敬业奉献事迹材料优秀7篇

时间:2024-08-21 09:01:53 分类:培训心得体会

详尽的事迹记录能够清晰展现个人的品质和能力,通过写事迹材料,可以让人们认识到成功的道路上需要的是坚持和勇气,而非轻言放弃,下面是心得范文网小编为您分享的敬业奉献事迹材料优秀7篇,感谢您的参阅。

敬业奉献事迹材料优秀7篇

敬业奉献事迹材料篇1

电信分公司副经理同志,1998年8月分配到县原邮电局参加工作,先后从事施工预算、线路维护和技术工艺、销售服务等工作,相继担任县线路维护中心技术员、县维护工程部主任,20xx年12月至今担任县分公司副经理等基层和领导职务。

走上工作岗位后,小明日夜坚守本职工作,兢兢业业,不管是轻活、重活,还是脏活、累活,只要是领导安排而又工作需要的,小明同志总是诚恳接受,尽职尽责,努力细致,圆满完成。更可贵的是,小明同志在具体工作中,善于根据当时、当地的客观情况,在不违背上级领导基本精神和原则的前提下,结合工作的实际需求,灵活采取相应的工作方式、方法,体现了一个知识分子独立的思考能力和“不唯上、不唯书、只唯实”的睿智思维,既很好的完成了工作任务,又取得了良好的社会评价。

小明同志担任分公司副经理后,曾于20xx年12月至20xx年6月负责全县宽带和手机市场业务工作,20xx年6月至今专门负责手机移动业务。县城的文庙路老街原系县电影院的所在地,是传统的县城中心地带,尤其改建为“世纪联华商业城”后,更是人流不断,热闹非凡。先前“电信”在此地没有设立卖场,是为业务上的一个缺陷,流失了一部分客户,为弥补此处的工作“空白”,健全“格局”布局,开创工作新领域,同志反复琢磨,通过现场摸底论证,确定计划招租门面,并通过多种途径找到“中意”门面的房主,积极与房主一再协商和沟通,把公司的战略构想和自己的具体意见详细地与对方进行交流,尽量赢得对方的理解和支持。20xx年年底“电信”在该铺面创立了一个新卖场,为拓展公司业务增添了一处重要阵地。

中国电信20xx年从“联通”买过cdma的手机牌照时,县当时只有20xx名电信用户,绝大部分市民是“移动”和“联通”用户,特别是广大公安干警,基本上是“清一色”的移动客户。20xx年“电信”开通3g业务后,不仅有一般手机的所有功能,也有3g的“先进”功能,可随时随地利用手机进行网上办公,而“移动”20xx年当时尚未开通3g业务,其用户一旦到了山区、林区和偏远乡村等信号“盲区”,可能会因为缺乏信号而带来通信不便,给工作造成被动局面,特别给公安民警办案造成负面影响,甚至失误。小明同志与分公司经理汇报商量后,积极、及时跟进,把3g业务融入公安队伍作为工作的“制高点”和重中之重来抓。为消除人民警察的心理顾虑,小明同志深入公安警察中间进行现场论证,在公路上开展实际路测,让广大民警“亲身体验”和“亲眼目睹”电信3g的优越性能,使他们从内心打消疑虑,打心里喜欢上3g品,现今,公安系统的工作人员基本上都使用了3g手机,“电信”用户队伍注入了一股强劲的、庞大的力量,这与同志的.辛勤工作和务实进取是分不开的。

在日常生活中,一说到“电视”,人们通常会首先想到的是广播电视局这个单位,而很少有人想到“电信”这个单位,而电信以前也确实只有手机、宽带老产品,没有“电视”这一概念。20xx年电信推出itv这一新“拳头”业务后,小明同志带领有关人员一方面进行家家户户实地走访,多渠道、多方面、多形式加强宣传,使广大市民全面了解这一业务,同时演示给一时还没弄明白原理的市民看,经过耐心、精细的勤恳工作,itv业务形成标杆小区,在广大市民中留下了良好的口碑,取得了极好的工作成绩和社会效果,此项业务在全县范围内快速全面铺开。

