2024年党支部上半年工作总结5篇

时间:2024-08-15 12:01:02 分类:公务心得体会

工作总结能帮助我们认识到自己在工作中的失败,分析失败的原因和不足之处,写好一份工作总结,能够让我们更快的掌握自己的工作情况,心得范文网小编今天就为您带来了2024年党支部上半年工作总结5篇,相信一定会对你有所帮助。

2024年党支部上半年工作总结5篇

2024年党支部上半年工作总结篇1

2020年学校党支部根据局党委部署的工作要点,学习和贯彻党的十_届_中全会、市区党代会会议精神,以党的十九大召开为契机,聚焦__教育综合改革,围绕学校教育教学中心工作,进一步发挥党员教师的先锋模范作用,发挥党支部围绕中心、服务大局、凝聚人心、促进和谐的作用,扎实工作,推动学校教育的创新发展。

一、加强学习,提升师德修养

上半年根据《2020年__区教育系统基层单位中心组、教职工政治学习指导性意见》的通知精神,召开支委会,共同商定学校各层面学习计划表,认真落实教职工学习、中心组学习和党员学习内容,提高学习实效。

结合学校实际,围绕行规教育之教师篇、对于绿色指标考核成绩与学业压力的关系之思考、在科研之路的践行中,提高能力,提升素养等主题进行学习讨论,旨在树立正确的教育观和质量观,发挥学校每一位教育者、每一个教育活动的积极导向作用。

同时运用宣传栏,进行主题为最美__人的交流展示,旨在给予广大教职工自我展现的机会和舞台,弘扬崇高师德,树立教书育人典型。__老师获区第四届感动校园人物提名;__老师获区园丁奖称号。

通过学习,进一步统一思想,增强全体教职员工的使命感和责任感,营造爱岗敬业、乐于奉献、艰苦奋斗、团结拼搏的氛围,推进学校各项工作的落实。

二、深入推进两学一做学习教育

根据局党委工作部署,持之以恒深入推进两学一做学习教育,不断夯实党组织建设,不断加强党员教育管理。

上半年认真召开了两学一做学习教育专题组织生活和民主评议党员大会,支部班子及成员认真作对照检查并接受党员同志的批评。党员们也是对照标准,直面问题,坦诚相见,实事求是地进行批评与自我批评,真正达到了触动思想、增进团结、促进工作的效果。

党员评议结束后进行了民主测评。党支部以本次专题组织生活会和民主评议党员为新起点,坚持抓在日常、融入经常;坚持问题导向,狠抓整改落实,让群众看到整改效果;坚持统筹协调,充分发挥党员的先锋模范作用,推进学校各项工作。

与此同时,党支部组织全体党员参观由市委宣传部、市委党史研究室和市发改委联合举办的__大型主题展览。

通过参观,让党员们亲历和重温了__的变化,给大家带来了心灵的震撼,大家纷纷表示,要在今后的工作岗位上忠实履行共产党员义务,落实在工作实践中,落实在日常生活中,以身示范,为提高学校办学水平和推动__教育创新驱动、转型发展尽心尽力。

三、发挥党员教师先锋模范作用

学校党组织强调党员教师要立足岗位,在平凡的岗位上做出不平凡的工作业绩。即争当师德标兵、争当教育教学能手,服务师生,奉献社会。

为此,党员同志们积极参与学校和社区的志愿者服务,在教育教学、后勤服务等各个方面都有突出的表现,体现出党员的先锋模范作用。如认真做好党员责任区工作,提升服务师生的能力;所有党员在暑假期间都与居住地党组织进行了联系并结合自身专业特长,认真参加社区公益服务和志愿行动,为社区内的青少年上公益课,丰富了孩子们的假期生活等。

在庆祝建党97周年之际,全体党员开展了以不忘初心,砥砺前行为主题的系列活动,通过微党课《做阳光教师——学会情绪管理》的学习和评选校优秀共产党员等活动,要求党员时刻不忘党员身份,激励党员在业务上精益求精,努力成为教育教学教研的能手。

四、扎实稳妥的做好党建工作

从思想上关心青年教师成长。上半年,按时间节点认真做好王垠同志预备党员转正工作。同时,根据实际情况,配齐配强了入党申请人、入党积极分子的联系人,从思想上、工作上、生活上关心他们,让他们努力用自己的实际行动积极向党组织靠拢,为学校发展付出自己辛勤的努力。

顺利完成党建研究课题《__微党课开发与实践研究》的开题工作,积极开展党建工作研究,努力形成党建工作的新特色。

五、开展党风廉政建设方面的主题教育活动

1、认真组织全体中层以上干部学习党风廉政建设有关精神,与中层干部和重点岗位工作人员签订了党风廉政建设责任书,明确责任,防微杜渐。

2、根据上级党委关于落实党风廉政建设责任制的有关要求,根据学校实际,制定本年度党风廉政建设责任制任务项目清单表,明确每个责任项目的责任措施、责任领导和完成时间,加以落实。

3、根据局政风行风建设办公室工作要求,通过召开家长会,向家长宣传我区教育政风行风建设情况.同时以《告家长书》的形式,要求家长踊跃登陆__教育网进行网上评议。

4、继续做好与定点居委会行风建设互动联系工作。通过上门走访相关居委会、邀请定点居委会主任来校座谈、观摩校艺术节等形式,扎实推进学校政风行风建设。

5、根据局党委要求,认真开展落实中央八项规定情况自查申报工作并填写《申报表》至局纪检监察室。

六、继续认真开展双结对工作

上半年,共有党团员教师与18位成长困难生结对,要求党团员教师继续认真完成《结对手册》的填写,继续关心学困生、成长困难生的学习、生活,帮助他们树立信心,争取有更大的提高。

