通过工作总结，我们可以更好地评估项目的成功与挑战，其实工作总结务必要联系个人的实际工作内容来撰写，以下是心得范文网小编精心为您推荐的2024年机关党委工作总结7篇，供大家参考。

2024年机关党委工作总结篇1

20xx年上半年，在县委、县政府的坚强领导下，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党史学习教育为主线，以“为民办好十件实事”实践活动为契机，突出重点，体现特点，解决难点，抓住热点，较好完成上半年各项目标任务，为实现全年交通工作目标任务打下坚实基础，现将具体工作完成情况总结汇报如下：

一、交通基础设施建设稳步推进

今年我局固投任务为93247万元，目前11个项目今年累计完成投资约48752万元,完成固投任务的52.3%。达到时间、任务双过半。截止目前，已完工项目2个：20xx年通村通组公路整治工程，建设完成74条74.54公里的基础设施；大荔育红至埝桥（蒲城）公路，洞坡村至育红（大荔界）全线路基、路面、绿化、排水、标志、标线已全部完成。高速征迁配合项目2个：澄韦高速，今年对剩余路基、桥涵等工程进行施工作业，完成投资约3870万元；g5京昆高速蒲城至西安段改扩建工程已基本完成，正在处理征迁遗留问题。办理完成前期手续的项目3个：g108蒲城段公路工程、蒲城县公共交通建设项目，蒲城县城区西环线南延伸段下穿西延立交（通道）工程。新开项目1个：工业大道西延伸段公路工程，道路施工累计完成土方路基约1公里，完成210米5%灰土施工，270米素土路床开挖。续建项目3个：孙镇至龙阳公路工程，路基、路面基层工程和涵洞21道已全部完工，准备进行剩余1公里沥青下面层、5km沥青上面层施工和附属设施；大荔县城至蒲城龙阳（蒲城段）公路工程，路基工程已完成6公里,完成5.4公里水稳基层，晋城洛河桥已建成通车，正在进行剩余路段水稳基层施工；g108韦庄至蒲城公路工程，全线涉及的4个镇办境内的路基工程已全面开工，全线路基清表基本完成，完成上跨渭蒲高速大桥1座。

二、农村公路建设再上新台阶

上半年，主要进行路容路貌的恢复，同时抓紧养护作业黄金时间进行路面病害的处治，及时修补路面坑槽和轻微损害部分，完善公路沿线附属设施。半年来累计处理县乡级公路路面坑槽、沉陷、严重网裂等病害1200余平方，整培路肩200余公里，处理塌方及处治滑坡，累计拉运土方980余方，换填路基500余方，累计清理堆占1000余方。四月份高质量完成全县新增国省道、县乡公路、通村路以及通组路安防工程基础数据采集工作。县乡道补栽里程碑4块，新设“路长责任牌”、警示标志（含小牌）141副；新设示警桩800余根，并刷新旧桩2600余根；急弯、视距不良路段凸透镜 2个，有力的保障我县农村公路安全通行，公路畅通率达到100%。

按照20xx年度“四好农村路”示范镇和“美丽农村路”创建工作有关要求和部署，积极与紫荆办抢抓有利季节对创建路段的绿化进行栽补植，完善道路过村镇道路的道口标注及警示标志牌等安全设施，打造了一条12.5公里带动当地旅游、观光、采摘为一体的“美丽农村路”，为沿线广大群众发展产业、农民致富，推动经济社会发展和乡村振兴，提供便利交通运输保障奠定坚实基础。 

同时加强了公路、安全巡查频次，及时排查各类安全隐患并进行处治。对陡坡、阴坡、急弯等危险路段完成清障任务18次，共计清理抛洒的毛石、碎石120余方。协助乡镇疏通下水道2处，清理路边塌方1处，做到处置高效，拉的出、打得羸，确保了公路安全无事故发生。共查处侵占路产路权行为1起、占用公路5起，共收缴路产赔（补）偿费9480元，有力有效的维护了路产路权并保障了公路的安全畅通。

三、道路运输市场井然有序   

上半年，我县道路运输行业继续保持平稳、安全、健康发展，运输效率和服务水平继续提升。截止目前，全县营运车辆拥有量为3192辆，其中营运货车3025辆，营运客车167辆，全年共完成客运量18.6万人、旅客周转量745.2万人公里，完成货运量136万吨、货运周转量19095万吨公里。

（一）全力以赴抓好交通运输行业疫情防控工作

对中心客运站、火车东站出站旅客及高速出口来蒲、返蒲车辆及人员实施查验“陕西健康码”，持绿码通行。通过车站电子屏、站场广播、车载led屏滚动播放宣传音视频和标语，在车站张贴宣传海报，以及通过网络媒体广泛开展社会宣传。通过对企业、司乘人员进行疫情知识及政策宣传，帮助运输企业协调解决部分酒精、消毒水、手套等防疫物品，及时消除不稳定因素。同时，妥善处理群众来电、来信等信访诉求，确保疫情防控期间行业稳定。

铁腕出击扎实做好环保相关工作

一是扬尘治理方面，在建项目在全部施工路段的堆土点完成了防尘网覆盖，并安排洒水车对全部在建项目进行不间断洒水除尘工作，安排专职养护人员对道路堆占、抛撒和围挡污染、防尘网覆盖等进行全天清洗、清理和维护。省道201采用机械与人工相结合的清扫模式，加大公路养护扬尘治理投入力度，对201省道重点路段进行不间断的清理和洒水除尘、垃圾清扫等工作，努力创造畅通、整洁公路交通环境。二是铁腕治霾汽车维修厂治理，本年度组织共召开铁腕治霾专题工作会5次，对从事钣金喷漆的63家企业均已安装实时监控设备，共计安装摄像头105个，进行远程监督管理，对所有产生危废的维修企业，均建立了危废处置仓库，健全危废处置制度，并签订了危废处置合同。本年度共查处违法违规企业共计3家，均已按照相关条例规定处罚、整改完毕。

