建设方案范文通用7篇
活动方案的编制已经成为现代活动准备中不可或缺的一部分,完善的活动方案能够确保活动的顺利进行,以下是心得范文网小编精心为您推荐的建设方案范文通用7篇,供大家参考。
建设方案范文篇1
一、工作思路
20xx年的工作思路“保证设备良好运转,提升设备维修人员素质,强化制度落实和履行岗位职责,全面提升设备管理水平,发挥设备的最大管理经济效益。”
二、具体工作目标
(1)设备的完好率达到97%以上。
(2)杜绝特大、重大设备责任事故。
(3)设备修理费用率符合工厂规定要求,防止设备失修。
(4)加强资料的管理,确保其真实性、准确性和实用 性。
三、主要工作内容和措施
1、转变设备管理思路,由被动事后维修转变为主动的 预防性维修。加强对设备维护保养的管理力度,严格落实各项规章制度,根据机器设备近几年来的使用情况和完好状况,制定设备的维修保养计划和当月维修计划,由专人负责和检查,按时按级做好机器设备的维护保养工作,定期进行维护保养情况检测,并认真做好机器设备的维护保养记录。
2、做好设备各项检查工作。各车间设备维护人员应根椐设备检查表做好每日、每周、每月、每年的设备检查工作,并做好记录。发现问题及时处理,使设备维护保养真正落到实处。
3、设备管理员要经常深入车间生产一线检查和了解各重要设备的运行情况,跟踪主要备品配件的库存和采购情况,督促采购部对主要紧缺配件的采购,检查车间自制配件的加工制作情况,确保主要配件随用随有;检查和督促车间做好设备的日常维护保养工作,并作技术上的指导,做好安装检修、使用、维护、检查统计一条龙的工作;合理协调生产和设备检修工作,加强设备的巡回检查,遇到异常情况及时作出调整。
4、加大设备管理考核力度。按照新制订设备管理考核管理规定,做好新规定的落实和执行,一是组织设备维护人员认真学习和理解新的设备管理考核规定。二是检查人员在全面检查的基础上,每月要加强对重要设备和重点内容的检查考核。三是根据设备管理实际的需要,不断补充完善设备考核规定,使之更符合设备管理的规律,以及能更好的促进和提高设备管理水平。
5、完善设备管理制度、规定。对现有的设备管理制度进行审核、完善,补充和增加,使设备管理工作不断适应公司生产经营环境。
6、做好设备维护人员的培训工作,提升培训质量。
一是积极组织选拔优秀人员,参加政府部门组织的技能业务培训学习。
二是做好内部培训学习,学习设备维护保养知识。
三是同专业厂家联合,对生产过程中操作、维护和出现故障较多的设备,进行专项培训,重点以操作为主。
四是请专业技术人员对设备维护人员进行现场实际操作培训。
五是对参加培训人员,要求书写培训体会,说明学习取得的收获及对培训的建议,增强培训效果,参加培训学习的人员,要在培训结束7天内向设备科上交培训学习心得体会。
7、明确资料管理的主体,强化资料管理。要按照工厂要求的模式统一填写,规范内容,杜绝涂改、数据不真实的情况。
建设方案范文篇2
为了强化施工现场安全生产管理,保障节后生产工作顺利开展,消除各类安全隐患,特制订复工检查方案,并根据《复工检查方案》在复工前对生产工作进行全面检查。
一、检查内容
1.开展节后复工的安全生产条件检查;
2.强化对关键环节和重点部位的复工检查;
3.积极开展安全生产教育培训活动;
4.对生产现场进行全面深入的检查:对现场电、水、气、安全防护、设备状态、劳保用品等的落实情况进行检查。
二、工作目标
检查要求全面、深入、细致。安全生产保障措施要健全,严格按照安全生产技术规程和标准,彻底排查治理安全隐患,解决安全管理存在的问题,有效防范和坚决遏制事故的发生。
三、工作要求
1.提升认识,精心组织
要充分认识复工检查工作是安全生产的基础前提和有力保障,要结合自身生产特点和安全生产状况,精心组织并制定具体实施方案,明确工作目标,把工作做细、做深落到实处。
2.强化领导,落实责任
要提升对复工安全生产的认识,始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,坚决克服盲目乐观、麻痹松懈的思想,切实强化节后复工安全生产工作。各部门管理人员应当及时到位,认真做好生产复工前的各项准备工作:确保安全工作有人负责,安全措施落实到位,安全检查全面细致。公司安全生产小组组长,要充分发挥积极性、主动性,完善规章制度,制定措施,把安全生产责任落实到岗、到位。
3.安全生产小组对本次检查负责
要对本次节后复工检查做到检查不留死角、整改不留后患;加大工作力度,排查要记录、隐患要建档、整改有措施,坚决遏制建筑安全生产事故的发生。
4.强化复工前的安全培训和教育
①、要认真落实三级安全教育,复工前组织现场生产人员集中开展安全知识教育培训,强调复工后的安全注意事项,着力提升生产员工的自我防护意识,特别是对节后新进的新员工,必须进行岗前操作安全培训,未经培训和三级安全教育不合格的,一律不得上岗作业。
②、严格执行特殊工种作业人员持证上岗制度,无特种作业操作证或操作证过期的人员,一律不得上岗作业,切实从源头上减少安全隐患,确保节后安全生产的顺利展开。
