2024技术人员述职报告6篇

时间:2024-04-20 09:04:39 分类:工作心得体会

透彻的述职报告可以唤起我们对自身行为的深刻反省,赶紧写好内容详实的述职报告,总结工作经验和教训,为以后的工作提供借鉴和参考,下面是心得范文网小编为您分享的2024技术人员述职报告6篇,感谢您的参阅。

2024技术人员述职报告6篇

2024技术人员述职报告篇1

我从20xx年6月到同仁花园任职,到20xx年xx月,历时6个月。从摸索到熟悉,从茫然到自信,在我前进的每一步,都得到了公司领导和同事的热情相助,得到了大多数业主、租户的谅解与支持。如果说这6个月的工作还有一些可取之处的话,那绝不是因为我个人有多大的能力,而应归功于我们有一支高素质的队伍,有一群有热情、肯奉献的物业管理人。作这个小结的目的,也决不是给自己涂脂抹粉,而是希望能达到两个目的:其一,冷静回顾一下这段时间的工作得失,总结经验,吸取教训;其二,以自己的这段经历为案例,为公司今后锻炼、培养人才提供参考。

我这6个月的工作,基本可分为三个阶段。

第一阶段,摸索阶段。从20xx年6月初到7月底。这一阶段的工作,一方面是尽快掌握小区的基本情况,另一方面确保小区各项工作的正常进行。由于交接时间较短,很多事情只能边干边学习,在此期间,管理处的日常工作主要靠的是公司领导的有效指挥,靠的是管理人员的高度自觉。这一时期的工作,在大的事件处理上能积极向领导汇报,迅速采取措施,未出现严重错误,但在工作细节上还存在不少问题,好在有领导和同事及时指出并补救,均未产生严重后果。

第二阶段,尝试阶段。从20xx年8月初到9月底。这一阶段的工作,除继续学习,维持小区的正常运转外,开始将自己的一些管理理念融入进去,给小区的管理加入一些个性化的色彩。

第三阶段,推动阶段。从20xx年10月初至今。这一阶段的工作,主要是推动员工按公司及管理处的计划、安排,完成各项工作。

经过这6个月的工作,熟悉了基层管理工作流程,基本能够将所学知识与实践相结合,形成了自己的一套工作方式,也对公司理念有了更深的认识。我在工作中越来越感受到,以诚待人,以诚处事,从短期看也许会给自己带来一些困扰,但从长远看其效果是显而易见的。无论是对公司领导、对同事还是对业主,诚实本身就是的尊重,才能得到真正的理解与支持,很多看起来很困难的事也因此迎刃而解。今后,由于业主本身所具备的高素质,随着他们对物业管理工作了解程度的加深和关注度的提高,必然要求提高管理上的透明度,使物业管理行为更加规范。因此。诚信决不仅仅是一个口号,而将成为企业生存的前提。

这6个月的工作,也暴露了自身存在的一些问题,如在设备管理上还比较薄弱,对一些细节注意还不够,有待在今后的工作中予以改进。同时,希望能有机会到比较成熟的社区去学习、掌握更多技能,提高自己的专业水平。决心在岗位上,投入更多的时间、更大的热情,完成公司布置的各项工作,不辜负公司领导的期望。

2024技术人员述职报告篇2

时光飞逝,xx年已经悄然过去。在过去的一年里本人在公司项目领导的支持和同事的帮助下,我认真履行自己的职责,加强施工生产管理,以提高自身素质为重点,以总公司“十制”“五比五创”为指导。抓好队里的施工技术工作,支持党组织做好思想政治工作,加强自身的道德品质修养,使我的思想素质不断提高,工作不断进步,并较好地完成了项目所分配的各阶段施工生产任务,现将一年来的工作做如下总结。

一、工作方面

本人xx年从事施工队技术负责岗位,主要是负责队里的技术、质量、及配合队长做好队里的工作。从年初先后参加援建四川xx项目、xxxx道路改造工程项目、和xx路面项目。xx项目是一个工期短工程量大的一个政治工程,段落地形复杂,交通不便,路基施工进度缓慢,垫层没有足够的施工段落,但为保项目工期能顺利完工,我们队在环境复杂,施工难度大的特殊情况下,采取分段施工,路基交验一段,就施工一段,虽然这样调动比较频繁,员工比较辛苦,但使施工进度得到了保障。在质量方面坚持施工质量检查制度,严格执行“自检、互检、交接检”的三检制度,使质量问题在每道工序施工中都能得以有效控制,加强现场管理,在材料紧缺情况下,依然没有降低对入场材料质量要求,拒绝任何不合格材料进场。严格控制施工进度,明确施工任务量,在控制材料成本方面,首先核对好,在不影响质量,有利于我们砂砾垫层几何尺寸,对进场材料进行严格抽检,防止跑、冒、滴、漏出现。每天和核算员将当日完成的工程量进行节超对比,找出节超原因,为下一步控制材料成本做好基础,对每完成一段的任务量进行汇报总结,对存在问题进行分析,找出不足,认真落实,及时改进。

