井控汇报材料最新5篇

时间:2024-05-05 12:04:37 分类:工作心得体会

思想汇报可以让我们更加客观地评估自己的行为,通过思想汇报,我们可以更好地认识自己的心理需求,以下是心得范文网小编精心为您推荐的井控汇报材料最新5篇,供大家参考。

井控汇报材料最新5篇

井控汇报材料篇1

根据集团公司党委《关于集团公司党委第一巡察组巡察xxxx公司党委的通知》(xx巡办[2018]x号)文件精神,作为被巡察的基层单位,在做好相关材料准备的同时,结合xxxx工作实际,就中心党总支落实从严治党主体责任和监督责任情况作以专项汇报:

一、党总支概况

xxxx党总支成立于xxxx年x月,中心党总支现有总支委员x人,下设x个党支部,xx个党小组,共有党员xx人(含内退人员x人),占员工总数的xx%。截止目前,中心在岗职工xxx人,其中中心领导x人,科级管理人员x人,其他管理人员x人(含非领导岗位科级人员x人),操作人员xx人。

二、落实从严治党主体责任情况

在集团党委和公司党委的坚强领导下,中心党总支深入学习贯彻落实党的十八大、十九大以及历次全会和国有企业党的建设工作会议精神,坚持和加强党的全面领导,深刻认识管党治党政治责任,切实履行全面从严新要求,落实主体责任,推进党的各项建设,为公司进一步深化改革、稳定发展作出了应有的贡献。

一是加强组织领导,抓好政治教育责任落实。严肃党内政治生活,营造良好政治生态,是全面从严治党的重要途径。中心党总支始终把加强中心组学习当作增强政治素质、提高管理水平的有效途径,认真贯彻落实上级党委和纪委的工作安排,以党性教育为核心,深入推进两学一做学习教育常态化制度化,着力解决好世界观、人生观、价值观这个总开关问题。

三是深化作风建设,抓好监督检查责任落实。中心党总支始终把维护党的政治纪律和政治规矩放在首位,牢固树立纪律和规矩意识,坚决落实中央八项规定和自治区、神华集团、集团公司系列规定,坚决纠正四风及四风问题10种新表现,配合xxxx公司纪委在节假日期间和日常工作中,坚持开展明察暗访,不断巩固作风建设成果。

四是选好用好干部,抓好选人用人责任落实。中心党总支认真落实集团和公司党的建设工作会议精神,注重干部日常管理,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,加强干部测评考核,为公司选拔任用干部做好推荐工作。

五是推进源头治理,抓好党章党规责任落实。党章党规是从严治党的根本保障,中心党总支坚持以党内制度规矩为党组织和党员提供行为规范,把党风廉政宣传教育纳入干部教育培训之中,认真执行、严格防范、落实管理,不断加强廉洁文化建设,把党的工作和活动严格置于各项党规制度的规范之中。

八是强化体制创新,抓好示范带头责任落实。中心党总支领导班子坚持以身作则,勇于担责,敢于担当,作好示范带头作用。同时要求支部主要负责同志充分发挥表率作用,切实做到一级做给一级看、一级带着一级干,既管好自己,又抓好班子、带好队伍。

三、落实从严治党监督责任情况

一是加强监督责任落实。中心党总支始终坚持公司党委统一领导,在公司纪委的指导下认真落实从严治党监督责任,以总支纪检委员为主要责任人,党支部为阵地,使党风廉政建设和反腐败工作的各项任务真正落到实处。

二是维护党的纪律,认真贯彻落实三重一大决策制度。中心党总支坚持党组织集体领导、分工负责,充分发挥班子的整体合力。在中心各项制度、决议、奖金分配、轮岗排班以及评先选优等重大事项决策中,执行党总支会议讨论、专题会议集体审议的议事程序。

三是加强责任落实,积极履行一岗双责。按照xxxx公司纪委从严治党一岗双责要求,明确党支部书记和科室负责人齐抓共管的责任落实体系,通过层层签订《全面从严治党一岗双责责任书》,牢牢抓住责任分解、责任考核和责任追究三个重要环节,推动从严治党监督责任的落实。

四是加强监督检查。把从严治党监督工作纳入目标管理工作体系,与工作一起考核、一起评价,并作为领导干部绩效考核的重要依据。对有失职行为的领导干部进行问责,对没有认真履行职责的党员干部及时进行责任追究,有力维护从严治党监督责任的严肃性。

六是强化廉政教育,筑牢拒腐防变思想防线。中心党总支始终坚持把党风廉政教育作为一项基础性工作来抓,加强廉政知识学习,组织观看廉政教育宣传片,着力引导党员干部牢固树立理想信念和宗旨意识,做到廉洁自律、干净干事。