四、工作开展情况
公司安全生产小组对生产现场进行检查。检查中,对检查出的安全隐患下达《隐患整改通知书》要求相关部门限期整改,且各安全隐患整改完成并复查合格。
用电方面:由动力部管理人员及安全人员对宿舍、现场及配电区域进行逐个排查,对不符合正式用电要求的私拉乱接的现象进行及时纠正。电源开关、控制箱检查锁具有效。
机械方面:查看加工及辅助设备安全防护是否存在异常,有无漏电现象等异常现象。
现场安全防护方面:现场地面、墙面等是否存在安全隐患因素。
消防方面:对消防设备进行全部检查、更换过期的失效的消防设备,并对消防栓、水带、消防架、消防箱进行逐个检查。
经过各方的努力,准备工作完成情况如下:
1、安全及文明施工已整改完毕;
2、现场机械设备已全部维护检修完毕。
3、人员方面:对新进场的员工进行安全生产教育。
建设方案范文篇3
今年xx镇被确定为xx市新农村建设示范点,根据xx市、xx市xx年新农村建设工作实施意见,和市委“城乡同创、五创提质”的总体要求,为建设中国矿产资源之乡、湖南省特色旅游名镇打下坚实的基础,扎实推进我镇新农村建设,结合实际,经研究制定如下方案:
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导,以农村环境卫生整治为重点,以强镇富民为目标,全面贯彻落实新农村建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整齐、管理民主”二十字方针,把壮产业、强基础、重民生、促和谐作为根本要求;坚持点面结合,突出重点,政府主导,农民主体的基本原则;协调推进农村经济建设、政治建设、文化建设、社会建设。
二、目标任务
根据xx和xx市委、市政府安排部署,围绕6501风景区周边xx、xx、xx、xx四村的公路主干线,按照“集中力量、三级联动、部门配合、以点带面、统筹推进”的工作思路,建好岳阳市级新农村建设xx镇示范创建片,达到建设“富裕、秀美、幸福、和谐”新xx的工作目标。具体做好以下各项工作:
(一)xx市级示范村
xx村:
1、完成xx到xx村公路两边3公里路的樟树栽植;
2、公路二边房屋外观院坝达到美化目标;
3、完成50户新农村建设示范户,建星级农家乐1家。
4、改造危房10户,太阳能和沼气池建设10户。
5、公路沿线建垃圾池20个,购置垃圾车一台,聘请保洁员二名,日常清扫,定期清运,做到村中、路口无垃圾。
6、搞好村部规范化建设。
7、搞好雷竹节产业基地建设。
xx村:
1、完成xx村到木形村公路两边的樟树栽植;
2、搞好xx场示范建设,搞好xx希望小学围墙和操场硬化建设。
3、完成50户新农村建设示范户,改造危房10户,太阳能和沼气池建设10户。
4、产业上:xx沙滩浴场旅游休闲项目一个,新造楠竹200亩,培植立体生态农业示范户一家,养鸡3000羽、养兔1000只,养鱼20亩。
5、完成港河治理6公里,永家洞水库前期规划立项,鸦山水库整险争资到位。
6、公路二边房屋外观院坝达到美化目标,公路沿线建垃圾池8个,购置垃圾车一台,聘请清洁工一名,日常清扫,定期清运,做到村中、路口无垃圾。
xx村:
1、完成xx村到xx村公路3公里长两边的樟树栽植;
2、搞好村部规范化建设;
3、完成50户新农村建设示范户,改造危房10户,建农家书屋1处;太阳能和沼气池建设10户。
4、公路和漂流河道二边房屋外观院坝达到美化目标;
5、完成双港河治理3公里。筹集资金150万元,在朱峦组新修桥梁一座。
6、扩种油茶、楠竹600亩;
7、搞好xx屋场规范化建设。
xx村:
1、亮化:搞好xx到xx组和6501的标准路灯建设;
2、硬化:搞好xx到xx学校所有路边和房前边角的水泥硬化;
3、绿化:从xx到xx组公路两旁全部栽植樟树,各住户房前屋后植树造林。
4、美化:从xx到xx公路二边房屋外观院坝达到美化目标;公路左侧建设花池,栽培鲜花,所有广告牌、指路牌做到规范标准、整齐美观。
5、净化:建好xx街道500米下水道;设立固定垃圾池(箱),配备垃圾清运车,固定保洁人员,作文吧定期及时清运垃圾,做到村中、路口无垃圾。
6、产业化:成立油茶产业合作组织,今年新栽油茶500亩,完成50户新农村建设示范户,建星级农家乐1家;太阳能和沼气池建设10户。
(二)其他村(居)委会及典型示范户:开展清洁家园行动,把农村环境卫生整治作为今年新农村建设的重点工作,力争做到“两有三无到到位”。
两有即:
(1)有卫生设施。各村要按照方便群众的原则建好垃圾池,每户一个或两户共用一个垃圾桶,配备垃圾清运车。
(2)有保洁人员。每村至少要有两名专门的垃圾清洁工。
实现三无是:
(1)无裸露垃圾。
(2)无污水乱流。
(3)无乱堆乱放。
保证措施四到位是:
(1)人员到位。
(2)责任到位。
(3)投入到位。
(4)督查到位。
三、工作要求及措施