在xx项目,由于前期天气,变更等原因的影响,工程进度滞后,后期工程量大,为保工期顺利完工,公司刘经理带领三名机关人员来到我们施工一线服务指导帮助,施工队实行两班倒,二十四小时施工,一天三餐都在路上吃,经过一个多月的紧张施工,终于在业主要求工期内顺利完工。在紧张施工过程中,能始终贯彻执行总公司的各项规章制度,及各项成本管理。

二、思想方面

一年来,不断地学习,努力提高自己思想政治素质和专业水平。认真学习总公司各种管理制度,深刻领会总公司重要会议的会议精神以及下发的文件。结合实际工作,有针对性的学习各类专业知识,一方面认真学习与本专业知识。

2024技术人员述职报告篇3

一、深入现场、扎实工作

作为选煤厂机电车间的一名电气技术员,我的主要职责是负责机电车间电气技术管理工作,制定电气设备的检修安排工作和相应的管理规程、技术操作措施,组织职工搞好业务培训,并且经常深入现场,不断推广新工艺和新技术。

一年来,我努力工作,认真履行职责,从技术和管理水平上不断提高自己,在各个方面都取得了较大成绩。在车间里我与工人师傅们同上同下,遇到设备出现问题积极到现场处理故障、排除隐患。每天坚持到现场查验设备运转情况,高、低压设备的供配电情况;掌握选煤生产的工艺流程,学习集中控制原理;了解控制信号的走线布置情况、信息传输方式。现在很多方面都取得了较大的进步,例如:对通讯话站系统、电梯运行系统、浓缩机自动控制系统、过滤机闭环控制系统、组态王系统、加压过滤机系统、主厂房以及新厂房洗煤系统等,由浅入深的掌握了系统基本控制结构和原理。

使我对洗煤的生产过程有了很透彻的了解,并且有把以前学到的知识与实际生产有效的结合,为以后能够更好的理论联系实际,更好的促进生产、更好的减少工人师傅们的劳动强度、更有效的提高劳动

生产效率、为企业和社会创造更多的效益打下了坚实的基础。其他方面,一丝不苟的完善和完成电气安全规程措施,并且认真监督实施,在xx年度十一检修中,通过对变压器进行更换和大修,更是学到了很多平时看不到的东西,使我对洗煤厂的电气设备有了更深层次的理解。

材料计划提的及时、全面,备件参数的准确是设备正常运转的保证,我担负着电气设备材料计划的上报工作,在工作中,我及时跑现场,查问题,以便使备件能够更加全面,可靠,避免了因为缺少备件而耽误生产的状况。并通过对厂房低压配电室进行查找问题,与其他技术人员共同提出了对低压配电室进口设备改造计划,并通过生产中选型、使用,基本解决了生产中因备件无源购买,而造成设备故障的问题。新厂房低压配电室各电气元器件均采用国内生产,交流接触器使用经常出现材料老化、辅助出头接触不良、信号不正常等现象,经过研究决定使用西门子进口接触器对其进行改造,到现在为止,基本上解决了因接触器问题造成的事故出现,减少了事故率,大幅度的提高了开车率,保证了正常的洗煤生产。

在工作中,首先是对自己要求严,不允许职工办的事,自己坚决不干,为现场职工做好表率。在执行贯彻规程措施上,严格现场对号,措施不对号的工作一项不干。对职工的违章行为和不规范行为坚决制止。在生产中出现的安全事故和影响生产的事故认真组织分析,不走过场,责任追究不走形式,做到了落实责任,教育、警醒大家的目的。其次是考虑工作细,做到了统筹兼顾,即有安全教育方面又有具体地工作布置,既考虑到了生产又考虑到了机电和经营,做到了面面俱到无漏控现象,工作做到了有布置、有落实、有检查。三是务实,通过每天坚持学习,不断提高了自己的理论水平、业务水平、实践经验和个人素质。四是工作扎实,工作不停留在表面上,不怕困难、不怕伤人、求实见效,进一步提高了自己的管理水平。

