为了可以提升个人的思想，我们一定要认真进行心得体会的写作，对于心得体会而言，我们需要在其中记录的是个人的内心感受，心得范文网小编今天就为您带来了2022乡镇干部心得体会7篇，相信一定会对你有所帮助。

2022乡镇干部心得体会篇1

不忘初心 牢记使命主题教育活动如火如荼地进行，在进行好此次主题教育活动的同时，我们精神上得到了洗礼，思想上得到了升华，行动上得到了指南，在守初心、担使命，找差距、抓落实这个总体要求，不断实现着自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。

习总书记说：不忘初心，方得始终。中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴……实现中华民族伟大复兴是近代以来中华民族最伟大的梦想。而这一梦想离不开我们每一个人的努力。在进行着读一封红色家书、讲一段红色故事、看一部红色影片、观一组红色展览、听一场红色报告、办一次红色研讨等主题进行中，我们无时无刻感受着铅山县这片红色土地诞生红色基因，红色精神传承着我们的初心和使命。

不忘初心，要始终铭记我们从哪里来。耶鲁大学生村官村官秦玥飞，一直是我的榜样。从大学生村官到现在的乡镇公务员，我也一直没有忘记我的初心和使命。虽然有人说我是打坏了一手人生赢家的好牌，也有人说我是一个工作傻子，但我始终坚定一个信念，个人的成就不在于赚多少钱，做多大的官，但是一定要人民基层相结合，而基层建设需要从群众中来到群众中去。这就需要深入走访群众，了解群众的的需求，努力为最广人民群众的利益着想，找出问题，解决问题，最后做出实实在在的行动，这是每一个基层公务员最基本的使命。

不忘初心，要始终铭记我们在哪里。永平镇的有我在党建理念一直深入在我心中：组织有号召的时候有我在，群众有困难的时候有我在。虽然刚来这里面临着晦涩难懂的语言关，还要适应不同地方地风俗习惯……工作难免会遇到各种各样的问题，这就需要我们不忘初心，要始终铭记我们在哪里。君不见杨善洲退休后租了18匹马，驮着被褥、锅碗瓢盆、砍刀镢头开启了他大亮山22年的种树生涯，最后大亮山5.6万亩人工林、1120万棵树上写满了杨善洲的他的答卷。也许我们没有最终杨善洲的伟大成就，但是作为共产党人的有我在的这种理念会一直指引着我们在组织和群众最需要的地方。

不忘初心，要始终铭记我们该怎么做。从南仁东到黄旭华，从沈浩到黄文秀，我们有着太多的榜样。不管是精准扶贫还是征地拆迁，基层的工作纷乱繁杂，这就需要一方面我们不断学习，紧跟时代的步伐，秉承时代的浪潮，不断提升自己各方面的能力以适应当前工作;另一方面保持拼搏精神，敢于直面风险挑战，知重负重、攻坚克难，以坚忍不拔的意志和无私无畏的勇气战胜前进道路上的一切艰难险阻，在实践历练中增长经验智慧，在经风雨、见世面中壮筋骨、长才干。

幸福生活是奋斗出来的，生命不息，奋斗不止，我深爱的这片红色土地，我愿与你共奋斗、共成长。

2022乡镇干部心得体会篇2

初心是起点时心怀的承诺与信念，是困境时履行的责任与担当。中国共产党人的初心正是党旗下庄严许下的诤诤誓言，是融入血脉的全心全意为人民服务的不变宗旨，是厚植于一代代共产党人身体里的红色基因。

中国共产党近百年的光辉历程，承载着每个历史阶段每个共产党人的努力和积累。革命先烈在生死考验面前视死如归，筑就了井冈山、长征、延安、西柏坡等一个个红色精神的代名词，周恩来为中华崛起而读书、钱学森摒弃名利毅然回国，杨善洲扎根大山义务植树22年、沈浩忠诚履职心系小岗，再到我们身边的最美局长蒋安成、最美乡村干部胡万春，他们用行动甚至生命诠释了为人民服务的真谛。因为坚守信念，他们经历坎坷依然前行;因为他们不忘初心，他们历经沧桑信心不改。在革命、建设和改革开放不同历史时期，正是一批又一批共产党员恪守初心，牢记为党和人民奉献一切的价值追求，共同构筑了中国共产党不断取得胜利的坚实依靠与力量源泉。不忘初心意味着责任如山，意味着担当如铁。只有不忘初心，才能使我们个人在实现中国梦伟大征程中实现人生价值，进而推进党的事业行稳致远、继续前进。