1、抓组织领导,确保人员到位。镇党委、政府成立以党委书记xx同志为组长,xx、xx、xx为副组长,xx、xx、xx、xx等同志为成员的新农村建设领导小组。领导小组下设办公室,唐革新同志兼任办公室主任,由新农村建设办牵头负责全镇的新农村建设组织协调和督办工作。各示范创建村要相应成立以村支部书记为组长的领导小组,其它村(居)委会也要明确具体人员抓新农村建设工作。
2、抓资金筹措,确保以奖代补到位。根据今年建设的主要任务测算,共需资金近2550万元(具体见xx镇xx年新农村示范村建设项目资金计划表)。各项新农村建设以奖代补范围为各个示范村和全镇典型示范户。资金的筹措:一是镇财政加大投入,镇政府计划30万元用于示范户的以奖代补,给予做得好的村一定奖励扶持;二是通过以干求助积极争取岳阳市和临湘市级新农村建设专项资金50万元以上;三是加大项目资金争取力度,项目资金实行打捆使用;四是积极争取岳阳市直、临湘市直帮扶单位的资金支持;五是各村要安排专项经费加大新农村建设力度,引导农民加大自筹资金投入。
3、抓宣传教育,确保工作落实和农民素质提高。一是要抓好新农村示范户建设的组织动员工作,大力宣传建设“实力xx”、“魅力xx”、“绿色xx”、“和谐xx”的政策形势,讲解镇里的以奖代补的扶持政策,调动农户参与建设新农村的积极性主动性;二是要制订规划,规范农村建房行为。镇里将邀请市规划局对我镇新农村示范片作出详细规划,逐步形成良好的建房秩序,重点是管住现状;三是要开展大规模的农民素质培训工作,以抓农户家庭环境卫生改善、实施清洁家园工程为突破口,广泛开展农村实用技术、法律知识、文明礼仪、新农村建设知识培训和开展“十星级文明农户”创建活动,着力提高农民的科技文化水平、环境卫生观念、法律法规意识等,逐步提高农村农民的文明程度。
4、抓工作督查,确保全年目标任务完成。镇里明确各村办点干部为所办点村新农村建设的第一责任人,支部书记为本村新农村建设的直接责任人。同时镇里制订新农村建设工作目标管理考核细则,量化工作任务,细化工作目标。由新农村建设办公室对片区各村进行不定期的跟踪管理,采取一月一督查,一季一讲评,年终进行检查验收。示范片各村也要对各组进行定期检查、督促,开展评比竞赛活动,奖励先进鞭策后进。
建设方案范文篇4
为贯彻落实学校行政会关于校园环境卫生整治的精神,进一步加强校园环境卫生工作,打造干净整洁、优美舒适的校园环境,不断美化校园,培养学生良好的卫生习惯,特制定本方案。
一、整治内容及目标
1、范围:主要包括教室、清洁区、教师办公室、会议室、各功能室、教师宿命楼道、厕所。
2、整治目标:进一步提高全体师生的文明意识,保持校园的卫生持久整洁,初步养成人人参与卫生管理的习惯。
二、组织机构与职责
1、学校环境卫生整治工作领导小组:
组长:年级负责人
成员:各班主任
2、领导及教职工职责划分:
(1)副校级领导负责蹲点处室的卫生工作。
(2)年级负责人负责所包年级的卫生工作。
(3)各班班主任负责安排、搞好本班教室、清洁区的清洁卫生工作。
(4)教师办公室、会议室及各功能室管理人员负责本室清洁卫生的打扫和保洁。
三、工作措施
1、加强宣传教育,树立环境卫生“脸面”意识。
学校班子思想要统一,要把环境卫生整治,上升到“脸面工程”的高度,利用集会动员全校师生参与校园环境卫生整治行动中来,少先队利用校园广播进行多角度的宣传,要求大家从我做起,从现在起,养成良好的卫生行为习惯,不随地吐痰,不乱扔垃圾,做到垃圾入篓,提醒和制止乱扔垃圾的行为。
倡“弯腰精神”,随时拾起地面上的零星垃圾,确保地面的干净。
同时,小买部购买的零食只能在小买部附近或教室内吃,不得在大厅、楼道、走廊、操场或功能室边走边吃;在校园外购买的粉、麻辣烫等不得带入校园,每个学生都要积极为净化、美化校园做出努力。
2、落实责任到位。
学校将校园各区域划分到人,由责任人负责区域内的环境卫生。
其中,教室、清洁区责任人为各班主任;年级办公室责任人为办公室主任;会议室、各功能室责任人为相关管理责任人;教师宿舍楼道责任人为楼长;厕所责任人为学校门卫。
学校将对教室、办公室、清洁区、楼道等区域的环境卫生要求提出硬性标准(附后)。
各班主任要组织全体学生学习学校环境卫生标准,并将班级责任区细化后,由班级学生干部轮流管理,确保落实到人。
3、坚持“周一大扫除”和常规打扫制度。
每周周一放学后学校实行大扫除制度,各班级、办公室、功能室等要按照卫生管理的各项标准对校园进行全方位彻底清扫,清除卫生死角。
各教室由少先队值日生进行考核打分,确定“最清洁”、“清洁”和“不清洁”三个等次;各办公室、功能室由校办、政教处检查评比。
平时各班级对教室、清洁区每天坚持早、中、晚“三扫”,并做好保洁。保洁时,要求班级清洁值日生必须携带卫生工具。
各办公室、功能室每天要在第一节课前做好清洁整理。
4、坚持常规检查与重点抽查制度。
(1)常规检查:每天早上、中午校园飞歌时间和放学整理后,由少先队组织学生干部集中对教室、清洁区进行卫生常规检查。
