2023年抗疫情心得参考6篇
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2023年抗疫情心得篇1
有幸参加了公司第一期专业骨干培训班,感觉收获良多。在此首先感谢公司、感谢一直为这次培训班默默工作的同事。通过5天短暂且充实的学习培训,我不仅更新了知识,开阔了视野,锻炼了意志,也学到了不少东西。以下是我的一些感触,愿与大家一起分享。
整个培训期间,首先要提及的当属第一天拓展训练。因为它是一种感悟和体验,是一种考验人们意志和智慧、挖掘人们潜能和培养团队协作精神的运动。以前也经常听人讲小游戏、大道理,感觉不以为然,这次自己亲自经历过后着实深刻体会到这一点。当天我们共进行了撕纸、齐眉棍、信任背摔、高空单杠、孤岛求生、毕业墙等6个项目。在进行信任背摔这个项目时,每个人接受完同事的充电、鼓励后站在高台上,身体直直的向后倒下,这需要多大的勇气与信任?但是我们每个人都勇敢地站上去,勇敢地摔下来,这原于什么,原于我们对团队的信任。是的,相互信任是团队建设的基石,离开信任的团队是松散的团队,是毫无战斗力的团队,建立一支相互信任的团队,比任何激励都重要,而同益恰恰就是这样一支团队。在最后的毕业墙项目中,当我坐到墙前的那一刻、当我听到教练问我们这个团队需要多长时间可以完成这个项目的那一刻,我惊呼:天哪,怎么办?这么高?我们能完成吗?怎么可能?可是最后,我们仅仅用了8分多种,我们踩着同事们、战友们的肩膀与双手翻过了高墙。我们欢兴、我们雀跃、我们激动、我们歌唱……是的,是的,这样一个游戏,就是这样一个游戏,如果没有人指挥,没有人谋划,没有人付出,没有人奉献,没有人保护,在这么短的时间,我怎么可能完成?这就是团队,这就是团队协作的结晶,没有完美的个人,只有完美的团队。而我们的工作又何尝不是如此呢?只要团队成员之间相互协作、相互信任、相互帮助,我们可以翻越困难、翻越阻碍……让我们高唱团结就是力量。
接下来的就是互动式的课堂培训,我感觉到本次学习培训在课程的设置安排上,公司领导付出了很大心血,授课内容出比较全面和实际。对我自身业务知识、工作质量和方法,人际交往以及团队精神的培养,都有一定程度的提升。在此,我主要谈谈对我感触较深的几个课程:
1、《压力与情绪管理》--压力是什么呢?压力是环境要求你作出选择或改变时的个人感受、压力是对未知事件悲观解释的结果、压力是持续不断的精力消耗、压力是面临威胁时的本能反应。是人,就会有压力,特别是在深圳这座快节奏生活的都市,我们每天都会面临各种各样的压力,尤其是工作压力,关键是我们如何看待及如何应对这些压力,我们应当让适当的压力促进我们的工作效率,让压力变成我们前进中的动力。正如华总提及到的:压力的结果既可以是正面的,也可以是负面的,取决于个人能否成功应对。
2、《企业文化》--通过华总的讲解,我重新系统的认识了公司,更了解我正在并仍将为之持续奋斗的企业。这是一个充满激情与梦想的平台,这一个充满机会与挑战的平台,这是一个我们个人价值得以实现的平台。诚实、正直、责任、创新、激情、胜任,将是我们在同益这个平台一起奋斗的基础。每一个员工都可能是人才,只要是在自己的岗位上做实、做精、做出突出成绩的员工就是人才。任何岗位的员工,只要认真、敬业、尽职并努力改进工作、提高效率,能够做出成绩,就会受到尊敬。
3、《职业心态》--工作就是生活,工作就是事业。当你习惯了这样的思维时,你在工作时就会投入,投入就会使你富有激情,而激情将会使你变得活跃。一个员工要有所发展有所成就,就一定要把每一项工作都当成事业去做。
