在平常生活中，大家都会碰到过事迹，对发生的事迹都比较熟悉，大家如何书写事迹材料呢，一篇有效的事迹材料能够凸显宣传典型，推动工作的效力，心得范文网小编今天就为您带来了兵事迹材料8篇，相信一定会对你有所帮助。

兵事迹材料篇1

她是一个勤劳俭朴、热情善良、孝敬老人的好媳妇。从2000年起至今，她十二年如一日操持家务照顾婆婆，无怨无悔，受到同事和邻里的一致称赞。她勤奋敬业，她尊老爱幼、她团结邻里、她关心同事，她就像一棵枝繁叶茂的大树，在炎炎的夏日里日复一日、年复一年的为每一个路过树下的人默默送去一片又一片绿荫，没有表白，不求回报。

丈夫工作非常繁忙，有时候很难避免把工作中烦闷的心情及暴躁的心态带回家去。而她总是以一个女性宽广的胸怀去抚平丈夫的情绪，春风化雨般的温暖也使丈夫能以心平气和的情绪、稳健的心态再次投入到工作中去。同时她从来不因为丈夫工作繁忙，照顾不了家而拖丈夫的后腿，影响丈夫的工作。他们婚后相敬如宾，她和丈夫之所以能和睦相处，最大的秘诀就是她们二人之间非常坦诚，推心置腹，沟通非常到位，她们经常彼此向对方敞开心扉。在处理家庭的大小事时，夫妻能平等对待，互相通气，共同磋商决定，做到办每件大事双方都心情舒畅。她勤俭持家，合理安排工资收入，从不铺张浪费。添置家居用品，培养儿子上学以及家中的其它生活琐事，都由她独自承担，从不让丈夫操心。

为了培养孩子成才，她重视对孩子世界观、人生观、价值观的思想教育，教育孩子学会做人、学会做事，做对社会有所作为、有所贡献的人。由于丈夫工作忙，老人又无力帮助照看，孩子上学的接送、生活照料管理的工作，基本上全由她一个人承担。孩子教育、管理又是一件非常艰辛的事情。她不仅注重孩子的学习成绩，更注重培养儿子独立生活、学习的能力。经常鼓励他勤奋刻苦学习，同时，还要养成团结同学、礼貌待人的`好品性，她经常主动与学校老师联系，询问了解孩子的学习情况，积极配合老师正确引导孩子的学习方向。儿子的学习成绩始终在班里名列前矛，连年被评为优秀生，孩子的每一点进步，都凝聚着母亲的心血和汗水。

人常说：‘婆媳关系最难处’。是啊，做人难，做好人难，做好媳妇更难。“好媳妇”说起来轻松，可是做起来，做好那是相当的难，是要付出很多、很多……甚至委屈。做儿子的总是有些粗心，自己的母亲有个头疼脑热往往视而不见，甚至司空见惯。但她就能看在眼里，记在心里，时时提醒要加衣服要吃药，有时还亲自领着去看病吊针。一年四季婆婆穿的衣服鞋袜都有她置办。家中的柴米油盐如有欠缺她都及时购买回来，从不让别人操心。

她是学生心中的好老师。和学生关系融洽，对同学一视同仁。有时她也会说某某同学成绩差，但这些同学也是她经常照顾的对象。她利用闲暇给他们辅导功课，询问他们的饮食起居，和他们的家长交流管理教育孩子的方法。特别是那些寄宿生，吃穿用度观察特别仔细，有时就把自己孩子的衣服鞋袜给他们穿，自己孩子的好吃给他们吃。这些同学和她的关系也格外亲密。

在实际工作中，她始终实践着“学高为师，身正为范”的信条，“求实、创新”、“严谨、扎实”地开展教学工作，她的数学课堂，生动、形象、平等、和谐、活跃而有序。常常是欢声笑语不断，教学效果极佳。她精心设计每一节课，认真总结教学心得。她既注重知识的传授，又注意能力的培养，做到既教书又育人。由于她不懈的努力，她的工作得到学校领导同事的赞许，家长的好评，社会的认可。她所带班级的成绩一直居各班前列，她也被学校评为优秀教师。她走到哪里就把爱岗敬业、尽职尽责、无私奉献的精神带到哪里。凡和她共过事的领导、同事一提起她就会伸出大拇指佩服地说：“勤奋敬业，踏实能干，工作上巾帼从不让须眉”。