晚上检查时,各班教室不得上锁,重点检查教室地面、门窗、桌凳摆放、讲台、黑板、卫生用具摆放等。
少先队每日要将检查结果在黑板上及时公布,并计入班级量化管理,同时结合学生行规考核得分情况,每周颁发一次流动红旗。
分管年级领导每天至少一次要对所管年级及对口处室办公室进行常规检查,发现问题,及时督促整改。
(2)重点抽查:值日领导、值日老师和政教处同志要对教室、清洁区卫生进行重点抽查,每次抽查时只抽查一个年级,确定优秀、合格、不合格三个等级,并将抽查结果计入值班记载,每周汇总公布,要彻底消灭校园脏、乱、差。
5、加强奖励和处罚力度。
具体办法如下:(1)各班要设置表扬栏、批评角,及时曝光班级不良的卫生行为,并坚持一周一次评比制度,每周开展“保洁卫士”、“劳动之星”等评选活动,实行班级奖励,强化学生的文明卫生意识。
(2)班主任津贴实行每月按时发放制度,从班主任津贴总数拿出1000元津贴作为环境卫生管理专项津贴实行考核发放,拉开差距,奖罚分明。
(3)每月在学校环境卫生抽查中,被学校值日领导、政教处督查存在问题四次以上的班级,期末“三好学生”“优秀学生干部”等学生表彰比率降2%,优秀班主任评先中将一票否决。
(4)实行责任追究制。
学校环境卫生领导小组每周不定期抽查校园环境卫生状况,检查中发现的问题一定要追查到人,对卫生状况“不合格”等次的,追究责任区班主任和区域内当天值日老师的责任,每次从当月安全奖中扣除20元。
(5)校园环境卫生在市教育局、郢中教育办的日常检查中,发现环境卫生存在问题,并被上级领导部门通报批评,给学校形象带来较大负面影响的,学校将严肃追究责任区相关班主任、区域内值日老师、当天值日领导和政教处负责人的责任。
凡被市教育局通报批评的一律扣50元,被教育办通报批评的一律扣30元。
四、整治步骤:
第一阶段:宣传发动(9.18-9.22)宣传教育,统一思想,拟定方案,划分清洁区。
第二阶段:检查整改(9.25-9.29)查找环卫的突出问题,分析问题存在的原因,落实整改措施。
第三阶段:全面实施(10.8-10.24)检查评估,落实奖罚措施。
第四阶段:总结提高(10.26-10.30)召开班主任会,交流典型做法,总结先进经验。
附:校园各区域卫生标准
(一)办公室卫生要求:
地面干净整洁,无尘土、水渍和杂物。
门窗、玻璃、电扇干净整洁,无积尘、无杂物和污垢。
墙壁无污渍,除统一规定的制度张贴外,不得乱贴、乱挂东西。
天花板无蛛网。
办公桌椅、学生作业本、清洁工具及电脑等摆放有序,干净整洁。
保持室内空气清新、流通。
(二)教室和室外走廊的卫生要求:
1、教室地面干净、无纸屑、食品袋、无污迹。
门窗无乱张贴,玻璃明亮、无灰尘。
保持室内空气清新、流通。
2、桌面必须干净整洁,抽屉内无乱放零食、玩具、废纸等杂物。
3、室内墙壁除学校统一张贴的国旗、班训、名人名言、《中小学生守则》、“三表”镜框和学习园地外,一律不得乱贴乱挂,力求教室整洁美观。
室外走廊地面、女儿墙瓷砖釉面保持干净、天花板、铝合金栏杆干净、无污迹。
4、室内用品统一摆放,如电视机、饮水机、讲台上的物品摆放要整齐,无灰尘,卫生清扫工具必须整齐存放在指定的位置。
5、每天放学后,关好门窗,室内断电,黑板擦干净,课桌纵横成线,凳子一律有序放到课桌底下。
(三)公共场所清洁卫生要求:
1、校园大厅、台阶、运动场无污迹、无纸屑果皮、无包装袋等杂物;楼梯上的扶手、栏杆干净,无积尘。
墙上无污迹和脚印,无乱写、乱画、乱贴,天花板、墙角上无蛛网。
2、校内厕所地面无污迹、无积水;便池无污迹;厕所内无异味。
3、垃圾车定时清理,无异味,垃圾车有盖,车内垃圾不得被风吹到外面。
4、花坛内无纸屑果皮、无包装袋等杂物,花坛瓷砖釉面保持干净。
(四)教师宿舍区楼道卫生要求:
1、所有楼道、扶手清扫干净,地面无明显积尘、无果皮纸屑等杂物,无明显积水。
2、保持楼道卫生,每天及时擦扫地面,楼道内不许堆放废品。
3、楼道内无经营性小广告。
4、经常打开楼道窗户,保持楼道空气新鲜无霉味。
(五)个人卫生要求:
全体师生应养成良好的卫生习惯,禁止随地吐痰、乱扔果皮、纸屑、饮料盒、食物袋等垃圾杂物;禁止采摘花盆中的花朵;禁止把杂物从楼上扔下或扔在雨台中。
做到按时休息,早晚刷牙,勤洗澡、勤理发、勤洗头、勤剪手脚指甲、勤换衣服。
建设方案范文篇5
心语润心田,阳光满校园,我校心理健康教育工作在市教育局的领导下,坚持以教育部《中小学心理健康教育指导纲要》为指导,深入贯彻学习《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和中共中央宣传部、教育部《中小学开展弘扬和培育民族精神教育实施纲要》精神,从无到有,从有到常态,将心理健康教育工作纳入学校工作总体规划,服务学校中心工作,用先进德育思想作指导,推进了我校教育教学向纵深发展。
一、完善组织建设,为心理健康教育提供保障
1、成立领导小组,认识统一,分工明确