二、投身技改、永于创新

在工作中,认真向老同志学习,不断提高自己,并且利用其他时间,学习更高新的知识。积极参与到厂plc程序控制系统的改造中去,并且取得了一定的`成绩,主要包括以下几个方面:首先,认真参与了浮选自动化改造系统,并基本掌握了浮选自动控制系统,掌握了新的控制系统,学会了解决和处理问题的方式和方法;其次参与了浓缩机自动控制系统的改造,对欧姆龙plc有了更新的认识;第三,设计了

厂房测灰仪系统组态画面的设计,使测灰仪更好的运用于生产中去,通过做出的组态画面,可以利用单位时间内的各个瞬时灰分,计算出单位时间的平均灰分,解决了测灰仪平均灰分值不准的问题;第四,设计和改造了302锚链断链保护程序,并在组态画面中添加302锚链断链保护报警,减少了以往锚链一旦停车便误认为是断链保护器动作的问题,另外解决了以往断链保护器动作后,发出警报还可以启车的问题,减少了电工判断故障和解决处理问题的时间;第五,添加360皮带测灰仪故障报警装置,利用测灰仪测得的实际灰分值,与设定的百分比进行比较,当灰分超过12.00ash时,即发出声光报警(现只用光信号,未使用声音报警),另现在对测灰仪正在进行调节,以便满足实际生产的需要。让司机根据生产需要情况及时调节灰分,避免灰分超标而造成不必要的损失。

三、缺点与不足

由于到洗煤厂时间尚少,因此在很多方面技术和经验都不足,遇到的问题少,处理问题就不能做到得心应手。在以后的工作中,一定要坚持多跑现场,敢于发现、解决和处理问题,遇到问题,决不逃避,虚心向经验丰富的老工人,老师傅学习;另外,及时组织经验教训,把存在的问题,不懂的问题都记录下来,并且抓紧时间解决处理,做好记录,以便日后遇到同样的问题,能够更快的组织处理好。认真学习管理方式和方法,使自己在今后的生产组织中,能够更好的完成领导布置的工作和任务。在以前的工作中,考虑问题往往不周全,做事不考虑后果,不仅耽误了自己,还影响了别人,在今后的工作学习中,一定加强学习,使自己更快的成熟起来。

2024技术人员述职报告篇4

20xx年在公司领导的支持、教导下,在专家顾问和各前辈的培养下,我顺利通过专工考核,开始担任电气专工,在此非常感谢刘总对我的关怀与信任,让我有一个平台得以发挥专业优势。一年来我牢记刘总教诲,深知专工岗位的重要性,始终坚持专业理论与实践相结合,努力提升个人的专业技能和管理水平。现将我任专工岗位以来的工作总结如下:

一、政治思想道德方面:

热爱祖国,热爱人民,遵纪守法,廉洁自律,尊敬领导,团结同事,工作积极,不计得失,爱岗敬业,具有良好的职业道德和敬业精神。

二、技术理论水平方面

一年来,我牢记刘总对我的教导,刘总在谈话中曾要求我一定要善于总结,多研究工作遇到问题,多积累工作经验。所以在工作完成之余,我常常作一些总结,进行更深层次的探索,隔断时间就将工作心得记录下来,这让我受益匪浅,既加深了工作记忆,又提高了处理问题的能力。这一年我根据工作实际撰写《空冷式发电机差动保护动作的原因分析》、《垃圾电厂变频器应用实例》的技术论文,并先后发表在《华电技术》【20xx 32 (12)】和《中国电力管理》【20xx年第2期】刊物上,通过文章与外界交流,提高了自己的专业技术水平,同时扩大自己视野。

三、班组管理培训方面

仪电维检组内含有电气和热控两个专业,这两个专业既有一定共性,却又都各具有很强的专业性,涉及到专业性强缺陷和故障还须各专业人员处理。目前夜间和周末仪电均为一人值班,为提高值班人员处理缺陷和故障水平,第一时间消缺确保生产,在日常的工作开展中,班组建立了处理缺陷过程及处理方式、方法经验交流的惯例,即通过互学、互讲、互促的方式达到大家共同提高检修经验及现场处理缺陷、故障的能力。定期对消缺及维保工作进行总结、及时分析设备异常原因,目前组里的张定国、赖晓辉、黄赣闽、吴维森、郭凯五位同志已经可以独立处理仪电设备出现的一般性缺陷与故障,为设备缺陷处理的及时性提供了有力保障。

