迎检后工作总结5篇
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迎检后工作总结篇1
为了迎接省和国家对我县义务教育均衡发展督导评估,我校做了大量的准备工作,主要表现在以下几个方面:
一、加大投入,整顿校园环境。敖阳街道党工委多年来对学校教育非常重视,仅20xx年就投入教育经费61.27万元,用于活动中心、逸夫楼厕所的改造,孔子像的购置,校门围墙贴瓷板,开放学校北门和校园主干道的沥青路面的铺设等建设。学校的硬件建设更加完备,校园环境整洁美观,绿化面积达53.2%。政教处除了抓好日常管理工作外,还组织了两次大规模的卫生大扫除,消除卫生死角,细化卫生环节,并组织人员亲自检查通报,争取呈现洁净美观的环境。所有黑板报全部更新内容,并对版面设计提出相关要求,做到美观大方。对学生行为习惯进行强化教育,落实文明卫士站岗制度。
二、规范齐全,充实档案材料。迎检工作要靠数据说话,学校各科室积极备战:
1、把各部门的相关工作收录整理,规档存放,以备查用。各功能房装饰一新,窗帘全部换成新的。
2、营造教室、走廊、校园文化,有标牌,有科学家画像,有横幅,有管理制度。物品摆放有序,卫生整洁无灰尘。
3、教学设备的使用有计划、有安排、有最近的`使用记录,做到了“入库上架、登记入册、科学存放、建章立制、规范管理、开展应用”。
4、图书做到了“入账、分类、编目、加工、上架、流通”。备检过程中,分工细致,各功能房、多媒体室、会议室都能随时开门迎检。
三、绿色主题,营造文化氛围。学校依托全国绿色学校的优美环境,在育人上营造绿色主题,把绿色文化纳入校本课程建设,给绿色植物命名,划出基地建设植物园,以年级为大单位,班级为小单位,进行绿色植物的认领养护工作,给学生一个认识自然亲近自然的人文环境。
四、点亮人生,真心关爱困难学生。上高德仁苑是我校人文教育关怀基地。学校除了继续做好德仁苑的教育管理和生活照顾工作外,还把德仁苑的外墙进行了仿瓷,提高孤儿的伙食标准,改善他们的生活待遇,让他们在德仁苑快乐学习和成长。还和校外的相关单位联系,满足孩子微心愿,竭尽所能地为他们提供良好的生活和学习环境。
五、奠基成长,精心实施校本课程。大课间体育课的开设是学校的亮点,为了强化大课间“体艺2+1”活动,五年级新创了大型绳操,每天都在操场上进行强化训练。四年级组织了八个方阵的扇子舞团体表演,购买扇子600把,费用6000元。其他年级也每天按时进行年级项目和班级自选项目的训练,呈现百花齐放的大课间体育活动景象。
五、工作中的不足之处。受场地的限制,如果遇到下雨天气,大课间体育活动就必须中断。大班额现象严重,造成教师办公室过于拥挤,正常教学物品无处摆放,希望政府部门能尽快给学校建设教学楼,以缓解场地不足的压力。
迎检后工作总结篇2
本次xxxx地区迎接住建部质量、安全监督执法检查,xx公司作
为XX省的特级企业,首当其冲地在六月初召开了动员大会,为后续有条不紊的工作打下了坚实的基础。六月七日总公司由聂总(生产副总)带队一行三十余人,到项目开始布暑,在六月二十七日前所有工作安排就序,历经二十几天,之间还得到了各自营项目从管理人员上的支持,虽然住建部专家未到工程上检查,但整个工程焕然一新的状态也得到省、市相关部门的认可。最后我们也参与到兄弟单位的迎检过程中,陪同专家现场检查及资料查阅。