全面规范驾培行业经营行为，推进计时培训工作

采取实地检查与明察暗访相结合的方式，不定期深入各驾校，对教练员理论和实操课的授课情况及车辆性能进行检查。同时认真做好驾校的安全生产管理工作，督促各驾校落实安全生产主体责任，有效预防安全风险，防止安全事故的发生。在计时培训工作中，全县驾培机构都能正确认识计时培训工作的重要性，较好落实一车一记、一教一卡、一员一卡的工作要求，此项工作的开展使驾培机构收费更加透明，学员可以自主选择教练，先学车后付费，有效杜绝了教练员“吃、拿、卡、要”和教学不规范、服务意识不强等现象。

四、行业管理进一步规范

（一）加强宣传引导，提升执法水平。一是提升执法队伍素质建设，通过会议、集中学习、自学等方式学习了相关法律法规，与执法人员学习培训计划相结合，组织全体执法人员进行了3次“执法人员业务知识考试”，并每月组织开展。二是加大宣传力度，通过发宣传资料、制作宣传展架、悬挂横幅、广场宣传、现场阻止和解答等多种形式，向沿线群众宣传公路管理相关政策法规。并在三个固定超限检测站设置“便民服务台”，为过往司乘人员提供服务。共发放宣传资料1500余份，现场帮助群众清理公路晒粮行为20余次。三是深入货运企业，引导货运企业相关人员切实增强安全意识、法制意识、红线意识和底线思维，做到不购买、不使用非法改装车辆。共发放传单5000余份，企业宣传23家，营造了良好的整治工作氛围。

（二）加强市场整治，净化运输环境。一是非法改装治理。通过集中排查、重点检查、突击抽查、专项治理等方式，严厉打击“大吨小标”、“百吨王”等违规行为，截止目前，共处理货车非法改装案件179件，均已限期整改到位和现场恢复原状。二是超限超载专项整治。通过上路巡查和固定站点检查的形式依法治理超限运输，实行“四班三运转”24小时执勤制度，并按照相关法律法规对车辆超限超载、非法改装等违法行为实行一站式查处。截止目前，共处理超限超载案件26件，由交警处以扣分罚款后，卸载超限重货物600余吨；检查企业治超26家，其中7家现处于停业状态。三是维修企业专项整治。在全县16个镇（办）开展货运车销售企业、维修企业、维修个体户摸底调查，开展货运车非法改装行为检查和非法改装“黑窝点”。截止目前，县域内维修企业、门店月437家，已排查维约155家，发现问题35起，其中非法改装“黑窝点”1家，无备案门店11家。四是客运市场，安全稳定。加大火车东站、中心客运站、高速出口的非法营运车辆的打击力度，加大对货运企业安全生产监管力度，共处理客货运案件114件，其中非法营运96件，投诉出租车拒载2件，未打表16件。

2024年机关党委工作总结篇2

今年是七五普法的最后一年，为全面落实七五普法工作，大力宣传法制理念，传播法律知识，提高公司员工法治意识和法律素质，为员工创造良好的工作环境，我公司按照管委会七五普法规划要求，密切工作实际，紧紧围绕普法工作目标，坚持普法与法治实践相结合，广泛传播法治理念，弘扬法治精神，不断增强法制宣传教育的针对性和实效性，积极为管辖区经济建设和构建和谐营造良好的法治氛围。现将普法依法治理工作总结如下：

一.领导重视，建立健全组织机构，使七五普法工作有序展开。为了保证法制宣传教育工作的顺利进行，加强对法律知识学习和普法活动的管理、指导，公司成立了普法领导小组，定期和适时研究法制宣传工作。了解普法依法治理工作进展情况，广泛听取职工的意见及建议。积极推动公司普法依法治理工作的顺利开展。

二.明确目标，推动工作任务落实，确保普法工作取得实效。

根据七五普法规划确定的目标和要求，按照有关文件精神，我公司普法依法治理工作领导小组，立足公司实际开展普法依法治理工作，及时制定了七五普法实施方案和《普法依法治理工作计划》，并及时调整充实了普法依法治理组织领导机构，进一步明确工作职责，并落实了相关工作措施，做到任务明确，责任落实。

三.突出重点，精心组织，全面开展普法宣传教育工作。

结合实际情况，公司积极开展形式多样的法制宣传教育工作。坚持把普法依法治理工作作为一项基础性、长期性工作来抓，使法制宣传教育深入到每位员工心中。

1.深入了解员工情况，解答有关法律问题，及时为员工提供法律服务，每诚信有责任感周组织1次法律、法规知识专题讲座。

2.以案例说事，教育公司员工树立正确的人生观和价值观。按照相关法律、法规表达自己的利益诉求、解决各种矛盾和纠纷调解，守法、依法办事的社会风尚基本形成。

3.加强员工守法养成教育，使他们懂得应该遵循的基本行为准则，养成学法、知法、守法、用法的行为习惯，不断提高法律意识。

4.为提升企业公司经营管理人员的法律意识，促进经营管理人员依法经营、依法管理。每周利用以会代训的方式对中层管理人员进行培训。

5.认真组织员工学习涉及有关公民权利、义务和社会公德的内容;有关劳动用工、社会保障、安全生产的法律法规;有关人口和计划生育、婚姻家庭的法律法规;有关工商、税务、诚信经营的法律法规;有关民事诉讼、劳动仲裁、法律援助的法律法规;有关交通安全、卫生与环境保护的法律法规和有关外来务工人员的法律法规，以及与企业相关的法律法规培训工作。

6.为了切实提高公司外来务工流动人员自觉遵纪守法、依法维权、依法经营、依法办事的能力，实现公司对外来务工流动人员法制宣传教育工作的经常化、制度化、规范化，总公司专门设立了法律服务部门来维护外来务工人员合法权益。

公司按照七五普法规划要求，做了大量工作，收到一定成效。但在总结成绩的同时，也清醒地认识到还存在着不足。与管委会的要求还存在一定的差距。

一是认识不高，在员工心中宣传发动不够深入;

二是缺少法制宣传教育工作信息沟通机制;