人到中年，事业和家庭的担子是最重的时期，每一个人都渴望有一个幸福美满的家庭，但令人欣慰的是， 她和丈夫彼此相互关爱、相互理解、相互支持，生活得幸福和谐。正所谓“时刻保持平常心，知足常乐一身轻”。教师工资本就不高，平时生活中，她不慕新潮，不摆阔气，从不浪费，提倡节约，精打细算，用之有度。在她的辛勤努力下，家里的一切都安排的井井有条，日子也过得有滋有味。

都说幸福的家庭是相似的，他们的幸福家庭是一家人共同缔造的，有待人宽厚的丈夫，有善解人意，吃苦耐劳的妻子，还有乖巧孝顺的儿子。和谐家庭的创造说起来也很简单：那就是相互理解、相互关爱、相互尊重。

兵事迹材料篇2

回首20xx年，人力资源部在院领导的正确领导下，在院各部门及全体员工的大力支持下，秉承竞争、职业、团队的企业精神，部门全体员工脚踏实地，勤奋工作，取得了较好的工作业绩，年度绩效考核以93.71分名列院所有部门第二名。为我院建立以院发展战略为导向、以生产经营为中心、以人为本的适应现代企业发展的人力资源管理平台做出了应有的贡献。20xx年，人力资源部各项工作任务十分繁重，我部发扬爱岗敬业、团结协作的职业精神，部门员工长期加班加点工作，任劳任怨，保质保量完成了各项工作任务，得到了各方面的好评。一年来，人力资源部除了一如既往地做好薪酬福利管理、绩效管理、人力资源资质维护、技术人员任职资格管理、人事管理、职称及注册职业资格管理、劳动合同管理等大量繁杂的日常工作外，我部取得的主要成绩如下：

一、加强部门内部管理和学习，强化职业精神和部门团队精神，提高部门和员工执行力。

我部通过各种措施提高部门员工总体素质。例如，在部门内积极创造学习创新氛围，通过不定期召开专题内部交流会，加强部门内部成员交流，互相总结学习，逐步建立知识共享机制;通过实行计划——执行——检查跟踪制度，提高部门员工计划能力和执行力，保证各项工作有序、顺利的开展。这些措施的实施为提高部门员工专业水平，提高部门战斗力，提高部门工作绩效，奠定了坚实基础。

二、克服工作量大，工作时间短的困难，出色地完成了20xx年新华信人力资源管理咨询成果的审核、整理、细化和发布工作。20xx年2至3月份，经过周密组织、细致审核，我部先后组织发布了新的《部门职责》、《岗位说明书》、《管理流程汇编》，建立了新的绩效管理体系和薪酬福利管理体系，在各部门的配合下，新的体系已顺利运行。这些工作的完成，构建了我院先进的人力资源管理体系框架，基本完成了我院新一轮人力资源管理体系升级。

三、成功地组织完成了20xx年中层干部聘期期满考核及组织结构部分调整和人员上岗工作。科学、公正、全面的中层干部聘期期满考核及新的中层干部聘用上岗工作的圆满完成，巩固了我院中层管理队伍力量，为我院整体管理水平的提升提供了保证;新的组织结构设置和岗位调整，明确了各级人员的责、权、利;新的技术人员分级制度的顺利实施，为我院广大技术人员创造了良好的职业发展路径和平台。

四、加大力度做好院培训工作，进一步完善院的培训体系，拓展培训渠道，提高培训效果。20xx年我部通过与鹰击长空管理顾问公司等外部培训机构合作，拓展管理培训渠道，提高培训针对性和效果;成功地举行了中层干部管理和项目管理等大型内训，开辟了我院培训组织的新模式;创造性地组织了20xx年新员工入职培训，得到了广泛好评;通过组织专业技术人员出国、出省考察，拓展员工视野，学习先进经验。20xx年我院培训工作取得了突破性进展，全年共有300多人次参加各种类型的培训，共组织27人出国考察以及近20余人次出省考察。

