想让我们的内心感悟得到好的记录，写一份心得体会是很好的选择，我们很多人都会选择用写心得的方式来记录自己的收获，以下是心得范文网小编精心为您推荐的18大精神心得体会通用5篇，供大家参考。

18大精神心得体会篇1

1921年，湖波涟涟的浙江嘉兴南湖上，一艘乌篷船缓缓驶来，承载了中国革命的火种。98年来，无数共产党人秉承着为中华民族谋复兴的理想，用生命实践初心，用担当书写使命，驾驶着中国复兴号的巨轮，劈波斩浪，一往无前，带领着全国十多亿的人民驶向幸福。任时光变换，共产党员的担当精神从未变过，李大钊、焦裕禄、沈浩，这一个个鲜活的名字，共同写下了共产党员的初心密码。现在不忘初心、牢记使命主题教育工作正在全国各地开展，广大党员干部要结合守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，守红色初心，葆红色诚心，传红色恒心，心无旁骛干事业，聚精会神抓落实。

守好共产党员立党为公的红色初心。为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。红色初心是什么呢？是为中国人民谋幸福，是为中华民族谋复兴，是面向党旗许下的铮铮誓言，是胸怀为人民谋福利的理想抱负，更是一辈子一心一意跟党走的忠诚坚定。近期，借追寻红色记忆，传承红色基因活动的契机，我有幸去拜访了建国前老党员，老人们年事已高，听力、记忆力都有所退化，但是对党的忠诚热爱随着岁月的流逝却越发厚重，听党话，跟党走是老人们一生的信仰，即使已过耄耋之年，提起共产党依然激动的热泪盈眶，拉着我们的手不停在说：跟着共产党走是我这一辈子最大的光荣啊！老人们对党的热诚让我肃然起敬，无比动容。在战争年代，共产党员浴血奋战，无私无畏，不屈不挠，书写了壮丽的历史画卷。我们生活在新时代，有着优越的物质条件，更应该以老党员们为榜样，秉承红色初心，践行红色基因，满怀红色之心，认真学习贯彻不忘初心、牢记使命主题教育精神，着眼大局，扎实地做到一名党员就是一面旗帜，身入基层，心入群众，经得起磨炼，受得起考验。

永葆共产党员真抓实干的红色诚心。天下之事，皆成于实。党和国家事业发展，既需要高瞻远瞩、深谋远虑的顶层设计，更需要共产党员脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，努力创造经得起实践、人民和历史检验的实绩。习近平总书记强调：真抓才能攻坚克难，实干才能梦想成真。共产党员素来就有逢山开路、遇河架桥的进取精神。孔繁森无怨无悔建设西藏，谷文昌奋斗不息治理风沙，黄大发愚公精神一心修渠，真抓实干的共产党员们取得了一系列举世瞩目的成就。新时代呼唤新担当，只有像孔繁森、谷文昌、黄大发为代表的优秀干部那样坚持谋实事、出实招、求实效，团结带领人民群众脚踏实地地干、雷厉风行地干、掷地有声地干，才能真正为人民群众谋幸福，为中华民族谋复兴。一个共产党员爱的最高境界是爱人民，我们要积极对标优秀共产党员，以决战决胜的勇气、主动担当的作为和壮士断腕的气概，振奋精神，全力以赴，找寻差距，担当作为。

传承共产党员自我革命的红色恒心。勇于自我革命是中国共产党的优良传统，批评和自我批评是中国共产党勇于自我革命政治品格的集中体现。我们党之所以能够始终走在时代前列、成为中国人民和中华民族的主心骨，根本原因在于始终保持了自我革命精神，保持了承认并改正错误的勇气，一次次拿起手术刀来革除自身的病症，一次次靠自己解决了自身问题。自知者英，自胜者雄。作为共产党人，要经常照镜子，查找自己身上的缺陷，做好自我革命。一方面要做好减法，清空党员干部歪曲价值取向。利用好专题民主生活会，广泛开展批评和自我批评，彻底自我清空和相互清空，把歪曲的价值取向从共产党员的大脑中清除出去，防止享乐主义的滋生和蔓延。另一方面要做好加法，植入党员干部为民服务理念。通过学习不忘初心、牢记使命主题教育，植入清正廉洁、刚直不阿、一心为民的思想道德品格，提高廉洁自律意识，筑牢思想防线，自觉遵守各项管理规定，以身作则去影响和带动身边更多的人，形成良性的环境影响力，互相激发干事创业的热情，激活扎根岗位的活力，不断增强党员干部的责任感和使命感。