作为总公司安全部门及来自各项目的安全管理人员,在本次迎
检中主要做好了以下工作:
一、参与整个工程安全规划。
1、工程南门内、北门内形象布置;
2、工程内主干道周边排水沟周边的硬化;
3、塔吊基础周边排水、硬化、围护、防护装置检查及整改;
4、施工用电的规划;
5、周边材料的清理;
6、消防设施的布置;
7、旧物改造;
8、脚手架的整改;
9、洞口、临边防护的加强;
6、对重点楼号进行重点管理等;
7、总包安全管理内业资料;
8、劳务分包单位的安全管理资料;
9、专业分包单位的安全管理资料;
二、现场整个实施过程,全程跟踪,并布置落实。
在迎检过程中,根据迎检的目标不断的变化,高层领导的部署
也在不断的调整。六月七日总公司XX总(生产副总)工程总体部署是由XX负责施工现场安全文明施工检查与整改,指导安全管理资料编制、整理与完善;六月二十日总公司XX总(生产副总)又针对工程现状及人员的增加,对总体部署整体又做了的调整,由XXX负责现场施工现场安全文明施工检查与整改;黄艳负责安全管理资料编制,整理。
迎检的工程范围主要是主体未封顶的项目,以此为目标,总公
司高层领导与项目部经理当时又做了整体的迎检调整,加强了施工进,度,抢在检查前将十、十七号楼封顶,十八号楼完成高支模砼的浇注、十一号楼完成一层柱、二层梁、板工程。迎检重点定为十一、十二、十八号楼。为此前期现场的文明施工、地面硬化、基础回填、脚手架基础硬化等实施的进度比较慢,因此前期的整改重心放在脚手架的立面防护、水平防护、落地架与悬挑架混搭整改、施工用电、安全管理资料方面。六月二十一日总公司姚总又针对现场做了调理,XX只管理十一号楼,XXX管理十八号楼,XX管理十二号楼,XXX负责安全资料,并增加安全管理力量。二十三日有XXX及XXX的加入
后,人员工作又简单做了调整,XXX接手XXX的十二号楼及XXX的十一号楼,XXX并对细节上予以布置各方协调,安排木工对十二楼悬挑架底层进行全封闭及电梯进口的全封闭、十一号楼悬挑架底层进行全封闭;安排十二号楼电梯井口原有钢管成工字钢;对十一号楼外架连墙件无的情况下,及时制作构配件安排人员完善。在十一号楼、十二号楼、十六号楼、十七号楼、十八号楼外架未跟上工作层的情况下,布置架子班组在雨天下脚、晴天抢架,其中十六号楼、十七号楼外架基础下积水严重,外架下脚非常困难的前提下及时回填,硬化基础,为总体形象抢得了时间。同时在南门安排了架子工搭安全通道、木工做道路边的围护、分配电间道路的硬化、冲洗平台内的清理;同时在西门安排了八牌一图下花池绿化、主干道两侧的硬化至总配电间及钢筋棚侧。同时,派泥工砌筑塔吊基础,做积水井,指导泥工施工成型后由何云监督。同时指导电工做好分配电箱、开关箱的保护接零。另外及时制作了六个分配电箱的围护,一经成型就安装就位。
对接整个工程现场形象布置,如楼号、安全通道宣传、安全宣传标语、钢筋棚安全标识、安全警示标志、XXXvi标志的设置等,布置好了由XXX带小工实施。
对于现场垃圾由周双根带二小工进行清理,包括外架上及地面上。
三、安全管理资料编制,整理。
由于前期的安全管理资料全为电子打印及大量的资料缺失,??