七、关心共青团、民主党派和退管会的工作

1、为庆祝

三八妇女节,体现学校育美的办学特色,配合工会组织全校女教工进行主题为惠心添绿意多肉植物微景观制作展示活动,丰富教职工的业余生活。

2、五四前夕,结合局团工委的工作要求,组织青年教师座谈会,交流工作心得,学习身边典型。

3、召开退休教职工网络组长会议,讨论商议2020年学校退管工作及经费使用方案,努力为退休教职工做好事办实事,让退休教职工体会到组织的温暖。

4、顺利完成工会换届选举工作。

5、推荐党员教师__参加__基础教育青年教师教学爱岗敬业教学技能竞赛。

推荐党员教师__成为__区教育系统第四轮青年教师师德宣讲团讲师。以《__》为题,推荐青年教师参加局党委组织的吾爱吾校文隽诗华教师原创诗歌朗诵比赛。

6、党支部继续关心民主党派的各项工作顺利开展。

2024年党支部上半年工作总结篇2

本学期学校党支部围绕教育局党委工作的总体要求,以杨浦教育创新试验区建设为主线,以党的群众路线教育实践活动和“双创”工作为契机,抓住学校发展中心工作,努力推进上海市文明单位创建工作,发挥了党支部的核心作用。

一、把握理论学习本质,提高思想教育的针对性

通过引领党员、干部、教师开展切实有效的学习活动,通过深化理论学习不断提高认识,转变观念,达成共识,通过学习提高、思想自觉推进学校教育新发展,创建学习型组织。

首先从深入学习领会习总书记讲话精神入手,明确奋斗目标。我们把深入学习贯彻习总书记系列讲话精神作为中心组学习的重中之重。围绕“中国梦”的主题,我们和“齐彩梦”结合,通过市教委基教处倪闵景《上海基础教育未来改革发展走向给我们的思考》报告的学习,提升我们队中国梦最现实的理解,体的诠释。

其次深入学习领会党的十八届五中全会精神,凝聚起全面深化改革的强大精神动力。通过对绿色学业指标的深入学习与解读,对市导工作要求的进一步深化,更加清晰地认识立足教书育人的本职工作,甘于奉献、勇于创新的精神,不断提高教育质量,立德树人,办人民满意教育。

第三,通过深入学习实践党的群众路线,切实改进工作作风。我们开展了关于党的群众路线的系列学习,有对总书记的“三严三实”的学习与讨论;对如何践行群众路线组织的专题交流会;有该如何在工作中践行群众路线,扫除“四风”之弊的专项学习,同时我们还将这些内容的学习与党员学习紧密结合,通过深入学习将认识植根于思想中,落实到行动上,通过组织学习,深刻认识群众路线是党的生命线和根本工作路线,确保在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

第四,认真学习践行社会主义核心价值观,加快先进文化弘扬地建设。我们通过对杨浦双创工作重要性的认识,对学习精神文明创建工作的理解,对党风廉政建设的深化,不断深化对社会主义核心价值观地位和作用的认识,积极培育和践行社会主义核心价值观,大力推进社会主义核心价值体系建设。

第五,以“立德树人,办人民满意教育”为学习主旋律和目的,以常态入手,在紧扣中心工作中,把握学习节奏,提升学习的针对性和有效性。保证两周一次的中心组学习制度,将教育动态、学校工作、干部培养、文明创建融入其中,在与“悦读汇坛、教工学习、齐悦书会”结合中,增强中心组成员在学习中辨方向、明责任、谋发展、促提高的学习、研究、引领能力。深化“齐彩校园,创智成长”的教工学习活动,以创新、多元、互动的学习形式,在“创智教师——微型讲座、创智团队——轮值教研、创智成长——智慧杏坛”的三个版块的学习互动中,推进和完善“智慧杏坛、组室汇坛、悦读讲坛、师德论坛”的“四坛”学习模式。

二、把握师德建设实质,提升精神文明的自觉性

打造齐彩教师形象,营造七彩校园氛围,创建上海市文明单位是本学期师德师风、和谐校园建设的重点,围绕形成富有齐一幸福色彩的文化自觉,彰显富有齐一文化品牌的创建特色,我们主要做了以下几方面工作:

首先是加强制度建设。我们结合《杨浦区教育系统师德规范》的修订完善,由德育领导小组牵头,以年级组为单位,开展了教育部日前印发《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《杨浦区教师职业规范禁止性规定》等文件精神的学习与讨论,同时开展了《齐一小学教师职业道德规范》及其附则的再学习、再深入活动,在教师日常行规、礼仪上更细化,更规范。

第二是加强常态教育。我们继续以《幸福回放》、《齐悦书会》两个网络论坛为载体,开展日常的师德教育,营造师德建设软环境。我们开展了克拉克老师的教育故事的影片观后感的交流,我们进行了《持续的幸福》一书的学习与感悟分享,我们更通过每个月年级组在《幸福回放》论坛的师德点滴分享,在主题帖的发布和回帖的对话中,加强情感交流、价值认同、团队互动,努力融情感陶冶、人文关怀、生命价值日常师德建设中。

