护士一周的工作总结5篇

时间:2024-05-02 15:04:34 分类:工作心得体会

工作总结是对自己职业发展的思考和规划,工作总结是对自己工作的一种自我要求和自我约束,提高工作质量和效率,以下是心得范文网小编精心为您推荐的护士一周的工作总结5篇,供大家参考。

护士一周的工作总结5篇

护士一周的工作总结篇1

本周住院病人较多,尤其危重手术病人较多,各班次能认真落实护理规章制度及各项操作规程,加强安全护理,认真学习护理风险紧急预案,对上周存在的问题按整改措施进行整改,顺利完成本周护理工作计划。

本周护理质量检查存在的问题及整改措施:病房管理危重手术病人较多,病人物品摆放不够整齐,个别病人家属在病房内吸烟。对病人物品摆放不够整齐、在病房内吸烟者,进行重点宣教,加强监督检查。基础护理个别夜班入院病人卫生处置不彻底,三短六洁未能达到质量标准,个别口腔护理,外阴护理未达到质量要求。责令责任护士及时改正,直至达到质量要求;技术操作个别护士操作不够熟练,吸痰时持管手法错误,要求护士操作多练习直至熟练,吸痰手法错误及时纠正。

消毒隔离存在问题治疗车不清洁,一人一带执行不好,配制的稀碘伏消毒液未注明配制日期,责任护士能认识错误及时纠正。护理文书:护理记录输血时间与临时医嘱输血执行时间不符,体温单漏记血压,输液卡漏签字,心电监护记录内容不完整。

属于责任心问题,对责任护士批评教育,要求所有记录记录完毕后应重新检查一次。整体护理及健康教育个别病人不知道自己的主管护士是谁,对用药、饮食及预防便秘知识了解不全面主管护士要不厌其烦,反反复复做宣教,要深入细致,达到满意的效果为止。

护士一周的工作总结篇2

1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学_意识,护理部计划上半年以强化基础护理知识为主,增加考核次数,直至达标。

2、加强专科技能的培训:各科制定出周期内专科_与技能的培训与考核计划,每年组织考试、考核2~3次,_考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试,要求讲究实效,不流于形式,为培养专科护士打下扎实的基础。

3、基本技能考核:属于规范化培训对象的护士,在年内16项基本技能必须全部达标,考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排_作考试一次,_考试二次。

4、强化相关知识的学_掌握,组织进行一次规章制度的实际考核,_考试与临床应用相结合,检查遵章守规的执行情况。

(二)加强人文知识的学_,提高护士的整体素养

1、组织学_医院服务礼仪文化,强化护士的现代护理文化意识,先在护士长层次内进行讨论,达成共识后在全院范围内开展提升素养活动,制定训练方案及具体的实施计划。

2、安排全院_的讲座和争取派出去、请进来的方式学_护士社交礼仪及职业服务礼仪。

3、开展护士礼仪竞赛活动,利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月,组织寓教寓乐的节日晚会。

(三)更新__知识,提高专科护理技术水平。

随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,各科室护士长组织学_专科知识,如遇开展新技术项目及特殊疑难病种,可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时,有计划的选送部分护士外出进修、学_,提高学术水平。

二、加强护理管理,提高护士长管理水平

(一)年初举办一期院内护士长管理学_班,主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养,当今社会人群对护理的服务需求,新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等。

(二)加强护士长目标管理考核,月考评与年终考评相结合,科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。

(三)促进护士长间及科室间的学_交流,每季组织护理质量交叉大检查,并召开护士长工作经验交流会,借鉴提高护理管理水平。

三、加强护理质量过程控制,确保护理工作安全、有效

(一)继续实行护理质量二级管理体系,尤其是需开发提高护士长发现问题,解决问题的能力,同时又要发挥科室质控小组的质管作用,明确各自的质控点,增强全员参与质量管理的意识,提高护理质量。

(二)建立检查、考评、反馈制度,设立可追溯机制,护理部人员经常深入各科室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见,发现护理工作中的问题,提出整改措施。