以安全管理资料全部重新编制及按规范补充缺失。
一、 安全生产责任制的编制及责任制的考核;二、安全目标管
理及目标考核;三、安全技术交底;四、安全检查;五、安全教育;
六、班组安全活动;七、特殊工种;八、工伤事故处理;九、安全标志;十、文明施工;十一各种设施验收表(脚手架、施工用电、塔吊、模板支撑系统等);十二、安全防护和文明施工措施费计划及使用台帐;十三、重大危险源应急预案;十四、安全事故应急救援预案及演练;十五、防护用品的检测;十六、塔吊专业分包资料、十七、劳务分包管理资料。以上十七类资料由XX、XXX、XX、XXX编制。
通过这次迎检,反映项目管理与公司管理不在同一个层面上,具体表现在:
一、项目经理责任制在项目管理工作中能调动其工作积极主动的状态,但也存在“以包代管”过分强调建设工程项目承包的自主权,过度下放了管理权限,将会削弱企业的整体管理能力,给企业带来诸多经营风险。
二、公司各职能部门权责不明确,无明确制度,如未按公司vi的分项实施,具体罚款多少金额,致使空有标准,得不到切实的实施。同时对有些项目的确在有的方面做的比vi上还好,建议项目提出方案,报总公司批准后再实施,不要做成不同的篇章。同时公司各职能部的审批制度及流程未实施,要所有项目在开工前有计划、有措施。各职能部门监督其实施情况即可。
三、项目上专业人员配备严重不足,公司需加大培养力度,尤其是在实习生进公司后3~6个月后,即是实习期结束后定向培养目标。在有目标培养的前提下,对一些有潜力的员工要求他们到总公司各部门轮
训,培养员工的归属感及认同感!
针对此次现场安全生产与文明施工方面准备时间较长,且不规范行为能够得到有效地控制,特建议公司成立一个前期规划部门(由技术、质量、安全及自营项目管理部)参与整个项目的前期规划,做到有计划的实施,为公司以后的发展打下坚实的基础,再也不需要耗费大量人力、物力来应付检查。而是基础条件全部具备,检查前清理文明施工即可!
希望公司未来的路越来越顺畅、规范化!
XXXXXXXX公司安全部
二0xx年七月十一日
迎检后工作总结篇3
根据省高校档案工作检查部署和档案馆20xx年工作计划安排,自20xx年1月始到6月18日止,在半年的时间内,经历了研读文件-动员组织-制定方案-材料环境准备-重点整改-落实指标-实施迎检7个工作环节[文件研读材料准备(指南、巡览编撰)、动员培训、制定迎检工作计划、方案(细分责任和检查指标)、媒体宣传和挂接、全校档案普查和落实整改措施(协调再动员)、档案迎检工作分期调度、各种汇报和支撑材料的准备、内外部环境的治理、接待工作分工对位、实施检查],顺利完成了全省高校档案工作检查工作,学校档案工作赢得了省高校检查组的一致认同和良好评价。现将此项工作总结如下:
·基本工作回顾
(一)领导重视,指挥到位。校领导重视档案检查工作,把迎检工作纳入议事日程,深入部门听取汇报、了解情况、协调各方、督促整改。反复推敲自查报告,审核整体工作方案,自始至终的掌控调度各项准备工作,为档案工作迎检倾注了大量的精力和时间,营造出良好的工作环境和必要的条件。
(二)思路正确,计划周密。迎检工作启动早,安排合理,迎检工作分工、标准、要求清晰有序,各类材料准备翔实,各个工作环节责任到人,较好处理了迎检工作和09年度提前归档任务之间的矛盾,各项工作有条不紊地按计划进行,做到了两面抓,两不误。
(三)组织得力,准备充分。建立各类工作小组和工作体系,对任务指标进行分解,整个迎检工作从计划到实施形成一个闭合的管理体系,个人知道干什么,怎么干,科室适时进行内部检查督促,全馆实行阶段抽检和全面验收,不放过每一个工作细节,整体准备工作充分扎实。
