心得体会就是我们平时写的感受性文字，被我们使用到的频率已经越来越高了，所谓心得体会是一种学习实践后所写的感受文字，以下是心得范文网小编精心为您推荐的外产科心得体会5篇，供大家参考。

外产科心得体会篇1

实习已经一周了，我首先去的是妇产科。整个科室的环境很好，干净、安静。病人很少，一般在十五个左右。仪器还算齐全。医生护士态度都挺好，有一个很大的特点就是她们都是女将，到现在为止就一个实习生是男的。我们一有问题，不管是问谁，他都会跟你很细心的解答，特别是那里的医生，可能也因为他们懂得更多吧。而有些时候问我们的老师(护士)，他们却不是答不上要不就是她们不知道，我觉得他们的素质不是很高，也不是很丰富，我问得很多问题他们都不知道。带教老师也不怎么管我们，这一周就没带我们，就给我们讲了一节课(关于母乳喂养)。他人看起来很和蔼，总是面带微笑，我对他不讨厌。科护士长应该有四五十岁了，看起来很干练，很精明的人，很会说话，也很会处理事，这可能就是他能当上护士长的原因吧。

这个科室把妇科、产科、婴儿室放在了一起，可能考虑的是实行母婴同室吧。所以这个科室既有分娩的、又有妇科疾病的，挺乱的。对于产科方面来说，我们这一周内还没见过有自然分娩的，都是剖宫产或者是早产儿。进行手术前，孕妇都很紧张，担心，这时候我觉得我们就有责任去安慰他们，教他们减轻紧张的方法(比如深呼吸)，向他们解释手术的好处，解除他们的担心。术前一定要被皮、清洗消毒会阴部、插尿管、还要准备抱孩子的被子。术后母亲总是带着微笑回来的，他们虽然刀口还是痛，可是比起做妈妈来这种痛他们是可以忍受的。他们回到病房首先想到的是想早点看到自己的孩子，此时父亲的心情也是一样啊。当我看到他们灿烂的笑容的时候我也替他们高兴，母子平安啊。

对于妇科来说，大多数人是子宫或卵巢瘤，病人一般很痛苦，如果一般药物治不好，都会考虑手术，这时候如果是不是很严重，就只是切除肿瘤，很严重的时候就会考虑把肿瘤长得部位一起给切掉。对于年纪大一点的还好，应为他们不涉及生育问题了，可是对于还没生育的就很难办了。这时候就只能先考虑生命了啊。只能替他们惋惜啊。

每当看到小婴儿的时候，我就什么烦恼也没有了，什么也不想了，同时对生命又有了不同的认识啊。来到这个世界真是不容易，先是千万的精子争抢一个卵子，最后只有很健康强壮的才能有这种荣誉，然后再经过发育，十月怀胎，最使才来到这世界上，这是多么的神奇的过程。他们是那么得可爱，吃了就睡，饿了就哭。

我们每天的工作就是晨间护理、打针、换掉瓶、测血压、脉搏、呼吸、体温、配药、取药等等。我觉得多干一点没事，可以学到很多东西。可是因为病人少，打针的机会太少了，这样练习的机会就不多，所以一定要抓住每一次机会，不管怎么简单，做好每次操作。错了及时纠正，下次改正。一定要树立自信，这是很重要的，只有这样才能给自己以发展的空间和余地，否则什么也干不好。还要积极主动，主动向老师请求操作。这样我们的时间就很多，这时候也不能闲下来，可也看看病历，可以通过病例了解病人病情及变化，医生用药的变化和原理，不懂就要及时问老师，这样可以学到很多东西。同时还可以学医生在这种病上的常用药，回去后一定要看看这种药的相关内容，这样可以记得深刻。同时不要忘了，一定要看书，这药可以更快地掌握这种病的一切相关内容啊。其实这样也挺好的，可以有更多的时间学习啊。我们是本科生，要懂得更多，这才是正常的。

虽然活不多可是每天我们都很累啊，每天脚都站肿了。

我和病人相处得不错，他们都满喜欢我的，都说我的眼睛很大，很漂亮啊，一听到他们夸奖我，我心里特别高兴，一天的心情都会好起来。虽然我不那样认为，可是我觉得这样可以增加我的自信心啊。而且跟他们相处得好了，他们就会让我在他们身上操作，即便是我操作的不怎么好，他们也不会太介意啊。