五、根据院发展需要，做好人才引进工作。根据院战略发展需要，全年有针对性地引进了各类人才28人，其中高级职称2人、中级职称2人，应届毕业生23人，并招聘了办事员、绘图员、司机等16人，在人才引进工作中，人力资源部精挑细选，严把质量关，确保满足招聘需求，使员工队伍进一步充实、壮大，人才结构更加合理。

六、较好地完成了院人力资源相关规章制度的修订工作。20xx年5至6月，院组织新一轮规章制度修订工作，人力资源相关规章制度的数量、修改量和难度都非常大。我部克服困难，精心策划，按照岗位职责，在明确分工的基础上充分加强内部讨论和交流，及时、高质量地完成了各项制度的修订，确保了人力资源管理制度的适宜性和有效性。

20xx年，人力资源部取得了优异成绩，这些成绩的取得凝聚着各部门及全院员工的关心和支持，也离不开部门全体员工的艰苦努力。成绩只代表着过去，20xx年，我部将继续努力，继续加强与各部门的沟通、合作，力争取得更好的成绩，为院的发展做出更大的贡献。

兵事迹材料篇3

青年文明号活动是共青团组织服务党政工作大局，教育青年成长成才，带领青年岗位奉献，创新创效的名牌活动。为了响应团县委创建青年文明号的号召，并结合团县委青年文明号的创建程序和创建标准，金城学校特此向团县委申报青年文明号单位。

我校现有教师64名，其中青年教师49名，占76.6％，其中大专以上学历有64人，本科以上学历有58人，中共党员14人，教师共青团员12人。

多年来，学校在上级党委、团委的正确指导和学校领导的高度重视下，继承和发扬教师德育工作的优良传统，坚持从严治学、教书育人的原则，切实改进和加强对学生的思想、政治、道德和心理健康教育，以实施基础教育课程改革为契机，积极开展课程改革实验活动；形成各科教学特色，提升学科品位，提高学科教学质量。紧密围绕学期工作计划，扎实有效地开展创建青年文明号活动，努力提高教育教学水平和服务水平。紧紧围绕着为党的教育事业为目标开展各项工作，取得了丰硕成果。特别是20xx年这辉煌的一年里，各项工作圆满完成，凯歌高奏。

一、学习理论，提高政治素质。

本学校全体同志都能遵守国家法律、法规和学校规章制度，积极参加学校组织的各项政治和业务学习，认真记笔记写心得体会。积极执行党和国家的方针政策，认真学习贯彻党的十八大精神，深刻领会“三个代表”重要思想，全体同志能以百年大计，教育为本，通过对十八大的学习，明确了教育必须满足广大人民群众的教育需求，代表广大人民的最根本利益，我们教育工作者也必须把出发点和落脚点都放在为人民服务上。在工作中更加注重以发展为本对学生进行素质教育，培养学生的创新意识，真正实践“三个代表”重要思想。在党支部、校团委的领导下，全校同志团结一心，整体素质高，业务能力强，多名同志先后递交了入党申请书，并常写思想汇报。

二、良好的职业道德。

在提高政治思想的同时，全体同志都能爱岗敬业、积极奋进。热爱教育，热爱学校，全体同志能以大局为重，对领导分配的工作积极认真完成，任劳任怨，随叫随到，尽职尽责，充分体现了高度的主人翁精神。在平时的工作中都能教书育人，热爱学生，关心爱护全体学生，尊重学生的人格，平等、公正对待学生。对学生严格要求，耐心教导，不讽刺、挖苦、歧视学生，没有一人体罚或变相体罚学生，严格遵照教师法的要求保护学生合法权益，促进学生全面、主动、健康发展。