天道酬勤。一分耕耘一分收获,由于小明同志工作恳实,勤于付出,任劳任怨,自进入县电信分公司工作以来,先后于20xx年被评为市分公司先进工作者,20xx年和20xx年被评为市分公司市级优秀人才,20xx年被评为湖南省公司优秀员工,20xx年被评为湖南省公司20xx年至20xx年度优秀共产党员,20xx年被评为湖南省公司劳动模范,得到了上级领导和系统同事的高度评价和由衷赞誉,也得到了社会各界的充分肯定,作为新时期的楷模,同志在平凡的工作岗位干出了不平凡的业绩,给“电信”企业添加了光彩,不仅浓缩了全“电信人”爱岗敬业的光辉风采,也展现了自己自强不息的青春风采。

敬业奉献事迹材料篇2

小军,男,现年49岁,大专文化,中共党员,是梨园矿供电公司的负责人。该同志自参加工作以来,30年如一日,爱岗敬业,无私奉献。特别是梨园矿加盟集团公司以来,在他的带领下,单位的面貌发生天翻地覆的变化:变电站由加盟前的三个,发展到如今的八个变电站,全部实现微机自动保护;输配电线路由加盟前的40余公里发展到如今的130余公里;实验设备、仪器仪表从无到有;管理制度建立健全,管理水平逐年提高;实现了供电系统的安全经济运行,为梨园矿生产任务的完成提供了可靠的电力保障。

在他的带领下:供电公司连续五年获矿安全生产先进单位;三个变电站获集团公司级“青年文明号”荣誉称号;一个变电站获集团公司级“文明窗口”称号;2个班组获集团公司级明星班组;其个人也于20xx年被评为矿级安全生产先进标兵、矿优秀共产党员;20xx年平顶山市质量技术监督局授予标准化管理先进个人荣誉称号;20xx、20xx年度被评为集团公司先进工作者;20xx年度被评为梨园矿劳动模范,矿优秀共产党员; 20xx年荣获梨园矿安全标兵;20xx年获矿工会之友和安全标兵荣誉称号。

一、以管理创新为手段,夯实安全升效益。

强抓“双述”操作。20xx年,小军同志根据工作实际,制订下发《供电公司20xx年“双述”工作实施方案》,双述工作施行月月小比赛,季度大竞赛。通过岗位练兵活动的开展,公司三个工区(线路运行工区、变电修试一工区、变电修试二工区)的13个班组132名干部职工,已实现全员“双述”。其中达到“双述”熟练的职工已占90%以上,提高了员工的业务技术水平和实际操作能力,确保了全矿的安全供电。

科学制订线损指标。线损管理是电力系统经济运行的基础。为了获得线损管理第一手数据,小军同志每月都会组织人员认真地对每条输配电线路、每个低压用电区的线损进行排查分析,找出线损高的原因,总结出低的经验。针对每条线路、每个用电区的实际情况,制定出科学合理的考核指标和完善的考核办法,有效的提高了公司的线损管理水平。20xx年,供电公司完成售电量76202520千瓦时;综合线损达到7. 67%,与矿下达8%指标下降0.33%,创本部矿区历史最低,节约电量101534千瓦时,节约电费6.2万元;力率控制在94.3%,获供电局力率奖21.6万元,全年合计为矿节约电费27.8万元。

二、以学习业务为基石,科技创新出成果。

随着梨园矿的发展,变电站新设备的不断投入和新技术的不断被应用,需要及时学习和掌握。20xx年,他给自己制定学习计划,要求自己不断学习,树立终生学习观念。正是凭着这种学习劲头,仅用了一年的时间,他主持攻关了“供电系统安全评估研究与对策”、“煤矿供电系统风险源辨识与风险控制方法的研究与应用”、“长虹矿业供电系统改造”及“煤矿地面供电人员工作标准研究及应用”等十一项科技成果,有效的防止和杜绝各类供电事故,为公司整体管理水平的提升奠定基础。

三、以爱岗敬业为宗旨,甘当矿山“孺子牛”

小军同志自参加工作以来,30年如一日,爱岗敬业,无私奉献。为搞好安全管理工作,他常常起早摸黑,顾不上家。哪个变电所要投运,哪个变电所有典型操作,他总是第一时间出现在现场,认真研究工作方案,严格审核操作票、工作票,全过程的安全监护,确保操作万无一失。据调查,20xx年他带队下班组检查48次,查出各类不安隐患138条,违章事件6起,分别逐条逐件进行了落实处理。