第三是加强典型弘扬。我们围绕局党委的要求,积极开展感动校园人物、温暖人生的老师、镜头中的师爱、市区园丁奖等评选工作。我们在校园内开展了感动校园人物的推荐,组织了事迹材料,把这些活动和学校的师德建设常规工作紧密结合。我们开展了第三届“齐彩杯”身边的微光教师评比活动,在年级组推荐,校务会讨论,家长网络参评等多轮的推荐与评选,评选出了7个“微光人物”,三个提名奖,也切实地将“身边的微光”师德建设项目做深做实,放大其品牌效应,在展示齐一教师形象,弘扬齐一师德典型,传递齐一正能量中体现齐彩教师的幸福价值。

第四,加强主题教育。结合教学月工作,开设了智慧杏坛——《智慧协作,智慧团队》,由施琴老师主讲;结合校本培训,开展了《行走在教育的路上,方是我最美的年华》的师德论坛活动,有青年教师的张卓倩《教育,因梦想而坚守》,年级组的《行走幸福间》,骨干教师的teacher微对话《走实教学研究每一步,践行教育承诺主阵地》,书记的微讲演《集聚微光的力量,散发师德的光芒》。同时,做好了《集聚微光的力量,散发师德的光芒》——“身边的微光”师德建设特色项目参加上海市的申报工作。

第五,加强双创工作。从营造氛围入手,充分利用校内宣传栏、广播电视、电教设施等各类阵地,组织主题班会等进行宣传。从思想认识入手,开展双创工作的学习,微感言交流,主题教育活动;从行动落实入手,组织志愿者服务,创建城市学校少年宫,开展校园周边环境治理,派送温馨mail,进行《双创在路上》展演。通过宣传氛围启动,学习教育发动,小手牵大手触动,教育教动,特色品牌带动,全心凝全力行动,将双创工作落实到日常工作中,成为一种常态。

第六,加强文明创建。积极做好文明创建的动态建设工作,撰写好20_年度的社会责任报告,梳理好23个指标内容的指标描述和资料内容,完成上海市文明网的网页制作和资料上传工作,完成文明创建信用体系的培训和审核工作,开展文明单位创建的学校培训,进行文明单位创建的问卷调查,在动态的、开放的在线创建中,提高创建的有效度和可信度。用心开展文明创建活动,加强文明组室的创建和评比工作,进行社会主义核心价值观的引领,推进学校社区化进程,通过场地开放、公益项目认领、参加社区活动、与居委会互动等途径,促进“三区联动,融合发展”发展目标,推动学校、社区精神文明建设。

三、把握群众路线要领,提领党建工作的有效性

以开展党的群众路线教育实践活动为契机,围绕“推动科学发展、联系群众路线、促进社会和谐”基层党组织的核心任务,加强三型党组织建设,使得党建工作更有针对性,更加有效,更能服务群众,促进和谐与发展。

第一,用心开展群众路线活动。根据局党委党的群众路线教育实践活动的具体要求,党支部有计划、有节奏、有重点地开展活动。在动员大会的基础上,我们制定了活动方案,开展了座谈调研,进行了各种党员学习教育活动,有凝聚力工程展览馆的参观,有学习体会微博文的交流,有双创工作的微感言,有三严三实的党课辅导,有《学习再认识教育再提高》的交流会,有焦裕禄图片展的参观活动,还有各种专题辅导报告的学习。同时我们抓好谈心谈话环节,做好问题查摆工作,为专题组织生活会和民主评议工作打好了坚实的基础。

第二,智慧开展品牌项目建设。在三型党组织建设中,支部尤其重视支部的品牌项目建设,我们继续以“悦读讲坛、智慧杏坛、组室汇谈、师德论坛”为主要内容的“四坛”活动为抓手,深化“党员在线,‘齐’彩无限”的创先争优长效机制建设,该项目还并被局党委推荐在杨浦党建网的“党的群众路线教育实践活动学习专栏”中参评基层服务型党组织特色案例。

第三,规范开展基础党建工作。支部注重常规性的基础党建工作,三会一课制度健全,党员责任区建设落实,党员结对帮困工作深入。张卓倩、解芳两个积极分子参加了教育系统党章的培训,都获得优秀。同时我们还完成了李涛同志的发展。支部还注重干部的选拔、锻炼和培养,为中层后备干部的张卓倩、施琴老师搭建了发展的平台,两人在各项工作中显现了应有的干部素质。校级后备干部王隽、孙轶也在学校的各类活动中更加成熟。

第四,有序推进党风廉政建设。我们以党风廉政建设为刚性约束,在预防与监督中促进。首先加强党风廉政教育,坚持预防为主、教育在先的方针,开展党风、法制和警示教育,深入学习十八届中央纪委三次全会精神,区党风廉政建设干部大会精神。同时我们强化责任意识,开展新一轮的党风廉政责任签约工作,明确了责任范围和责任内容,也更有效地推进三重一大制度建设和“八项规定”的贯彻执行,完成了“八项规定”执行情况的自查工作。我们也以平凉社区的公益项目认领工作,与周边居委会的行风建设互动工作为抓手,深化“双结对”工作,开展了《携手共建,齐彩发展》——齐一小学社区互动党建联建工作恳谈会,并和锦阳、万登、霍新居委会签订了文明共建协议。支部也结合文化创建,深入开展廉政文化进校园活动,将之融入师德师风建设、学生思想道德建设,贯穿课堂教学、师生活动、环境营造。