下一周就要离开妇产科了，我还有点舍不得呢。我觉得里面的老师都很好，都很照顾我。

在这两周里，我学到了不少东西，我觉得很充实，心里觉得很满足，只是不懂的东西太多，感觉自己学的东西少，学习太不努力，太懒了。

这两周里，我觉得干护理太累了，我一定要把英语学好，以后出国去啊，我要改行阿。

外产科心得体会篇2

在产科的日子并不长，但还是很期待的，突然间换了环境不免令人有些兴奋。

照例交完班之后护士长马上为我们新同学做了个简单的介绍，她告诉我们在这里每天需要做的事不多，主要是上下午各一次的吸氧和会阴擦洗，中午收发体温表，其他时候换换盐水，最后要记得把浸泡消毒的器械都捞起来，事情虽然听起来不多但做起来量很大，两条长长的走廊里再加上出生的小宝宝，光体温表就得用到三四十支，我不禁打了个冷颤。之后我们就跟着老同学慢慢熟悉起来了，这里的会阴擦洗和妇科有所不同。因为对象都是产妇，常有会阴切口伤，所以对擦洗要求就更高了，除了时刻注意无菌操作最终还是一定要保证达到清洁目标。

虽然老师都很忙，但还是抽空为我们讲了一下关于这些病理产妇的护理要点，很好地将书本知识结合了起来，方便我们加深印象从而更加巩固了我们的理论和操作基础，由于时间有限只能匆匆讲了一课，需要我们学习的东西远远不只这些，我想除了平时老师的指导更多的还应该靠我们自己主动去学习，于是我经过老师同意之后带了一些宣教小册子回去，上面都是介绍母婴护理的内容，生动简单易懂，妈妈和家属要学习，我们作为未来的医务人员就更应该深入了解和掌握了，这是最基本的责任！

由于我实习时间较短的关系，所以就不安排去产房了。伺候他们这帮小家伙真不容易啊！看到他们重回母亲身边酣睡的样子，突然惊叹：就是这些看起来柔弱而又顽强的小生命在阳光和爱的滋润下能够一点一点地长高长大，这就是生命力量的神奇和伟大！

外产科心得体会篇3

人性化服务是一种创造性的、个性化的、整体的、有效的护理模式，其目的是使病人在心理、社会、精神上处于满足而舒适的状态，减少或降低不适的程度。我科室一贯秉承人性化服务，与产妇心贴心，为她们创造一个温馨的分娩环境。

一、人性化服务：

我们所从事的妇产科护理工作是一种专业性很强、并以特殊人群为服务对象的工作。在工作中，护理人员不仅要完成好护士的角色，还要承担病人的教育者、组织管理者及咨询者等角色，而且孕产妇、病人家属、医生和医院管理者都对护士的工作质量和服务态度提出了高要求，这就要求护理人员必须加强自身学习，以人为本、以产妇为中心实施人性化服务。

二、与产妇心贴心：

当产妇走进病区，我们护理人员要以最甜美的笑容、最关爱的眼神、最体贴的语言面对，给她们更多的人文关怀，让他们体会到护理人员真诚的爱心。同时，全面推行一对一陪伴分娩。在分娩过程中由一个有助产经验的助产人员在产前、产时及产后陪伴产妇，特别是整个分娩过程中持续地给产妇以生理上、心理上、感情上、物质上的支持，大大减少产妇心理及生理负担，使产妇在整个分娩过程中无痛、舒适、安全，减轻恐惧和疼痛对产妇身心的伤害。

将人性化、心贴心的服务运用到妇产科临床护理工作中，能使产妇感到人性关怀的温暖，并获得满足感和安全感。我科自开展人性化服务以来，由于服务质量的提高，受到了产妇的广泛好评。新的实践使我们进一步认识到，只有不断改善人性化服务的服务方式，才能不断提高服务质量。