18大精神心得体会篇2

通过对雷锋精神的学习让我从中收获不少体会，作为学生的我能够明确自身的职责是努力学习，但在学习的过程中应当要践行课本上的知识，如同雷锋精神在成长的道路上指引着我们，有着坚定的信念并在学习的过程中领悟雷锋精神的本质，有着这方面的思想觉悟自然能够在学习雷锋精神的过程中有所收获。

生活中懂得主动帮助他人往往能够体现出自身的善意，在学习雷锋精神的过程中我们能够明白帮助他人的重要性，由于能够主动释放这份善意从而能够得到他人的接纳，这对于人际关系的处理往往能够起到很大的帮助，至少当自己帮助他人以后能够得到相应的感激，这样的话当自己遇到困难以后也能够得到他人的帮助，这种友好相处的模式对于社会发展而言能够取得不错的效果，关键在于我在学习的过程中能够很好地提升自身的思想觉悟，相信在养成这种习惯以后能够对人际关系的处理带来不少帮助。

处于怎样的岗位，便应当履行好相应的职责才行，身为学生的自己需要做的便是在学习方面有所建树，努力提升学习成绩并争取在将来毕业后成长为优秀人才，在我看来做到这点才算是尽到了作为学生的职责所在，雷锋能够在他所处的岗位上做到恪尽职守，那么自己在学习雷锋精神的过程中要致力于成为优秀学生，不要因为在学习方面的懈怠从而让自己在校园生活中留下遗憾，要懂得通过和同学之间的对比来寻找差距并努力加以改善，热爱学生的身份并珍惜在校学习的时光也是我应该做到的，对于学习雷锋精神而言做到这点也是很有必要的。

为集体事业的发展而努力是对雷锋精神的诠释，具备较高的集体荣誉感并为之努力是我需要做到的，通过学习雷锋精神能够明白为集体事业做贡献的重要性，所以我需要具备这方面的意识并培养集体荣誉感，不要因为些许私利从而损害到集体利益，若能每个人都做到这点无疑能够创造出美好的社会，但也由于这个设想过于理想化从而需要先严格要求自身，当自己对集体事业做到问心无愧以后再来努力感染他人，使得更多人将雷锋精神传承下去从而让社会更美好。

学习过雷锋精神以后让我对未来有了更多的期待，虽然想要实现内心的愿景需要付出不懈的努力，但我相信有着这份坚定信念能够让自己逐渐成长为对社会有益的人。

18大精神心得体会篇3

对于年轻干部来说，学好2019全国两会精神，就是一次很好的成长过程人在事上练，刀在石上磨。基层是年轻干部成长成才的摇篮，只有多在基层摸爬滚打、锻造淬火，方能百炼成钢、行稳致远。

贯彻落实好两会精神，就要深扎根。树大无不根深，根深方能叶茂。年轻干部要避免成为“温室之苗”，努力成长为“参天大树”，首先要扎根基层，在人民群众这个沃土中不断汲取营养。广大年轻干部要提高政治站位，坚定理想信念，自觉以民为师，甘当小学生，扎根群众、融入群众，学在基层、干在基层，不断炼就过硬本领，提升服务群众能力，以一身好本事干出一番好业绩，赢得群众满意。要经常性地“咬耳扯袖”，教育引导年轻干部慎独慎微、防微杜渐，不断强化自我修炼，注重良好品德养成，安心植根基层，努力增长才干，不断增进与群众的感情，扎深扎牢成长之根。

贯彻落实好两会精神，就要历风雨。“路不险则无以知马之良，任不重则无以知人之德”。面对新时代新征程、新任务新要求，大多数年轻干部具有思维活跃、敢闯敢拼的特性，但因为在急难险重任务中磨砺少，接受党内政治生活锻炼少，往往眼高手低，经受不起挫折。年轻干部只有在基层多“墩墩苗”，在矛盾困难多的地方多“晒日头”，多经历“热锅上蚂蚁”般的亲身体验，才能壮筋骨、长才干。要坚持把年轻干部选派到经济社会发展的主战场、重点项目建设的主阵地去经风雨、见世面，放到任务重、矛盾多的基层一线去磨意志、强本领。要敢压担子、善压担子，采取轮岗交流、挂职锻炼等形式，选派年轻干部到基层一线磨炼，让他们人尽其才、人尽其用，不断历练成长。