四、把握团队凝聚核心,发挥群众组织的能动性

从教工的根本利益出发,立足于学校的和谐有序,在凝聚中抓团队建设,在服务中促情感自觉,充分发挥群众组织作用。

第一,工会工作。以上海市文明单位创建工作为契机,开展“五个一”的学习型组室创建活动,评选出了五年级为优秀年级组。在平稳、有序的基础上,做好了十届工会干部改选的所有相关工作,推选出了阴亮为工会主席,许晓晶、范希虹、朱文琪、郁文静、汪萍为新一任委员。在和谐、特色的基调上,开展《幸福定制:齐一的幸福色彩》庆三八节活动,得到教育局相关领导的肯定。召开了《重任在肩,育人为先》十届一次教代会,在思想上更好地达成了学校发展的共识。同时工会还做好了微光教师的评选、校务公开、劳动人事争议调节等各项工作,在切实地在对教师的人文关怀中,体现工会的组织优势、阵地优势和密切联系群众的工作优势。

第二,共青团工作。团支部从提高团员教师的思想政治素养,开展技能竞赛、文体活动、社区服务、帮困结对等各项活动。青年团员进行了“唱响国歌”主题升旗仪式,开展了“影响人生的好老师”的征文活动,组织了“青春唱响中国梦”音乐剧的排演,《最初的梦想》获区一等奖,还开展了模拟家庭、特教帮困等志愿者服务工作。青年团员的《双创在路上》的情景说唱,在教育系统五四庆祝大会上表演,获得了极好的评价。

第三,少先队工作。围绕“跃马扬鞭筑梦远航”的主题,结合学校少先队工作的优势和特色,以半日拓展日为抓手,开展城市学校少年宫建设,拓展少先队活动基地,促进学校少先队建设课程化;以“橙果”仪式教育为基点,做好二年级在中福会少年宫的入队仪式,三年级的《时光的礼物》十岁生日集体仪式,四年级的游泳入营仪式,五年级的毕业典礼。在温馨教室建设中,从班级宣传氛围营造,学生自我管理能力提高等入手,加强常规化,特色化建设。

第四、关工、退管工作。做好每月一次的返校工作,对老教师给予真诚关怀,让其有家的温暖、亲切感觉。深化“关爱夕阳”党团员与退休教师的结对工作。发挥老同志的优势和作用,通过学校文化活动、文明创建、社区互动等工作,进一步加强关心下一代工作。建立与党外教职工谈心、座谈等制度。在进一步健全工作机制中,借力老同志、党外人士的智慧、力量,促进学校发展。

2024年党支部上半年工作总结篇3

20xx年,在常委会的坚强领导下,在机关党委的关心支持下,xxx党支部认真履行全面从严治党的主体责任,积极落实年度基层党建重点任务工作, 加强机关党支部建设,严格党员干部教育监督管理,党建工作取得一定成效,先后两次被评为机关示范党支部。现将我支部党建工作情况报告如下:

一、经验做法

(一)发挥头雁效应,勇于攻坚克难。党支部书记、副书记、支委在各方面严格自律,对自身高标准、严要求,以身作则、率先垂范,带头自觉遵守各项规章制度和纪律规定,起到良好的示范作用,营造风清气正的政治生态。目前我室×××个组都有支部委员发挥骨干作用。在案件办理中遇到困难、复杂局面时,支部委员勇于担当、迎难而上,带领办案组析疑点、理思路、定方案,破僵 局,及时研究对策、制定方案、谈话攻坚,不断克服困难取得胜利。推动重点案件办理工作顺利开展,促进“去存量、遏增量”取得成效。

(二)创新方式方法,提升学习效率。针对审查调查部门的工作特点,支部通过制定务实有新意的学习计划,确保学习的规范化和长效性。一是坚持开办党支部内的特色品牌“执纪小讲堂”,采用领导讲、干部讲、专家讲等多种方式,学习内容既包括党的重要理论方针政策、上级最新精神要求、纪检监察理论 知识、监察法、刑法、刑诉法等相关内容,也包括谈话突破、调查取证,运用大数据开展精细化调查的方法总结,力求在内容设置上做到科学、丰富、生动、有效;二是探索运用“四步学习法”,即请一名同志作为“领读人”,围绕某一主题内容进行领学并发表见解,全体党员交流学习体会,支部书记点评总结等四个步骤开展学习。例如,近期我支部“执纪小讲堂”学习安排是全体党员自学《公职人员政务处分法》、运用“四步学习法”就《习近平谈治国理政》第三卷开展×次集中学习研讨(每周一次);三是开展主题党日活动组织旁听我室移送司法的案件庭审、重点谈话讯问并开展研讨交流学习,加强证据意识、规范意识,总结经验教训,拓宽工作思路,提高办案能力。

(三)支部建在一线,党建覆盖全员。我室现有四个专案组,均为重大、疑难、复杂、领导高度重视的敏感案件。有大量借调人员在专案组协助工作。按照机关党委“支部建在调查组”的要求,专案组均成立了临时党支部,由室主任担任支部书记,由主要承办人、借调人员中的优秀同志任支委,实现了党建工作全员覆盖。临时党支部重视党员日常的学习、教育和管理,做到借调干部与室内正式干部同教育、同管理、同关心。同时,根据审查调查工作的岗位特点和日常工作进展情况,安排临时党支部与本室党支部联合开展系列学习活动、主题党日活动,共同学习、并肩奋斗,提升队伍的凝聚力和战斗力。