外产科心得体会篇4

本人20xx年毕业被学校分配到一家三甲医学实习，第一科室便是妇产科，产房工作节奏快，抢救病人多、精神高度集中，助产过程中既是高强度体力劳动，又是高精力的脑力劳动，产程是需要耐心去守的，观察宫缩、宫口扩张、先露下降、胎心变化。对不够配合的产妇进行耐心的说服和解释。产房的工作需要极大的爱心，分娩的过程是一个女人一生中最刻骨铭心的时刻，在这时给予贴心关怀是产妇顺利分娩的信心和动力。哪怕是一口水，一口饭，一双支持的手。工作严密观察，细心发现异常情况极为重要。高度的责任心，每一个班做好自己的工作。要知道再好的服务态度，没有过硬的技术是万万不能的;只有在不断的实践中提高和丰富自己，每天的工作充实而又忙碌，一个班下来，感觉到没有时间坐在哪儿休息一下，没有医生或护士在哪儿喝茶或聊天;只有在写病历，记录单、微机录入时才有时间坐。十月份出生的新生儿有六百多、十一月份出生的新生儿有五百多，工作量大;每个班只有三位护士加一个产科医生，共同协作，工作时大家发扬主人翁的精神，内强自我，尽心尽责，认认真真地做事，处处规范自己的言行，努力做对每一件事，进而将事情尽己所能地做好、做细。各班之间相互查漏补缺，超前服务，培养自身的预见性、思维、和超前意识。在产房除了主动干活，很多东西上手的做了，就会有手感、灵感、有经验;经验必须不断总结、反思、理清思路，对实践是非常有实际意义的。

常言道：孤帆一叶，难以穿汪洋;众志成诚，势必乘风破浪。现今是一个合作共赢的时代，谁拥有了高效能的团队，谁就拥有知识经济时代的竟争力与战斗力。一个科室要想把阅历、经历、学历、特长个性不同的人凝聚在一起，需要一种“思想”来引导与融合，这种“思想”，也即团队理念，它能使团队的力量综合最大化，能营造出积极向上、团结一致、群策群力、奋发努力、共赴目标的团队家园。

外产科心得体会篇5

我进修学习的科室是产房。产房工作节奏快，抢救病人多、精神高度集中，助产过程中既是高强度体力劳动，又是高精力的脑力劳动。产程是需要耐心去守的，观察宫缩、宫口扩张、先露下降、胎心变化。对不够配合的产妇进行耐心的说服和解释。产房的工作需要极大的爱心，分娩的过程是一个女人一生中最刻骨铭心的时刻，在这时给予贴心关怀是产妇顺利分娩的信心和动力。哪怕是一口水，一口饭，一双支持的手。工作严密观察，细心发现异常情况极为重要。高度的责任心，每一个班做好自己的工作。要知道再好的服务态度，没有过硬的技术是万万不能的;只有在不断的实践中提高和丰富自己。

每天的工作充实而又忙碌，一个班下来，感觉到没有时间坐在哪儿休息一下，没有医生或护士在哪儿喝茶或聊天;只有在写病历，记录单、微机录入时才有时间坐。十月份出生的新生儿有六百多、十一月份出生的新生儿有五百多，工作量大;每个班只有三位护士加一个产科医生，共同协作，工作时大家发扬主人翁的精神，内强自我，尽心尽责，认认真真地做事，处处规范自己的言行，努力做对每一件事，进而将事情尽己所能地做好、做细。各班之间相互查漏补缺，超前服务，培养自身的预见性、思维、和超前意识。在产房除了主动干活，很多东西上手的做了，就会有手感、灵感、有经验;经验必须不断总结、反思、理清思路，收集整理对实践是非常有实际意义的。

常言道：孤帆一叶，难以穿汪洋;众志成诚，势必乘风破浪。现今是一个合作共赢的时代，谁拥有了高效能的团队，谁就拥有知识经济时代的竟争力与战斗力。一个科室要想把阅历、经历、学历、特长个性不同的人凝聚在一起，需要一种“思想”来引导与融合，这种“思想”，也即团队理念，它能使团队的力量综合化，能营造出积极向上、团结一致、群策群力、奋发努力、共赴目标的团队家园。

两个月的时间转眼即过，感谢这次宝贵的学习机会。目前正值独山子大发展阶段，“不求无所不能，但求竭尽所能”，作为一名基层医务工作人员，只有踏踏实实做好本职工作才是对独山子大发展的诠释。