20xx年7月19日,受连日来暴雨的影响,供电公司Ⅱ龙太35kv高压电力线路的61#杆—65#杆遭到淘沙船的破坏,造成梨园矿大面积停电,矿区三个矿井及地面生产单位仅能靠单回路供电,违反《煤矿安全操作规程》,严重影响安全生产。面对严峻的形势,他沉着冷静、组织得力,带领公司职工在河水湍急的汝河中,连续奋战三天两夜,恢复Ⅱ龙太35kv高压电力线路供电,确保了矿井安全供电的持续稳定。

同年9月,虽然已过立秋,但“秋老虎”仍不断发威,气温仍持续在30摄氏度左右,烈日炙烤着大地,供电公司长虹35kv变电站改建工程也正如火如荼进行着。他顾不得高温酷暑坚持出工不休息,反复奔跑在梨园本部和长虹矿区之间,督导工程设备的安装和调试,确保设备、线路、新变电站的合格安装和搭建。安装现场,他恪尽职守,身上的衣服湿了又干,已经泛起了点点白色的盐渍,但却没有一丝怨言,坚守自己的岗位,安装工们被他这种精神所打动,工作积极性更高了,干劲更大了,终于使工程预期完工。

四、以班组建设为平台,形成对标管理。

梨园矿供电公司担负着六个生产矿井、3个地面厂的供电任务,范围近百公里,包括:汝州新区变电站、陵头的宁庄区三个站、临汝镇的长虹站及梨园本部的三个变电站。面对战线长、人员分散,管理粗放,作风疲沓的局势,小军同志根据自己多年的工作经验,借鉴外单位的先进管理经验,针对班组管理中存在的问题,将安全管理、资料管理、设备管理、人员管理、劳动纪律和环境卫生等科学归纳为十星,出台“十星考核细则”管理办法,并认真实践。

通过近两年来班组建设的强化管理,目前该公司132名干部职工的读书笔记每篇都能达到1000字以上,并且杜绝了错字、别字、语句不通的现象;供电公司所有35kv、6kv设备和35kv、6kv主供线路达到一类设备和一类线路标准;8个变电站工作环境焕然一新,各种安全工器具分类摆放,整个值班室内洁净、整齐、明亮、美观;站内各项记录规范填写,页面字迹工整,语法规范,任务明确,简单清晰,做到了每张记录一目了然,合格率达到100%。

五、以丰富多彩的活动,展现电力企业新形象。

为丰富职工职工业余文化生活,小军同志在每年春节之际,抽调本单位职工,积极筹备新春民间文艺汇演活动,并在矿文艺汇演中多次获奖;同时,在“三八”、“六一”、国庆、元旦及矿庆周年等节日及重大节日内,积极开展拔河、三人行、卡拉ok等丰富多彩的趣味活动,活跃了职工文化生活。在他的带领下,通过系列活动的开展,不仅映射出公司职工热爱公司、热爱生活的情怀,更映射出供电公司团结和谐、积极向上的良好风貌。

六、以党员英模为“镜”,关心职工促和谐。

在日常工作中,小军同志时刻以焦裕禄为榜样,将关心职工生活落到实处。该同志为全面掌握职工的基本情况,根据供电队伍人员不断壮大的实际,组织13个班组长及时了解新老员工动态,上报公司,建立员工动态台帐,全面掌握职工的基本情况。每逢春节之际,根据困难情况,给困难职工发放不等额的现金救济,保障困难职工也能欢渡春节,使他们时刻感受到企业的关怀与温暖。

小军同志勇于创新。他打破了原有的大锅饭、平均主义的工资分配制度,实行百分制考核与工资奖金挂钩,坚持工资分配向工作一线倾斜,向技术能手倾斜,向苦、脏、累、险岗位倾斜。根据实际,他修订完善《供电公司政务公开方案》和《供电公司工资分配方案》,专门形成文件,下发至13个生产班组,做到工资分配的阳光化、透明化,使职工对劳资分配等做到心中有数,促进了公司的和谐稳定。

面对一系列的成绩小军同志总能保持清醒的头脑,面对赞扬,他道出了矿山电力人的心声:“成绩是大家的,我只是做了我应该做的一些微不足道的小事,而让梨园矿电网时刻保持着安全稳定运行,就是为和谐的梨园、幸福的家尽了一份绵薄之力”。这就是他,从生产一线走来,留下了一串串踏实的足迹,就像一颗闪亮的螺丝钉,充满激情的为企业贡献着不竭的能量。如今,他仍以饱满的热情、昂扬的斗志奋战在矿山生产的第一线,为构建梨园矿供电的安全而努力奋斗!