三是目前可运用的法制宣传教育形式还比较单调，缺乏针对性和实效性。诚信有责任感

五.今后努力方向。

20__年是“七五普法”工作的第__年，也是至关重要的一年，我们需要不断的从普法工作中找到问题，总结问题，解决问题，在今后的工作中，我们仍需继续努力，发扬成绩，查找差距，增添措施，进一步加大法制宣传教育力度，扎实有效地推进普法基础工作，促进公司各项事业依法健康有序发展，努力提高依法经营水平，为构建和谐工业园区作出新的更大贡献。

2024年机关党委工作总结篇3

七五普法是通过深入扎实的法制宣传教育和法治实践，深入宣传宪法，广泛传播法律知识，进一步坚定法治建设的中国特色社会主义方向，下面是关于七五普法述职报告，欢迎阅读。

根据县委、县政府七五普法规划和上级业务主管部门的工作部署与要求，七五普法工作开展这五年来，我镇紧密结合工作实际，扎实有效地开展了依法治理和法制宣传教育工作。

(一)成立机构，加强领导

为加强对七五普法教育工作的领导，确保普法活动顺利实施，根据文件要求，我镇成立了以镇党委书记为组长、有关科室负责人为成员的七五普法工作领导小组。在健全组织机构的同时，我们对普法工作经费给予保障。普法工作离不开学习资料，我镇办公室在证订普法资料时，均以保证本部门本单位普法学习的需要为前提，干部学法读本的证订数均按照上级要求如数征订。同时，我们还结合自身执法的实际，对业务学习用书做到人手一册。

(二)明确任务，制订规划

为适应依法治理和普法工作的要求，进一步广泛深入地学习、宣传法律法规知识，特别是文化、体育、旅游法律法规知识，加强我县文化、体育、旅游管理法制建设，全面推进各项事业的依法管理，根据县七五普法规划要求，结合本部门实际，我们于2019年11月制订出台了《县镇七五普法规划实施意见》，明确了指导思想、总体目标、普法对象及主要内容，制订了具体实施工作步骤。同时，根据规划，结合实际，每年都制定年度普法工作计划，从而在时间上、制度上、措施上、经费上保证了七五普法工作的扎实开展，加强了普法工作的针对性和实效性。

(三)精心组织，狠抓落实

自七五普法规划制定后，我镇按照《规划》提出的总体要求和具体部署，普法学习采取集中培训与自学相结合，面向全镇干部职工以及市场经营户，有计划、有步骤地开展了法律、法规、条例等的宣传教育活动，并取得了一定的实效。我镇定期组织干部职工学法，各村社干部组织举办各类法制培训班，这样从各个层面保证了普法教育宣传工作的有效开展。

这几年来，我们坚持组织学习了《选举法》、《婚姻法》、《人口与计划生育法》、《税法》、《土地法》、《行政许可法》、《道路交通法》以及《信访条例》等多部相关法律法规。此外，镇所有执法人员坚持每年自学法律时间不少于40小时，认真学习相关法律、法规和规章，交流执法程序中需要改正的地方和执法业务知识，不断提升执法业务水平。自觉增强依法行政意识，努力提高依法行政的水平和能力。在抓好本系统各个层次以及各类普法工作的同时，我们还十分注重对部门法规规章的社会宣传和普及工作。我们以每年124法制宣传日、626禁毒日等一系列活动为载体，通过悬挂标语、设置宣传栏、专题新闻报道、现场设摊接受群众咨询、发送宣传资料等形式大力宣传法律法规知识。

(四)强化管理，依法行政

每年坚持每月镇机关干部两次学习日，其中，一次用于法制培训会。内容以农村常用法律法规为主，对《选举法》、《婚姻法》、《人口与计划生育法》、《税法》、《土地法》、《行政许可法》、《道路交通法》等，由各主体部门人员任辅导员。重点解决乡镇机关工作人员依法行政，把行政管理转变为依法管理。努力提高依法办事、依法行政水平。

每年坚持每季度以镇为单位一次大会培训。对全镇全体镇、村、社干部党员进行法律法规知识培训。各村坚持每季度的村民大会，进行法制培训。重点解决全体干部依法行政，依法管理努力做到广大干部群众依法办事，提高广大干部群众的法律素质和社会化管理水平。

贯彻执行七五普法规划的这五年，虽然取得了一定成绩，但不可否认的也存在着一些问题与不足。主要表现在以下几个方面：

一是行政执法人员的法律素质与依法行政的要求相比，还有差距;二是对全镇各行业法制培训还有待加强;三是宣传方式有些单一、片面、覆盖面不广。

以上这些问题，需要我们在今后的普法工作实践中，认真加以改进。

1、进一步加大普法宣传力度。要通过法律进社县、送法下镇、举办法制培训班、印发宣传资料、展出宣传版面等活动为载体，广泛开展法律宣传，不断提高全社会法制意识，创造良好的社会氛围和执法环境。

2、进一步加强公务员和执法队伍建设。按照公务员和执法队伍建设目标要求，以抓好办案和行政审批质量效率为突破口，继续抓好公务员和执法人员的岗位业务培训及职业道德建设，进一步提高公务员和执法人员的政治业务素质及执法水平能力。

述职人：___

20__年__月__日

2024年机关党委工作总结篇4

xxx年，在州直机关工委的正确领导下，在xxx党组的直接领导下，xxx机关党委认真贯彻落实中央、省、州党委的决策部署，将落实全面从严治党要求作为开展新形势下党建工作的鲜明主线，自觉把党建融入全州xxx农村改革发展稳定大局，主动担当、积极作为，各项工作取得了新进步和新成效。现就我局党建工作开展情况总结如下：

xxx机关党委下设20个党支部，有334名党员，其中：1个局机关党支部，59名党员;17个直属部门党支部，220名党员;2个老干部党支部，55名党员。

(一)抓学习教育，提升党性修养和政治素质

1. 加强政治理论学习。xxx年以来，局机关党委始终把思想政治理论学习教育作为提高党员干部理论素质的基础性工作来抓，按照建设学习型党组织的要求，全面加强州直xxx系统党员干部的思想教育。一是制定了局机关委《xxx年工作计划》和《xxx年在职党员理论学习计划》，科学安排学习内容。通过开展学习活动用理论知识武装头脑、指导实践、推动工作、规范行为，主动适应经济发展新常态和现代xxx跨越发展新要求。一年来，州直xxx系统共开展学习活动267余次，参加人数3957人次，局机关党委组织学习会6次、专题教育学习10次、各党支部组织学习活动255次、开展了5次道德讲堂活动。

