不同领域的探索能够让我们获得更多的心得体会，丰富我们的人生，通过不断努力和实践，我们汲取了许多宝贵的心得体会，以下是心得范文网小编精心为您推荐的消处分的心得体会7篇，供大家参考。

消处分的心得体会篇1

20_年7月12日，工程处支部下发了《关于安排部署廉政文化建设工作的通知》，根据通知要求，我在网上下载了《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》全文，并认真学习。作为一名党员，我们不仅要学好，更要在工作及生活中做好表率，学以致用，自觉地履行职责。

一、作为一名组工干部，要认真学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。坚持用党章党规党纪规范自己的一言一行，并对照检查，学以致用，将学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》作为自己的一种行为规范，自觉做到廉洁自律、谨言慎行，不断提高自身素质，保持良好的心态，与时俱进，创新发展。时刻不忘廉洁自律、勤勉工作，更好地服务群众。

二、提高认真学习，使我更加认识到，做为一名党员、一位组工干部，要紧跟时代步伐，积极响应中央的号召，时刻不忘廉洁自律，牢固树立正确的价值观，从本身实际出发，认真贯彻落实《条例》、《准则》，以高度的使命感和责任感作好每一项工作。

三、20_年4月手抄《党章》100天，本人深刻领会了党章的内涵，做为一名党员干部，要在今后的工作中坚持学习，要把学习《党章》与贯彻党的十八大精神相结合，把握党的十八大精神，从而更好的遵守和维护《党章》。组织人事部门是重要职能部门，要学习贯彻好《准则》、《条例》，要以严和实的精神把党纪党规学习好执行好，自觉做守纪律、讲规矩的模范，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。

四、作为一名组工干部要以身作则，率先学习，带头贯彻落实《准则》、《条件》，严格按照两项法律法规规范言行举止，自觉接受监督，做模范践行者，牢固树立忠诚、干净、担当的良好形象。要做讲党性、讲原则的组工干部。要老老实实做人、踏踏实实干事，兢兢业业工作，把困难和危险留给自己，把方便与安全留给群众。人事工作本身任务繁忙，经常加班加点工作，所以组工干部要有吃苦的精神。

五、20_年8月30日上午9:30分，工程处召开了办公会议，会上就单位今后的保密制度、_工作、文件得处理作出了相关的处理、布置。成立了_工作小组，明确了专人、专机、专柜管理的原则。做为人事部门，要加强_工作的管理，不该说的不说，不该看的不看，不该听的不听。对涉密计算机不能让人随便乱用，要有保密意识，确保不发生泄密事件，要做讲党性、讲原则的组工干部。

六、为进一步强化职业道德建设，切实提高单位职工职业修养，20_年9月22日上午9:30分，兴义公路管理局工程处在顶效办公室五楼会议室，开展了以“弘扬传统文化，传承中华文明精髓”为主题的道德讲堂活动。

通过此次道德讲堂的学习，让我们感触到：道德是发展先进文化、构成人类礼貌、个性精神礼貌的重要资料。今后要从自己做起，“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”。每个人的举手投足之间都传递着丰富的信息，让我们从此刻做起，从自己做起，从点点滴滴的小事做起，养成良好的道德习惯。

作为一名党员干部，在今后的生活、工作中，要进一步加强组织纪律观念，遵守党的纪律不动摇，时刻用党的纪律严格要求自己、约束自己，规范自己的一言一行。

消处分的心得体会篇2

本人一直坚持党风廉政学习，抓好本职工作的同时，认真学习党章党史，并对党中央新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》进行认真学习领悟。不断加强自身政治素养，时刻不忘为人民服务的宗旨，严格要求自己，遵纪守法，廉洁从政，严以用权。现就学习和领会《准则》和《条例》精神实质的情况，谈几点自己的认识和体会。

?条例》重在立规，《准则》重在立德，立规惩恶，立德向善。xx书记说，全面从严治党，全体党员都要廉洁自律，这是新时期党执政条件下，继承发扬党的优良传统的必然要求。全面从严治党，既要把理想信念宗旨这个核心价值观作为'高线'，又要守住党的纪律这条'底线'。坚持在'道德'和'纪律'两个层面双管齐下、相辅相成，让道德自觉为纪律约束减少阻力，让执纪监督为道德涵养提供保障，二者各司其职而又辩证统一、相互配合，才能形成内外兼修、标本兼治的全面从严治党新格局。