经过一年以来班组成员的努力,在班组的维检工作中每一位成员基本杜绝无票作业的情况发生,有效的保证检修工作安全可靠的进行,检修技能水平也有一定提高,但也存在问题:如由于班组成员技能水平差异,目前无法改变能者多劳局面,遇到设备较大缺陷时,值班人员经常无法准确判断等,这些问题均有待再今后的工作中进一步细化和改善。

四、设备检修技术方面:

任专工来,根据领导安排,我主要负责仪电维检班组技术管理工作。一年来,在部门经理的直接领导下,我认真开展检修管理工作,为后坑一厂设备的正常运行、生产保驾护航。

做好维护管理工作,在此期间负责完成仪电(电气和热控)日常维护检查项目计划编制、临时计划检修项目及人工安排、仪电专业最低备品定额、仪电组检修工器具定额、月度采购项目计划等。通过每月维保和调整计划,设备的健康水平有所提高。在未开展定期维保前,现场电机频繁出现轴承温度过高、缺润滑油等缺陷,如以前空压机电机轴承温度高为频发缺陷,通过定期对电机周期性维保,这一现象得到较大改观,在20xx年未发生一起电机轴承温度高缺陷,20xx年夏季天气高温不断,特别是近段持续高温,也未出现电机轴承温度高缺陷。又如热控就地i/o柜和气动元件未维保前,柜内设备和气动元件容易出现故障,导致各风门动作不正常,该缺陷占平时消缺一半,通过维保基本消缺该缺陷,对运行调整提供有力保障;而就地i/o柜在20xx年时曾出现模块烧毁或通讯故障导致引风机跳停,针对这一情况,我们对现场进行摸索分析,最后在维保项目中将i/o柜纳入,重点做好柜内密封、元件紧固以及接地检查,该缺陷得到明显改善,20xx年未发生一起就地i/o柜模块烧毁事件。针对后坑一厂生产车间环境恶劣,而现场使用变频器和软启动器又是电子类产品,极易受工作环境影响而出现故障,我们对该类设备采取定期检查清灰,测量其工作电流、提出设备停运不停电等措施,大大减少其故障发生。对涉及生产的重大关键设备,进行每周例行检查维护,发现问题及时处理,如及时发现2#垃圾吊小车限位开关故障处理、1#炉一次风空调电源线接触不良处理、2#炉二次风机控制回路虚接隐患处理、1#空压机冷却风机风叶裂纹隐患处理、中方dcs ac06柜电源模块故障处理等。

做好设备消缺管理工作,对消缺坚持要求“及时”两字,争取小缺陷当天消缺,大缺陷不超过三天原则,通过建立起来的维检消缺系统,及时掌握班组缺陷消缺情况,对遗留未处理的缺陷进行分类,如待备件、待停机或需改造攻关等类别,按各自类别进行处理,及时开展设备缺陷分析总结并采取相应技术措施。目前消缺项目由于受各种种原因或条件限制,工作进展未达到预期目标,无法满足及时性要求,仅达到应对生产水平,虽通过日常维护设备的健康水平有所提高,但有时还无法避免出现影响生产情况,如近期2#垃圾吊操作台控制手柄卡涩断裂缺陷等,这一方面在今后的工作中将重点加强,同时做好与其它相关部门的协调工作。

做好设备抢修故障排查,确保设备第一时间恢复投用,即使在夜间和节假日期间,都24小时待命,做到随叫随到,积极努力处理缺陷,确保生产稳定和设备安全运行。完成主要抢

修工作有20xx年“5.20”凌晨2点垃圾吊操作台plc电源模块故障,两台操作台均失电,垃圾吊无法操作,直接面临全停危险。接电话后我及时赶往现场,要求值班人员检查模块输出回路,在排除回路短路故障后,采取利用仓库容量较小模块临时替换,整个处理时间不到40分钟,最终避免压负荷和停炉。又如20xx年“8.22”2#垃圾吊电缆短路故障抢修,当时2#垃圾吊位于2#给料斗处出现故障,大车、小车及抓斗等均无法动作, 2#炉面临停炉险境,我接值长电话后第一时间赶赴现场,与科尼厂家人员采取将抓斗部分plc控制线全部解除,使得大车可移至检修平台,首先确保2#炉继续运行,最后检查确认属抓斗电缆短路引起。