2.深入推进 “两学一做”学习教育常态化制度化。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，取得了阶段性成效。于5月18日，我局及时召开了推进“两学一做”座谈会，制定了《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度实施方案》。5月25日，局属20个党支部都召开了启动会，并结合各自实际，制定了“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案和学习教育计划。截止年底，共撰写了学习心得体会474篇，201人做了读书笔记，178人做了个人学习计划。州局及直属18个站所迅速掀起了学习宣传贯彻党的十九大精神的热潮。现阶段的学习教育紧紧围绕党的十九大报告提出的新思路、新要求、新举措来开展，同时把学习宣传贯彻落实十九大精神与推动xxxxxx农村跨越发展紧密结合起来，以努力培养造就一支懂xxx、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍为目标。主要领导到站所、基层宣讲十九大精神8次(局机关党委书记专题宣讲2次)，各单位组织学习20余场次，参加人员数500多人次，撰写体会20余篇。

3. 区分层次，加强分类指导。按照州直机关工委的要求，认真制定了“基层党建提升年”“一方案三清单”，“一方案”主要围绕推进“两学一做”学习教育常态化制度、统筹提升州直xxx系统党建工作水平、严格规范党内政治生活、强化基层党员干部的能力作风和廉洁建设、提升“互联网+党建”水平、培育xxx特色党建品牌重点工作。“三清单”明责任，制定《xxx党建工作项目清单》、《州直xxx系统党组织书记抓基层党建工作责任清单》、《xxx党建工作考评清单》，明确了五项目工作内容和18个党支部具体单位的工作责任，确定了州畜牧站、州农机安全监理所党支部作为示范创建党支部。制定了《xxxxxx机关党委xxx年基层党建工作重点任务分解》，逐级压实党建责任，健全责任落实体系。落实党建与业务有机结合，统筹兼顾，融合推进。定期和不定期对直属各党支部开展学习教育情况进行督促检查2次。

(二)抓班子带队伍，不断提高履职能力

1.认真履行抓党建工作责任。把机关党建工作摆在重要位置，纳入全局工作来谋划和部署，一年来，局党组会议4次听取机关党建工作汇报，机关党委召开专题研究党建工作会6次。

2.认真做好局机关党委和届满党支部换届工作。完成了局机关党委换届选举工作，又因轮岗调整了部分局机关党委委员;完成了12个党支部的换届选举工作，选举配齐配强各党支部班子成员。

3.增强做好党建工作的责任感。按照《中国共产党地方委员会工作条例》要求，严格落实党建工作第一责任人职责，坚持党建重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、重大事项亲自督办，形成党委抓、书记抓，一级抓一级、层层抓党建工作格局。

4.xxx年度述职评议考核存在问题的整改落实情况。针对xxx年度述职评议考核提出的问题，制定了详细的整改落实方案，列出清单，建立台账，明确完成时限和责任人，对整改任务倒逼时间、明确进度，逐件明确整改责任，力求每个问题、每项任务都到人到岗到责，紧盯重点人、重点事、重点问题，实行动态管理、挂账销号，一项一项抓落实，完成一项，销号一项，在深入整改的同时，更加注重治本，构建堵塞漏洞、解决问题的长效机制。

(三)抓组织建设，增强基层党组织凝聚力战斗力创造力

1. 扎实开展基层党组织集中整治活动。一是制定了《关于做好xxx年基础党务台帐的通知》，进一步规范局机关党委及所属各党支部党务基础台账及档案管理。二是认真做好党组织、党员信息采集工作，进一步完善党员信息数据库资料。三是严肃查处置“三不”党员(无正当理由连续六个月以上不参加党的组织生活、或不交纳党费、或不做党所分配工作的“三不”共产党员)，今年对2名“三不”党员按规定进行了脱党处理，解决了长期遗留问题。四是加强对党员学习积分制的管理，防止自学“放空”。按照“三会一课”要求，党支部每月组织1次党员集中学习。加大整顿软弱涣散基层党组织工作力度。对党务工作骨干150多人次开展了培训。

2. 抓好党员发展、管理及党费收缴工作。xxx年吸收预备党员3名;在党费收缴工作中，严格执行规定，针对工资调整后，及时调整党费收缴标准;在党费的使用上坚持统筹安排、量入为出、收支平衡、略有节余的原则;党费开支坚持集体讨论决定，严格审批，专款专用。

3. 加强基层党建助力扶贫攻坚。按照中央、省、州的部署和要求，高度重视，积极参与“精准扶贫”工作。一是及时成立了xxx产业扶贫领导小组，全力推进全州精准产业扶贫工作，并取得了较好的成绩。二是积极做好“挂包帮、转走访”工作。一年来，xxx明确了一名挂钩领导，挂钩领导多次深入挂钩点，与“村三委”、村干部、群众商量如何脱贫，帮助解决实际困难和问题;驻村队长、第一支部书记及队员5名，认真遵守工作队的纪律，扎实开展各项帮扶工作，与基层干部群众打成一片，适时交心谈心，共商脱贫致富的措施和办法;局机关、局直属单位深入挂钩点开展形式多样的党建共建共创活动，深受当地群众的好评，一年来，xxx与挂钩点太平镇大寨村党建助推脱贫取得明显成效。局领导班子成员、局属各站所定期不定期深入到挂钩点开展脱贫帮扶工作，形成了脱贫攻坚强大合力。三是加强党组织服务基层能力建设。认真贯彻落实州委党员干部直接联系群众制度，按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，坚持精准扶贫和基层党建同规划、同部署、同落实。以“八项制度”、“4+”联系工作法的落实为抓手，着力推动机关党建与农村党建全面进步、全面过硬。制定《xxx党员干部直接联系群众实施方案》，成立了工作领导小组，明确分工，落实责任，强化了组织领导。一年来，局党组书记、局长、挂钩领导及班子成员、州直xxx系统干部职工、科技人员定期不定期深入基层开展干部直接联系群众活动。一年来，领导班子成员积极开展随机调研，州直xxx系统19个部门建立了联系点，与挂钩点153户贫困户中开展结对帮扶;广泛听取群众意见和建议309条;畅通群众表达意愿的主渠道，开通4条热线电话，接受群众来电资讯服务360个，回复率100%;切实为群众排忧解难23项(件)，累计投入资金313.1万元，其中：产业帮扶资金52.6万元，开展培训12万元，协调筹措为群众办好事、实事资金236.5万元，其他个人捐助等资金12万元。四是在职党员志愿到社区报到开展卫生清扫、慰问困难户、庭院经济技术培训等服务活动，一年来共有18个党支部240名党员到社区报到和开展了服务工作。