贯彻落实好两会精神，就要搭好梯。树苗要长成参天大树，需要浇水、施肥、剪枝、治虫。年轻干部的成长离不开组织的精心培养，要通过实施递进培训、跟踪培养计划，发现、使用和储备一批优秀年轻干部，形成重在平时、常抓不懈、推进年轻干部德才素质持续提高的培养锻炼模式。要加强年轻干部成长过程的考察考核，向“坐等提拔”“镀金提拔”现象说不，坚持“善则赏之，过则匡之，患则救之，失则革之”，对不担当、不作为、不胜任岗位的年轻干部要果断淘汰。要严格好干部标准，坚持“德才兼备、以德为先”，对那些敢于担当、勇于创新、业绩突出、群众公认的年轻干部，各级党组织要敢于打破论资排辈惯例，大胆选拔，大胆使用，让优秀年轻干部脱颖而出，使党的事业薪火相传。

18大精神心得体会篇4

随着中国女排的完美收官，为期两周的里约奥运会圆满结束了。在这两个星期里，中国健儿带给我们很多感动，很多启发。在这其中，让我们印象最深的是中国女排，这群平均年龄只有24岁的姑娘们，用她们坚韧不拔、竭尽全力、不断拼搏、永不言弃的精神感染着我们，激动着我们，让我们每个人的心中久久不能平静。

作为公司的员工，我们正需要用中国女排的坚韧不拔、竭尽全力、不断拼搏、永不言弃的精神，促进公司的发展，实现自身的价值。首先向光荣的女排精神致敬。有句话特别的感动我，“女排精神不是赢得冠军，而是有时候不知道会不会赢，也竭尽全力。我们一路虽走得摇摇晃晃，但站起来抖抖身上的尘土，依旧眼中坚定。”这是郎平对女排精神的重新注解。事实上，也正是如此，冠军毕竟只有一个，也许我不是冠军，但我有一颗向往冠军的心，并不懈为之奋斗，我们每个人在现实生活中，单位的经营运行中，需要的正是这种“竭尽全力”和“眼中坚定”，也许可能失败，也许成绩不够理想，但我坚信下次的胜利一定属于我。为了公司的利益，为了实现自我价值，竭尽所能，不断拼搏，不言放弃。我们学习女排精神，就是要让那种坚毅与顽强，那种拼搏与不言弃，那种曲折坎坷而不失理想，渗透到我们生活中的点点滴滴，让自己不断成长，助力公司攀越一个个高峰，书写辉煌!

女排精神是一种团结协作的精神;艰苦奋斗的精神;自强不息的精神。我们应脚踏实地，凝心聚力，勇往向前，为中民奋斗不止。

向永远的中国女排致敬!有她们在，每个中国人都会坚持初心，要做就做最好的自己，在各自的工作岗位上付出更多的汗水，用勤劳的双手托举起伟大的中国梦，拥有精彩的、大写的人生，同时与公司一同进退，为公司创造更多更美好的辉煌。

首先，郎平在我心中就是一个无国界的女排精神的传承人，无论是哪个国家，哪个俱乐部，哪里有郎平，哪里就有女排精神!即使是饱受质疑，也依旧不屈不挠，朝自己认定的目标一步一步的扎实前进。走自己的路，让别人说去。只要心中有必胜的信念，只要心中有为之奋斗的决心，只要心中做好逆境中拼搏的准备，大家团结一致，认定一个目标，一切的困难都不是困难。正如我们的工作，任何任务，坚持我可以的信念，并做好艰苦作业的准备，一步一个脚印，与其他部门团结协作，必定能帮公司再创辉煌!

中国女排始终贯彻了郎平教练所倡导的坚韧不拔和创新求变的精神，才会在里约获得成功，相信公司也会依靠这两种精神不断的前进!

都说中国人不团结，但是这次奥运会女排决赛，多少人早起看球!70%的收视率说明了一切!中国人其实我们每个人心底还都还是有一颗爱国的心!郎平为了中国女排，放弃国外丰厚的报酬，为了振兴中国的排球事业，个人利益放在第二位，国家地位排在首位!女排队员基本都带伤上阵，在场上跟对手玩命。这些都是爱国精神。都说体育与政治无关，但我觉得每一次中国女排的奋战都为我们上了一堂活灵活现的爱国主义政治课，排球的影响力远不如足球,倘若中国足球能打出气势，拼出成绩，那想想13亿中国人的凝聚力会有多可怕。我们虽然都是平凡人，但做到爱岗敬业，平凡的工作也能发挥出耀眼的爱国精神!