我校成立了心理健康教育领导小组,由校长担任组长,负责该项工作的领导、组织与管理,副校长xx,副教导主任xx担任副组长,负责心理健康教育的具体实施安排和资料收集,大队辅导员与学校行政分别负责协调安排心理健康教育相关活动,xx为心理辅导室“阳光苑心语小屋兼职负责人,蔡菊娥等24位取得xx省心理健康教育教师合格证的老师轮值心理健康辅导室的的心理健康教育工作,各班班主任、中队辅导员协助心理健康老师对学生进行辅助性的心理辅导工作。
2、重视“心育”,将相关内容纳入学校总体工作目标
学校为全面推进素质教育实施方案,以努力培养人格自尊、自强自立的合格人才为指导思想,以成功教育理论为指导,以服务每个学生为目标,既注重学生“成才”,更注重学生“做人”,将心理健康教育作为学校德育教育的重要内容,将“成人与成才,齐头并进”作为学校的育人目标。历年来,我校德育工作目标、措施中都将心理健康教育作为不可分割和舍弃的重要部分,努力将心理健康教育工作渗透到常规工作、团队工作和学校重大活动中去。
每学期初,学校行政班子都将对心理健康教育工作作出具体布署;学期结束时安排老师就心理健康教育工作进行交流总结。平时的健康教育工作则给予了人力、物力、时间上的保证,做到切实抓好细节的落实。xx年学校在教育教学极度紧张的的情况下挤出了2万元作为教师参加心理健康教育培训经费,并给予报销车费及伙食补贴。同时为心理健康辅导室进行装修,配备电脑等器材。
3、完善的制度,确保开展心理健康教育工作的基本前提
学校进一步完善了心理健康工作的规章制度。有《学校心理健康教育计划》《心理健康辅导室工作制度》《心理健康教师工作职责》,并为全校一千多师生设置了心理辅导室。xx至xx学年主要由xx老师负责。心理辅导室工作在不断的实践中摸索着改善。在初步探索后,发现由于我校学生数多,心理辅导室来访学生量大的情况一个人的工作量不足以应付该工作,在xx年九月开始执行了《心理辅导室轮值制度》,由取得相应心理健康教师资格证的24位老师,轮流做班心理辅导室,接待来访学生,处理学生来信等学生心理健康问题。并制定了定期出版的心理健康小报《阳光心语》和固定的宣传栏《心育之窗》。《阳光心语》为四开小报,分为“刊首寄语”“心理测试”“心理知识”“心理故事”等栏目,宣传心理健康教育知识,针对一些普遍存在的问题进辅导。如第七期针对期末考试即将来临,学生对学习成绩普遍担忧的情况,本期的《阳光心语》就登了《给成绩不理想的同学的一封信》在开学初期针对新生适应新环境问题就登了《新生如何适应新环境》的文章。《阳光心语》小报分发到各办公室及各个班级。将学校将心理辅导室辅导教师进行的咨询辅导工作按一定标准计算了相应的工作量,同时依托班主任,结合家长学校、社区,以各种心理健康教育活动为载体,全体教师共同参与开展心理健康教育工作,心理健康教育工作取得了比较显著的成效。
二、抓心理健康教育教师队伍建设,提高教师心理辅导能力
1、接受专业培训,遵守职业道德
我校领导班子很是重视学校心理健康教育工作,xx年三月份参加“xx市心理健康教育工作现场会暨学科渗透心理健康教育工作课题会后,就着手筹划学校的心理健康教育师资队伍,选派了25名老师参加了xx师范大学主办的xx省心理健康教育教师的培训。学校现有25名心理辅导教师,其中四位获省心理健康教育教师a证,21位获省心理健康教育c证。她们具有良好的心理健康教育常识,具备科学的心理辅导技巧和方法,并且严格遵循心理健康教育原则和方法,遵守职业道德。学校大力支持教师外出参加各种心理健康教育会议和活动,让心理辅导教师通过积极和专家请教,同仁交流,不断增进对心理健康教育的理解,增强实践能力,积极推动了我校心理健康教育的开展。
2、培训学习,为更好地进行心理健康教育创造条件
我校还定期在业务学习中组织教师学习心理学知识和先进的教学理念,引导教师了解心理学在教育中的前景和价值,学会自我情绪的调整和与学生沟通、帮助学生心理调试的技巧。xx年9月xx老师在全体教师会为老师们做了题为《心语润心田,阳光满校园——谈我校心理健康教育工作》的讲座;xx年3月又邀请了xx广播电视大学校长,国家心理三级咨询师吴递峰为教师们做了题为《中小学教师心理健康问题的现状、成因的分析及改善途径》的专题报告。xx年10月结合麻沙长坪片际教研活动xx老师又为完小及教学点老师进行《做孩子们喜欢的老师》的讲座。这些讲座受到了广大教师欢迎,提高了教师对心理健康的认识和重视,推动了我校心理健康教育全面、深入、切实的开展。同时我校本着“以人为本,以学求实”的观念,征订了《中小学心理健康教育》等有关杂志,鼓励教师选择自己适用的心理学材料,供全校老师学习使用。使教师们有了基本的知识储备,从而为更好地进行心理健康教育创造了条件。
3、营造良好的工作环境,不断提高教师心理健康教育的实践能力
开展室内外拓展训练,维护和调适教师心理,另外,学校还创造条件带领教师到心理健康教育工作开展好的学校进行参观、学习,使教师们学到了先进的方法,坚定了进行心理健康研究的决心和信心。结合教研活动开展观摩心理活动课等,xx年四月结合我中心校教研开放周活动,xx老师进行了心理健康辅导课《男孩,女孩》的教学观摩研讨,以点带面,以新的理念引领学校心理工作的深入开展,不断提高教师心理健康教育的实践能力。