修订后《条例》的突出特点是充分体现了纪法分开、纪在法前、纪严于法，落实了从严治党、党要管党的要求，强化违纪查处，为党纪'加码'，在法律之前为党员划定纪律底线，使得纪律挺在了法律前面，比法律规定更加严格，对党员提出比老百姓更高的要求，不让党纪严于国法沦为空话，释放出全面从严治党，越往后执纪越严的信号。如党员收到'严重警告处分一年半内不能在党内提升职务和向党组织推荐高于其原任职务的党外职务。从原来的'一年内'变成'一年半'，党员受到严重警告处分后果更严重了。

一方面，党纪从严重在抓早抓小，能治愈在纪律问题上打擦边球、钻空子的沉疴。这也在警示广大党员干部要筑牢防线、守住底线，把纪律和规矩挺在前面。另一方面，及早发现问题，对于某个干部做出党纪处分，并不是要将其一棍子打死，最本质的目在于治病救人，最根本的出发点在于对干部的爱护，也唯有抓早，更能彰显党纪的严厉、发挥党纪的效力。

新《条例》将旧《条例》的10类违纪行为分类方式，整合为六类：政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，并明确列出每一类的'负面清单'，使《条例》内容真正回归党的纪律。各类违纪行为的'负面清单'中补充了以来新发现的问题，拉帮结派、搞老乡会、妄议中央等，针对一些党员干部在政治纪律和政治规矩、组织纪律上思想麻木、意识淡漠问题，要把以来党中央提出的要求细化、具体化，体现作风建设和反腐败斗争的最新成果。

这些'负面清单'也折射出当前的新型腐败问题。河北省委原书记周本顺、南宁市委原书记余远辉等党的领导干部都曾在重大问题上发表违背中央精神的言论，造成不良社会影响。中纪委在对他们的调查结果中都明确指出，严重违反政治纪律和政治规矩，在重大问题上发表违背中央精神的言论。所以，修订后的《纪律处分条例》新增一条对妄议中央大政方针的处分规定。

如在违反工作纪律 '负面清单' 新增党组织履行全面从严治党主体责任不力、工作失职等。以来，一些党委纪委负责人因落实'两个责任'不力受到处分。新版条例对管党治党失职渎职的违纪行为作出处分规定。

又如在违反生活纪律 '负面清单'中新增生活奢靡、违背社会公序良俗等。党的后，中央出台八项规定，持之以恒反对'四风'，党风政风为之一新。中央多次强调，落实中央八项规定精神关乎人心向背，是最大的政治，是一场输不起的斗争。这次修订条例，把享乐、奢靡等'四风'问题纳入党纪处分范围，彰显了中央正风反腐的决心，传递了越往后执纪越严的信号。学习中国共产党纪律处分条例心得体会心得体会，学习心得。

两项法规的出台为纪检监察部门监督执纪问责提供了有力依据，作为纪检监察干部要发挥表率作用，敢于担当、敢于较真，带头学好《准则》和《条例》，把党规党纪刻印在心上，坚决不触碰党纪法规的'高压线'，自觉避开'负面清单'，推进正风反腐新高潮。

没有规矩，不成方圆;没有纪律，不成政党。修订颁布《准则》《条例》，把制度的笼子越扎越紧，进一步推进全面从严治党，构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制，为协调推进'四个全面'战略布局提供坚强制度保障。

学习中国共产党纪律处分条例

消处分的心得体会篇3

?条例》分则政治纪律部分共23条，新增5条，修改12条，新增和修改条款数在六项纪律中居于首位。例如，增加在重大原则问题上不同党中央保持一致且有实际言论、行为或者造成不良后果的给予处分规定;加对搞山头主义、拒不执行党中央确定的大政方针、落实中央决策部署不坚决，打折扣、搞变通的给予处分;对党不忠诚不老实，表里不一，阳奉阴违，欺上嘴下，搞两面派给予处分，等等。

在党的纪律中，政治纪律最重要、最根本、最关键。党的十八大以来发现的管党治党的所有问题，从本质上看都是政治问题，都是四个意识不强的问题，对党不忠诚不老实的问题。此次修订《条例》，紧紧围绕党中央和习近平总书记关于加强新时代党的建设总要求，把政治建设摆在首位，将坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导突出出来，严明政治纪律和政治规矩，始终保持党的先进性和纯洁性，不断巩固党执政的政治基础。

