防暑降温的工作总结6篇

时间:2023-11-21 15:05:11 分类:工作心得体会

优秀的工作总结可以澄清我们的工作任务和责任,为了应对各种挑战,大家写工作总结时需要有改正的意识,下面是心得范文网小编为您分享的防暑降温的工作总结6篇,感谢您的参阅。

防暑降温的工作总结6篇

防暑降温的工作总结篇1

近日,温度持续上升,为保障加油站一线员工安全、清凉度夏,中国石油山东菏泽销售分公司提前筹备一系列防暑降温工作,第一时间给员工送去清凉。

营造健康、安全环境。为有效预防高温中暑、食物中毒及高温天气引发的员工中暑等情况的发生,保护广大员工的安全与健康,公司提前对加油站厨房、卫生间、宿舍纱窗完好情况进行检查;对加油站厨房消毒柜、冰箱使用情况进行复查,确保能正常使用;对加油站空调进行普查,对使用不良的设备进行检修、加氟等操作,保障加油油站空调正常使用。同时为加油站厨房统一配备了自吸式门帘,保障员工饮食卫生、安全。

温馨提示防暑常识。公司网站开辟专栏介绍防暑降温常识。通过防暑降温知识的普及,让员工们明白怎样防暑,什么是中暑症状以及出现中暑症状如何缓解和救治,有效提高了全员的自我防护能力。菏泽分公司提前把“夏日凉爽”送到了每一位一线员工的“心坎儿”上,切实把关心员工生活、关注员工健康工作落到实处,为大家安稳地度过这漫长而又炎热的夏天提供一个有力的后勤保障。

提前配发防暑物品。为在高温来临之前把防暑用品给员工配送到位,菏泽分公司提前选择商品、走审批流程、联系配送车辆等。入夏之前,菏泽分公司加油站已经收到公司发放的绿豆、白糖、灭蚊药、风油精、花露水等防暑降温物品。

防暑降温的工作总结篇2

根据上级集团工会关于转发〈上海市总工会关于认真做好夏季劳动保护防暑降温工作的通知〉的要求,公司工会积极配合行政,认真贯彻落实相关工作,现将主要工作汇报如下:

1、组织落实明确职责

按照公司要求,成立由工会会同人事、拓展、营运及地区等部门相关人员组成的工作小组,负体负责夏季劳动保护防暑降温工作,并通过专题会议明确各部门任务,落实责任,切实把夏季劳动保护防暑降温工作落实到每个部门、每个地区、每个门店,切实维护广大职工的安全与健康。

2、专题研究制订措施

公司工会督促与配合行政,按照上海市总工会《关于夏季劳动保护防暑降温工作》的通知精神,结合公司的实际情况,研究制订防暑降温实施计划,并协助共同推进,落实高温期间发放防暑降温清凉饮料费每人400元、室外工作的督导、清洗工、返品处理工、pos维护员、驾驶员、仓库保管员等特殊岗位,采取错时上班,每人补贴800元,今年发放高温津贴约110万元。

3、传宣动员增强意识

公司工会召开工会干事会议,传达集团工会《关于认真做好夏季劳动保护防暑降温工作》的通知精神,组织学习与讨论,部署防暑降温工作,并通过座谈会、沟通会、公司报纸等形式多样的劳动安全卫生和暑期保健宣传教育活动,增强职工安全意识和自我保护意识。

4、组织巡视督促到位

公司工会定期组织工会干事和职工代表对一线门店、驾驶班安全巡视,重点检查门店防暑降温设备设施运转是否正常、相关措施是否到位,发生的问题是否得到及时解决,召开部门沟通协调会,对存在的问题责成相关职能部门做好整改措施计划,并组织跟踪与督促,确保项目、整改工作及时到位。

5、组织慰问关心员工

在高温期间,公司党、政、工领导及地区部行政与工会等分别慰问督导、一线门店员工、驾驶员,慰问员工约1500人次,发放毛巾、肥皂、风油精、饮料等慰问品约8万元,筹集约2万元资金,上门慰问基层党员和困难职工,主动了解和关心员工的工作、生活、身体及家庭情况,为职工排忧解难,并听取员工就防暑降温措施的建议及意见,以确保员工安全渡夏。