(三)进一步规范护理文书书写,从细节上抓起,加强对每份护理文书采取质控员~护士长~护理部的三级考评制度,定期进行护理记录缺陷分析与改进,增加出院病历的缺陷扣分权重,强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。

(四)加强护理过程中的安全管理:

1、继续加强护理安全三级_管理,科室和护理部每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析,多从自身及科室的角度进行分析,分析发生的原因,应吸取的教训,提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人,追究护士长管理及个人的有关责任。

2、严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,加强对护生的管理,明确带教老师的安全管理责任,杜绝严重差错及事故的发生。

3、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识,平时加强对_能及安全_的检查,及时发现问题及时维修,保持设备的完好。

护士一周的工作总结篇3

本周进行护理质量检查考评,各项护理工作均能达到护理质量标准,现将存在问题总结分析如下:

一、病房管理:个别病人物品放置过多、过乱,个别病人使用小电锅热饭。

二、基础护理:个别病人入院后卫生处置不够及时,三短七洁未达到质量标准。

三、技术操作:有5名护士考核中心吸痰术,存在问题:操作过程中未漏戴手套,吸痰手法不正确,未观察病人口腔黏膜有无损伤。

四、消毒隔离:对7个班次进行检查考评,存在问题:棉球、纱布桶漏写开包日期;无菌盘超过4小时。

五、护理文书:检查体温单75人次,存在问题:周测血压漏测记,引流量漏记录。检查医嘱单75人次,

存在问题:

1、临时医嘱漏签名。检查护理记录63人次

2、病人使用冰毯漏记录,外出病人未归院漏记录。

整改措施:对以上存在的问题发现后进行总结分析,查找存在问题的原因,分析可能引起的不良后果,使责任护士对工作中存在的问题从主观上有正确的认识。

人人参与病房管理,督促病人及家属将物品整理好,解释不能使用自带电器的原因,取得病人的配合,为病人创造整洁、舒适的治疗环境;对新入院的病人护理员在病人病情许可的情况下及时进行卫生处置,主管护士要监督检查;技术操作要反复多次练习,力求精益求精;治疗班要时刻检查治疗用品的供应是否符合质量要求,下班前要把每项工作再检查一次,避免遗漏;护理文书的书写主要是要加强责任心,每执行一项医嘱及时签名、记录,下班前再核对一次;整体护理及健康教育要保持连续性,反复强化,主管护士要及时评价,持续改进。

护士一周的工作总结篇4

完成了一周的护理工作,辛苦但是也是很有成就感,同时面对新的一周我也是要继续的来做好护理的工作,作为护士,我也是来对上周工作来做好反思总结。

这一周我上的是晚班,可以说工作上比白班少一些,但也是很辛苦,毕竟是在熬夜,也是有很多的方面是和白天不一样的。更是需要自己提起精神来做好,特别是晚上的护理更是要去重视起来,很多的工作也是让我这周有挺多的收获,自己作为一名刚来到医院不久的护士,的确也是每一天都是在学习,在提升的一个过程,所以在工作里头也是积极的和同事们配合去完成我要做的工作,也是不会松懈,并且也是感受到即使是在晚班,我也是很多的方面是在学习的,同事们也是愿意来教我,让我有了很大进步,一周的时间其实也是过得很快的一下子就过去了,根本就没有思考太多也是过去了,但是也是让我而今回顾的时候发现其实还是有很多学到了的,只是之前没有怎么的去想到而已。同时也是看到工作里头是有一些不足这些也是要在下周去做好,要一直有进步才行的。

过去一周的工作,除了学了一些东西,自己也是认真完成工作,没有做错事情,同时也是得到了很多病人的肯定,虽然我来了没有多久,毕竟还是有一些经验,可以很好的'完成布置的一些任务,同时自己服务的态度也是很好的,没有让病人觉得我是个新人而烦恼或者服务不够到位,护理积极的做好,既然是自己的工作,那么每一件事情自己都是要认真负责才行的,同时作为护理人员,我明白我的工作是有很大意义的,看到病人出院那一刻也是会很值得的,上周工作,也是让我又积累了一些经验,虽然并不是太多,但每一份经验慢慢的多了起来,自己的能力也是有不一样的改变。特别是晚班的工作并不是太忙,空闲的下来自己也是会去有一些思考和对工作的一个改善。