许多铸成大错的党员干部，在反省自己一步步走向堕落罪恶的过程时，普遍反映出一点，就是从一些不起眼的小便宜、小动作、小利益开始，诱发他们私欲膨胀，不顾党员领导干部的基本原则，心存侥幸，降低了标准，放松了的要求，逐步陷入不可自拔的境地，造成对国家、对社会、对人民无法弥补的巨大损失。古人云勿以恶小而为之，勿以善小而不为，作为党员干部就要警钟长鸣，时刻用党员标准严格要求自己，严格遵守党的纪律，防微杜渐，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，永葆共产党员的先进性，不断提高拒腐防变的能力。

作为一名基层党员干部要严格执行党章，全面贯彻党内处分条例和党内监督条例，自觉接受来自各方面的监督，认真开展批评与自我批评，牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立正确权力观、地位观和利益观，始终保持共产党员的先进性。

消处分的心得体会篇4

东风区建国镇党委书记 丁文学

9月5日，《中国共产党纪律处分条例》东风区宣讲团走进建国镇，通过宣讲团的宣讲和我对新修订的《中国共产党纪律处分条例》的深入学习，由衷地感到获益匪浅，现把自己学习上的一点心得分享给大家。

新修订的《中国共产党纪律处分条例》，将党的十八大以来严明政治纪律和政治规矩、组织纪律、廉洁纪律、落实八项规定精神、反对'四风'等从严治党的实践成果进一步实现了制度化、常态化。并增加了一些权权交易，利用职权或职务影响为亲属和身边人员谋利、在违反群众纪律方面新增侵害群众利益、漠视群众诉求、在工作纪律方面增加党组织履行全面从严治党主体责任不力、工作失职等违纪条款，等相关责任进行划分，可以说，新《条例》的颁布对于党员干部的指导性更强、理论性更深，这对我们广大党员干部特别是农村基层党员干部更具有约束力。作为一名乡镇干部，一定要认真学习领会《条例》精神，深入贯彻落实，重点做好以下几个方面工作。

一是要将学习《条例》与坚定中国特色社会主义理想信念相结合。新的《条例》阐释了中国特色社会主义发展的实质内涵，明确了总依据、总布局、总任务和基本要求等重大问题，为中国特色社会主义事业提供了理论保障。深入学习《条例》就是要坚定中国特色社会主义理想信念结合起来，不断增强中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信，才能自觉运用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作，才能凝聚和调动各方面的力量，团结一心、众志成城，在平时的工作中有新的建树、新的作为。

二是要将贯彻《条例》与全心全意为人民服务相结合。作为一名基层领导干部，身处基层群众的前沿阵地，更应该按照《条例》的要求，将群众利益作为工作的出发点和立足点，深入基层和群众找问题、解难题、办实事、做好事，进一步密切与群众的血肉联系，做到在感情上时刻念着群众，在行动上永远为了群众，不断提高做好新形势下群众工作的能力，将《条例》精神贯彻到位。

三是要将践行《条例》与抓好纪律作风建设相结合。新《条例》将反对'四风'、从严治党的实践成果进一步实现了制度化、常态化，作为一名基层党员干部，就是要时时刻刻做到自检自查，认真查摆自身存在的形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风'四风问题',解决自身在工作中存在的慵懒散、冷横硬等不良作风，自觉抵制不良风气，坚持廉洁从政，筑牢反腐思想防线。

经过本次对新颁布的《中国共产党纪律处分条例》的学习，本人的思想认识、工作作风、工作态度有了极大的转变和提高，在今后的工作和学习中，我将立即行动起来，从我做起、从现在做起、从点滴做起，立党为公、执政为民，为开创'富民强镇'的崭新局面而努力奋斗！

消处分的心得体会篇5

在__公司担任行政人事工作已经四个月了，我觉得自我成长的蛮快的，从最初打印一份文件还要问东问西，到此刻能够坦然应对应聘者的面试，可能我也没有想到此刻的我会变成这样吧，可是也正好，我的发展至少是按照我心目中规划进行成长的，在那里，我学会了许许多多关于人事工作的经验。

最初的时候我的工作是很简单的，主要就是接电话，传达客户的消息给领导，分辨其中哪些电话对公司的发展有益处，哪些仅仅是销售，并记录下这些号码。然后我还会登记来公司进行拜访的外来人员，那几天我还是比较忐忑的，应对这么多陌生人，即便我一时忘了要说些什么，可是我得坚持住最基本的礼仪姿态，毕竟我也算是代表了公司必须过得形象吧。有时候我也会做一些琐碎的事情，比如说公司水电费的交纳，办公用品的补充和打印、传达文件，有时候一整天就在公司前台坐着，可是工作资料并不简便，属于比较繁琐可是令人感到充实的。