防暑降温的工作总结篇3

数据处理中心项目部在接上级相关部门和集团公司关于20xx年夏季劳动防护、防暑降温的工作通知后,全面贯彻落实上级文件精神,展开夏季防暑降温工作,于7月15日下午14时召开防暑降温会议,传达上级公司“关于做好当前防暑降温工作的紧急通知”。

在高温超过35℃以上时,项目部规定把上班时间调整为早上6:00——10:00下午15:00——19:00,主要根据气象情况,避开高温时间,教育班组人员,防止作业人员中暑。

项目部在7月9日已经发放防暑降温药品,由各施工班长领取,项目部监督落实发放到每个工人手中。

在高温期间项目部为防止作业人员以天热为理由,违反劳动纪律,违章作业,不带安全帽、赤膊、穿拖鞋、凉鞋等,加强巡查和监管力度。在各施工现场确保茶水供应,办公区、南大门、北大门各放2只茶水桶,桶内有放置大麦茶。桶装水由各施工班组长到仓库领用。

食堂做好防止食品变质,做好留样记录,每天清扫食堂内卫生工作,生、熟分开摆放,冰箱常清洗等。

加强生活区卫生治理工作,切实做好防蝇防蚊等措施落实。高温期间项目部新购置数百台电风扇在生活区每间宿舍安装,改善了民工居住条件。项目部针对夏季高温制订了应急医疗预案和建立值班制度。材料科及时购买各类防暑降温药品(十滴水、正气水、风油精、清凉油等)。

在项目部严格执行夏季防暑降温工作布置要求后,切实做好各项安全生产和夏季防暑降温落实工作,有效预防和杜绝了中暑、食物中毒及其他各类安全事故,确保了职工身体健康和企业安全生产的有条不紊。

防暑降温的工作总结篇4

为贯彻落实《职业病防治法》等法律法规,根据《xx区安全生产委员会办公室关于做好20xx年夏季防暑降温工作的通知》(东安办发[20xx]107号)文件精神,我办事处在辖区范围内开展预防和控制高温天气防暑降温工作,在街道领导的关心和指导下,有效的预防和控制了中暑事件的发生,现将我街道20xx年夏季防暑降温工作总结如下:

一、 高度重视, 加强对防暑降温工作的组织领导

防暑降温工作直接关系劳动者身体健康和生命安全。近年来,我国一些地区因夏季高温天气导致中暑甚至死亡事件时有发生,给劳动者身体健康和生命安全造成严重损害。街道在充分认识夏季高温中暑对劳动者身体健康的危害的前提下,切实把防暑降温工作作为了当前一段时间的重要工作来抓,形成了以街道党工委书记刘铁慧为组长,各分管领导为副组长的防暑降温工作小组,落实工作责任,明确工作任务,采取有效措施,扎实做好夏季防暑降温工作。

二、强化宣传,增加干部安全意识和自我保护能力

街道根据自身条件,结合今年夏季的气温状况,充分利用街道现有条件,通过干部大会、滚动电子屏、等多种方式引导干部学习做好自我保护以及防范高温中暑的基本知识和应急处理方法,确保所有干部在将防暑降温知识内化于心,外化于行。

三、强化监管,督促用人单位落实企业主体责任

街道根据自身工作特点,加大对辖区内企业和工地等场所的检查力度,对凡工作场所存在高温作业和夏季露天作业的用人单位,督促其严格执行国家安全监管总局等四部门联合印发的《防暑降温措施管理办法》(安监总安健〔20xx〕89号)的有关规定,并监督其落实好以下保障措施:

一是要在高温天气来临之前,组织高温天气作业劳动者进行职业健康检查,对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者,应当及时调整作业岗位。