不忘初心，需要我们坚守信仰信念，把对党的忠诚之心转化成实干动力。习总书记曾强调，理想信念是共产党人精神上的squo;钙squo;。作为一名年轻党员，我们生活在改革开放年代，没有经历过战争时期的枪林弹雨和热火朝天的社会主义建设场面，但我们从小接受党的思想灌溉，在鲜红的党旗下凝聚，传承着共产党人的信仰。我们要牢记入党誓言，向中央基准看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党章党规看齐，学习党的领袖、老一辈革命家、先进典型、模范人物和革命英雄的崇高精神和道德风范，真比、实看、细照、笃行，不断提升思想境界，努力做一个有理想信念的人、一个理想信念坚定的人，用行动体现理想信念的力量。

不忘初心，需要我们牢记为民服务宗旨，把为民之心转化为承诺的兑现。作为年轻干部，我们成长经历比较简单，最欠缺的是与群众的感情，最需要增强对群众的了解，最急需提高做群众工作的能力。从大学生村官经历到现在的乡镇工作近8年时间里，我深深体会到了群众的真诚与朴实，我们送去的一句问候、一杯热茶、一个微笑，换来的是群众的一心感激、一份肯定、一种信任，我们举手之劳的一件小事群众会视为一个大忙，而我们付出的仅仅是动动手、跑跑腿。把群众当亲人,群众就把我们当亲人。现在，作为乡镇干部，我们要充分利用学习教育的有利时机，深入群众，直面群众，用心学习做好群众工作的方式方法，细心琢磨提升群众工作能力的措施途径，强化公仆意识，主动寻问、热情接待，多一些耐心、多一些细心、多一点微笑，用自己的实际行动兑现为民服务的庄严承诺。

不忘初心，需要我们增强规矩意识，把对党章的敬畏之心转化为担当之力。讲规矩是对党员干部党性的重要考验、对党忠诚度的重要检验。事业发展的过程总会伴随有坎坷与挫折、迷茫与诱惑，只有认准最初的方向，持之以恒，才能实现目标。作为党员干部，要以更为严格的党性意识、政治觉悟和组织观念来要求自己，将守纪律、讲规矩内化于心、外化于行。基层乡镇情况错综复杂、工作任务艰巨，正是磨炼意志、增长才干的广阔天地。只有心无旁骛，淡泊名利，不存非分之想，不计个人得失，把党章作为一面规范言行的镜子，把岗位当成重塑自我的熔炉，把群众评价当作衡量业绩的杆秤，将更多的心思和精力用在为民服务上，在关键时刻站得出来、危急关头豁得出去，在服务群众的实践中书写青春的底色。

自信人生二百年，会当水击三千里。一个人不忘初心，就是洗尽铅华不忘本，一个政党不忘初心，就能长期保持先进性和纯洁性。我们有理由相信，只要不忘初心、继续前进，坚定信仰信念、增强规矩意识，敢于担当、务实重干，我们一定能向历史、向组织、向群众交出一份新的更加优异的答卷!

2022乡镇干部心得体会篇3

时间如手中的流沙，乡镇工作，3个月已悄然逝去。忙碌充实的基层工作，日学一技的工作环境，令我每天都处于兴奋状态中。北宋理学家张载有云为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平，作为2017年选调生，这种宏愿一直激励着我不忘服务之初心，牢记为民之使命，立志在基层的为民服务实践中实现个人价值。

一、精准扶贫 入户摸实情

使命，在奋进中彰显力量。号角，在攻坚时更加嘹亮。2017，是内蒙古扎实推进脱贫攻坚的关键之年，也是内蒙古精准扶贫、精准脱贫的深化之年。2017年9月12日，跟此次大多数选调生一样，作为新人来到乡镇被分配到乡扶贫办。入户摸底、严格清查、完善档案件件充斥着挑战性。5+2、白加黑成为常态化，短短三个月，已然从一个青涩学生成长为拥有熟练技能的基层工作人员。人，只有不断的历练才会不断成长。