(四)抓作风建设，提高反腐倡廉能力

1. 加大反腐倡廉教育。始终把施教于先摆在突出位置，着力廉洁从政教育，筑牢廉政思想防线。严格执行领导干部廉政谈话、诫勉谈话等廉洁教育和工作制度，使反腐倡廉教育经常化、制度化。组织州直xxx系统党员干部到州反腐倡廉及爱国主义教育基地、梁河县传统家风家规传承教育基参观学习，组织观看各类警示教育电视电影，认真学习印春荣、黄大年等优秀共产党员先进事迹，以身边典型和腐败案例教育身边的人，让广大党员干部充分认识和适应党风廉政建设新常态，积极营造学廉、知廉、守廉的良好氛围。一年来，共开展廉政谈话210次，组织党员干部廉政教学习69次，参加学习人员899人次，党员干部接受教育面100%。

2. 创新廉政学习教育方式。把党员意识形态工作纳入党的建设工作的重要内容来抓紧抓好。一是加强党务信息队伍培育与建设，整合xxx信息化资源，推动xxx网站集群党务政务信息协同多频道发布，充分利用各类新老宣传媒介强化政务信息宣传。xxx年培训党务信息员20余人，在xxx网站群发布党务信息420余条，在党务公开网发布信息50条;向州纪委监察局网站上报信息50多条，采用20多条。利用局机关党委微信公众号“希望的田野”推送500条可读性信息，关注的用户达480余人;利用短信、微信等形式，在节假日前，向州直xxx系统广大干部职工发送了廉政短信、微信，实现了廉政提醒常态化。全年共发出廉政短信3批次200余条;二是认真组织党员干部开展党规知识“微测试”， 将“微测试”成绩记入廉政档案。还采取知识竞赛、网络测试、纸质答题等开展学习党章党规理论知识测试，检验学习成效。党员干部关注清廉xxx微信公众号全覆盖。三是组建各类服务群众的团队11个、党员示范岗1个，党员参与服务群众人数达273人。四是组织党员干部职工积极参与无偿献血活动。五是认真做好禁毒防艾工作。做好州直xxx系统干部职工尿检工作。在挂钩村利用三八节、六一儿童节、国际禁毒日、世界艾滋病日，开展“珍惜生命、远离毒品”宣传活动5次，发放宣传材料1000余份，受教育群众达2000余人(次)，对全村在册的153名吸毒人员进行了全部尿检。

3. 进一步加强廉政文化建设。巩固创建第四批州级廉政文化示范点成果，及时更新专栏。认真落实党务公开制度，按照事前公开、征求意见，决策公开、民主讨论，结果公开、接受监督的基本程序，不断推进党务公开。全力打造风清气正的学习型党组织。

4.认真落实中央“八项” 规定精神及省州实施办法。一是着力“四风”问题“回头看”。认真贯彻中央八项规定精神，严格执行财务预决算制度，在xxxxxx信息网上对州直xxx系统各单位xxx年“三公”经费和预算进行公示，主动接受社会监督;针对xxx涉及项目多实际，要求严格项目资金管理，保证项目资金的专款专用。改善文风会风，规范公务接待，接待费用逐年减少，公务用车运行维护费用明显下降。二是着力专项整治，认真开展自查。认真开展“小金库”清理、“不作为乱作为”问题及领导干部在企业兼职清理整治，认真开展纪律作风慵懒散慢和行政不作为的整治，共开展专项督查6次。三是着力岗位廉政风险查找，增强防范意识。对局机关内设18个科室，下属18个事业单位进行岗位权责确定和清理，梳理权力数34个;梳理内部机构64个，查找内部机构廉政风险点156个;梳理个人岗位371个，查找风险点470个;制定防控措施700条，制定相关工作制度125个，干部职工风险查找率100%。

(五)抓载体，确保党建工作取得实效

认真开展“七一”建党节系列活动。制定了工作方案，各支部结合业务工作实际，以学党章、上党课，争创先进为主题，进社区、下农村、赴爱国主义教育基地接受教育等多种形式开展纪念活动。活动期间，机关党委从留存党费中拨付2400元，走访慰问了老党员和生活困难党员;各党支部深入开展各类活动18次，参加党员人数243多人。

(一)抓基层党建方法不多。少数党支部对党建工作认识还到位，在党建工作与实际工作相结合上还有差距，。

(三)学习形式单一，内容不够丰富。少数党员学习热情不够高，积极性和主动性不够强，学习效果还不够明显。

(三)督促指导还不够到位。对各党支部党建工作存在宏观指导多，具体过问少，在面上做了部署，但跟踪督促还不够到位。

一年来，局机关党委在抓基层党建工作方面，虽然做了一些工作，也取得了一定的成效，但与上级党组织的要求，还存在一定的差距，比如：深学、悟透、弄懂十九大精神上还有差距、创新基层党建活动的形式上点子还不多、充分发挥党员先锋模范作用宣传上还有差距，等等。在今后的工作中，我们将进一步提高做好基层党建工作的认识，团结和依靠局党委班子成员和全局党员干部群众，按照“四讲四有”标准，争做“四个合格”党员要求，提高依规依矩从政水平，为全州xxx农村经济建设发展尽职尽责。下一步，我们将根据上级党委、政府及州直机关工委的部署要求，结合本部门实际，认真贯彻落实党的十九大精神，全面推进党建工作水平。