郎平是多元的，这个世界也是多元是的，郎平带来的，不止是情怀，不止是技术;作为主教练，郎平带来的是更开放、更人性、更扎实的管理模式。吃苦耐劳、团结协作、无私奉献这都是每个团队必须具备的，郎平着眼点是释放每个球员的能量，好的团队就是要每个成员的优势发挥到极致，各尽其职，每个人把自己的工作目标试想成是一个理想、一种精神、一份责任、一个信仰去完成，也许成功的把握可能就更大一些。

随着最后一记重扣落地，泪水盈眶，激动、感动……，但我们只看到了胜利的荣耀，在失落的12年里，姑娘们是如何顶着压力，面对着世人的冷漠、体制的束缚和浑身的伤痛，默默地坚持，不屈不挠，其中的艰难是我们难以体会的，正因为有着顽强拼搏、精诚团结、永不言弃的精神，女排胜利了!凤凰涅槃，一飞冲天。做企业又何尝不是这样呢，更多的时候是刻苦地探索，几多风雨，几多困苦，唯有胸怀大志、正视困难、不惧挑战、知不足而后勇，我们才能登顶折桂。中民人，忠诚、激情、责任、担当、团结，何愁事业不成!

中国女排，有着坚韧不拔的精神和永不言弃的心态，这种心态就是决胜的关键，在这漫长的12年里她们顶着压力默默的咬牙坚持，在郎平主教练的细心指导下，蓄势待发，她们坚强、乐观、无所畏惧。当人们都觉得这次女排冠军希望渺茫的时候，就在那一刻奋力一搏，所向披靡，惊喜的“拿下”她们的荣耀，她们的光辉。在电视机前的我们，激动的热泪盈眶，感慨这个荣誉来之不易，中国女排厚积薄发’实在太棒了。做企业应当要有，女排式的精神，心态是决胜的关键。

18大精神心得体会篇5

上下五千年，中国曾引领着一个时代的制造行业发展，精密探测的地震仪，深埋千年依旧锋利的古剑，无不彰显着当时顶尖的工业技术。然而反观现代，沿海城市的大型乃至超大型代加工厂比比皆是，均是以增加熟练度或扩充人力来提高产能，却无丝毫创新之法。中国工业已然被称为“世界加工厂”，长此以往，中国工业将无以为继。

近日，德国政府提出的工业4.0理念风暴席卷全球，以智能制造为主导的工业发展战略让国人悚然惊醒。德国制造业是世界上最具竞争力的制造业之一，这在很大程度上源于德国在已有顶尖工业水平上的持续创新力以及德国人专注严谨的工作态度。工作熟练无失误，仅以为“工”，而未成“匠”;由表及里，精益求精乃为“工匠”。

中联重科作为全球工程机械先驱企业，不断有新型产品的技术参数突破世界纪录，每年的专利发明质量和数量也都远远走在其他企业前面，创新研发力度不可谓不强。但作为基层员工，如何在管理岗位上实现自己的“工匠价值”，是我们每一个人都应该也必须思考的问题。

先成为一个优秀杰出的“工”。每个岗位所在都是公司整体运行中重要的一环，要保证自己在岗位上的工作无差错无拖延，需要耐心、细心和决心。耐心完成自己分内的事情，多坚持，多努力，对待工作和同事不骄不躁，始终如一;细心了解工作中的每一个细节，流程中的各个环节，多发问，多求知，做到胸有成竹，心中有底;决心克服工作中遇到的难题，多取经，多探索，勇敢尝试，相信办法总比困难多。

后成为一个自我升华能力的“匠”。如何才能在人力有限的条件下有效的提升工作效率?如何才能在本职工作完成后额外完成力所能及的细节使工作流程更顺利?如何才能针对自身岗位的优劣现状提出具有可操作性的建议?只有深层次的思考延伸才能让个人能力得到充分的发挥并与工作相辅相成，真正实现从“工”到“匠”的价值升华。

企业作为员工发展共同体的同时，也是员工价值体现的重要载体，两者一荣俱荣，一损俱损。长久以来，日本老字号企业的前瞻性令世界感到不可思议，他们怎么能从一瓶小小的酱油，看到一个巨大生态链的延展?因为背后的素直之心，对自己事业的执着精诚之心，对自己职业的高度认同感和归属感，纯洁无暇，不受名利侵染。工作已经不再是赖以为生的手段，而是人生的根本意义和最高追求，这，才是工匠精神的人格基石和灵魂所在。

拓展阅读：工匠精神——让工作成为一种修行

截止20xx年，寿命超过200年的企业，日本有3146家，为全球最多，德国有837家，荷兰有222家，法国有196家。为什么这些长寿的企业扎堆出现在这些国家，是一种偶然吗?他们长寿的秘诀是什么呢?我们研究了他们都在传承着一种精神——工匠精神!