四、存在的问题和不足

(一)在思想政治建设方面

一是对思想政治建设的重要性认识不足,存在重业务、轻理论的思想。

二是思想政治建设工作形式单一,创新力不够,效果不明显。

三是个别员工在工作过程中仍存在漠视规定,主观故意,违反操作规程,虽未造成经济损失,但反映出党总支对员工思想教育不到位,管理上也存在漏洞。

(二)在党的组织建设方面

一是在党员示范岗、先锋模范岗管理上弱化,没有发挥应有的作用。

二是在党的组织建设上人力、时间、精力投入不够,专职党务工作人员偏少。

三是近两年来没有发展新党员,在党员纳新工作上做的还不够。

(三)在党员管理方面

一是对党员在八小时以外的学习管控不足,引领不够,缺乏有效的管理办法。

二是对无职务党员设岗定责工作弱化,没有具体定责任、定任务、定目标。

三是对公司、中心模范党员先进事迹宣传还不够,使模范的示范引领作用没有得到很好的发挥。

(四)在履职尽责方面

一是解决群众诉求力度不强,特别是女职工多年来反映的如厕难问题尚未完全解决。

二是对职工收入分配问题解释教育工作做得不够,职工对收入理解有误区,产生不稳定因素。

三是部分营业室线路老化问题严重,存在安全隐患。

四是在职工上下班交通安全上仍存在隐患,2017年发生一起交通事故。

二是党务公开工作做得还不够好,对党员发展、党费收支、评先选优等工作尚未做到全公开,员工有意见。

三是在职工轮岗排班过程中存在不规范现象,暴露出党总支管理过程中监督意识不强,发现问题的能力不足。

五、今后改进措施和努力方向

(一)坚定政治方向,做到素质过硬

三是进一步加强党员干部思想政治教育,强化内部监督,按照零容忍的原则,动真碰硬,严查严纠,对任何违反规定的人和事,决不迁就。

(二)加强党的建设,做到基础牢实

一是根据中心人员工作地点分散、流动性强的实际,加大对党小组、党员责任区和班组的管理力度,使之相互支持、密切配合,有效开展。在营业室开展党员亮身份、岗位设标牌,实行摆牌服务,不断提升服务质量。

三是重视党员队伍建设,严格按照《中国共产党发展党员细则》中发展党员工作的16字方针,吸收优秀职工群众入党,为党员队伍注入新活力。

(三)强化党员管理,发挥模范作用

一是不断丰富党员学习教育的内容和形式,通过多种形式的活动载体,增加政治学习的新鲜感,不断提高党员教育管理工作水平。

二是根据每位党员的长处和优点,对无职务党员进行设岗定责,并与支部签订相关的责任书,保障党员先锋模范作用发挥。

三是对公司、中心的先进人物的模范事迹,不断加大内部宣传,确保起到引领示范作用。

(四)强化监督管理,提升服务质量

一是密切联系职工群众,坚持做到带着问题深入群众、深入基层,切实把职工所关注的问题了解透、解决好。

二是党总支对轮岗排班等关系职工切身利益的工作进行有效监督,确保公平公正公开。

三是2018年要对营业室进行标准化建设,解决营业室线路老化、道路照明等问题,最大限度的排除安全隐患。

四是要求居住在xx地区员工上班要提前一天到中心区,并为他们解决好住宿问题,最大限度的防范交通安全隐患。

(五)强化责任担当,做到履职尽责

一是制订xxxx一岗双责责任书,强化责任落实,积极开展党总支委员讲党课活动。

二是中心重新制定创先争优、文明创建先进评选办法,对中心重大事项进行提前部署、全员参与、全程公示,做到公开透明。

三是面对新形势下煤炭销售工作的新要求,按照xxxx公司两确保、两转变的总体要求,抓好队伍、转型升级,不养一个无所事事的人,不养一个不思进取的人,打破岗位界限。培养党员干部创新能力,增强创新意识,发挥广大员工的聪明才智,锤炼出一支适应集团发展需要的职工队伍。