二、初入党办 提笔筑党建

党委办公室属政治性、原则性、从属性很强的综合部门，是党委承上启下、协调左右的神经中枢和重要纽带。由于乡镇各部门人员紧缺，党办工作随之负肩。专业性强、任务繁杂、作风严谨时刻要求自己要绷紧神经。党建工作是党办常年严抓的重点，年末上级对党建以查促改，从严考核助推党建工作以提质增效。故我们全力冲刺年底各项党建工作目标，从材料补充完善入手，助力发挥基层党组织的战斗堡垒作用。人，因投入而伟大。

三、工作之余 总结助修养

曾子曰：吾日三省吾身。工作总结是做好各项工作的重要环节，通过它可以全面地、系统地了解以往的工作情况，可以明确下一步工作的方向，提高工作效益。在乡镇的三月之余，感悟颇多。与多数人一样，有时静下来的时候，心里也会有怨言，抱怨工作的繁琐、条件的艰苦，但我一直坚信，天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空伐其身行，行弗乱其所为。其实乡镇生活中也有诸多乐趣，值得我们慢慢品味。

在锻炼中考验，在工作中成长。基层有太多的东西还需要我们去深入学习。天行健，君子自强不息，愿诸君都能有拨开云雾见彩虹的一天。

2022乡镇干部心得体会篇4

根据__市扶贫办的统一安排，__区扶贫办于__月__日-__月__日，利用两天的时间，陪同市扶贫办的领导赴__、__、__等乡镇就__年的精准扶贫开发工作进行实地调研。

两天来，我们陪同调研组先后来到安阳乡郎家城村、高寺儿村、苗家堡村;花寨乡滚家城村等整村推进项目村;大满镇柏家沟村、新新村;党寨镇上寨村、陈家墩村等移民点，进行实地调研，每到一处，调研组领导都和乡、村主要负责同志进行交谈，去年的项目的扶贫效益如何。贫困群众的生产生活状况如何，今年村上打算再做些什么，乡、村领导都进行了耐心细致的回答。调研组还深入农户家和农户促膝交谈，详细询问农户的家庭生产生活情况，通过算账对比，了解农户的收入等情况。

几天以来感受很深，每到一个扶贫项目工作点，都存在这样或那样的问题，下面我就如何做好下一步扶贫开发工作，谈几点自己的体会：

首先，要统一思想，提高认识，充分认识扶贫开发工作的重要性。扶贫开发工作是新阶段一项重大“工程”，我觉得要想做好这一重大“工程”，“一把手”领导首先要高度重视，思想上必须要统一，认识上必须要到位，只有“一把手”领导重视了，村上的领导才能够重视起来，只有这样才能够把安排的项目保质保量地完成。

其次，要及时做好和相关部门的衔接工作。工作能否做好，衔接固然重要，工作做不好，做不到位，很大程度上也于相关部门衔接有很大原因。从而导致工作滞后，要及时做好项目的衔接工作。

最后，要深入村社、倾听民-意、了解民情，推动工作顺利开展。通过两天的调研，我想我们领导除了平时工作之余，抽时间要更多地深入村社、农户家中，倾听民-意、了解民情，知道村社干部的所思所想、农户的所期所盼，真正知道村社干部在想什么，农户在盼什么。只有这样领导才能够掌握到第一手可靠资料，从而使领导和老百姓打成一片。在这里我联想到了前几天，在《新闻联播》当中看到的湖南省衡阳市委、市政府新制定的一项措施，市一级领导干部每年下基层到田间地头帮助老百姓干农活不少于10天，县一级领导干部每年下基层到田间地头帮助老百姓干农活不少于20天。我当时看到这，心里就想这一做法很好，值得我们广大各级领导干部学习，要是我们的领导干部也这样，领导干部和老百姓的距离就拉的更近，老百姓所思所想所盼才知道的更多，扶贫工作开展起来就更顺利，只有这样我们的扶贫工作才能够做得更好，发挥更大地效益。

2022乡镇干部心得体会篇5

为了全面贯彻乡_届代会精神，进一步提高领导干部、职工的整体素质，解决机关工作人员在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题，促进机关作风进一步好转，机关工作人员的办事效率和工作能力进一步提高，4月12日，全乡召开了全体干部职工大会，就整顿作风工作进行了认真动员。经党委统一安排，于4月13日至4月20日，在我乡领导干部、职工中进行了集中学习和整顿。