三、重视心理健康教育教学工作,塑造学生健康人格
1、结合文件要求,因地制宜制订教学计划
我校按市教育局文件规定,开设了心理健康教育活动课。课程设置在1-6年级,课程内容包括了心理健康和心理咨询知识普及等。有时课程不仅局限在课堂内,而是由课堂向外延伸,例如师生情谊这节课中,设置机会给学生采访任课老师,同学不同程度地感觉老师比自己想象中要可爱。有些学生对老师的印象大为改观。老师也觉得通过此次活动和学生的感情更为融洽。每个心理健康教育老师每学期除了做好个别心理辅导工作外,至少得上一节心理健康教育活动课或是结全自已的学科上一节心理健康教育渗透课。并像其它学科一样备课进入常规化管理,教案上传至学校服务器。两年来,我校教师执教了学科渗透课。典型的有语文《体验真情,珍爱生命》《唯一的听众》体育渗透课《障碍跳》数学渗透课《确定位置》《比例的意义与基本性质》《统计》心理辅导课《给厌学开处方》《情绪与健康》《学会战胜挫折》《快乐伙伴》等。
建设方案范文篇6
以来,我乡境内气候一直干旱少雨,小麦苗期严重受损,抗旱保苗工作迫在眉睫,根据市、县要求,为确保明年午季丰收,立即掀起抗旱保苗高潮,为使此项工作落到实处,特制定如下方案:
指导思想
今年抗旱保苗工作的指导思想是:以科学发展观为指导,以十七届四中全会精神为主线,按照中央20xx年1号文件要求,在稳定粮食生产的基础上,确保社会稳定,促进农业发展,农民增收。
具体措施
(一)加强领导,提高认识
当前农村工作的首要任务是抗旱保苗,它关系09年午季全乡群众的收成问题,是稳定工作的基础,对此乡党委研究成立“垂岗乡抗旱保苗领导小组”和“垂岗乡抗旱保苗工作督察小组”,乡党委政府主要负责同志亲自挂帅,分管同志具体抓,乡纪委书记亲自督察,要求全乡党员干部一定要积极完成抗旱保苗工作,不折不扣地按要求完成全乡小麦灌溉任务。
(二)全民动员,强化宣传
采取一切措施,全民动员,利用各村公开栏、乡组织宣传车逐村宣传,各主要道口、村口拉横幅,开通各村广播等措施,大力宣传抗旱保苗的重大意义,使之全乡家喻户晓人人皆知,营造浓厚的宣传氛围,把全乡人民全部动员到抗旱保苗工作中去。
(三)合理调度水源,科学抗旱
根据目前天气状况,结合我乡各村各田块旱情,采取先易后难,先近后远等措施,确保正月十六前全乡小麦全部浇灌一遍,浇灌的同时合理施肥。
(四)加大投入,确保抗旱保苗顺利推进
结合国家对购买抗旱机械补贴的实际,乡对各村的二级抽水站给予每站1000元的补贴,同时,若上级下拨抗旱油、电、化肥等物资,按实际抗旱面积分配。
(五)强化督察,明确责
为使我乡抗旱保苗工作落实到实处,实行奖惩分明,乡党委政府研究制定了抗旱保苗责任制和责任追究制,同时成立“垂岗乡抗旱保苗督查组”,“技术指导组”实行乡干部包村,村干部包队组户制度,实行每天一督察,一排名,对工作行动快、效果好的实行以奖代补,对工作不利贻误抗旱时机给抗旱造成损失的,将按照有关规定追究有关责任人责任。
几点要求
(一)进一步提高认识,各村要认识当前干旱的严重形势,不能靠天等雨,要主动出击,打好抗旱保苗攻艰战。
(二)再一次起抗旱高潮,确保在上级规定的时间内完成抗旱保苗工作任务,把群众损失降低在最小的范围内,确保人心安定,社会稳定。
建设方案范文篇7
一、工作目标
按照“四精”理念和“连点成线、拓线扩面,亮点打造、整体提升,生态宜居、长效管护”的工作思路,重点围绕“绕山、环湖、沿江”打造“大美九江”新农村,加快补齐农村人居环境整治突出短板,扎实推进村容村貌整治提升,大力推进美丽宜居示范县建设,全面推行村庄长效管护工作,充分发挥新农村建设促进会作用,加快乡村产业发展,有效推进乡风文明建设,科学谋划“十四五”新农村建设提档升级,全面提升全市新农村建设和农村人居环境整体水平。20xx年,全市实施4005个新农村建设点,其中省级村点2185个,市县自建村点1820个。
二、布点要求
1、沿线连片建设优先布点。结合2021-2025年农村补短板储备建设项目,重点向“四线(铁路、高速公路、国省道沿线)三边(风景区、农业产业园、农旅融合区)”沿线连片安排村点,推进美丽宜居示范线(带)建设,推动广大农村线上美。
2、亮点建设优先布点。促进新农村建设提档升级,突出亮点打造,以建设美丽宜居乡镇、村庄和美丽宜居庭院为目标,贯彻“四精”理念,打造一批美丽九江亮点村庄,县(市、区)根据实际情况,安排一定比例村点指标用于亮点建设。
3、统筹兼顾其他村庄建设。在全面完成贫困村整治建设的基础上,全面推进25户以上不迁并宜居村组整治建设;筹兼顾偏远山区、非观光带片区村庄整治,支持农民群众开展村庄清洁和绿化行动,改善农村人居环境。
4、坚持“五个不搞”原则。不符合县域村镇布局规划的不搞,已规划移民搬迁的不搞,城镇规划区内的不搞,工业园规划区内的不搞,重大项目规划区内的不搞。