之后我学会了登录公司的系统，这个时候我就需要经过公司的系统记录员工的考勤情景了，这个需要记录仔细认真，毕竟考勤也和员工的业绩挂钩的，不能够出错。除此之外，员工迟到、请假、旷工和调休我都要记录在案，这些我也要录入系统，整理成文档和表格给领导过目。可是其中也有着令我感到自豪的地方吧，在公司能够和领导不太熟，可是公司的人事是必须要认识的，因为员工的方方面面我都要对其负责的，所以我也认识了许多员工，就像上学的时候一样，最初还要点名才能明白谁是谁，之后光凭长相就能叫出他们的名字，这点我还是很有成就感的。

当然，作为人事，不可缺少的一环便是新员工的招聘了，我经常会在一些招聘平台发布公司的招聘，从中筛选出对公司的发展有帮忙的人才。当然，经过学习我发现简历方面并没有太注意的地方，更多的应当注意应聘者的现场表现，经过面试了解他们以前的工作经历，掌握的技能熟练度以及对待工作的心态，至少经常性换工作的人是绝对不能经过的，筛选完毕以后便是经过邮箱、信息等方式通知对方能够开始上班了。

在担任行政人事的四个月中，我觉得我有了很大的变化，以前我是个沉默寡言的人，此刻变得十分活泼，也算是一种成长吧，我也练就了一双识人的好眼睛，这算不算是熟能生巧呢，继续努力吧，我觉得以后肯定还能学到更多的经验，我觉得我的职场人生必须会越来越好的。

消处分的心得体会篇6

党的纪律是维护党的团结统一的有力武器， 是保持党的先进性和纯洁性的重要条件， 是党的 路线、方针、政策得以实现的重要保证，对于增强党的凝聚力和战斗力，密切党与人民群众 的血肉联系具有十分重要的作用。

我们党从诞生之日起就非常重视纪律建设， 历次党章都对 党的纪律作出了明确规定。作为一个有着 6700多万党员的大党，没有严明的纪律作保证， 就会失去战斗力;成为一盘散沙;全党纪律严明，朝气蓬勃，就能无往而不胜。在全面建设 小康社会、 加快推进社会主义现代化的新的发展阶段， 我们党面临着长期执政和改革开放的 双重考验， 需要认真解决好提高党的执政能力和领导水平、 提高拒腐防变和抵御风险能力两 大历史性课题，在这样的形势下，加强党的纪律建设更为重要。

中共中央新颁布的《中国共产党纪律处分条例》(以下简称《党纪处分条例》)，是关于党的 纪律和纪律处分方面的一部重要的党内法规。它以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指 导，依据党章和宪法、法律，结合党的建设的实践，以党内法规的形式明确回答了党的纪律 和纪律处分方面一系列重大问题。 它的颁布实施是党内政治生活中的一件大事， 是贯彻党要 管党、从严治党方针，进一步加强党的纪律建设的重大举措，对于全面推进党的建设新的伟 大工程，具有十分重大的意义。

首先,党中央对加强党的纪律建设提出了一系列新的要求。党的xx届六中全会对于加强和 改进党的作风建设,加强党的政治纪律和组织人事纪律提出了许多新的明确、具体的要求。 党的xx大进一步提出要加强和改进党的建设,全面推进党的建设新的伟大工程。

其次,国家政治、经济、文化建设和社会形势有了新的变化。 “试行条例”的主要精神和主要 内容是我们在 1995 年以前对党风廉政建设和反腐败工作的认识和研究成果。 “试行条例” 发 布实施近七年来,我们国家的政治、经济、文化建设和社会形势发生了很大变化。在这种情 况下,为了更好地贯彻实践“三个代表”重要思想和党的xx大精神,保证我们党努力做到立 党为公、执政为民和实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益,有必要及时对“试行 条例”进行修订。

再次,新世纪新阶段党风廉政建设和反腐败工作有了新的进展。适应新形势下党风廉政建设 和反腐败工作的需要,既要从严治标,又要着力治本,逐步加大治本力度,形成用制度规范从政 行为、按制度办事、靠制度管人的机制,使广大党员干部真正做到权为民所用、情为民所系、 利为民所谋,必须进一步健全和完善党的纪律和纪律处分方面的法规。