(一)加强领导，全面掀起学习贯彻党的十九大精神热潮。充分结合xxx系统党建工作实际，全面抓好“两学一做”学习教育常态化制度，和即将开展的“不忘初心，牢记使命”主题活动，坚定不移的落实好全面从严治党政治责任，切实加强xxx系统基层党组织建设，把各项学习活动和学习宣传贯彻十九大精神的过程，转化为凝心聚力干事创业的内生动力。

(二)紧紧围绕中心、服务大局。坚持两手抓、两手硬，两不误、两促进，防止“两张皮”。全面监督指导局属各单位学习教育，进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，保持昂扬向上的干劲韧劲，锐意进取、改革创新、务实开拓，把学习教育成果转化成推动全州高原特色现代xxx建设的强大动力。

(三)发挥媒体作用，加强宣传引导。针对党员多样化学习需求，运用“互联网+党建”模式，充分运用xxxxxx信息网络群、微信微博、电子屏幕、学习专栏等载体，引导党员利用网络自主学习、开展互动交流，提高学习效果。注重运用各类媒体，宣传“两学一做”学习教育常态化制度化的做法和成效，加强舆论引导，营造良好氛围。

(四)突出重点，解决学做突出问题。认真总结开展党建工作的好做法、好经验，建立完善党员学习学时管理、“三会一课”、“党费日”、党员领导干部讲党课、党员定期党性分析、民主评议党员等制度，建立和完善党员干部经常性学党章党规、学习习近平新时代中国特色社会主义思想，强化制度执行，坚决维护制度的严肃性和权威性。

(五)强化督促检查，落实主体责任。重点查阅党支部会议记录、各党支部履行主体责任、“两学一做”学习教育常态化制度化氛围营造情况，切实落实主体责任。

2024年机关党委工作总结篇5

根据县发展和改革局《关于做好信用体系建设考核工作的通知》文件精神，我局高度重视，全面梳理总结，结合201x年工作，现将相关情况报告如下：

为切实做好我局政务诚信和社会信用体系建设工作，我局于年初成立了由局长任组长，分管副局长任副组长，各股室负责人为成员的xx县交通运输局政务诚信和社会信用体系建设工作领导小组。

领导小组下设办公室在路政大队办公室，办公室主任由刘文华兼任，主要负责抓好我局政务诚信和社会信用体系建设各项工作。

1.建立完善各项工作机制。为保障201x年我局政务诚信和社会信用体系建设工作有据可依，按部就班、有条不紊进行，年初，制定印发了《xx县交通运输局201x年政务诚信和社会信用体系建设工作方案》，明确了领导机构，责任部门和责任人员，安排了工作重点，为工作开展提供了工作依据。一年来，为及时掌握工作开展情况并研究部署安排下步工作，7月，由局长组织召开了专题会议，对上半年工作进行了总结并对下半年工作进行安排部署。

2.“双公示”信息公示情况

我局根据工作要求，建立了部门双公示信息报送机制，明确了责任股室和责任人。一年来，我局未接受行政许可事项，执法过程中未出现行政处罚事项。

3.政务公示工作情况

201x年我局把政务公开作为我局向社会展示部门工作情况的窗口，作为加强联系群众、维护群众利益、构建和谐社会的基础。我局根据县政府办政务信息股要求，建立健全信息公示审批机制，层层审核、层层把关，使我局政务信息工作更加严谨和规范。同时，向社会公示了《xx县交通运输局征政府信息公开指南》向社会公示了公开范围、公开形式、公开时限和依申请公开的有关事项。同时通过公开《xx县交通运输局政府信息公开目录》向社会公示了主要公开内容包括组织机构、政策文件、规划计划、工作信息、行政执法、人事信息、财务信息、统计信息等。一年来，通过云南省政务服务管理平台和xx县人民政府门户网站公示部门信息146条。

4.诚信宣教工作情况

结合我局精神文明建设工作，成立了诚信工作领导小组，由局长任组长，分管副局长任副组长，各股室负责人为成员，领导小组下设办公室在局办公室，主要负责相关业务工作。一年来，我局在全局干部职工间开展了诚信教育(培训)1次，同时通过媒体发布了工程领域信用评价情况。

1.重视不够。201x年，我局虽开展了一些政务诚信和社会信用体系建设工作，但重视程度不够，离主管部门的要求还很远，工作仍待加强。

2.痕迹资料管理有待加强。我局明确了责任股室和责任人，但因部门工作任务繁重、冗杂，政务诚信和社会信用体系建设工作痕迹资料收集和完善上欠缺，材料不齐。

根据州县发改部门年度政务诚信和社会信用体系建设工作方案及时制定20xx年我局部门方案，并召开会议研究部署一年工作计划和安排，将责任落实到分管领导、部门和责任人。同时，根据工作方案明确的重点和步骤，推进各项工作顺利开展。同时，结合部门精神文明建设，做好诚信教育和宣传工作，做好社会信用体系建设各项工作。

2024年机关党委工作总结篇6

2020年，开福区住房和城乡建设局的机关党建工作严格按照区委和区直机关工委的部署和要求，精准定位“规定动作”到位、“自选动作”丰富的工作重点，把“坚持党建引领，践行初心使命，助推全局工作升级发展”作为党建工作重点，聚焦主责主业，创新内容形式，开展了以下工作：

（一）推进思想政治建设，夯实基层党建基??