(四)齐心聚力,勇担责任。工作认识到位,迎检形成共识。以个人的努力确保科室工作的完成,用科室的工作成果确保全馆迎检任务的落实,各自承担起各自的工作责任。接受任务不讲条件,完成工作一丝不苟,在压力和挑战面前知难而进,尽心尽力,相互协调、帮助和支持,互相创造良好的工作条件,劲往一处使,全馆一盘棋。
(五)自觉自律,克己奉献。认真执行工作要求和标准,注重工作细节,把迎检准备过程当作学习和提升工作水平的良好机会,所做工作不仅对此次档案检查负责,更对学校的档案事业建设发展负责。个人、科室自觉放弃休息,加班加点,妥善处理工作和家庭需要的关系,克服困难,确保完成工作任务。
(六)部门协助,坚持整改。坚持每阶段的工作分析和调度会,对存在的重、难点问题专门研究制定解决方案和措施,协调相关部门整改结合,讲究实效。调动部门、个人的积极性和主动性,严格把关,把工作做实。通过不懈努力真正体现出整改结合,以评促建的工作实效。
·取得十大建设性成果(填补我校档案管理空白)
(一)编制档案馆指南,健全检索工具;(二)制作全面反映学校档案工作的ppt;(三)建立档案全宗卷,管理工作规范化;(四)完成馆藏普查统计(卷宗、声像、光盘、实物),完善馆藏数据;(五)建立声像、实物档案管理体系;(六)建立并开放电子文档(目录级、案卷级)的查询;(七)建立部门立卷归档动态管理体系;(八)建立完善学校档案年度考核制度;(九)档案宣传教育进校内媒体(报纸、站);(十)校长办公会听取档案工作汇报,决定档案库房搬迁。
省检查组评价:学校档案工作起点高,领导重视,机构健全,制度完善,馆藏丰富,门类齐全,从收集整理到利用编研,各管理环节都做出了突出成绩,切实发挥了档案馆作为学校信息资源利用和保管部门的功能和作用。
··体会和感悟
(一)强化了档案管理规范化的意识,拓宽了档案工作的视野,增强了档案数字化管理的紧迫感,明确了今后工作方向;
(二)统一并提升了对高校档案实体分类的实际适用及档案门类(基建、设备、科研等)具体管理如何实现标准化的认识;
(三)全面建立健全学校档案工作“四纳入”、“四同步”长效工作机制的`政策保障体系的必要性和重要性。
·存在的不足和今后工作方向
(一)进一步建立健全工作机制,明确划分各级档案管理的责任、标准、程序和目标,落实责任制,并纳入相关部门的职责和考核体系;
(二)加快部门立卷归档工作的标准化建设,实施归档动态化管理,推进全校档案管理的规范化;
(三)围绕档案数字化建设、史料编撰、校史教育和网站建设拓宽思路,争取在省属高校档案管理方面有建树,立标杆,形成我校的特点。
迎检后工作总结篇4
同志们:
爱卫卫生迎省检工作已于11月8日结束。在区委区政府的正确领导下,全体干群同心同德,齐心协力,精心准备,深入动员,扎实工作,我区爱卫和城管环卫工作上了一个新台阶,获得了省市检查组的一致好评,在市内三区首屈一指。我区本次迎省检工作主要有以下几个特点:
一、领导亲自参与,鼓舞了士气
“火车跑得快,全靠车头带”,一项工作的成败,领导是关键。此次迎省检工作与以往相比,最大的特点在于区委区政府领导不仅高度重视,而且亲自参与到各项实际工作中来,与广大干部群众一道,始终战斗在第一线,随时根据形势发展和工作的需要,权衡利弊,及时开会协商,集思广益,积极采取应对措施,并妥善解决。