二是要在高温作业场所增添必要的通风或降温设备,为劳动者提供必要的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及保健用品,改善劳动条件和作业环境。

三是要根据单位生产特点和具体条件,合理安排或调整劳动者夏季高温天气工作时间,适当增加高温作业环境下劳动者休息时间,最大限度地减少劳动者高温中暑事件的发生。不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气从事露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。

四是要制定高温中暑应急预案并组织演习,根据从事高温作业和高温天气作业的劳动者数量及作业条件等情况,配备应急救援人员和足量的急救药品。同时,要对劳动者进行高温防护和中暑急救宣传教育,增强劳动者防范意识和自救互救能力。

对发现问题的单位督促其立马整改,对整改不及时的单位及时上报有关主管部门,确保辖区各单位在防暑降温工作上的零隐患。

四、深刻总结,确保以后防暑降温工作的顺利开展

此次防暑降温工作,在街道领导关心和指导下,各部门全体干部的共同努下,我街道及辖区企业整个夏季劳动安全形势良好,未发生一起干部中暑等意外事件,各项任务正常有序开展,干部身体健康和生命安全也得到了有力保障,更为之后的防暑降温工作提供了切实可行的经验措施。在以后的防暑降温工作中,我街道一定汲取近几年的经验,改正过去存在的不足,把之后的防暑降温工作做的更好。

防暑降温的工作总结篇5

为贯彻区医务工会《关于做好20xx年夏季劳动保护、防暑降温工作的通知》精神,我院总务科在上级工会的领导下,在院党政班子的关心和支持下,充分履行总务科职能,密切联系行政,预防和杜尽中暑及工作安全事故的发生,展开以下防暑降温措施。

一、强化安全管理

医院坚持以人为本,关爱职工生命和健康的理念,果断贯彻安全第一,预防为主的方针,要求各部分高度重视20xx年夏季劳动保护、防暑降温工作,并结合医院安全生产月主题,制定高温应急预案,确保防暑降温工作有效展开。同时要求各职能部分加强对防暑降温工作的指导和监督检查,强化兼顾调和和部分合作,全面完善和优化医院安全生产管理,切实加强安全制度建设在具体工作实践中的落实。

二、发挥总务科职能,落实有效措施

进夏以来,从改善职工工作环境进手,认真落实防暑降温有效措施,并积极展开各类安全生产劳动保护监督检查总计3次,一旦查实题目,及时催促整改,确保职工安全度夏。

1、组织相干职员对院内各科室及公共场所的降温透风设施进行了系统检查,保证装备安全可用,为职工营建良好的工作环境,并于6月15日前下发夏季工作时间调剂通知,公道安排作息时间,避开高温时段工作。同时,根据国家相应法律法规,向每位职工发放高温季节补助,总计九万元,切实维护了职工的根本利益。

2、做好职工的医疗保健工作,在进暑前为11名职工提供了健康体检,对得了高温忌讳症的职工,及时调剂工作岗位,落实防暑降温保健措施。

3、加强对食堂的卫生监督管理,严格执行国家食品卫生相干法律法规,做好高温期间食品保鲜的具体措施,做好餐具消毒工作,严把食品采购、保管、加工关,避免食品中毒和肠道传染病的发生,确保职工平安度夏。

4、密切联系院党政班子与工会心系职工,屡次深进一线,展开高温慰问活动,为职工送上组织的清凉和关爱。总务科及时为职工发放了防暑降温的冰块,切实做好广大职工防暑降温的贴身服务。

三、加强宣传教育,强化安全意识

院工会紧密围绕医院安全生产月主题活动,结合防暑降温顺安全劳动保护,加强对职工的安全教育和培训。我们充分利用会议、板报、宣传栏等情势,指导职工了解防范高温中暑的基本知识和应急方法,在职工中广泛展开安全生产,从我做起的公道化建议和安全隐患整改活动,并动员广大职工积极参与以查事故隐患、提整改建议为主题、以六个一为主要内容的.安康杯比赛,增进事故隐患整改。