严格落实“三会一课”制度，将思想政治建设与“两学一做”学习教育常态化制度化和持续深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育紧密结合起来，全年共组织党员集中学习8次；推动党员教育全覆盖，5月份党组书记、局长王中柱给全体党员上党课，8月份各支部书记给支部党员上党课，从9月份开始，每月开展一次“光影铸魂”电影党课；充分利用“学习强国”等学习平台，组织党员线上线下自学，并按要求做好学习笔记，目前已有14名党员积分在2万分以上。

（二）聚焦主责主业，党建引领见实效

一是当好疫情防控排头兵。组织党员开展“不畏疫情艰险，住建党员在行动”、“服务企业，推动项目提速发展”、“促消费，助力复工复产”等主题党日活动。入党积极分子毛博平同志通过“疫情防控一线发展党员”考核，光荣加入中国共产党。

二是勇做“百日竞赛”主力军。组织党员志愿服务队走进企业、工地和社区，宣传区委复工复产的各项举措，助推“大干一百天、实现双过半”目标任务的完成。

三是争当“433”产业项目攻坚急先锋。通过动员讨论、倡议签诺、主题征文等活动推进支部党员在项目建设大会战中的担当作为，开展“党建进工地，服务‘433’”主题党日活动，组织党员先锋队深入北辰大悦城项目工地，解决项目建设实际问题。

（三）创新工作形式，党日活动激活力

一是主题党日紧密结合中心工作。结合创建“节水型”城市工作，采取“党建进社区、党建进企业”形式，开展“节水始于点滴，创建你我同行”主题党日活动，被评为区直机关工委2020年主题党日优秀案例；结合垃圾分类工作，参与“绿色环保、健康湖南”主题党日活动；结合“6.26”国际禁毒日，开展“珍爱生命、远离毒品”主题党日活动。

二是主题党日活动富有特色。开展“寻初心、守初心、践初心”主题党日活动，通过重温入党誓词、参观红色教育基地、诵读毛主席诗词等形式引导党员传承红色基因，坚守初心使命；组织党员开展“观红色影片、传承模范精神”主题党日活动，通过集中学习讨论和电影党课等形式强化党员的责任担当和服务意识。

（四）拓展党建+模式，创新党建新内涵

一是拓展行业党建新范畴。在全区物业小区创建“红色物业”品牌，率先在全市成立区级物业管理行业党委；在公租房小区创建“红色小区”品牌，率先在全市成立区级公租房小区党建活动中心。

二是拓展党建结对新形式。为全面深入贯彻落实“六稳”“六保”决策部署，不断提振企业信心活力添砖加瓦，6月份与五矿集团矿梦公司党支部结成党建结对共建单位，半年来，共开展了三次结对共建活动，通过组织党建工作交流、业务政策知识答疑、共同上党课、集中学习、观看党史纪录片和丰富多样的主题实践活动，为企业高质量发展提供了坚强的组织保证和强大的精神动力。

三是拓展志愿服务新内容。全年共组织党员去社区开展

各种形式的志愿服务8次，结合全区文明楼道工作，组织党员到百善台社区、三角塘社区开展学雷锋志愿大清扫活动；结合“6.26”国际禁毒日，组织党员志愿服务队两次深入陈家湖社区开展“珍爱生命，远离毒品”禁毒倡议宣传和工作座谈；对联点社区困难党员群众开展走访慰问活动；在社区发放党建知识宣传卡片等志愿服务，让党员服务社区真正落地生根。

（五）特色亮点工作

一是党建工作有重点。不局限于完成规定动作，精准定位全年党建工作重点，将“坚持党建引领、践行初心使命、助力全局工作高效发展”作为全年工作重点。

二是党日活动有创新。主题党日活动在内容上有创新，主要是结合局中心工作开展；在形式上有创新，因地制宜设计更多接地气有吸引力的活动；在效果上有创新，开展活动更重视仪式感，不断提高党组织生活的感染力、吸引力，激励广大党员不忘初心、牢记使命，在新时代新形势下展现新作为、作出新贡献。

三是支部建设有标准。严格按照支部“五化”建设标准开展工作，做到各项工作标准化，夯实基层、打牢基础，推进基层党支部自身建设。10月份，区委组织部对区直单位所有党支部的支部工作手册进行检查，我局的完成情况排名第一。

四是宣传报道有力度。全年在长沙晚报、新湖南共上稿11篇，在局微信公众号上稿21篇，通过媒体、公众号等平台，及时推广宣传支部建设和党员示范工作，营造浓厚氛围，全面提升我局党建工作质量和水平，助力全局工作高效发展。

（一）深化理论武装，扎实推进思想政治建设

将思想政治建设与“两学一做”学习教育常态化制度化和持续深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育紧密结合起来，通过各支部的三会一课、组织生活会、党员学习教育、主题党日活动等载体，推动党员干部坚定政治信仰、坚持党的政治领导、提高政治能力、净化政治生态环境；坚持集中学习与个人自学相结合、线上学习和线下学习相结合、撰写心得体会和专题研究讨论相结合，充分利用“红星云”、“学习强国”等学习平台，引导广大党员干部养成学习习惯，增强党性修养，提高政治理论水平和工作能力。

（二）加强支部建设，全面夯实基层党建基??

把支部建设与充分发挥支部的核心堡垒作用和党员的先锋模范作用紧密结合起来，扎实细致的完成七大工作：

一是严格落实“三会一课”制度。坚持“三会一课”制度，保证每月一次支委会，每季度一次党员大会，每季度一次党课，全面推进支部建设。

二是创新主题党日活动内容。各支部将紧密结合工作实际，创新每月一次的主题党日活动内容形式，让主题党日活动接地气、有实效，提高党组织生活的感染力、吸引力，激励广大党员不忘初心、牢记使命，在新时代新形势下展现新作为、作出新贡献。按区直机关工委要求，每月固定一个时间开展主题党日，局机关党委明确每月第四周的星期五开展主题党日活动。

三是完善党员动态管理。核实党员身份信息，健全党员动态管理台账。严格推行党员积分管理，将党员参与三会一课、主题党日、组织生活会、志愿服务、在职党员进社区报到等内容纳入积分管理，按季度公示党员积分情况。今年，各支部将建立党员参加组织活动动态台账，实时记录党员参加活动情况，提交局党组作为年度绩效考核参考依据。

四是扎实开展结对共建。通过与联点社区党支部开展结对共建、在职党员到居住地社区报到为载体，开展党员志愿服务活动，全年不得少于两次。

五是推动党员教育全覆盖。党组书记、支部书记每年至少讲一堂党课，开展全员宣传教育。并通过各种形式的座谈会，充分了解党员干部对支部工作的意见和建议，及时掌握党员干部的思想动态，化解内部矛盾，营造团结和谐的工作氛围。

