着一年干”。十九大报告传递出的“务实”新风,其实也是在要求和告诫我们,务必要始终保持“务实”的作风,务必要始终保持“实干”的精神,结合到我们实际工作中,就是对来访群众的每一个诉求,我们都要逐案落实包案责任、化解责任,认真为群众解决每一个诉求,以“事要解决”为核心,加大实地督查力度,按照“三到位一处理”要求,实行“五个”(一个案件、一名领导、一套班子、一个方案、一抓到底)包案化解机制和“四个清单四个清”(合理诉求清单、教育疏导清单、帮扶救助清单、依法处理清单,底数清、责任清、措施清、结果清)工作机制,真正化解问题,消除隐患,切实做到不空谈、不浮夸、不务虚、不折腾,遇到困难不懈怠、不动摇,对待日常工作不推诿、不扯皮,脚踏实地干好本职工作。
(三)抓住夯实基层这个重点。当前,信访工作千头万绪,信访诉求千差万别,信访行为千变万化。为此,我们注重将化解矛盾延伸到基层各个单位,问计于群众,探讨在基层,立足于抓早、抓小、抓苗头,做到早发现、早处理、早化解。严格落实《关于深入推进矛盾纠纷排查化解工作的实施意见》,坚持“属地管理、分级负责”“谁主管、谁负责”的原则,把矛盾纠纷排查化解工作常态化、长效化,坚持重心下沉、关口前移,做到开发区各部门每半月排查一次、苏木镇(街道)每周排查一次、嘎查村(社区)每天排查一次,反复组织开展“拉网式”排查活动。要以劳动保障、城乡建设、农村农业、国土水利林业、环境综合整治、企业破产改制等领域为重点,集中力量排查可能引发集体上访和进京赴区越级上访、非正常上访的问题;可能导致上访人采取极端方式表达个人诉求,造成恶劣社会影响的问题;可能招致媒体炒作,成为社会热点的问题。对排查出的问题隐患做到台帐全、底数清、情况明,并落实包案领导,采取有效措施及时就地化解,切实把矛盾和纠纷预防在发生之前,化解在萌芽状态,处置在初始阶段。