五、改造和节能方面

在检修工作开展中,处处以厂为家,立足本岗,通过缺陷总结分析,深挖设备潜力,做到能修的不换、能利用的不废弃、能自己干的不外委,时时注意节约。由于后坑一厂仪电设备很多都采用进口设备,设备的种类繁杂,其技术水平和要求高,再加上是早期产品,受产品更新换代等综合因数制约,一旦设备出现故障或元件损坏,维修和采购工作开展难度大,有时甚至不得不跟汽机505控制器一样采取重新采购产品替换措施,消缺存在所需费用大、价格昂贵的问题。

针对这一特点,我积极发挥自身专业知识及经验,周期性对现场设备进行摸索分析,结合班组各成员意见,以公司技术部门为依托,开展频发设备难题的技术攻关和改造工作。针对锅炉焚烧线mcc模块频繁烧毁、dp通讯头频发故障导致焚烧线压火或停运缺陷,我通过对图纸和现场默勒盘柜、模块电源系统观察研究后,采取对mcc室内模块全部重新布线,严格按规范要求做好接地的技术措施。该措施利用停炉检修机会得以完成,改造后投入使用正常,模块烧毁问题得到最终解决,dp头通讯故障发生率大大减少,近一年发生1次。后坑一厂1#线辅料输送电机(sew)、活性炭输送电机(sew)变频器故障,其采用是sew原装进口,维修和采购价格不菲且周期长。为尽快满足生产,在消化sew变频器技术功能基础上,核对设备实际,最后选用市场上品牌好、技术性能优且通用abb acs350变频器替换原sew变频器,改造后,通过近一年运行实践证明,设备状况良好,同时也消除以前电机频繁超温导致设备停运缺陷,辅料系统维护和备件更换费用大大降低,但从单台设备费用上就节约近2万元。此外完成1#、2#炉布袋灰仓料位计国产化改造,通过运行证明,更换后料位计使用效果良好。

六、其它工作方面

根据领导安排,完成环能一厂大修工程电气项目现场监督组工作,主要进行大修项目执行把关和验收工作、先后完成环能二厂(1*12mw)中央空调技术协议书编写、一厂烟气在线监测系统气体采样泵技术协议编写、abb 10kv保护装置校验合同和技术协议编写、编写发电

机无功电能监测和励磁电流监测系统改造方案、二厂给水泵电机检修及开展检修准备工作等。

七、工作体会与不足

检修公司电气专工作为部门的一个专业单元,起着承上启下的作用,负责公司生产设备的检修、维护、技术改造等方面内容的工作实施,同时处理生产中出现的各类情况并作及时准确的汇报,指导检修和维护人员在技术上碰到的问题,对设备出现的问题提出解决方案。回顾一年来的工作,我积累了一定的专业技术经验,锻炼的了自己的业务能力,基本上实现了这个岗位职能,这里面包含着部门领导的支持,凝结着检修班组各成员的心血和汗水,也得益于其它相关部门的理解与配合。但也存在许多不足,主要一是组织、沟通能力上还略有欠缺,离领导要求的还有差距;二是要提高认识水平,特别是对工作中可能出现的问题和困难,要注意从大局出发,从总体上把握,增强工作的预见性;三是对各设备出现的问题要克服消极等待的思想,特别是涉及需协调其它部门工作方面。

八、下一步工作计划

随着公司二厂、三厂工程项目开展,公司业务不断发展壮大,检修工作任务也越来越繁重,对检修技术水平也提出新的要求,在今后的工作实践中,我要广泛学习相关知识与业务,发挥长处,克服自己不足,全面充实和提升自己,主要重点做好以下工作:

1、根据班组成员技术水平参差不齐特点,加强班组成员培训,特别做好对常见缺陷处理培训;同时加强我个人专业知识学习,提高自身业务水平,重点注重检修工艺与质量,不断积累经验,提高自身检修技术水平。