4、《财务分析》——感觉这个课程比较全面,而且实用性较强,特别是杜邦财务分析模型,较容易诊断企业实况,好、很好、非常好。
5、《系统性思考》——这个课程让我印象非常深刻,老师最后安排我们做了一个游戏,事先要求我们5分钟内上交答案,可是我们组在27分钟后才上交,因为我们一直在试图揣摸老师的意思,希望上交一个完美的答案,身为这项游戏中的客户队长,我责无旁贷。违背了游戏规则,再完美的答案也徒劳无功,或者说违背了游戏规则,就根本不可能有完美的答案。就如公司的制度、流程,不按照即定的要求、即定的标准来操作,得不得到结果已经不重要,重要的是没有了原则。
最后我想说的是:人只有不断地学习,不断地充电,才不会被社会所淘汰。为了应付这个不断变化的社会,所有的个人和团队都必须培养应变能力和创新能力,而学习培训则是培养应变能力和创新能力最有效的手段。感谢同益,让我有幸加入了学习培训这支浩翰大军。我们继续加油……
2023年抗疫情心得篇2
在这面对生与死、安与危的关键时刻,共产党员的先锋模范作用得到了充分体现,为民族、为人民的存亡前赴后继、勇往直前的革命传统又一次得到了发扬。在这场没有硝烟的战役中,千千万万普普通通共产党员不断挺身而出,汇成全民族抗击灾难的滔滔洪流,他们履行着作为一名共产党员的光荣与责任。
正如恩格斯曾深刻指出的,一个聪明的民族,从灾难和错误中学到的东西会比平时多得多。这使我懂得了入党的真正含义,只有在思想上入党才是真正入党,也只有在思想上入党了,才能在危急时刻实践着党"全心全意为人民服务"的宗旨。
疫情就是命令,防控就是责任。作为一名预备党员,应带头把疫情防控作为当前压倒一切的政治任务,带头服从学校一切防控的相关部署和要求。积极做好疫情防控的宣传引导工作,帮助同学们正确认识疫情,传播科学防控知识,积极关注官方渠道和权威媒体的疫情通报,不造谣、不信谣、不传谣。积极学习新型冠状病毒感染肺炎疫情的预防知识,做好防范和保护措施。出门佩戴口罩,及时洗手、洗鼻,室内常通风,注意个人及环境卫生。减少不必要的出行,不去人员密集场所聚集聚会。发挥模范带头作用,带头配合学校关于疫情防控的工作部署,听从指挥,认真做好寒假期间疫情防疫工作。如有协助老师开展疫情防控工作的需要,积极主动报名、勇挑重担。
坚定信心、万众一心、众志成城,与祖国一起,坚决打赢这场疫情防控攻坚战。
2023年抗疫情心得篇3
秕谷指的是子粒不饱满的稻谷或谷子,空有外壳,内无实际,是农民储粮时特别注重筛选去除的东西。近日,中央指导组在武汉小区考察,有居民从窗口向指导组喊“假的”,反映部分基层社区在生活物资保障措施上的不到位,让人们看见了疫情防控上的“秕谷”。疫情防控正是最吃劲的关键阶段,广大党员干部要高度警惕麻痹思想与松劲心态,注重把各项防疫手段做到细致周全,坚持实事求是,最大程度去除防疫“秕谷”,保障群众生活水平。
去除防疫“秕谷”要让作为走在口号前面。先上报成绩后落实作为的虚浮作风长期存在,这种“未成曲调先有情”行为实则体现的是形式主义、官僚主义,在疫情防控的特殊时期尤其要摈弃。社区群众还没拿到发放的物资,赞扬的宣传文章却已发布,大家“闹情绪”情有可原。打赢疫情防控这场人民战争需要广大人民群众提振信心,团结一致,及时报道十分重要,但是这必须基于群众已切实享受到政策或福利,否则让口号走在作为前面,只会加剧群众不满,引发焦虑甚至怨气。疫情当前,广大党员干部尤其是社区干部,要更加深入为民服务意识,真正弄情群众诉求,针对居民难处痛点去推动防疫工作落实生效,防止工作做不到位,避免自说自话,时刻保证作为走在口号前面,把群众的满意度作为宣传报道的点赞数。