六是加强预备党员和入党积极分子的培养、教育工作。重视对预备党员和入党积极分子的培养、教育工作，目前培养入党积极分子2人，2021年计划发展预备党员1人。

七是抓好组织生活会和民主评议党员工作。各支部要按要求开展组织生活会和民主评议党员工作，使广大党员在活动中深刻剖析自我，明确自身优缺点，制定整改措施，为助力全局工作又好又快发展打下基础。民主评议党员确定的优秀党员将作为2021年区直机关工委评选优秀党员的备选人员，上报局党组集体讨论。

（三）突出特色创新形式，党建引领见实效

一是注重为民服务出实效，抓牢党员队伍建设。强化以人为本，真心为民的服务意识，不断完善党员志愿服务机制，主动为群众办好事办实事，将党建工作中释放的正能量聚集到我局各项事业的发展上，坚持两手抓，两不误，两促进。

二是培育“党建特色品牌”，探索新时代党建工作新思路。在继续深化原有的党建品牌基础上，打造新的品牌特色，进一步更新观念，与时俱进，开拓创新，以党建引领我局各项工作更快更好地推进，努力形成“一支部一特色”，坚持把组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展动力，为“加快建设强盛精美幸福厚德的现代化新开福”作出新的贡献。

三是拓展党建+模式，创新基层党建新内涵。一是联合物业管理行业党委拓展“红色物业”基层党建新品牌；二是联合住房保障管理中心拓展公租房“红色小区”基层党建新品牌；三是拓展政企党建结对新形式；四是拓展党员服务社区新形式。

四是持续聚焦主责主业，助力全局工作高效发展

立足我局工作实际，强基础、转作风、树形象，深化党建工作，不断培育新亮点、打造新标杆。聚焦主责主业，创新党建工作新载体，强化支部自身建设，强化党员教育管理和服务，增强党员党性修养，不断提升党支部的核心堡垒作用和党员的先锋模范作用，助力全局工作高效发展。

2024年机关党委工作总结篇7

xx年，机关工委紧紧围绕区委、区政府的工作大局，着力加强机关基层组织建设，充分发挥党组织的政治优势，倾力打造干事创业的党员队伍，为建设“生机勃发、和谐宜居”新淇滨提供了动力和源泉。

一是及时建立健全组织，做到基层组织全覆盖。根据机构和人事变化情况，新组建党支部1个，更名1个，撤并1个，调整充实支部书记10名。二是认真搞好党组织换届选举。规范机关党支部换届选举工作程序，督促指导任期届满的54个党组织进行集中换届，圆满完成了换届选举任务。三是创新党支部书记管理制度。结合支部换届，与区直单位党组沟通协商，确定支部委员会组成人员，重点考察支部书记人选，建立党支部书记学习培训、专项述职、任前考察谈话等制度。四是规范支部工作程序。出台了党支部公章管理、党费收缴、入党积极分子培养、承诺践诺服务基层等制度，引导和培养学习型、服务型、创新型党组织，充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。五是关口前移、重心下移，严把新党员发展入口关。对75名入党积极分子和预备党员进行了集中培训，对党员发展的全过程实行全程公示、全程记实，全程责任追究，结合实际，把工委与发展对象谈话提前到支部大会召开之前，严把入口关，全年新发展党员15人，延期发展1人。

一是围绕学习贯彻党的十八大精神深化理论武装工作。采取专题学习、制作宣传版面、知识竞赛等多种形式，把学习活动不断引向深入。二是围绕重大节日加强理想信念教育。围绕“七一”、“国庆”等节日，通过举办党史“回顾周”、重温入党誓词、书法、绘画作品展、召开座谈会等系列活动，引导党员干部坚定理想信念，加强党性修养。三是开展“一学二提三为”活动强素质。“一学”即强化学习理念，“二提”即提炼工作智慧、提升人生境界，“三为”即为党旗增辉、为发展助力、为人生添彩，积极构建工作学习化、学习常态化的新格局。四是开展“党员十带头”活动提干劲。在区直机关开展以党员干部带头强化务实创新，争做爱岗敬业的先锋;带头优化发展环境，争做服务经济建设的先锋等为主要内容的“党员十带头”活动，激发党员干部干事创业、奉献淇滨的热情。

一是找准位置、发挥职能、服务中心。围绕区委、区政府开展的重点村(项目)征地拆迁攻坚战、大招商大建设、城市管理集中整治提升等活动，机关工委全程参与，各级党组织抽调精兵强将，合力攻坚，党员干部冲锋在前，成为活动中的先锋队和主力军。二是积极参与文明城区创建活动。协同有关部门，深化文明家庭、文明楼院、文明社区、文明街道的创建活动，营造浓厚的创建氛围。三是扶危济困、关注民生。与人社局、人口计生委、团委等部门一起，开展高校毕业生就业帮扶活动，共帮助200多名毕业生就业。开展“金秋助学 爱心圆梦”活动，筹集11.6万元，为58名困难大学生提供入学帮助。筹集资金，对100户独生子女户和双女户困难家庭进行帮扶。

一是以身边党员干部违法违纪典型案件为抓手，对党员干部进行警示教育，发放《警示教育读本》，教育党员干部守好“三道线”(信念防线、欲望防线、爱好防线)、把好“三重关”(权力关、节日关、交友关)，管好“三个人”(配偶、子女、下属)。二是组织入党积极分子和预备党员观看《从“一把手”到阶下囚》等警示教育片，参观区检察院警示教育基地，使入党积极分子和预备党员增强了廉洁从政意识。三是开展“向社会承诺、让人民满意”公开承诺活动，为群众提供优质服务。四是加强对党员干部作风的监督检查，加大对区直机关党员干部违法违纪案件的查处力度，1—11月，处分违纪党员6人。

下一年，机关工委将以抓班子带队伍，抓学习强素质，抓载体创特色，抓服务促发展四个方面入手，切实加强区直机关党的建设，着力推动机关党建工作再上新台阶。