敬业奉献事迹材料篇3

周艳梅,小学高级教师,从事教育工作二十年,兢兢业业,深得学生的喜爱和家长的信赖。“忠心给教育,爱心给学生,诚心给家长,虚心给同事,信心留自己”是她工作的准则。

担任年级组长,以身作则,亲和力强。组内凝聚力强,做什么事都能拧成一股绳,劲往一处使,从未出现过不和谐的音符。学校安排的工作,能带领老师们积极认真地完成。图书角和每月的黑板报办得好,质量高。元旦庆祝活动,该年级组举行语文知识竞猜活动,准备了六百多道题,张贴在走廊上,形成了一道文化长廊。组织工作安排得井然有序,让学生过了一个愉快而有意义的节日。安全方面,因为每班安排了两个巡视员,未出现过大的安全事件。该年级学习风气浓,早上,傍晚早到的学生能在教室自觉地读书看书。由于老师们敬业精神强,年级学生流失率低。

担任班主任,能做到言传身教,为人师表,“爱”字当头,“责”字为重。班级管理有特色,虽然班上男生是女生的两倍,调皮的也多。但能严格要求,民主管理,每个学生一个“官职”,承担一项任务,“人人有事做,事事有人管”。每周一张考核表,从文明礼貌、课堂表现、课间纪律、完成作业、生活自理、讲究卫生、进餐情况这些方面进行考核,周末反馈给家长。关心每一位学生的成长,男生女生、好生后进生一视同仁,给好生确定更高的目标,从严要求,让他们不断进步。对中等生和学困生多鼓励,多关心,经常和家长联系,一起协商解决办法。关心学生的全面发展,除任教的语文学科外,数学、英语方面也会给家长一些小建议,孩子的身体、性格、兴趣爱好也是她关心的,经常把自己教育孩子的一些经验告诉家长。假期里保持和家长的联系,了解学生在家表现,班上的学生流失率为零。

担任语文教学,在求实的基础上创新,在创新的同时超越。让课堂成为学生自主发展的舞台,让学生成为舞台的主角,注重培养学生的自学能力是她的教学特色。班上虽然后进生多,但她从未放弃。借鉴“永威”经验,进行了“日日清”和“周周清”的尝试,取得了良好的成效。语文成绩从期中考试的第三上升到了期末的第一名。

“花的事业是甜蜜的,果的事业是珍贵的,但是让她们干叶的事业吧,因为叶总是谦逊地垂着绿荫。”于是,她选择了这份叶的事业,为了让每朵花儿开得更美……

敬业奉献事迹材料篇4

一个80后组工干部的代表,他认真负责,爱岗敬业,对材料句句斟酌,字字推敲;他任劳任怨,不辞劳苦,从未因家事请过一天假;他谦虚谨慎,公道正派,用行动诠释了一名优秀组工的深刻内涵。

敬业奉献事迹材料篇5

肖冰波老师,女,1965年6月出生,1997年加入中国共产党,现为太原第五实验中学语文老师。

做为一名普通老师,她忠诚党的教育事业,爱岗敬业,爱生如子,多年来一直从事教学一线工作,她不图名、不计利,工作精益求精,为人诚实厚道,尤其是近来全心全意落实党组织提出的“在师德师风的改进上创先争优,在业务水平的提升上创先争优,在学生的管理上创先争优,在与家长的沟通上创先争优,在与同事的相处上创先争优”的基本要求,赢得了领导同事的信任和家长学生们的'好评,表现出了一名共产党员应有的品格和素质,体现了共产党员的先进性,曾先后多次被评为市校级优秀共产党员。

一、端正工作态度,忠诚党的事业,在平凡的工作中体现党员的先进性

中学教师的工作,没有惊天动地的壮举,只有平凡琐碎的工作。平时的日常工作任务重,要求高,难度大,既要抓教学,更要抓管理,其工作质量直接影响到孩子的未来发展。要想干好这项工作,知识面窄不行,思路不清不行,理论水平不高不行,但光有这些还不行,还必须具备扎实的教学教育基本功、严谨细致的工作作风、埋头苦干的拼搏精神。肖冰波同志能二十六年如一日站稳三尺讲台,奉献青春热情,这缘于对教育工作的热爱,对党的教育事业的忠诚。多年来,肖冰波同志无怨无悔,默默奉献,精益求精,在平凡的岗们上书写了不平凡的人生。不但如此她还带领影响着身边一批同事越来越多地加入这个行列。充分表现了一名共产党员的模范带头作用。