(四)结合本职岗位,提升工作质效。注重发挥党建引领作用:探索案件审核把关制度,实行承办人、党支部副书记及党支部书记三级审核,严把初核方案“入口关”和初核报告“出口关”;探索精细化初 核的现实路径,总结归纳坚持信息引导、提升谈话效能、确保规范取证的经验做法,提升初核质量效率;不断提高精确化运用审查调查措施和“监督执纪四种形态”的能力,严把纪法、事实两个定量,综合考虑被审查调查对象的态度这个关键变量,精准把握政策策略;不断加深对纪法衔接、法法贯通的理解运用,把准量纪的尺子,增强留置措施使用的精准性,该留置的果断留置,该解除的及时解除力求做到精准化处置。在问题线索处置时,与负责联系该地区、部门的监督检查部门进行对接,全面了解政治生态,准确把握“树木”和“森林”的关系,实现政治效果、纪法效果和社会效果有机统一。

(五)加强严管厚爱,打造过硬作风。严格落实党支部的主体责任,对党员干部严格教育、严格管理、严格监督。将严明政治纪律和政治规矩放在首位,经常性开展“以案为鉴、以案促改”警示教育,增强底线意识,让全体干部知敬畏、存戒惧、守底线;坚持把纪律和监督挺在前,严格执行机关干部行为规范“十不准”等规章制度,严格按照监督执纪工作规则和业务流程办案,牢记办案纪律,强化安全意识;加强对干部的考勤、请示报告等日常管理和八小时以外活动情况的监督,防止“灯下黑”,打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。支部对干部加强关心关爱,力所能及解决干部在工作、生活中遇到的实际困难,生病送温暖、生日送祝福,营造温馨和谐的团队氛围,增强队伍凝聚力;注重对借调干部的关心关爱,让他们即在工作中有所收获,又感受到团队的温暖和谐。借调干部借调期满需要返回原单位时,室领导一一送回,向他们所在单位领导介绍个人在借调期间的工作表现。对借调期表现特别优秀的两名同志积极向委机关组织部进行推荐,增强这些同志的归属感、荣誉感、获得感。

二、党建工作开展设想

(一)针对审查调查工作如何聚焦监督的主责。我室近年来办理了多起市属国有企业领导干部违法违纪案件及部分区领导干部涉黑涉恶保护伞中的问题线索。对于特定行业领域违纪违法问题、地区政治生态问题的案件,计划与相关监督检查室以联合开展主题党日活动的形式进行研讨交流。

(二)走进基层,继续进企业、进社区、进农村开展党日活动。与基层党组织开展联合党日活动,座谈交流彼此的党建工作,探讨存在的困难和问题,从基层的工作实践中汲取好的经验做法,也为基层党建和纪检监察工作出谋划策,提供意见建议。

三、党建工作中存在的问题、困难及意见建议

我室党支部存在一定程度的工学矛盾,特别是专案多的情况下时间紧、任务重,党员的学习时间比较少;在党建工作如何更好的与审查调查工作实际相结合方面目前办 法不多,缺乏创新;在党员思想教育方面频率不高,谈心谈话多是关心党员干部的工作和日常生活,对如何了解党员的深层次思想状况缺乏理论和方法的指导。建议机关党委在上述方面给予指导和帮助。

2024年党支部上半年工作总结篇4

一、意识形态工作开展情况

(一)强化组织领导,落实主体责任 我街道成立了意识形态工作领导小组,由街道工委书记任组长、分管此项工作的工委副书记任副组长,街道其他班子成员为成员,由党政办具体负责日常工作协调。年初,街道出台了《西大街街道党工委中心组学习制度》,形成了用制度管学习、促学习的良好局面。在工作中,认真履行班子集体意识形态工作的主体责任, 牢牢掌握意识形态工作领导权,把意识形态工作上升到极端重要高度,严格落实意识形态工作两列入五纳入的基本要求。坚持一把手带头,切实当好第一责任人,班子成员各负其责,将分析研判意识形态领域情况纳入重要议事日程,今年共召开意识形态工作研讨会4次,完善谈心谈话制度,始终掌握机关和社区干部职工的思想文化动态,辨析突出问题,分清主流支流,针对性引导重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性问题。

(二)加强理论学习,提升思想认识 以学习型党组织建设为平台,结合推进两学一做学习教育常态化制度化,把意识形态工作纳入学习内容,切实抓好党员干部职工思想教育和理论学习工作。制定学习制度,每年年初印发当年的学习计划,做到理论学习有制度、有计划、有记录。2019年以来,共开展集中学习4次,自学9次,意识形态专题教育2次,撰写心得体会4篇,组织参加30余人次。丰富学习内容,集中学习习近平总书记系列重要讲话精神、习近平总书记十九大报告、《中国共产党章程》等;按照上级规定的学习讨论、征求意见、交心谈心、对照检查、相互批评、整改落实等步骤,圆满召开了专题生活会;依托河北干部网络学院、党员远程教育两个平台,采取个人自学方式,收到良好效果,达到预期目的,街道科级以上干部共7人次全部完成自学计划;建立个人学习档案,将干部职工的学习笔记、心得体会等集中收入整理,记录干部学习成长历程。通过以上种种学习方式,大家深入学习领会中国特色社会主义理论、习近平总书记重要讲话的主要内容和精神实质,深刻认识从严治党的重要性和紧迫性。