以上汇报,不足之处,敬请批评指正。

井控汇报材料篇2

__会议结束后,我厅党委高度重视,结合工作实际,研究制定意见措施,认真抓好会议精神的贯彻落实。现将有关情况报告如下:

一、迅速组织传达学习会议精神,切实把思想和行动统一到省委决策部署上来。

第一段:学习情况

第二段:厅党委要求结合工作实际,抓紧研究制定《关于全省__系统学习贯彻党的十七届六中全会精神搞好服务和保障的意见》。同时,要求机关各处室单位迅速将全会精神传达到全体党员干部,坚持把集中学习与个人自学、通读文件与专题研讨有机结合,领导带头、全员参与,采取党委(党组)中心组学习以及举办学习班、培训班、报告会、研讨会等多种有效形式,迅速掀起学习贯彻十七届六种全会和省委全会精神的热潮,真正把思想认识高度统一到中央和省委决策部署上来,把力量凝聚到落实全会提出的各项任务上来,全面做好各项工作,努力为加快文化强省建设多做贡献。

二、充分发挥职能作用,为深化文化体制改革、加快建设文化强省提供法律服务和法律保障。

三、大力加强文化建设,用核心价值观统一和凝聚队伍。

四、以学习贯彻党的十七届六种全会精神为动力,做好各项工作。

井控汇报材料篇3

今年以来,我深刻学习领会中央、省、市、县委党风廉政建设重要会议和文件精神,紧紧扭住落实两个责任牛鼻子,认真履行一岗双责,坚持对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。现将第二季度履行党风廉政建设责任制情况报告如下。

一、强化责任意识,狠抓党风廉政建设

作为党风廉政建设的第一责任人,我时刻绷紧廉政建设这根弦,始终把领导干部廉洁自律当作大事来抓,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针,不断拓宽从源头上预防和治理腐败的领域,有效推动了全乡党风廉政建设的深入开展。

(三)深化体制改革,健全工作机制。持续深化纪律检查体制改革,认真落实三转要求,全力支持纪检监察机关依法依规履行监督责任。切实加强对权力运行的制约和监督,健全完善财务管理、三重一大、请销假等制度,坚决遏制四风,着力把权力关进制度的笼子,真正做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人。

二、强化监督意识,切实转变工作作风

(一)严格落实一岗双责。督促班子成员认真落实一岗双责,坚持党风廉政建设与业务工作同步研究、同步布置、同步落实、同步检查,要求班子成员加强对分管工作、联系村党风廉政建设工作的监督、管理、检查、指导,切实把党风廉政建设要求融入分管工作中去。坚持每季度听取班子成员落实党风廉政建设工作的情况汇报,推动全面从严治党向纵深发展。

(二)全力支持监督执纪。重点监管党员干部在农村三资管理、惠农补贴、脱贫攻坚、疫情防控等民生领域侵害群众利益行为,严防基层干部优亲厚友、贪污挪用、套取侵占民生资金等腐败问题。大力支持乡纪委深化运用监督执纪四种形态,将其贯穿于监督检查、审查调查和案件审理工作全过程,综合运用平时观察、谈心谈话、检查抽查、受理信访举报等形式,敢于监督、善于监督、规范监督,抓早抓小、防微杜渐,咬耳扯袖、红脸出汗。

(三)做细做实日常监督。在全乡开展督查暗访,加强对乡党委、政府工作决策部署落实情况的监督检查,及时掌握党员干部学风会风、工作作风、精神状态,列出整改重点人员、重点环节、重点时段,对工作落实不到位、整改不力、出现四风反弹的干部进行约谈、提出要求、限期整改,防止失之于宽、失之于软。

三、强化廉洁意识,筑牢拒腐防变底线

时刻恪守《廉政准则》和中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府具体规定,时刻以一名党员的标准严格要求自己,坚决抵制各种不正之风和腐败行为,以身作则,做好表率。坚持勤学、修德、明辨、笃实,积极培养健康向上的情趣爱好,始终保持严谨的生活态度和生活作风,不受礼、不吃请,不搞钱权交易,严格执行住房、用车、差旅等工作和生活待遇规定。正确处理好与亲属、身边工作人员及朋友的关系,加强对家属和身边工作人员的管理和约束,不被亲情、人情、私情所累,切实做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之利。

井控汇报材料篇4

以铜为镜,可以正衣冠;以史为镜,可以知新替;以人为镜,可以明得失。而党史正是这样一面明镜,其历史凝聚着无数革命党人的智慧和力量,也失去了无数革命当人的生命。

通过党史的学习,认识到了我们祖国有巨大的物质与精神财富,也认识到了失败后再爬起来的努力和决心,也认识到了我们党的使命就是实现中华民族的伟大复兴。我们的党是一部描述中华民族走出劫难、挺起脊梁的鲜活教材。