5、严格审核报点。20xx年新农村建设点继续按照村庄自主申请、乡镇沿线连片申报、县级初选把关、市级审核汇总、省确定批复的程序进行申报。
三、工作重点
1、坚持规划引领,不断提升村庄整治规划建设水平。突出规划引领,切实做到不规划不设计、不设计不施工;坚持规划实用性与艺术性相统一,历史性与前瞻性相协调,做到一张蓝图绘到底。加强农村建筑设计和宅基地规划布局,创新农房单体设计,尊重科学规律和村庄自然肌理,引入现代元素,做到空间布局、建筑形式、田园风貌和自然景观的有机融合,不搞“千村一面”“千篇一律”。突出生态宜居,保护村庄古树名木,历史文化名村、传统村落、传统建筑,坚持多栽果树,少铺草坪,不栽灌木,杜绝大拆大建和形象工程,努力保持村庄的完整性、真实性和延续性。加强农村基础设施短板建设,因地制宜,分类施策,加快村组“七改三网”建设,努力补齐影响农民群众生活品质的短板,有条件和需求的村组还要因地制宜配置“8+4”公共服务项目,促进基本公共服务向农村延伸。
2、坚持全面推开,大力推进美丽宜居示范县建设。认真做好第一批省级美丽宜居示范县考核认定,积极组织第二批省级美丽宜居示点县申报,全面启动市级美丽宜居示范县申报工作。各县(市、区)要继续巩固和深化“连点成线、拓线扩面、亮点打造、整体提升”的建设格局,连片推进美丽宜居示范线(带)建设,进一步彰显整体效果,确保“建一片成一片”。要强化领导、夯实措施、突出重点、增加投入,巩固建设成效,区域重点打造,凸显展示效果。按照《全面落实“四精”理念高质量推进新农村建设的实施意见》(赣办字〔20xx〕41号)精神,统一组织推动、统筹整合资金、统管项目建设,要带头落实“四精理念”,突出抓好创建工作,精心打造建设一批示范乡镇、示范村、示范庭院,推动新农村建设和农村人居环境整治取得新成效。
3、坚持建管并重,全面推广村庄环境长效管护机制。深入推进“五定包干”管护机制,切实解决当前“四个不到位”突出问题,即部分地方领导重视不到位、管护资金落实不到位、信息平台搭建不到位、长效管护制度模式不到位等问题。省级按各县(市、区)行政村数量测算,相应安排专项补助资金,市级也相应给予补助,并依据考核结果实行差异化奖补。各县(市、区)按照每个行政村不少于5万元的标准要求,除省、市补助资金外,及时足额筹措管护经费,县、乡资金要纳入财政专项预算;引导农户缴纳保洁费,动员新乡贤捐资捐款多方筹措资金。深化干部群众深度参与管理和监督,以武宁县为试点,积极推行村庄环境长效管护“码上通”,推动长效管护管理模式逐步向物业化管护转变。对管护资金不落实、管护平台未建立、奖补机制未形成、长效管护制度模式效果差的县(市区),实行一票否决制,取消新农村建设先进评选资格。
4、坚持固强补弱,加快补齐农村人居环境突出短板。从农村人居环境的短板弱项入手,抓好农村垃圾清洁治理。在全市全面推开城乡环卫一体化第三方治理,落实“一乡一站”要求,实现城乡生活垃圾统一清扫、统一收集、统一转运和统一处理,做到一把扫把扫到底。逐步推开以厨余垃圾分类为主的农村垃圾分类工作,实现农村生活垃圾资源化、减量化、无害化和长效化。推进农村生活污水深度处理。按照“四个明确”和“四个一”标准,全面推广epc总承包建设模式,因地制宜选择污水处理模式,加强技术人才培养,有效提升农村生活污水治理能力。持续推进农村厕所革命。紧盯到20xx年农村无害化厕所普及率92%以上的目标,持续推进旱厕“清零”活动,推广户用三格式无害化卫生厕所建设,加强村民广场、乡村集市、中小学校、乡镇卫生院等人员密集场所卫生公厕建设,全面完成厕改造任务。
5、坚持群众参与,切实发挥新农村建设促进会作用。大力推行“一约两会”做法,坚持组抓村规民约,村抓村民理事会,县抓新农村建设促进会,没有组建县级新农村建设促进会的,要在20xx年7月底前抓紧组建,鼓励乡镇成立分会。按照“七有”原则,每个县级促进会筹资投劳不低于500万元,大的县不低于1000万元。组织开展评选活动。结合“引老乡、回故乡、建家乡”活动,各级要加大宣传表彰,组织开展先进新农村建设促进会、“十大新乡贤”评选活动,示范带动农民群众和更多新乡贤参与美丽家园建设。
6、坚持产业先行,大力发展乡村集体经济。坚持一手改善村庄环境,一手发展富民产业,围绕“两茶一水”(茶叶、油茶和水产)等九江传统特色产业,形成更大产业规模。要加大农业园区建设,充分发挥带动效应,运用园区平台,流转土地,实现规模化、标准化、集约化发展。要放大龙头企业的“引领效应”,引进先进的种植技术、管理模式,串起产业链,带动产业、带富群众。要依托景区景点,发挥好“美丽乡村游”平台作用,发展乡村旅游,通过引入市场主体、串联旅游线路、拓展旅游市场,发展壮大村集体经济。不断推进村集体的资源开发、资产盘活和产业发展,推动资源变资产、资金变股金、农民变股东,增加农民收入,基本消除集体经济“空壳村”。