(三) 搞好文化活动,深化精神文明建设 我街道以建设活力西街为主题,以培育和践行社会主义核心价值观为根本,以创建精神文明城市为抓手,以街道志愿者服务活动为载体,积极培育树立文明之风。截止目前,在中国志愿服务网注册志愿者共1210余人,开展文明餐桌文明交通文明旅游健康义诊和环境卫生、市场经营、交通秩序专项整治宣传活动80次,有力地提升了街道文明建设水平;利用春节、三八妇女节、清明节、端午节等节日,组织各社区积极开展邻里节、我们的节日、网络中国节等丰富多彩的文体活动22次,活跃社区的文化氛围,丰富居民的群众文化生活;多次组织班子成员带队赴企业和社区开展党建调研和文化宣传活动,支持各基层党组织开展学习读书日、技能比拼周等活动,注重党风廉政建设,引导积极健康的主流思想覆盖全街区。

(四)注重舆论引导,维护网络意识形态安全 始终坚持做好网络舆论管理,掌控网络意识形态主导权,截止目前,已妥善处理市长热线反映的关系群众和企业切身利益的问题108件,转发和回复正面积极的微信、论坛各类信息800余条;把高学历、年轻化的组工干部派到网络宣传的岗位上进行锻炼,组建起了一只专业的网络宣传队伍,今年共计完成有影响力的文章70篇,国家级用稿52篇;执行党务政务信息公开制度,开通西大街街道官方微信公众号,制定了《西大街街道微信公众平台管理办法》,建立微信文化群和信息服务群,成立***人的西大街信息思想宣传队伍,先后在承德电视台、承德日报、承德晚报等市级媒体刊发信息29篇,在人民日报、中国网、光明网等国家级媒体刊发信息5篇,主流文化思想得到有力宣传。注重掌握了解各级新闻媒体的舆情动态,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论,为网络舆论引导工作的开展提供坚强的保障。

(五)拓展工作载体,做大做强意识形态阵地 通过政策扶持、加强学习、大力宣传、活动引领等方式构建多元化阵地建设,扩大意识形态工作的影响力,着力打造群众凝心聚力的精神家园。目前,我街道5个社区都设立了好人墙和道德模范榜,通过用典型的力量激励和带动全体居民做好人、扬正气、促和谐;以身边好人好事为原型,提炼先进典型事迹,创作歌舞、朗诵等文艺形式,深入社区、企业、学校等基层单位进行巡演宣传,并融入道德讲堂、社区公开课等各类活动中;与此同时,街道还邀请消防、交警和教育部门通过进社区和校园宣讲、故事会等形式普及防火常识、交通安全、文明出行等;依托文化站、社区服务中心、群众健身广场以及其他活动场所,开展学业辅导、艺术培训、手工制作等活动。

二、存在的问题和差距

我街道通过扎实推进意识形态责任制落实、理论武装深化、宣传实效提升、身边典型引领、外宣品牌塑造、基层文化繁荣、新媒体运用管理等工作,努力为实现西大街社会稳定和长治久安提供价值引导、文化凝聚和精神推动,确保意识形态工作责任制落到实处。但工作中仍然存在着一些不容忽视的问题。一是思想观念、思想意识存在偏差。部分党员干部对意识形态工作的重要性认识不足,没有将意识形态工作摆在重要位置,往往把意识形态工作作为一项软任务,存在重业务轻思想工作的倾向,没有真正认识到意识形态工作在基层工作中的重要性,片面认为只要把各项业务工作完成了就是尽职尽责。二是理论学习不够深入,学习时间较少。由于基层工作事务繁重,出现责任目标不清晰、学习时间不够用的情况,导致对意识形态工作认识不足,理解不透。三是基层意识形态领域人才匮乏。近年来,我街道在一定程度上加强了意识形态领域队伍建设。但由于多方面因素,高素质专业人才较为缺乏、人员流动较快、干部培训不能经常化。街道的领导、干事都是身兼数职,有些甚至是老同志加之身体原因,根本不会做意识形态工作,与当前工作要求不相适应,难以达到新时期基层宣传意识形态工作的标准和要求。四是阵地建设有待进一步加强。当前,还存在着经济社会快速发展与群众精神文化生活需求滞后不相适应的普遍情形。现有的广播电视、宣传文化阵地等方面设施较为落后,街道文化站经费来源少,不能充分发挥宣传教育、引导群众的作用。