党史记录着新中国从无到有、从小到大、从弱到强,从一个胜利走向另一个胜利。星星之火可以燎原,我们党引领着广大的人民群众推翻了帝国主义、封建主义和官僚主义三座大山的压迫,成立了中华人民共和国。三大改造的完成实现了把生产资料私有制变为社会主义公有制的任务。我国初步建立了社会主义基本制度,从此我国进入了社会主义初级阶段。

回首昨日,祖国成就辉煌,展望明天,我们满怀信心。未来的世界将是知识经济的时代。时代要求我们必须深刻领会,用心思考,不仅要入眼入耳,更要入脑入心。每一个决定都进过深思熟虑、冷静权衡。同时,我们必须理论联系实际,学以致用,以学促用。今天,我们学习党的历史就是为了吸取成功的经验,失败的教训。充分借鉴历史,解决好工作中的新问题、新矛盾。作为中国共产党的一员,作为社会上奋发向上的一员,我们必须充分认识自己所处的时代,奋起追赶时代前进的步伐,才能在日趋激烈的竞争中提高和发展。

面对时代寄予我们的任务,我们要时常鞭策自己要学好党的历史、了解过去才能把握今天,把握今天才能创造明天。从革命前辈的手里接过历史的接力棒,我们这代人要做好承上启下的历史任务,不断保持和发扬党的胜利成果。我们是跨越世纪的一代,是二十一世纪的真正主人,我们要把自己的人生理想与祖国、时代、人类命运联系起来,树立远大的理想,培养良好品德,发扬创新精神,掌握实践能力,勤奋学习,立志成才。以史为鉴、以史为镜、以史为诫做个新世纪的社会主义事业者和接班人。

井控汇报材料篇5

20xx年1月5日下午4:40,我院本学期会在会议室300召开。会议由院长助理xxx老师主持,出席会议的有王xx院长和各位督导组成员。本学期教学督导组的各位教师认真努力、尽职尽责,克服了种种困难,圆满地完成了预定的教学督导工作目标。本学期教学督导组成员,共计听课36人次,涵盖了我院开设的研究生、中本、留本和进修生等各个层次的课程,含必修课、选修课、公选课等各个类型。根据学生的评教结果和教学督导组成员的听课反馈,王立新院长认为,本学期学院各个教学层次的教学质量在稳步提高,优秀率不断提升,是我院稳固现有生源和吸引更多的留学生来我院学习的重要保障;对本学期的教学工作给予肯定的同时,强调-教学督导工作也是进一步提高我院教学质量,促进我院教师教学业务水平的提高,改进教学方法,稳定和继续提升教学质量的保障。

一、本学期教学工作的成绩

根据督导组成员教师听课的反馈,我院教师绝大部分教风严谨,备课、上课、布置批改作业等教学环节都很认真负责;对所讲述的课堂内容熟悉,能做到理论与实践相结合;教学方法灵活多样,具有针对性,启发性;案例准确、生动,多媒体的运用也恰到好处,师生配合比较默契,课堂气氛比较活跃。这说明,我们学院绝大部分教师的教学业务水平,教学方法和教学效果是好的,是值得肯定的。

二、本学期教学工作存在的问题

在肯定成绩的同时我们也发现一些需要亟待解决的问题。前面我们谈到了本学期教学督导重点是青年教师,就青年教师课堂教学中不同程度上也存在一些有共性的问题(其中也含个别中年教师)有如下情况:

(一)课堂秩序较乱、差,教师不闻不问,对学生要求不严格,这种情况以留本为多。需要加强学风建设。

(二)个别教师对课堂的各个环节及驾驭课堂的能力技巧比较欠缺,需进一步加强。

(三)个别教师备课不充分。反映在讲授知识体系的框架时,讲授重点不够突出,往往一带而过。

(四)个别教师方言口音严重。课堂上应该注意,并加强普通话的学习。

(五)个别教师ppt课件做得不够简洁。

三、教学督导工作会议形成的建议

根据会议上的讨论,形成几点共识和下学期教学督导工作的工作重点。

(一)评选优秀教师(优秀课程)不仅要与教学相结合,而且要与精品课程建设相结合,促进学科的建设。

(二)评教依据以学生打分和督导组教师打分相结合,有教学事故和学生反响不佳的教师不能参加教学评优工作。

(四)学生评教的参评人数应该与上课人数有一个比较恰当的比例关系。并区分不同的类型(研究生,中本,留本和进修生)进行评教。

(五)新任课程和刚参加工作的教师的评教要酌情放宽一些,第一轮的评教结果

(六)优秀教师(优秀课程)的评选以一个学年为一个周期,学院以科研经费的名义给予奖励,额度暂定20xx元/人。

(七)教学督导对象以青年教师和骨干教师为主要对象。

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