10月20日,我们召开了全区迎省检暨灭鼠复查工作动员会,下发了《双清区迎接20xx年城市卫生检查工作方案》,成立了区长李斌任组长的迎检工作领导小组,所有检查事项被详细分解,落实到每个具体的单位或个人。根据市政府11月3日会议精神,我区于11月3日晚连夜召开紧急会议,对全区迎省检工作进行周密部署,强调要提高认识,落实责任,全民动员,全力以赴迎省检。随后的几天里,区长李斌和副区长黄志芳、刘云桂分头行动,起早贪黑,对全区城管环卫和灭鼠工作进行督查和指导。为做好迎检工作,区领导常常是白天检查,帮助各检查点完善提高,中午和晚上开会研究对策,为大家加油鼓劲。李斌区长既总揽全局,运筹帷幄,又事必亲躬,身体力行,在吃饭时间都忘不了布置安排工作,连日来,他没吃过一顿安心饭,没睡过一个安稳觉。黄志芳副区长指导全区各学校做好了健康教育的迎检工作后,把工作重点放在了实现“在双清看不到一只活老鼠”的目标上,他一个点一个点地仔细检查,不到位之处立即要求返工,直到找不出半点破绽。刘云桂副区长指导区环卫局、城管局对全区环境卫生进行彻底清扫、清洗,对全区城市管理进行规范、整治,每天都巡查到深夜12点多才回家。由于复兴路是检查组必经之地,而一姚姓老人去世后灵堂就设在复兴路旁,卫生不可避免地要受影响,刘云桂副区长亲自上门做通了家属的思想工作,并制定了紧急应对方案,组织区城管局、区环卫局、东风路办事处及当地社区干部,于11月7日早晨7:30督促死者家属送死者上路,并用不到一个小时的时间将灵堂拆除并打扫、冲洗得干干净净,圆满地通过了检查。在领导的带领下,全区干群迎检热情高涨,士气大增,有效地推动了迎检工作。
二、干部全面动员,落实了责任
10月20日的动员会上,李斌区长与各乡办及区城管局、区环卫局、区卫生局、区教育局等单位签订了迎检工作责任书。会后,各单位按照责任书的要求和区委区政府的统一部署,全面动员,积极行动,把责任落到了实处。
区城管局先后三次召开各乡、办分管城管工作的领导及副中队长以上干部会议,从10月20日起,到11月9日取消休假,在局长袁晓健的亲自带领下,加大宣传,加强了对辖区内19条主街干道的一级路段整治和管理,发现问题及时解决。针对东风路两侧的人民巷和通衡街、泥湾路的洗车门店、工业街出店经营、乱搭乱建问题、东站的夜宵市场、三眼井的流动摊担、车辆的乱停乱排问题等等一系列问题,开展了集中整治。还与主街干道各门店签订了“门前三包”责任状。整改中,城管队员们发扬连续作战、不畏艰苦的'作风,连续多日工作16小时以上,共拆蓬帐300余起,清理牛皮癣1800余起,规范出店经营430家,取缔游击摊担600余起,收缴遮阳伞150把,处理教育违章违规人员300人次,清理夜宵摊点20余家,捕杀犬150只,处罚燃放鞭炮行为6起,处理违章广告12起,规范9个市场入市经营,签订“门前三包”责任状4600余家,清理搬运违章物品150余起。副大队长梁武军等干部还带病坚持工作。
区环卫局全体干部在陈和平局长的带领下,以路为家,加大了晚间清扫力度,并实行全天候保洁,各主街干道晚上保洁时间延长至24:00,11月6日至8日,连续三天,清扫保洁人员每天工作时间都长达20小时以上。副局长田江率队组织市消防支队,自11月4起对辖区内的主街干道、人行道进行了全面清洗,副局长欧阳永则与清扫管理所所长朱国辉一道,组织本局干部职工邵水东路、东风路、东大路等地进行清洗,对路面油污,工作人员用洗衣粉、硫酸、烧碱等反复进行清洗,并用菜刀、铲子等工具进行铲除。副局长石文韬负责落实垃圾中转站公厕的设备、设施维修工作,并督促各乡办做好各小街小巷和居民院落的清扫保洁工作。对车辆进行清洗美容,对垃圾站进行及时清洗,确保垃圾中转站卫生,坚持垃圾密闭运输。