二、爱岗敬业,严谨笃学,在敬业奉献中树立了党员的良好形象

二十六年来,她长期面对班主任及两个班的语文教学工作量大、任务重的实际,作为一名共产党员,她义不容辞,经常加班加点,勤勤恳恳,兢兢业业,默默奉献,从不叫苦叫累,也从没有向领导提出过非分要求,始终保持旺盛的斗志和良好的精神状态。十年的班主任工作,三千多个清晨她会提前半小时到校,晚上会推迟半小时离校,风雨无阻,寒暑交替,始终如一。她所带班级管理到位,全面发展,在学校屡屡获奖,多次获市及校优秀班集体。她认为站在这个岗位,就得对得起这个岗位,就得对学生的现在和未来的发展负责。三尺讲台不大,但教师的责任重大。因而她奉献,她觉得对得起家长及学生,对得起学校,她心安她光荣。同时肖冰波老师在高中语文教学中,为了提升矿区学生语文素养及水平,优化学生高考语文成绩,从熟悉学生特点,到熟悉教材,再到把握宏观政策走向;从学习先进的教育教学理论,到研究高考趋向及新课程标准;扑下身子,大量翻阅资料,大量做题,认真用心备好每一节课;学生班容量超大,作业量大,她没有一句怨言,从没讲过任何条件和报酬。在课堂教学中,充分发挥学生的主观能动性,注重培养学生的思维品质。让学生在课堂做主,努力体现新课标精神。她注重课堂的反思与总结,在在反思中进步,在总结中提高,有力促进了课堂教学质量的提高。为此,她所带班级的会考高考语文成绩常常处于年级考核前茅,比较好的发挥了党员的先锋模范作用。

她所在语文备课组是一个典型的老中青结合组。年青人居多,因而带动帮助年青人快速成长,则成了她义不容辞的责任,她从课堂设计、学生情况了解、讲课、反思,毫无保留地手把手教给年青人。她的耐心和真诚令人称赞。她先后培养带动了语文组四位年轻人迅速成长,没有怨言,不计报酬。她常和同仁们共同学习共同研讨共同进步,所在语文备课组学习教研气氛在全校是最浓厚的。担子虽重、压力虽大,但从没有懈怠过,从没有降低过工作要求和标准,表现出了较强的敬业精神,以实际行动展示了一名优秀共产党的应具备的思想觉悟和优秀品格。

三、以德立身,率先垂范,以人格魅力影响学生

肖冰波同志能够按照新时期保持共产党员先进性的标准严格要求自己,自觉遵守党的纪律,加强道德修养,始终保持共产党员的优秀本色,在任务面前总是冲在最前,在荣誉面前总是让给同志们。由于她严于律己,身正为范,注重自身道德修养提升,因而深受学生爱戴。学生从她得体大方的装扮,文明规范的举止,礼貌和蔼的语言,求实钻研的态度,深厚广博的知识中,受到极大的熏陶和影响。她常常在语文教学活动中,润物细无声地提升学生的审美认知水平,使学生在潜移默化中走向文明规范。上课前一句“同学们好,请坐!”常给每届学生以惊讶和激动;周记本上一句鼓励的评语,常是学生们一生不忘奋斗的起点。生活中,微笑迎人,与人为善,坦诚相待,经常和同志们交流思想、畅谈感受。尽其所能帮助身边的同事,或疏通其心理,或解除其烦恼,努力营造团结向上的工作氛围,和同志们建立了深厚的感情和友谊,确保了教学工作的不断进步,为营造“和谐校园”增添了一份力量。此外,对领导安排的工作任务,不管是份内的、还是份外的,都乐意接收,认真完成,表现出了一名优秀共产党员应有的政治觉悟和优秀品格,发挥了党员的先锋模范作用。