这次修订在具体内容和条款的设计上,注意正确处理了三个方面的关系:

一是注意处理继承与创新的关系。 《党纪处分条例》保留了“试行条例”中应当继续执行的 条款,对其中一些条款进行了调整、充实、完善和细化,对一些不适应当前需要的条文不再写 入,并结合新情况增加了一些新的条款。如鉴于目前我国证券交易管理方面的法律、法规已 逐渐健全完善,并且中央办公厅发布的 《关于党政机关工作人员个人证券投资行为若干规定》 已经有限制地放宽了对党政机关工作人员买卖股票的禁令,在一定条件下允许党政机关工作 人员个人依法投资证券市场、买卖股票和证券投资基金,因此,《党纪处分条例》对“试行条 例”第九十一条关于违反廉洁自律规定买卖股票应受党纪处分的规定不再写入。

二是注意处理从严治党与现实可行性的关系。 《党纪处分条例》坚持实事求是、宽严相济, 力求做到宽要宽得恰当、严要严得适度,使规定更具有现实可行性。如《党纪处分条例》规 定,因故意犯罪被依法判处《中华人民共和国刑法》规定的主刑(含宣告缓刑)的,应当给予开 除党籍处分;《党纪处分条例》规定的只有开除党籍处分一个档次的违纪行为,不适用减轻处 分的规则。这些规定较“试行条例”更加严格。

三是注意处理了维护国家法治精神与保持党内法规特色的关系。 《党纪处分条例》坚持维护 国家法治精神,在有关条文的设置方面注意与国家法律、法规的原则规定保持衔接,同时又注

意使其具有党内法规的特点,使之符合从严治党、加强党的建设的需要。 贯彻执行《党纪处分条例》 ，是党的各级组织的一项重要任务。当前，首先要以求真务实的 精神认真学习、深刻领会。要把学习《党纪处分条例》与学习贯彻“三个代表”重要思想、 党的xx大和xx届三中全会精神结合起来， 与全面加强党的建设、 严肃党的纪律的要求结 合起来。

消处分的心得体会篇7

?准则》和《条例》的颁布实施，是在党长期执政和全面依法治国条件下，实现依规管党治党、加强党内监督的重大举措，体现了党的十八大和十八届三中、四中全会精神以及全面从严治党实践成果。《准则》和《条例》是各级党组织和全体党员的行为规范和指引，是管党治党的重要基础性党内法规。贯彻实施好这两项党内法规，对于坚持全面从严治党、加强党的建设、强化党内监督，协调推进'四个全面'战略布局，具有十分重要的意义。全省各级党组织和广大党员干部要按照中央和省委的要求，认真组织学习，确保两部党内法规落到实处。

抓好《准则》和《条例》的学习贯彻，要着重把握好以下三个关系：一是把握高标准和底线的关系，既重视高标准引领，又强化底线防守。每一名党员都要在廉洁自律上自觉追求高标准，在严守党纪上远离违纪红线。二是把握树木与森林的关系，既突出抓好党员领导干部这个'关键少数',又重视抓好广大党员这个'大多数'.三是把握治标与治本的关系，坚持纪法分开、纪在法前、纪严于法，把纪律和规矩挺在前面，最大限度减少腐败存量、遏制腐败增量，发挥纪律建设的治本功能。

听取全国社会组织党的建设工作座谈会精神，全国培养选拔年轻干部和女干部、少数民族干部、党外干部工作座谈会精神。会议强调，要加强社会组织党的建设，发挥好党对各级社会组织的领导作用，进一步扩大组织覆盖和工作覆盖。要探索一条符合实际的管理办法，在实践中总结经验，进一步完善社会组织党建工作管理体制，把加强行业党建与推进行业发展紧密结合起来，不断提高社会组织党建工作制度化、规范化、科学化水平。

做好年轻干部和女干部、少数民族干部、党外干部培养选拔工作，是巩固党的执政地位、夯实党的群众基础的战略任务，是推进国家治理体系和治理能力现代化的长远大计。要遵循干部成长规律，优化干部成长路径，为干部成熟成长提供正确路径。要拓宽视野、优化结构，在各条战线和领域选人用人。要严格把关、统筹使用，坚持好干部标准，落实'三严三实'和忠诚干净担当要求，不断改进干部培养选拔工作，努力建设来源广泛、数量充足、结构合理、素质优良的年轻干部和女干部、少数民族干部、党外干部队伍。