7、坚持宣导结合,深入推进乡风文明建设。加强农村精神文明建设,提升农民精神风貌,道德素养和农村社会文明程度,推动乡村文化振兴。会同文明办、民政局等有关部门齐抓共管,引导农民自觉抵制婚丧嫁娶大操大办、厚葬薄养、人情攀比、封建迷信等陈规陋习,稳妥推进农村殡葬改革并纳入新农村建设督查考核内容。深入推进扫黑除恶专项斗争,落实计划生育政策法规相关规定。广泛开展“十个一”创建活动,丰富乡村文化内容。
8、坚持科学测算,扎实做好“十四五”建设筹划。各级要深入调查调研,摸清建设底数,全面系统总结当地新农村建设四年行动规划实施情况。科学论证,区分资源禀赋和发展方向,准确预测下步建设需求和投入概算。着眼加快补齐农村基础设施和公共服务短板,筹划储备项目,比照“七改三网”“8+4”公共服务配置建设要求,适应全面建成小康社会后的农村新形势,坚持问题导向,切实结合自身实际,突出补短板、强弱项,认真谋划“十四五”工作,推动农村基础设施和公共服务提档升级。
四、保障措施
1、强化组织推动。各县(市、区)委、政府要积极主动,担当作为,把新农村建设摆在突出重要位置,作为助力打赢脱贫攻坚战、加快补上全面小康“三农”领域突出短板、切实改善农村人居环境的重大民生工程,抓紧抓实抓细抓好。在工作力量、资金投入、统筹协调上给予大力支持,明确乡镇的主体责任,形成市级督导、县级领导、乡镇主导的工作格局。
2、确保资金落实。①省级村点补助标准。继续按照省、市、县三级财政5:2:3比例预算安排,每个省级村点安排财政专项补助资金30万元,其中省级投入15万元、市级配套6万元、县级配套9万元。②市县自建村点补助标准。每个市县自建村点按照不少于20万元的标准安排财政补助资金,其中市财政每个点配套3万元,县(市、区)财政每个点配套17万元。③县级足额配套资金。各县(市、区)要根据本地村点数量,按照相应的资金标准,计算新农村建设财政专项资金额度,列入20xx年本级财政预算,确保第二季度内拨付到位。县级农业农村部门要在第一季度内向20xx年所有建设村庄印发财政专项资金到账通知单,村庄收到通知单后应即刻向本村村民张榜公示。足额安排新农村建设工作经费(建设任务超过500个新农村建设点的,工作经费不少于150万;建设任务在500到300个之间的,工作经费不少于120万;建设任务在300个以下的,工作经费不少于80万),用于新农村建设工作的正常展开、监督检查、宣传培训;还要按照市里做法,加大对积极性高、建设效果好、连线成片示范带及美丽亮点村庄进行奖补。④资金拨付与监管。财政专项补助资金主要用于村点编制规划、村内改路改沟改塘、农户改房改厕和村庄洁化、绿化、亮化、美化、文化等建设项目,不得擅自改变或调整资金使用途径,其中改厕要结合农村厕所革命来推进,改厕户每户补助不少于1000元。要切实强化资金管理,发挥财政监督审计和社会监督作用,坚决杜绝挤占、挪用等违规违纪行为发生,确保资金合法、合理、有效使用。新农村建设是财政奖补资金、群众自筹资金、社会捐助资金组成的民生工程,有别于其他项目资金,在确保村庄整治建设按质按时推进的前提下,原则上不得作为项目操作进行招投标,不得因招投标等额外流程,耽误建设进度,增加额外招投标费用。提倡发挥群众主体作用,由村民理事会组织实施,乡、村监督管理;为提高建设质量,统一规格模式,也可以在完善协商协议前提下,符合相关程序,由村理事会选择有实力的组织或个人承建,乡、村、理事会监督设施。按建设进度和质量,经乡、村、理事会审核同意,分批分量拨付资金,尽量简化流程,不得因资金拨付不及时,影响施工进度质量。不得挂靠资质公司做账报账,造成额外支出。
3、加强氛围营造。充分利用“报、网、端、微、屏”等媒体传播资源,广泛宣传、展示、推介新农村建设显著成效,先进经验和事迹,构建全社会关心、支持、参与新农村建设的新格局,营造共建共享美丽宜居乡村浓厚氛围。加大对各级干部、农民群众和工匠开展宣传活动和学习培训力度,激发广大群众建设家园、发展生产的积极性和主动性,真正成为新农村建设的明白人和有力推动者。各级要积极向xxx新农村建设要情、xxx三农网、xxx三农微讯、九江农业农村局网等投稿,市里年底汇总统计宣传调研情况,并作为年终考核的重要内容。
4、强化督导考核。今年是农村人居环境整治的收官之年,省里今年把村庄整治建设、美丽宜居试点建设、村庄环境长效管护等工作成效纳入市县高质量发展考核评价体系和实施乡村振兴战略考核的重要内容,并采取综合督查、暗访督查、第三方评估等方式,对各地工作推进情况进行督促检查,连续2次排后两位,进行通报约谈;连续3次排后两位,进行问责。市委、市政府继续将新农村建设纳入乡村振兴战略考核重要内容,列入县(市、区)目标管理考核体系。市里加大定期巡查、定期调度、定期督导力度,继续采取“一月一调度、一季一调研、半年一督查、年终一考核”的督导考核机制,市农业农村局将每次调研督查情况形成通报及整改通知单,报市委、市政府主要领导及分管领导,送各县(市、区)党政主要领导和分管领导。对工作成绩突出的单位和个人,年终在全市农村工作会议上进行表彰奖励。