四、服务学生,爱生尽责,在宽严有度中促进学生全面健康发展

学生是教师园圃里的作品。是作品,就得全身心地投入热情,唯有爱是不竭的动力。多年来,她靠“爱”“服务”,满腔热情迎来一批批学生,有大多满意安心地送走了一批批学生。当年,因为爱学生,她走遍了矿山的沟沟梁梁;现在,因为爱学生,她可以早来晚走,午休义务给学生解疑答惑,从不推辞。她既关注家庭贫困学生,常常奔走在学校各部门各领导之间,为学生求免费保护学生自尊,又及时关注学生的情绪变化,心理健康。她常带头给家庭遭遇变故的学生捐款,带领学生帮贫扶困,也不放弃班里任何一个学生。有位男孩子身体瘦弱,性格孤僻,在家里缺少父爱。不与班里学生交流,不与家人交流,不洗脸不讲卫生。学生们见他远而避之,家长对他无可奈何。她以仁爱之心爱护这位学生,给他肥皂、毛巾,并和他私下约好每天干干净净见面,彼此报以微笑。常常关切地问候他的身体状况,及时在他的周记本上写大段鼓励性评语,慢慢地他的外表得以改观,内心也渐渐敞开,视老师为知己,直到顺利进入大专,竟能在假期独立阳光地打工。爱学生,还需要严格有度。对于“行为障碍生”,得耐心细致,动之以情,晓之以理帮其改错。既要事先联系家长充分了解学生情况,做到心中有数;又在教育步骤中步步为营,明晰规章制度----击中学生软肋----理性分析危害----制度约束行为----进步一点就是成功。这样她充分搜集学生资料,科学实施教育步骤,耐心走进学生心理,使许多同类型学生得以逐步进步,到社会上大有作为。她在学生眼中也成为既爱又怕的良师益友。

一份春华,一份秋实,在教书育人的道路上肖冰波老师付出的是辛勤的汗水,然而她收获的却是那一份份充实,那沉甸甸的情感。她用她的爱去教诲她的学生,她用她的情去培育她的学生,她无愧于她心,她无愧于她的事业,让她矢志教育的心愿化为热爱学生的一团火,将自己最珍贵的爱奉献给学生们,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛开绚丽的花朵。让“共产党员”的称号在她身上闪闪发光。

敬业奉献事迹材料篇6

xxx,男,中共党员,1999年7月参加工作。热爱党的教育事业,以高度的事业心和强烈的责任感全身心地投入教育教学工作之中。工作上顾全大局,勇挑重担。业务上兢兢业业,尽职尽责。教育教学成绩一向显著,是一位深受学生爱戴、家长信赖的优秀教师。

一、细心关爱——让学生体验成功的乐趣

教师对学生的爱是放射着人性光芒的理性的爱。老师对学生的这种理性的爱,能唤醒学生身上一切美好的东西,激发他们扬帆前进。

二、培养学生自主创新,成为集体的主人

在班级管理中,他始终坚持全员参加的原则,不管是什么活动都鼓励学生积极参与。并为他们创造各种机会。班级的墙报布置工作也完全由学生自己完成。如上学期的班级文化墙,从设计画面背景开始,到以小组为单位设计各组的星星形状。学生们的兴致极高,每个同学纷纷为本组出谋献策。而且同学们分工合作,有的画,有的剪,有的写,有的贴。每个同学都参与到班级管理中来,成了真正的小主人。他们班还开展了“每周小明星”评比活动。每一周由小组推选出一名同学展示自己的才艺、小发明、小创造等,由老师给该同学颁发奖品鼓励,期末评选最佳明星小组。这样既培养了学生自主创新能力,又增强了集体荣誉感。

三、尊重学生,形成了彼此的理解、尊重、关爱

他经常对学生们说:“他们都是平等的人,你们有受尊重的权利,有发表不同意见的权利。他要求你们做到的,他一定做到。”言出必行,才会使学生信服。真正从对方角度去考虑才会赢得学生的理解和爱。

四、不断充实自己,提高教育能力

“积学以储宝,酌理以富才。”为了更好地胜任班主任这个工作,多年来,他遨游在教育的海洋中,如饥似渴,认真雕琢自己。相信在今后的工作中,他的表现会更出色。在今后的教育教学工作中,他将立足实际,认真搞好教学,创造性地开展学校的教育教学、教改科研工作,在教育这片田园里勤奋耕耘,积极探索,奉献他无悔的青春。

他坚信“痴心一片终不悔,只为桃李竞相开”,只要辛勤耕耘,挥洒汗水。一定能做一名优秀的人民教师,让桃李香满天下!