区爱卫办对全区灭鼠复查达标和除“四害”工作进行耐心指导和认真督查,他们组织了区、乡办、社区三级干部深入到各单位和居民家中,指导和督促他们大搞室内外卫生,清除卫生死角,发现问题现场解决。区卫生局全力以赴迎省检,他们将全体干部和下属的区卫生监督所、区疾控中心及部分医院医务人员分成6个组,局班子成员各负责一个组,分工明确,责任到人。我区食品卫生、传染病防治、公共场所卫生学校卫生及社区健康教育等工作,均受到省检查团的好评。
东风路办事处在本次迎检中任务重,压力大。
该办事处和社区干部坚持每天7点到岗,对辖区内所有街道和居民院落进行了一次全面、彻底的大清扫。根据迎检需要,对保宁一巷、富兴路、通衡街、古楼亭四条小街巷进行了冲洗,配合城管部门对六中路进行了综合整治;邵水东路旁的3个院落里牛皮癣成片,粪水横流,办事处和社区齐心协力,对上述3个院落进行了彻底的综合整治。该办事处还配合区领导和有关部门,成功处理了两起灵堂摆设矛盾。
桥头办事处主任高小平同志原本在省委党校学习,但是也利用周末休息时间投身到了迎检工作中来。该办事处对日恒电器城背街饮食店进行了综合整治,拆除了违章安装的灶台和广告牌,铲除了牛皮癣。针对昭东市场基建施工不规范、管理不严格的现状,桥头办事处现成施工单位围墙作业,与所有经营业主签订了“门前三包”责任书,还将牛皮癣、蜘蛛网等打扫得干干净净。作为社区医疗卫生服务“六位一体”检查点,桥头办事处跃进路社区在20xx年原有的工作基础上,完善档案和服务,受到检查团的赞赏。
汽车站办事处内由于市场密集,环卫工作难度大,迎检压力很大,该办事处投入8000多元对辖区内的暴露垃圾进行清运,对牛皮癣进行清洗或粉刷。该办事处派出精干力量对三眼井市场进行大力整顿,确保消防通道畅通,经营户归店经营。11月6日下午,该办事处临时接到关于将胡家垅市场列为省检点的通知,没有半句怨言,立即组织干部在当地社区的支持下进行综合整治,赶建灭鼠站40余个,连夜对该市场进行冲洗,一直工作到凌晨一点钟才收工。第二天又在区城管局的帮助,划区分类经营。
小江湖办事处尽管迎检点不多,但是没有半点马虎,他们组织全体干部和150名低保人员,对辖区内的迎检重点和卫生薄弱环节逐一清扫整治。还积极配合城管部门对工业街出店经营、乱搭棚架等违章行为进行了综合整治。
龙须塘办事处在所有的乡办中迎检点最多,战线长,难度大办事处全体干部严阵以待。该办事处制定了严密的迎检方案和严明的奖罚制度,既组织干部对辖区内的卫生死角进行彻底清除,又积极协调、督促、帮助各迎检单位做好迎检准备。
兴隆办事处以迎省检为契机,在搞好辖区内环境卫生的基础上,加大了市场整治力度。在城管、公安、工商部门的支持下,该办事处加大力度综合治理湘桂黔建材城,使建材城的市场秩序、交通秩序和经营秩序显著提高。获得上级领导的一致好评。
火车站乡在本次迎检工作中十分注意迎检氛围的营造,共张贴悬挂标语130多条,加大了宣传力度。该乡还组织干部职工进行了卫生大清扫,重点打扫了乡卫生院,将卫生院内的杂草、建筑垃圾等进行了彻底清理,使该卫生院一尘不染,窗明几净。
城东乡于11月5日至7日组织干部对320国道五里社区段至五里牌粮食储备库和207国道金台社区段资江农药厂至长城水泥厂路面进行大规模清扫,并对长城水泥厂门口的生活垃圾和道路沿线的暴露垃圾进行了清运。
石桥乡尽管迎检压力稍小,但该乡党委政府举轻若重,高度重视迎检工作。自11月4日下午开始,对辖区内的9条小街小巷进行了大清扫,对牛皮癣和鼠迹进行了彻底清理,还及时清运了得丰市场的建筑垃圾,加强了对双坡南路的管理和保洁。
我区机关干部积极参与迎省检工作。10月31日,全体干部参加了市委市政府组织的万人大清扫活动,帮助各乡办清理牛皮癣和卫生死角。10月6日、7日,机关干部又全部都下到基层,协助各乡、办和社区加强市场管理,做好卫生保洁。