很多人认为工匠是一种机械重复的工作者，其实工匠有着更深远的意思。他代表着一个时代的气质，坚定、踏实、精益求精。工匠不一定都能成为企业家。但大多数成功企业家身上都有这种工匠精神。

“工匠精神”可以从瑞士制表匠的例子上一窥究竟。瑞士制表商对每一个零件、每一道工序、每一块手表都精心打磨、专心雕琢、他们用心制造产品的态度就是工匠精神的思维和理念。在工匠们的眼里，只有对质量的精益求精、对制造的一丝不苟、对完美的孜孜追求，除此之外，没有其他。正是凭着这种凝神专一的工匠精神，瑞士手表得以誉满天下、畅销世界、成为经典。

工匠精神不是瑞士的专利，日本式管理有一个绝招：用精益求精的态度，把一种热爱工作的精神代代相传。这种精神其实就是“工匠精神”。

所谓“工匠精神”其核心是：不仅仅是把工作当作赚钱的工具，而是树立一种对工作执着、对所做的事情和生产的产品精益求精、精雕细琢的精神。在众多的日本企业中，“工匠精神”在企业领导人与员工之间形成了一种文化与思想上的共同价值观，并由此培育出企业的内生动力。

在获得奥斯卡日本影片《入殓师》里。一个大提琴师下岗失业到葬仪馆当一名葬仪师，通过他出神入化的化妆技艺，一具具遗体被打扮装饰得就像活着睡着了一样。他也因此受到了人们的好评。这名葬仪师的成功感言是：当你做某件事的时候，你就要跟它建立起一种难割难舍的情结，不要拒绝它，要把它看成是一个有生命、有灵气的生命体，要用心跟它进行交流。

“工匠”是技艺精湛的人，在欧洲，德国的学徒传统培养了最优秀的工匠、瑞士的顶级名表都是工匠一个零件一个零件打磨而成的。工匠精神，就是追求极致的精神，并且专业、专注。

在这个“商人精神”横行的年代。个人和企业都面临巨大的生存挑战。比如一些以山寨产品为主的企业，在外部环境好的时候，企业可以生存，一但外部环境变的恶劣，企业很容易马上倒闭。

企业的核心因素是人，而脱离了这种困境的途径是培养企业的“工匠精神”。工匠不断雕琢自己的产品，不断改善自己的工艺，他们在享受产品在手里升华的过程。其他企业热衷于“圈钱—做死某款产品—出新品—圈钱”。而打造“工匠精神”的企业却在从另一方面满足自己的精神需求，看着自己的产品在不断改进、不断完善，最终以一种符合自己严格要求的形式存在。

工匠用的工作获得金钱，但工匠不为钱工作。一个人所做的工作是他人生态度的表现，一生的职业就是他志向的表示、理想的所在。

工匠精神并不是舶来品，《庄子》中就有记载了一个“庖丁解牛”的故事。

厨师给梁惠王宰牛。他的手所接触的地方，肩膀所依靠的地方，脚所踩的地方，膝盖所顶的地方，哗哗作响，进刀时豁豁地，没有不和音律的。

梁惠王问：“你解牛的技术怎么竟会高超到这种程度啊?”

厨师回答说，他凭精神和牛的接触，而不用眼睛去看，依照牛体本来的构建。用很薄的刀刃插入有空隙的骨节。十九年了，他的刀刃还像刚从磨刀石上磨出来的一样锋利。

厨师还说：每当碰到筋骨交错很难下刀的地方，他就小心翼翼地提高注意力，视力集中到一点，动作缓慢下来，动起刀来非常轻，霍啦一声，牛的骨和肉一下子就解开了。

庖丁解牛的故事告诉人们一个道理，做任何事要做到心到、神到、就能达到登峰造极、出神入化的境界。看看瑞士名表，将一项技术发挥到极致，顶级品质造就了顶级品牌。

工匠精神不是口号，它存在于每一个人身上，心中。长久以来，正是由于缺乏对精品的坚持、追求和积累，才让我们的个人成长之路崎岖坎坷，组织发展之途充满刑荆。这种缺乏也让持久创新变得异常艰难，更让基业常青成为凤毛麟角，所以，在资源日渐匮乏的后成长时代，重提工匠精神、重塑工匠精神，是生存、发展的必经之路。