2、进一步完善班组的月度维检工作计划,将采取利用设备台账统计和缺陷分析,掌握了解重要设备运行特点,配件的库存情况,制定及时有序的检修计划。

3、不定期开展班组会议方式,部署工作计划,使工作有条理探讨、总结、采纳各专业班组的检修或运行经验,交流信息,以适应检修工作的不断发展。

4、做好二厂检修生产准备工作。

以上是我任专工职位以来总结,请领导和同志们评议,欢迎对我的工作多提宝贵意见,并借此机会,向关心和帮助我的各位领导、同志们表示诚挚的谢意。

2024技术人员述职报告篇5

一、立足工区自修,科学维修保养,保证工作环境,适时调整参数。

检修前仪表总的完好率只有67%,控制率只有49%,装置处于盲操作状态,操作工完全凭经验和现场死看死守。

没有仪表工和修保队伍的情况,面临巨大的工作压力,为了改变这种情况,我制定并实施了《仪表完好率达标改造工程计划》,主要完成了以下工作:

(1)开展自主维修。进行技术分析,有维修价值的确定故障原因,制作专用维修工具,购进故障元器件。完成了9台气动开关阀、4台气动调节阀、5台浮子液位计、2台雷达液位计维修工作。

(2)处理回路故障。更换信号电缆2处,更换模块3块,底板1块,端子排51节。

(3)试验装置仪表风干燥机维修。调整再生时间,增设低点放空,报料更换故障膜片,更换干燥器分子筛。

(4)改造2套装置仪表供电ups。用仪表风吹扫接口柜、上位机箱等。

(5)新上43个仪表保温箱,维修保温箱17个,更换仪表电伴热带239米。

(6)、更换试验装置控制系统上位机2台。更换压力表103块、双金属温度计23块、压力变送器25台、温度变送器19台。仪表完好率99%,控制率100%

二、开展技术革新

上报革新成果四项:co2气计量系统改造、工业化装置控制系统完善、仪表完好率达标改造、组装耐振型电机轴温热阻探头研制主持的成果获得技术革新一等奖、三等奖各一项,上报技术论文四篇。

三、开展培训工作

今年一月份参加了仪表技术员培训班教案编写、授课和考评工作。经过努力,检修以来,仪表基本没有问题,达到了一次检修保一年目标,体现了专业化水平。

我对自己2017年的评语是:经历并战胜了工作以来没有过的压力和挑战,体现了普通岗位的价值。今后,还应继续摸索和完善,进步保障生产,降低成本,提高效率。

2024技术人员述职报告篇6

流光易逝,岁月如流,满载硕果的20xx年已经过去,眼下我们豪情满怀地即将步入20xx年,回顾过去的一年,我矿历经艰辛,克服重重困难,在安全生产管理方面取得了一定的成绩,作为塔拉迪煤矿的一名工程技术人员,我充满了愉悦和欣慰,因为我矿按计划实现了全年的安全目标,自己也圆满的完成了煤矿赋予的任务,这种愉悦和欣慰虽说是在“如临薄冰,如临深渊”的境况下获得的,但是,自己的成绩毕竟在煤矿又写下了光辉的一笔。

我矿是个年产9万吨的小矿井,虽说系统简单,但是要真的搞好还确实不那么容易。我矿属易自燃煤层,自20xx年投产至今,因火灾威胁而被迫搬迁工作面的情况每年至少一次。去年由于工作面推进速度慢,11月份,井下采煤工作面出现了发火迹象,工作面被迫密闭停产,而原计划12月份要进行的质量标准化验收工作,却未能在年内如期进行。

春节过后,我矿首先面临着两项重要任务,一是如何抢出液压支架顺利地完成工作面的搬迁;二是怎样完成质量标准化的州级达标验收工作。

就工作面搬迁问题,我和大家进行了反复研究和磋商,会上我鼓励大家集思广益,出主意,想办法,仁者见仁,智者见智,最后拿出了最佳方案,工作面搬迁时,我一直坚持同工人携手并肩战斗在第一线。这次的搬迁因为方案合理,指挥得当,整个工作开展的紧张有序,大家撤架的撤架、修架的修架、安装的安装,既减少了各工序之间的相互影响,又节省了工时。经过6天的艰苦奋战,终于顺利地完成了工作面的搬迁。

五月份,为了完成矿井的质量标准化验收工作,我认真学习了质量标准化的各项技术要求,多次组织班长以上领导认真学习标准,并根据我矿存在的问题,找差距,查隐患,制定了整改计划和措施,对存在的问题,逐项逐条的制定计划和措施,进行了明确的分工,限期进行了整改。由于准备充足,各项措施落实到位,五月底我矿顺利地通过了州级质量标准化验收,率先成为巩留县第一个州级质量标准化达标矿井。