首先，通过认真学习毛泽东同志的《反自由主义》、邓小平同志的《解放思想、实事求是，团结一致向前看》和习近平在十九大发表的重要讲话、《企业领导人员廉洁从业若干规定》等，使我认识到了此次活动的重要性和必要性。深深地感到国家要进步，民族要振兴，作为一名年轻的党员更有这个责任和义务。体会到加强干部作风建设关系党的形象，是新时期党对干部的要求，是广大人民群众对干部的期望，是学习实践“三个代表”重要思想的客观需要。一个共产党员，应该是襟怀坦白，忠实，积极，以革命利益为第一生命，做到廉洁自律，自觉纠正部门和行业不正之风，切实解决群众反映强烈的突出问题，加强自身业务学习，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉增强廉政意识，增强纪律和法制观念，做遵纪守法、廉洁从政、勤政为民，切实转变作风、务实高效、开拓创新的模范。

其次，通过集中整顿学习，自己充分认识到了自己存在理论学习还不够深入，工作作风还不够扎实，业务知识不够钻研，缺乏开拓创新意识等不足，因此决心克服各种畏难情绪，认真学习，认真整改，使自己在整顿中达到工作作风和精神面貌有新的改观，让本职工作有新的进展，自身形象有新的转变。我要继续加强对事业的进取心，继续解放思想，坚持政治学习和业务学习永不放松，努力提高自己的政治素养和业务水平;在工作中勇于创新，更新观念，摒弃陈旧观念和做法;要积极进取，不能安于现状;要扎实工作，不怕困难，敢于攻坚破难;要振奋精神面貌，保持昂扬向上的工作作风，踏踏实实，认真负责的干好每一件工作，对得起党和国家对我们的厚望，对得起自己的良心。力争做到“讲党性，守纪律，重品行，做表率”。因此我决心做到以下几点：

一、加强理论知识的学习，纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我要继续努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、科学发展观的重要思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用党的理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。自觉地加强党性煅炼，做到自重、自省、自警、自励。牢固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际的马克思主义学风，使理论与实践相结合，不断提高自身素质和业务能力，提高服务质量。要按党员干部要求严于律己，始终坚持坚定的政治立场。牢固树立政治意识、大局意识、服务意识，进一步落实科学发展观，在工作中展现机关干部良好的工作作风和干部形象，在思想觉悟上再上一个新的高度。

二、敬业爱岗、扎实工作、服从安排，虚心向有经验的同志学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，创造性地开展工作，要站在全局的高度思考问题，在不断练习中逐步提高文字精炼度和反映领导意图的精确度;要团结同志，加强协作，与办公室同志一起做好工作，当好领导的好助手、好参谋。开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。

三、发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，始终保持饱满的热情服务于本职工作，努力提高工作效率和服务质量，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责，在有能力的情况下，主动帮助他人工作，积极配合好办公室内、外的各项工作，争取在新的一年里各项工作取得新的进展。

对于本次作风整顿，我认为是必要的。通过集中整顿学习，我们要以三个代表为指导，落实科学发展观，进一步解放思想，开拓进取，全面加强思想作风、学风、工作作风等建设，弘扬新风正气，增强工作使命感和责任感，增强爱岗敬业精神，认真履行岗位职责，保持奋发有为、干事创业的工作激情，做到“想干事、会干事、干成事、不出事、好共事”，工作中不支差应付，不推委扯皮，认真努力工作，以作风促工作，工作力争第一，用作风建设促进工作，务求抓出实效，抓出成果，提高工作效率和工作质量。争创一流的工作业绩，为全面完成我厂下达工作目标而努力工作!

2022乡镇干部心得体会篇6

上边千条线，下边一根针，这就是对乡镇工作的真实写照。那么这个拿针的人就是乡镇干部了。可是这根针拿在手里该怎样去运用呢?就因为它联系着上边的千条万条的线，所以拿在手里还真的不轻松呢!