同时,针对高温天气易引发火灾的特点,为进一步强化广大职工安全防火意识,进步扑救初起火灾的能力及碰到火灾时自救逃生能力,工会屡次组织职工展开消防安全专题培训,普及消防安全知识,并摹拟火灾场景,进行灭火实战演练。通过培训进一步进步了职工应对各种突发事件的应急能力、预控能力和处置能力,增进了医院安全生产长效机制的落实。

在领导的高度重视和全体职工的共同努力下,总务科防暑降温各项工作正常有序展开,职工身体健康和生命安全得到保障。总务科将进一步加强安全劳动保护的监督力度和参与深度,进步安全管理水平,建设医院安全文化,切实履行维护职能,保障职工根本利益,推动医院和谐发展。

我公司为有效预防和控制中暑及生产安全事故的发生,在公司总经理的关心支持和各部门主管的协调指挥下,通过积极开展深入有效的防暑降温工作,确保了职工人身健康,保证了公司的正常生产,实现了高温中暑事件零发生的目标。现将有关情况总结如下:

防暑降温的工作总结篇6

根据卫计局《关于做好高温季节防暑降温工作的通知》精神,在上级工会的领导下,在医院党政班子的关心支持下,我院工会充分履行职能,密切联系行政, 积极开展深入有效的防暑降温工作,有效预防和杜绝了中暑和生产安全事故,很好地保障了全体员工的安全和健康。

一是领导高度重视加强安全管理。

医院坚持以人为本,关爱员工生命健康的理念,坚决贯彻“安全第一,预防为主”的`方针,要求各部门高度重视20xx年夏季的劳动保护和防暑降温工作。结合医院“安全生产月”主题,制定高温应急预案,确保防暑降温工作有效开展。全面改进和优化医院安全生产管理,切实加强安全制度建设在具体工作实践中的落实。

二、充分发挥工会职能,实施有效措施。

入夏以来,我院工会充分履行维护职能,密切与行政联系,从改善职工工作环境入手,认真落实防暑降温的有效措施,积极开展各类安全生产劳动保护监督检查4次。问题一经查实,及时督促整改,确保员工夏季安全。

1.组织相关人员对医院各科室及公共场所的降温通风设施进行系统检查,确保设备的安全性和可用性,为员工创造良好的工作环境。5月1日调整夏季工作时间,合理安排作息时间,避免高温作业。

2.做好员工医疗保健工作,入夏前为全院员工进行健康体检,关爱员工,落实防暑降温保健措施。

3.我院党政班子和工会对职工关怀备至,多次深入一线开展高温慰问活动,为职工送去组织的清凉和关怀。为广大员工做好防暑降温的贴身服务。

三、加强宣传教育,强化安全意识。

医院工会紧紧围绕医院“安全生产月”主题,结合防暑降温和安全劳动保护,加强对职工的安全教育培训。我们充分利用会议、公告栏、宣传栏等形式,引导员工了解预防高温中暑的基本知识和应急方法,在员工中广泛开展“安全生产,从我做起”的安全隐患合理化建议和整改活动。

同时,针对高温天气易引发火灾的特点,为进一步强化员工的防火意识,提高火灾时扑救初起火灾和自救的能力,我农卫生站于20xx年5月7日下午在淳安县大树中心卫生院举行了灭火、安全逃生和医疗急救演练。本次活动为我院医务人员提供了一次灭火逃生实战模拟训练,为急救人员提供了一次现场急救机会,进一步增强了全院人员的安全意识和应急逃生自救能力,为真实事故应急行动提供了宝贵的经验保障。

在领导的高度重视和全体员工的共同努力下,我院今年的防暑降温工作取得了丰硕的成果。整个夏季劳动安全形势良好,未发生中暑等事故和员工安全事故。各项工作正常有序进行,员工的健康和生命安全得到保障。工会将进一步加强安全劳动保护的监督和参与,提高安全管理水平,建设医院安全文化,切实履行维护职能,维护职工根本利益,促进医院和谐发展。

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