去除防疫“秕谷”要织密调研走访的筛子。智者千虑,必有一失,疫情带来的问题的多方面的,复杂程度高,给基层防疫带来的要求与难度大,防疫举措上出现些许纰漏实属情理之中。因此,广大党员干部尤其是领导干部,要把身子沉在防疫一线,积极开展调研走访,倾听群众需求,坚持务实作风,一切从实际出发,不掩饰矛盾,及时发现防疫举措上的漏洞与不足,织密调研走访的筛子,把基层防疫中的不实不当举措给筛出来,并加以改进。同时,在调研走访中,要注重发现推广基层防疫中的先进做法,发掘使用担当作为的优秀干部,增强基层防疫的组织力量与政策实效性。
去除防疫“秕谷”要树立务实求实的政绩观。近日,有媒体爆料个别地方在复产复工中搞“唯指标论”,使得企业在员工没有回厂前开灯开空调,让电表转起来,玩“数字游戏”。这背后体现的是当地忽略客观实际,只看面子不顾里子的错误政绩观。复产复工如此,防疫政策的部署与落实上亦如此,一放到底或一拦到底等行为都是这样错误政绩观的集中体现。挤干防疫中的水分,就必须树立务实求实的政绩观。各地要在大胆求证、细心研究分析的基础上,落实中央对于防疫分级分区的要求,保持施策针对性,高站位、低姿态、宽视野地去推动各项防疫举措的落实落细,因地制宜、因时制宜,分类指导,差异中保持协同,五个指头弹琴,奏好防疫阻击战的收尾曲,奏响经济恢复战的开头音。
2023年抗疫情心得篇4
周边县市突如其来的紧张疫情形势,给了我们一个措手不及,原本盼望着周末回家的学生在得知消息之后,有的甚至在教室里呜呜地哭了起来,我就赶紧安慰他们,老师会和他们站在一起,会时时刻刻陪伴着他们,同学们有什么需要或者有什么想法的都可以和老师进行交流,请同学们相信“没有哪个冬天不会过去,没有那个春天不会到来”。怕学生心理承受不住,所以我经常跟学生讲一些关于逆境中求生存的.英雄事迹,讲革命先烈们如何在革命困难时期的坚守,学生听了之后心理慢慢平静了下来。
在生活上,很多学生由于长时间没有回家,头发都变得乱糟糟的,我和杨老师、马老师结合之后,组织学生打水帮他们洗头。为了缓解学生们的紧张情绪,学校食堂准备了鸡腿,鸡蛋,水果等各种各样的瓜果蔬菜和食物,让学生感受家一样的温暖。为了不让学生对枯燥的学习产生厌烦,我让班长在课余时间利用多媒体播放一些喜剧电影和催人奋进的歌曲,让学生劳逸结合,在欢乐的气氛中积极主动学习。
疫情就是命令,防控就是责任,值班就是保证,为了充分保障封校期间全体师生的健康和生命安全,我要求门卫严格按照学校规定,守好校园出入口,任何人不得进出,并以身作则,严格筑牢第一道防线。并安排宿管人员对学校大门口、厕所、宿舍和教学楼等各个角落进行每日两次消毒,确保校园安全。
在这场疫情防控阻击战中,学校很多老师“舍小家,顾大家”,为的就是让学生安心,让学校安定,让社会稳定,为战胜疫情贡献着自己的力量。无论面对任何困难,只要我们每一个人团结起来,主动担当,冲锋在前,风雨过后必是彩虹。
2023年抗疫情心得篇5
“红码停、绿码行!”近期,为更加有效推进疫情防控和复工复产工作,多地充分运用数字赋能,创新推出健康码,让返工人员凭码出行。其中,持绿码者,健康可通行;持黄码、红码者,则采取不同的措施进行隔离。健康码的推出,让人员流通更加安全、科学、有序。而在“疫”场考察干部时,也应该对干部开展“身心”普查,标上相应的“健康码”,区分“强将”与“弱兵”。