?煤矿安全规程》是指导煤矿安全生产的法宝,技术工作是安全工作的保障,为了确保我矿的安全生产,我按照《煤矿安全规程》的要求,结合本矿实际,制定和修改了《安全技术操作规程》和采掘《作业规程》,并及时向班组工人进行贯彻,在工作现场指导工人进行规范操作。

工程技术,是一项非常重要的工作,诸多的技术实践,是自己养成了严谨的工作态度和良好的职业道德,长期的工作磨练,呕心沥血的付出使自己的业务素质和技术水平也在不断加强。

掘进巷道的贯通要求必须精准,为了保证万无一失,我常常孜孜不倦地亲自进行测量放线工作,对技术要求精益求精,发现疑点,就会不厌其烦重新再测,直到准确无误为止,今年所有的巷道贯通全部分毫不差,均达到了理想效果。

抓安全生产,思想教育是关键。我经常利用班前会,给大家讲解安全生产的重要性,还多次组织职工观看录像,播放事故案例,让大家看触目惊心的事故场面,听催人泪下的悲壮故事,感人之处,不少人流下了激动的泪水。面对感人至深的场景,我心里在说,这样的教育已经深入人心了。

抓安全生产,领导的作用尤为重要。我矿一直坚持矿领导井下带班作业制度,矿长、总工每月下井不少于十五次,副矿长全部井下带班,与工人同上同下,这样一来,矿领导时刻掌握着井下的安全状况,发现隐患和违章行为就可以及时采取措施加以制止,如:有的班组为了追求产量,产生了重生产、轻安全的思想,造成了诸如工作面支护不及时、支柱初撑力不足,端头支护数量不足、机器带病作业、等违章现象,现场领导就会立刻给予批评和纠正,将许多安全隐患消灭在萌芽状态。

煤矿的管理工作涉及安全生产的各个环节,煤矿的各个系统,紧密相连、环环相扣,一个环节出了问题就会影响整个煤矿的安全生产的大局。

我矿生产系统和安全保障系统齐全,如:除采煤、掘进、机电、运输、通风、排水系统外,还建立了监测监控、人员定位、压风自救、供水施救和通信联络等系统,其中六大安全避险系统中的的紧急避险系统正在筹建之中,如此众多的系统才组成了一个煤矿整体。这就要求我们,必须认真学习和掌握科学的管理知识,运用正确的思维进行判断,掌握一定的科学技能,才能提高煤矿的整体水平,从而做好预防工作,遏制安全事故的发生。

鉴于我矿煤层的特殊性,预防火灾是我矿井下安全工作的重中之重,为避免火灾,我矿主要采取了四项基本措施:一是加快推进速度;二是采区注氮措施;三是向采空区喷射组化剂;四是加强监测监控工作面的有害气体和工作面的温度变化。

为了掌握工作面气体情况,每次下井我都会到工作面检测一下瓦斯情况;在井上,每天都要到监控室查看值班情况和报表数据,检查传感器的标校结果、安全监控和束管检测的运转情况,一旦发现隐患就会立即采取防范措施。由于工作细致入微,管理到位,今年以来,采煤工作面从未出现过火灾隐患。

上级主管部门和巩留县煤炭工业管理局十分重视我矿的安全状况,曾经多次到我矿进行安全检查和指导,对于每次提出的隐患问题,我矿都会组织大家开会讨论,制定整改方案;每次我都会把检查笔录复印多份,发放给有关人员,以引起大家的高度重视;整改期间,自己每次都要到整改现场督促和指挥。在全矿干部和职工的共同努力下,20xx年,我矿实现了全年无重伤以上事故的安全目标,标志着我矿在安全管理方面又上了一个新的台阶。

虽然我们取得了一些成绩,但是和高标准矿井的要求还相差很远。比如,生产中的小工伤还时有发生,违章行为也还存在,煤矿的管理机构和各种制度还不够健全和完善,安全措施的执行力度还有所不足,等等,所有这些,都亟待我们在今后的工作中克服和改正。

有付出才有回报,有努力才有进步,我相信,只要我们在今后的工作中时时注意安全,处处预防事故,居安思危,常备不懈,用高度的责任心和科学的管理方法去指导我们的行动,树立“安全责任重于泰山,职工利益高于一切”的管理理念,全力以赴,百倍努力,真抓实干,才能使我们的煤矿远离事故,走向繁荣!

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