三、下一步工作计划

习总书记强调,意识形态是党的一项极端重要的工作,重点要抓好理念创新、手段创新、基层工作创新,把创新的重心放在基层一线。 西大街街道将继续落实上级党委部署,在继续高效开展意识形态工作的同时,加强领导,树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,提高我街道全体工作人员的思想高度,更好地履职尽责,推动西大街街道各项工作开创新局面。主要抓好以下三个方面:一是强化思想引领和组织领导。牢牢把握好正确的政治方向,向党中央看齐,向习总书记看齐,向党的理论路线方针政策看齐,向党中央各项决策部署看齐,进一步强化街道工委统一领导、宣传部门组织协调、相关部门分工负责、社会力量积极参与的宣传思想工作格局,并把意识形态工作纳入到工作报告、纪律检查、干部考核当中去。二是加强队伍建设提高整体素质。做好意识形态工作,关键在人。在巩固已有宣传文化人才队伍的基础上,按照不同层次人才的素质标准,着力培养急需人才,加强培训,适时举办政策理论、业务知识培训,特别是重要核心理论培训,努力造就一支政治更加坚定、眼界更加宽广、业务能力更加精湛、纪律更加严格、作风更加务实的宣传思想意识形态工作队伍。三是创新方式和方法。大力推进观念创新、思路创新、手段创新,充分认识当前的宣传文化形势,调动各方力量,统筹各方资源,最大限度地增进社会认同,将思想和行动统一到加快发展的具体实践上。抓住党和政府关注、人民群众关心的共鸣点,主动参与,超前策划,不断拓展宣传思想工作的领域。变说教式、灌输式宣传为感召式、渗透式宣传,扩展广播、电视、宣传栏宣传渠道,加强互联网、手机等新媒体宣传手段。

2024年党支部上半年工作总结篇5

xx领导、同志:

2017年以来,区统计局在区委区政府的正确领导下,认真学习贯彻党的xx届五中、xx全会精神,深入开展“两学一做”学习教育活动,认真贯彻落实八项规定,坚持围绕中心工作重点抓党建,抓好党建促发展的工作思路,以提高党建工作科学化水平为重点,扎实有效推进党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,为推动全区统计事业又好又快发展提供坚强组织保证。现将2017年党建工作总结如下:

一、局党组高度重视党建工作

我局主要负责人重视、支持党建工作。党组书记将抓机关党务工作情况列入年终干部职工述职范围,坚持把党建工作纳入单位重要议事日程,与业务工作同部署,同考核,同奖惩。局党组定期召开会议,听取机关党组织的工作汇报,研究机关党务工作,协调解决有关问题。局班子成员积极参加支部组织生活,自觉接受机关党组织的监督。

二、加强理论学习,党员素质不断提高

局党组对党员学习教育的主要内容、形式和方法、时间安排等进行细化安排,使全年党员学习教育有计划、有安排、有内容和活动载体。定期组织学习讨论和发言交流,确保学习制度落到实处取得实效,紧紧按照“两学一做”学习教育活动,深入学习宣传、贯彻落实党的xx届xx全会、xx全会、习近平总书记系列讲话精神。通过上党课、专题辅导、专题讨论、心得交流等形式,开展学习培训,促进学以致用。全局党员的理论素养和思想认识得到不断提高。

三、健全党内制度,着力夯实党支部基础工作

1、坚持落实好“三会一课”制度。定期召开支部党员大会、支部委员会,认真上好党课,切实提高“三会一课”质量。党组成员能自觉过好双重组织生活,接受组织和党员群众的监督。一是采取集中学习、专题研讨等多种形式,有计划的组织学习,让党员干部在学习中更新观念,树立正确的世界观、人生观、价值观、党员观,不断提升政治思想水平和政策法规水平;二是坚持开好组织生活会和民主生活会,征求意见,查找问题,开展批评与自我批评,落实整改措施,努力促进党员干部素质的提高;三是坚持做好党务公平,自觉接受党员群众的监督。

2、全面完善局党支部各项工作职责。建立健全党支部统一指导,党支部书记负总责,相关责任人具体落实的工作机制,强化指导力度,责任目标和督促检查工作,狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实,形成一级抓一级,层层抓落实的党建工作格局,为党支部开展工作提供有力保障。

一是党组织健全,按规定配备了专职党务干部;支部按期换届,按上级要求组织机关党务干部参加党务活动;建立健全各项规章制度,建立长效机制,制度建设成效明显;二是建立了民主生活会制度、党务公开制度等党建工作规范性制度,按时完成党内统计、按时足额收缴党费,完成党报党刊征订任务。三是积极在信息网中上传党建信息。

3、开展民主评议党员活动。为进一步激励和调动局党员干部的工作积极性、主动性和创造性,培植学习先进,崇尚先进、争当先进的良好风气,营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围,激发党员干部的政治热情,努力把政治热情、工作干劲落实到本职工作上、落实到服务大局、服务基层的具体行动中,有效促进各项工作的顺利开展。

四、认真开展“两学一做”学习教育活动。

按照区委“两学一做”教育有关动员部署,区统计局高度重视,精心组织,推进“两学一做”学习全面落实。

1.成立了组织。为扎实开展“两学一做”学习教育工作,裕安区统计局成立了由李竹生局长任组长,各股室负责人为成员的“两学一做”学习教育工作领导组。

2.制定了方案。制定了《裕安区统计局开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育实施方案》和学习教育计划安排。

3.召开了动员会。5月26日,召开了裕安区统计局“两学一做”学习教育动员会,李竹生局长作了动员讲话,全面部署我局“两学一做”学习教育工作。

4.组织了集中学习。我局共组织集中学习20次,主要学习《中国共产党章程》、习近平总书记七一重要讲话、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》,六安红色故事等,同时,要求每位党员要认真自学,撰写心得体会,以保证学习效果。