三、群众积极配合,形成了合力
由于宣传到位,卫生文明意识深入人心,改善居住环境,促进身体健康,提高生活质量,已成为广大居民的共同心声。本次迎检工作得到了广大群众的配合,具体表现在“两少两多”:一是冷嘲热讽的少了,出善意点子的多了,迎检期间,道路宽敞,经营规范,令人耳目一新,心旷神怡。老百姓一致喊好,纷纷说:“要是天天能保持下去就好了”,“政府要增加城管环卫工作人员”,“对破坏卫生的必须重罚”,“这才有点卫生文明味儿”。二是推诿扯皮的少了,积极配合的多了,我们在督查中发现不足之处时,只要指出来,立即能得到广大市民的支持与配合,11月5日上午,铁砂岭社区一林姓居民去世,死者亲属想在只有4米多宽的六中路上搭设灵棚操办丧事,而市六中是市政府重点推荐的迎检单位之一,当干部上门陈述爱卫检查的重要性后,得到了死者亲属的支持与配合。丧事另择地方操办,检查顺利进行。
四、全区指挥得当,突出了重点
我区基础设施差,城管环卫工作难度大,近年来尽管投入不断加大,但是相对于广大市民的实际需要来说,还有很大的差距。本次迎检能够顺利通过,还有一个很重要的原因就是指挥得当,突出了重点。具体表现在:
一是突出了灭鼠重点。根据有关规定,只要在检查中发现一只活老鼠,将取消创建卫生文明城市的申报资格,故而市区两级党委政府都将灭鼠工作作为重中之重。为抓好灭鼠工作,李斌区长当机立断,决定在年初预算的基础上,追拨3万元灭鼠专项经费,为广大居民免费提供鼠药,力争鼠药入户率达100,撒播率达100。
二是突出了迎检重点。黄志芳副区长和爱卫办孙二平主任加强和市里的联系,及时打听检查路线,根据市里部署,我区及时调整工作重心,把有限的精力、有限的时间、有限的财力集中投放到重点迎检点上去,有的放矢地打造精品,提高了迎检水平。
另外,此次迎检暴露出我们工作的一些不足之处,如城市基础设施欠帐太多(尤其是农贸市场建设严重不足),如应付检查的成分过多、长效机制尚未形成等等,需要我们在以后的工作中注意不断完善和提高。当然,这次迎检也出现了一些好的发展趋势,如建材城老总黄建民就表示,将借迎检之东风,从严管理,改变脏乱差的现状,提升市场品味。
迎检后工作总结篇5
按照省国资委《关于报送度省属企业内部审计情况统计报表及总结的通知》要求,在各有关子公司的`通力配合下,由法规审计部牵头。
在公司领导和审计监督委员会的关心、指导下,集团公司内审人员以“热情、高效、负责”为理念,切实发挥内部审计的增值职能和服务职能,在完善内部控制和防范经营风险等方面做了一定工作,较好的完成了内审工作任务,集团公司也被评选为20__年度全省内部审计先进单位。目前,集团公司总部及各级子公司已组建内审机构6个,内审人员18人,其中专职人员10人。
集团公司共开展内部审计项目42个,总审计金额达190亿元。其中,重点对所属9家子公司、13家三级企业20__年至20__年财务状况、内部控制情况和投资项目情况进行了全面审计。同时,继续做好天下锦城、水岸星城等工程项目跟踪审计工作,组织开展了工会经费收支专项审查,起草、修订了内部审计相关制度,并积极配合省国资委第七监事会对集团公司20__年以来的投资项目开展驻点专项监督检查。
集团公司内审工作的重点内容包括,全面完成20__年子公司审计的后续工作,并结合国资委监事会监督检查意见,及时制定整改方案;认真做好工程决算审计和工程项目跟踪审计工作,提高资金使用效益;开展有关子公司法定代表人离任经济责任审计工作;加强内审制度建设和对子公司内审工作的指导,完善内部审计工作报告制度;加强对相关从业人员的业务知识培训。