作为一名乡镇干部，在工作中，生活上，所承受的压力和艰辛是无法用语言来形容的。抓稳定工作带来的煎熬、干计划生育工作忍受的难堪、接上级检查工作得到的训斥、没早没晚干的活、经常不能按时回的家、还有不得不喝的罚酒……

当然，这几年乡镇工作的环境也有所改善，乡镇干部起码能得到老百姓的尊重了，过去催粮、催款、撵娘们的现象已经不复存在了。记得相声名家马季曾有一段相声对乡镇干部有如下描述：天天入洞房，夜夜做新郎，站在山头向下望，村村都有丈母娘!从那时的不被理解到现在的被尊重是一个让人何等心酸的过程。

做一名乡镇干部很难，也有很多学问，根据自己在乡镇工作的经历，有这么几点体会：

一是要有一颗平常的心。既然选择了乡镇工作，就要努力去做好，要瞧得起自己的工作，热爱自己的工作，将自己的工作放到心上，这也是做好任何工作的基础。最起码要对得起自己的工资，对得起自己的良心，拿钱不办事的人到哪里都没有市场。

二是要有一颗爱人的心。工作不是单单为自己做的，你的后面有家人，有同事，有朋友，不要让你的家人因你而受伤，不要让你的同事因你而颓废，也不要让你的朋友因你而羞耻。你工作做好了，政治进步了，你的爱人会因你而骄傲，你的孩子会因你而自豪，你的父母会暗暗自喜，你的同事会对你倍加佩服，你的朋友也会与你走的更近。

有了上面两颗心，工作起来自然就会底气十足，那么，下一步该怎么做呢?

一是不要拿自己当干部。乡镇工作面向最基层，自然是同村干部打交道多，这就要求乡镇干部必须和村干部搞好关系。这些年来，自己总结出一条经验，那就是乡镇干部与村干部的关系是感情加工作的关系。因为工作我们与村干部相识，然后建立了深厚的感情，因为感情深厚，自然而然有利于工作的开展(只要感情不要工作的做法不可取，工作是第一位的)。农村工作当然要依靠农村干部来做，不像机关单位，领导安排了，下面就会不折不扣的完成。老百姓可不管你领导不领导，很多时候他看面子、看感情、看关系，而这时，村干部就会起到一个很好的桥梁纽带作用，并且也是具体的实施者。很多时候，很多工作，都是靠我们与村干部的感情去完成的。因此，很多时候，还真不能拿自己当干部!

二是要拿自己当干部。看题目，和上面的说法截然相反，其实不然。一开始我就说到，不要瞧不起自己，乡镇干部也是干部，也是正常的人，也需要受人尊敬。让那些对乡镇干部的偏见鬼去吧!有时候，当我们面对村干部，面对村民的时候，就要拿自己当干部。因为我们是管理农村干部的，我们是给村民办事的。当村干部不服从管理，上级安排的工作你顶着不办，我就有权管你，也有权处理你;村民有事了，我就有权按政策给你办理，对待那些无理取闹的，我就敢于站出来，敢说，敢管。看，乡镇干部难道不是干部吗?!

三是做一个会和稀泥的干部。农村工作很多时候不能较真，你如果严格按制度、按规定对待，那就很可能有许多工作完不成。我们乡镇干部要学会在面对复杂工作的时候灵活处理，即在政策允许的范围内学会和稀泥。比如说村委会换届选举时，往往一个家庭会来一个人领选票，一个家庭会有3到5人，甚至还多。可选举法规定一个人只能领取2张委托票，并且还要有委托书，这时候怎么办?严格按选举办法?那就吵起来，打起来，就会影响正常的选举。和稀泥吧!只要村民都认可，无所谓!虽然严格来说是违法的……

其实，如何做好一名乡镇干部是一门很深的学问，重要的是实践。只有你深入基层，深入农村，和村干部交朋友，和老百姓交朋友，才会在生活与工作中获得更大收益。

2022乡镇干部心得体会篇7

我是一名基层干部，参加工作24年了，党龄和工龄一样长，基层站所、市直机关、乡镇都工作过，有几点感受想给大家交流一下：

一是干群关系为什么不如以前好了?