敬业奉献事迹材料篇7

何昌淑,女,四川华蓥人,中共党员,1963年11月出生,1982年9月参加工作,现于华蓥市观音溪初级中学田坝子村小任教。

1982年秋天,年仅18岁的何昌淑,怀着满腔的热情,走进大山,走进华蓥市观音溪初级中学李子垭村小任教。当时那里的办学条件极差:海拔1500多米,四面环着高山,终年山风呼啸,周围杂草丛生,人烟稀少;不通公路,山路崎岖难行,从山上到山下的镇上,来回至少也要6个小时;教学环境简陋不堪:一间破房屋当教室,讲台是一方凹凸不平的土台子,黑板坑坑洼洼,早已泛白,加上几张缺胳膊少腿的桌凳,这便是学校所有的教学设施。对刚步入教坛的何昌淑来说,除了要克服这些困难外,还要面对学生读书热情不高、学生家长不愿送孩子上学的现实。山里人不觉得教育很重要。他们认为“读不读书都一样,看着太阳出来,背着太阳下山,读书还不如挖山种地”,所以失学儿童很多。这样的条件,要留住教师,留住教师的心,谈何容易!来这里的老师总是来了即思走,难以安心,呆得最长的不过一年半载,短的只有一两个月,甚至一个学期会换好几位老师。缺教师,工作任务当然就重,一个老师常常要教两三个班——复式教学。

要教书,首先要有学生教。何老师将动员失学儿童复学作为自己的第一项任务,她走社串户,逐个宣传动员,尽管道理讲了一箩筐,山里人总是阴沉着脸不理不睬,何老师就软磨硬泡,一次不行,就去二次,两次不行,就去三次、四次、五次…… 村里老刘的女儿娇娇已经十岁了,早过了入学的年龄,但一直没有上学。何老师三番五次到她家里去动员,但老刘始终不松口。老刘那“女娃家上不上学无所谓”的观念甚深,再加上家太穷了,负担娇娇上学的费用很困难,所以何老师总也做不通他的工作,几次都无功而返。一个星期天,何老师又翻过两座山梁,到老刘家去动员,老刘远远看到何老师来了,赶紧把门关上。何老师敲门很久,不见开门,干脆就在门口蹲了下来。一个小时过去了,两个小时过去了,三个小时过去了……精诚所至,金石为开,门终于开了,何老师的诚心终于感动了老刘,答应第二天就送孩子到学校去。万事开头难,在何老师的不懈努力下,村民们陆续将学生送回到学校,空寂的山谷里又响起了久违的读书声。

孩子们返校了,但实际困难又接踵而至。以前的桌凳早已破烂不堪,屋顶年久失修,睛天抬头透过破洞可以看见蓝天白云,雨天水珠穿过漏瓦洒向学生课桌,师生只好戴着斗笠上课。一个个斗笠,汇成了山村教育最独特的风景线,可这风景不但不能令人兴奋,却只有心酸!

孩子们总不能一直这样上课吧?何老师暗暗打定主意,要迅速改变这个情形。于是,她多方求援,找来材料,请来工匠,发动学生和家长充当帮手,自己也挽上袖子,与大家一起动手修桌凳,上房补屋顶。一个星期后,桌凳修好了,屋顶漏洞补上了,操场平整了,孩子们终于可以正常上课了,何老师累得消瘦了一圈,可她却开心地笑了。

李子垭村幅员面积广,学生居住分散,要到校读书,大都需要翻过一座座山岭,淌过一条条大大小小的溪河。每当春夏时节,山洪咆哮,河水暴涨。学生的安全揪紧了何昌淑老师的心。每天,她早早地守候在河边,将学生一个一个背过河,背了这个社的学生,又步行很远去背那个社的,直到把所有学生都背过河,才安心上课。放学后,又将他们背过去,常常累得腰酸背痛,甚至有几次,她自己差点被急流冲走。但看到孩子们快快乐乐学习、健健康康成长,她打心眼里觉得高兴。

一到冬季,漫天大雪,寒风凛冽,教室四壁透风,孩子们冻得直打哆嗦。何老师看在眼里、急在心头,她毫不犹豫地拿出自己微薄的工资(当时她的工资每月只有几十元钱),买来比较厚的透明薄膜,将墙壁透风处一一钉上。课余,她组织孩子们从山里拾来干柴,上课前,让孩子们将柴禾烧一下,待浓烟过后,将火炭放进准备好的烂瓷盅里,吊在课桌下取暖。

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