忙碌完这个晚班的工作,这一周的工作我也是要继续的来做好,不能松懈,无论之前学到什么或者有哪些成绩,都是应该放下,而是开始重新的做好每一件事情,去认真的对待病人的问题,去护理好,同时也是很感激同事们给予的一个帮助,我也是会珍惜,会积极的来在工作里头用好,来让自己进步,做好工作。

护士一周的工作总结篇5

一、病房护理管理

来到普外科工作一年,努力学专科知识,克服业务上的不足。在抢救和病房工作人员紧张(如节假日)时,能身先士卒,直接参与病人护理。

按照护理质量的标准,建立各种工作常规。并记录各种质量指标,发现不足及时改进。运用pdca的质量改进方法进行楼层cqi项目实施,在实施中充分发挥护士的积极,改进深静脉管理,促进病人评估的规范进行,改进病人的健康教育,改进交接班制度的规范执行。

促进病历的规范记录,定期检查,并将检查结果及时反馈给相关的护士,帮助护士改进。规范进行event事件的处理和上报、讨论。

二、人员管理

在20年,本楼层接受新调入同志,新参加工作同志,均能安排规范的科室岗前培训,进行认真的带教和指导,所有的新进护士均能尽快的适应工作。

年按照护理教育部要求,在收集了科室护士的教育需求的基础上,共安排护理查房1,安排业务学1 。

在员工激励方面,通过不断的护士及时评估反馈与季度评估相结合,帮助护士不断改进工作,并及时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。

通过授权的方式,鼓励护士参与科室管理,几乎每个护士都直接负责一项的科室管理内容,激发护士的'工作积极。

支持和鼓励护士的继续学。有1进行学历的继续教育,作为护士长,在工作安排上尽量给予方便。同时鼓励护士进行英语的学,科室组织外科齐教授进行授课,帮助护士提高英语水平。

带教暂缺缺的情况下,能发挥科室护士的积极,共同来承担学生的带教工作,各种小讲课获得了学生的好评,同时也提高了科室护士的教学能力。

安排护士外出参加学班。

三、工作管理

按照医院要求,进行楼层的成本核算管理。固定了每周供应室领物数量。按照医院要求,进行收费的规范管理。规范管理科室财务和物品,定期检查。

进行楼层的物品放置调整,使楼层环境更整洁。

重申科室的排班及换班制度,促进护士按规范换班。根据病人情况,提供合适的护理人力,保护理效果和人力的合理安排。

积极参加医院及护理部召开的会议,每月一次召开护士会议,将医院及护理部的工作理念和工作安排及时传达给临床护士。根据医院宗旨和目标,引导护士遵循。

积极促进护理部与其他部门的合作,帮助普外科主任承担一些管理工作,促进医护的协作。

作为交流委员会的主要成员,积极参与该委员会的活动,促进该委员会的发展。

四、自身职业发展

在有效完成病房护理管理任务的情况下,努力学各种业务知识,在各方面提高自己的能力。

年取得了护理夜大本科学位书以及汉语本科毕业书。持续进行医学英语的课程学。

完成了院内picc穿刺的培训。

学计算机的运用,提高工作效率。

在护理部领导的安排下,参加学班学,外出参加学术会议,应邀外出授课。

论文书写一篇,通过实用护理的初审。

完成医院规定的继续教育学分,特别是积极参加各种管理课程。

新的一年,新的开始,来年将更努力的工作和学,不负医院的培养。明年的目标有:

1、继续学英语,明年争取在使用和口语上有很大的提高,能更流利和外国专家交流。考大学英语6级或者pet4。

2、在管理的知识和技能上,有更多的进步。改进的途径有:看管理书,和其他护士长交流,参加管理的课程等等。

3、积极参加科研小组的活动,有1-2篇论文发表。

4、积极支持和参与护理部各项工作。

特别感谢护理部及科护士长给我各种成长的机会,使我不断的鞭策自己努力学和改进自我。我将继续[享受工作,享受生活"。

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