现在的基层干部大部分时间用于开会、迎接检查、信访，与群众打成一片的时间很少或者几乎没有，人都是有感情的，群众也是讲感情的：你都没有时间和我相处，我的一举一动，我的喜怒哀乐你都没时间关心，凭什么让我信任你支持你?现在信访牵扯了基层的干部的大部分精力，我在乡镇工作的时候，真正的与群众接触的时间不到五分之一，接触最多的就是上访的人，基层干部的精力都用在了少数人身上，当然大部分人就得不到关心，不是干部们不想与群众打成一片，的确是没有时间，我们也羡慕与群众同吃同住同劳动的场景，虽然时代不同了，但与群众培养感情需要真情也需要时间啊。还有就是现在检查过多过频，希望领导们研究改进检查的方式，变明查为暗访，现在的检查方式主要是看干部在做什么，很少问群众想什么，所以基层干部既要干工作又要陪上级领导检查，现在到处可见干部们忙忙碌碌群众却不满意。说检查多干扰基层工作太难听，但真的是事实，因为检查太多太多，以后检查改成暗访老百姓的满意度，不要让基层干部陪同，干部的表现变成群众说了算，这样的检查干部们一样重视和上心，这样干群关系也会变得越来越好。还有就是开会多，现在通讯发达普及了电视电话会，中央的会议也能直接开到县市，一般情况下，重要的工作需要开四五次会议，中央开一次，省里开一次，地市开一次，县市开一次，回去安排至少一次，老百姓感觉干部天天在开会，就是没有时间到基层与群众唠家常解民忧加深感情。现在还得专门规定干部一年必须到基层多少天，但大多数流于形式，蜻蜓点水式下乡屁股都没有坐热肯定搞不好干群关系。

二是为什么干部不想作为了?

现在到处都说干部的不作为慢作为，其实背后有深层次的原因需要分析，为什么以前就没有这样的问题，或者没有这样严重需要单独提出来说?我觉得最大的原因是问责过多，不管什么问题，板子只打干部一方，受了委屈也没有讲理的地方，只能自己默默承受，这就是为什么那么多干部得了抑郁症。还有就是连续不断的检查把干部逼成了演员，把工作逼成了演戏，干部为了逃避责任，一味的做表演，一味的留痕迹，过程大于了结果，这样老百姓当然不满意，但也是没办法，这也是干部一种无奈的自我保护，导致想做的事情没时间，不想做的又必须做，最后大家都麻木了，工作也就没有激情了。检查多其实另一个侧面反映出上级对基层干部的不信任，是有少数人吃拿卡要为非作歹，但毕竟是少数，特别是十八大以后更是极少数，所以对基层干部要多鼓励而不是动辄问责，这样干部才能有积极性和主动性。问责多另一个侧面也是上级推卸责任的一种表现，轻启问责问责过多必然打击担当的人，打击干事多的人，干得多问题也就多，被问责的几率就大，一旦被问责干得多的结果还不如干得少的，最后大家都觉得多一事不如少一事，有事能躲则躲，都不想干了。

三是关于真正的忠于党和人民。

现在都要求树立“四个意识”与党中央保持高度一致，这个没问题，但什么是真正的与党中央保持一致?每天表忠心喊口号是一致，还是默默做工作是一致?公道自在人心，历史自有定论。鲁迅先生说过：“我们自古以来就有埋头苦干的人，有拼命硬干的人，有为民请命的人，有舍身求法的人……虽是等于为帝王将相作家谱的所谓‘正史’，也往往掩不住他们的光耀，这就是中国的脊梁。”我觉得就是有正义感有骨气的人才是真正的爱党爱国爱人民。投靠越快背叛也越快，一个正直的人不会经常表忠心但也不会轻易背叛，历史上的教训太多了，赫鲁晓夫在斯大林生前，吹捧斯大林是自己的“生身父亲”，一直受到斯大林的信任，培养为接班人，可在斯大林去世之后，赫鲁晓夫却彻底否定斯大林，甚至下令把斯大林的遗体从列宁墓中迁出。明朝万历首辅张居正病了全国官员都组织为他祈福，他去世后被万历皇帝清算时，他一手培养的宰辅张四维大气不敢出，只有少数几个同僚申时行、潘季驯为其辩护，倒是因为反对他被打断腿的邹元标到处为他喊冤冒死为他平反。所以看一个人是不是对党忠诚不能看他表面干什么，而是要看他背后干什么，更要看他关键时刻干什么，真正的是要看他是不是正直，关键时刻敢不敢为民请命，敢不敢挺身而出。还有就是我坚决反对资本家入党，资产阶级具有革命性和妥协性两面性，但关键时刻他们革命性不足，妥协性有余，将来党有危机背叛的首先是这些人。

今天是一个特殊的日子，是毛主席逝世42周年的日子，以此致敬伟人。