给“登锋履刃”之将标上“绿码”。奉命危难与隔岸观火,前进与后退,他人与自我,在这场没有硝烟的战场里,许多干部登锋履刃,毅然选择前者,一往无前,或是身着“白甲”抵抗“死神”,或是无惧风雪坚守“据点”,亦或是从日升到月落不间断入户摸排“战况”,怀揣为国履职、为民尽责之心,勇入阵,扛大梁……对于这些在战“疫”一线真干、实干、苦干的干部,为他们标上“绿码”,给予表扬表彰、大胆重用,甚至在火线提拔、破格提拔予以“通行”,这不仅是对他们个人的一种褒奖和肯定,也是对所有在一线奋斗付出的干部一种激励和鞭策,同时能如石投水,溅起提振士气、鼓舞人心的层层涟漪,辐射全民、带动全局。
给“滥竽充数”之人贴上“黄码”。病毒潜藏在人群中,而推诿扯皮、消极应付、作风漂浮的干部也混在干部队伍中滥竽充数,喊口号、装样子、走过场、搞形式,在疫情防控工作中“拖后腿”。疾风知劲草,烈火见真金。各级组织部门应擦亮“双眼”,下沉到一线、亲自到现场,在急难险重任务和处置突发事件中对“疫”线干部开展细致的“身心体检”,了解干部是否有斗争精神与斗争本领,是否真作为、敢作为、肯作为,而对于不敢为、不愿为以及假作为的干部,要将他们视作打赢疫情防控阻击战的“绊脚石”,一一贴上“黄码”,在晋升考核中予以“隔离”,避免“德才不配位”的情况出现。
自古人才要养成,放使干霄战风雨。在和平年代,急难险重的任务就是广大干部的战场,通过加大在“战场”识别干部的力度,为广大干部贴上相应的“健康码”,在重用、提拔、晋升方面予以“通行”或是“隔离”,无疑可以树立选人用人的.正确导向,为夺取战“疫”全面胜利提供不竭动力。
2023年抗疫情心得篇6
只有确保安全、打通安全关,才能为新时代中国特色社会主义建设创造良好的发展环境,促进经济社会发展,并为高质量打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会营造稳定的安全生产环境。为此,我们必须牢固树立安全发展理念,切实维护人民群众的生命财产安全!
从管控出发层层压实责任。由于新冠肺炎疫情的出现,当前正常的生产生活受到了影响,一些生产单位以此为由出现了麻痹大意的现象,甚至出现了推诿扯皮、玩忽职守的现象。维护人民群众的生命财产安全是党员干部的重要责任,对此我们应该逐层压实责任,把安全责任分配到具体的个人。“责任制是安全生产的关键抓手”,人人负责任等于人人没责任,我们应防止出现问题时“个人决策、集体负责”的产生,严格落实管控安全生产的主体责任、领导责任、监管责任和岗位责任,同时建立起相应的规章制度,明晰责任对象,让党员干部心中有责任、肩上扛责任、做事担责任。
从实践着手狠抓整改落实。“实践是检验真理的唯一标准”,唯有行动才能改变,不行动一切只是镜花水月,看似光鲜亮丽,却没有任何作用,更会导致对于安全的淡漠。我们也发现某些安全事故的产生,并非没有看到存在的安全隐患和漏洞,而是空喊口号,发现安全问题后整改落实不及时不到位,或者干脆不发现不整改,最终导致悲剧的产生。安全生产应常抓不懈,党员干部应当贯彻“一百减一等于零”的法则,树牢安全生产的红线思维和底线思维,发现问题要及时整改落实,在整改落实中将安全隐患扼杀在摇篮之中。
从根源着眼强化风险防控。安全问题也是作风问题,风险防控应从作风上抓起,要从根本上解决安全问题,确保持续安全,必须防患于未然,在态度上、思想上、认识上,必须靠树立正确的安全理念、安全文化、安全意识,才能真正确保持续安全的状态。在战“疫”大考中,基层党员干部对于生命安全健康的重视,有效遏制了疫情的发展。广大党员干部应发扬这种精神,持续开展作风能力建设,从基层抓起、从基础打起、从基本功练起,加大对关系生产一线安全培训的关注力度,提升一线队伍的专业技能,发现安全问题要及时关注、及时整改。