4.进行了专项整治工作。按照《关于基层党组织长期不换届专项整治工作方案》要求,我局进行了党支部换届选举工作,选举产生新xx届裕安区统计局党支部委员,随后召开第一次支部委员会,进行委员分工。根据《关于不按规定交纳党费专项整治工作方案》、《关于整治滥发津贴补贴专项行动工作的补充通知》和《裕安区“酒桌办公”专项整治工作方案》,我局先后对交纳党费情况进行了清理并公示、对津贴补贴发放情况进行了清理以及对“酒桌办公”问题进行了自查自纠。同时,区统计局印发《关于在“两学一做”学习教育中开展机关事业单位党员责任担当不强突出问题专项整治的实施方案》,对存在的问题进行整改。

5.开展了专题讨论。7月14日开展了学党章和“坚定理想信念,明确政治方向”专题讨论工作,8月1日开展了学党规和开展“坚持根本宗旨,发挥党员作用”专题讨论工作,在这两次讨论中,每位党员都能够结合自身工作实际,围绕讨论主题,积极踊跃发言。

6.组织了党章党规测试。为检验学习效果,区统计局党支部按照统一要求,积极组织党员进行党章党规知识测试。注册为“安徽干部教育在线”学员的党员干部参加安徽干部教育在线网上测试,其他党员干部采取发放测试卷形式组织开展测试。在规定时间内,全体党员参加测试且得分都在90分以上。

7、开展“亮身份、作、当先锋、树形象”活动情况和“学、查、改、争"活动情况。制定《裕安区统计局“亮身份、作、当先锋、‘树形象”活动实施方案》,引导全体党员立足岗位作贡献,充分发挥先锋模范作用,强化全体党员的党性意识、责任意识、服务意识和宗旨意识。

8、组织开展六安红色故事宣讲情况。支部组织全体同志,安排党员同志对照“六安红色故事”一书,轮流阅读革命老前辈的英雄事迹。

9开展学习xx届xx全会精神。制定了学习计划,集中学习了全会公报、《新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》。

10、积极开展“讲看齐、见行动”专题学习讨论。先后两次开展讨论交流。大家围绕“四个意识”,特别是核心意识、看齐意识进行讨论。一致认为xx大以来,中央全面从严治党,惩治*,得到了全国各族人民的拥护,形成习近平总书记为核心的党中央是历史的选择,大家要坚定自觉第维护好习近平总书记这个核心,坚定自觉地向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向党中央决策部署看齐。同时,各位党员结合工作实际,表示要做好本职工作,以实际行动践行“四个意识”。

11.建立了整改台账。学习的目的是为了提高每位党员的思想素质,以党员标准严格要求自己,做合格党员。通过学习,每位党员对照党章,结合本职工作,查摆自己在理想信念、宗旨意识、责任担当、作用发挥、遵纪守法、爱岗敬业等方面存在的问题,制定了具体整改措施和整改时限,建立了整改台账。

五、加强领导班子建设,形成整体合力。

1、坚持重大问题集体讨论决策,特别是干部任用问题一律由局班子会讨论决定;

2、加强工作沟通,班子成员相互交流各自分管工作开展情况,使党政班子成员全面了解全局各方面工作的进展情况,有利于班子成员的工作沟通和配合协调;

3、加强思想交流,健全党内民主生活制度,定期召开了专题民主生活会,通过班子民主生活会、党支部以及班子成员之间谈心活动,交流思想,相互勉励,共同促进;

4、班子成员坚持每年进行经常性工作调研,掌握工作推进情况,解决实际困难,并全面落实年度述职述廉制度。在全局上下保持着思想不乱、工作不断、作风不散、发展较快的良好局面。

六、坚持不懈抓好作风建设和党风廉政建设

1、成立党风廉政建设领导小组。局党支部建立了以局长为组长的党风廉政建设。领导小组,以领导小组带头的形式,认真学习《廉政准则》、‘《党员纪律处分条例》、中央八项规定,加强廉政准则的学习贯彻,加强党性、党风、党纪、教育,把党风廉政建设作为支部学习和民主生活会、党员组织生活会的重要内容,筑牢党员干部的思想道德防线。

2、认真贯彻落实党风廉政建设的各项制度,进一步加强党风廉政建设,切实提高制度执行力。开展自查自纠,加强监督检查,大力提升制度执行效果,增强制度约束力。

3、严格执行党风廉政建设责任制和党内监督各项制度,切实抓好党员干部“管人、管事、管权”监督,有效预防和堵塞*问题产生的漏洞。

七、切实做好精准扶贫工作,确保实现扶贫目标。

认清形势,把精准扶贫工作摆上议事日程。我局党支部把帮扶困难群众作为展示“两学一做"教育活动成果的有效载体,是密切党群、干群关系的“民心工程”。制定精准扶贫工作计划,落实20xx年度脱贫户名单,多次到结对村固镇杨桥村,开展精准扶贫活动。

一年来,我局党的建设工作取得一定成绩,全局上下已形成内强素质,外树形象,以局为荣,爱岗敬业、团结协作、清正廉洁、无私奉献的良好风尚,但与区委的要求还有一定的距离,主要是我局党建工作创新意识不够强,在围绕中心、搞好服务上,如何开阔新思路、探索新方法、开创新局面做得不够。今后,我们力争把党建工作做的更好,进一步推动全局各项工作再上新台阶,为区委区政府和社会各界提供优质高效的统计服务。

《2024年党支部上半年工作总结5篇.doc》
将本文的Word文档下载,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

相关文章

最新文章

分类

关闭