三、浓郁的教研氛围，高质量的教学水平。

随着国家基础教育课程改革的深入，经过教学实践工作的不断努力和探索，我们在教育新理念上得到进一步深化，在教学方法上更加注重学生学习方式的转变。为了进一步把实验工作做好，在工作中我们把课堂作为主阵地，把教研活动作为每位老师加油的动力之源。通过学习进一步树立了新的教育理念，使不同的学生都能通过自主探索、参与研究、合作交流等方式在不同程度上都得到持续、和谐的发展，并运用在课堂教学实践中，使新的教育理念在课堂教学中得到了尝试和运用。

学校在去年被评为市级文明单位，荣获教育局“教育教学成果奖”、第五届校园文化艺术节文艺汇演三等奖等，语文教研组在近几年的作文大赛、六安市“安美杯”写字比赛中取得了优异的成绩，英语教研组在江淮名校英语口语风采大赛中辅导的学生获得了不俗的成绩，学校培养了一批

教师教育科研骨干队伍，提高我校教师教育科研工作的水平。提高了教师教育优秀科研论文的水平，倡导“科研兴教”的新思路，营造教育创新的新局面。

四、创建合理的规划措施。

明确创建标准，建立激励、约束并举的运行机制和科学的考核标准。紧扣共青团这一组织，积极活动、积极靠拢团组织。抓好教研，搞好课改工作，在岗位中建立团员青年的名牌效应。创造青年文明号的创建氛围。在工作场所做到标志上墙，宣传告示上窗，社会监督公开等创建活动。在团县委的带领下，与其他青年文明号单位共同学习，以求促进和发展。

总之，我校是一个积极向上，团结合作，乐于助人，健康、快乐、和谐的集体。年轻的心使我们充满青春的活力，充满无限的热情，充满不断的奋进，充满创造的激情，充满团结的力量，它将会带领我们与时俱进，不断创新，努力开创金城学校更加美好的明天！

兵事迹材料篇4

刘宁宁，女，现年10岁，威海高区黄家沟小学四年级学生，学校少先队大队长，班级班长。她品学兼优、乐于助人、热爱集体、积极向上。她小小年纪，却以良好的思想品质，优异的学习成绩，全面发展的综合素质，成为同学中的佼佼者。

一、积极进取，品学兼优

在学习上，她刻苦努力，对待学习一丝不苟，从一年级到四年级语文、数学、英语、科学的学习成绩都在班级或年纪名列前茅。从入学到现在她作业工整、能及时完成，成绩优异，年年被评为优秀学生。她还喜欢演讲、读书，曾在学校举办的比赛中取得不少可喜可贺的成绩，但她从不骄傲，反而更加刻苦、认真。

在学校里，她是老师的得力助手，同学们的好伙伴。她是班里的班长，对工作特别认真，每天早上收作业，检查作业都做的非常好。如果发现谁的作业不认真或格式不对，立刻重写，毫不留情，为此，全班的作业都写的比较好。如果同学们在学习上有什么困难，她都是满腔热情地去帮助，有的同学病了没上学，耽误了功课，她会主动帮助补课，直到赶上为止。她劳动积极肯干，脏活、累活她总是枪在先，从不惜力。对待班级的劳动任务，她都能够提前出色的完成，只要哪天她值日，她总顾不得吃早饭，就急急忙忙奔到学校做值日，等其她同学到校后，教室早就被她打扫得干干净净了。对于学校组织的大型劳动，她不但自己肯干，还表现出极强的组织能力和号召力。

她是班级的学习带头人。在课堂上认真听讲，积极动脑发言，课后能够及时复习巩固，并且能够提前预习下一篇课文。平时在学习中遇到困难，能够主动找其她同学讨论，力求解决问题。每次考试都名列前面，在她的这种学习风气的带动下，全班形成了良好的学习习惯。同学们都以她为榜样，争做好学生。

她还是同学的好伙伴。同学生病了，她总是补上拉下的课程，辅导好作业；她主动要求和班上成绩最差的同学同桌，给予帮助。后来同学们谁有了困难，都去找她，最后都能得到帮助。走出校园，她同样把自己的爱心献给需要帮助的人，尊老爱幼，助人为乐。在家里经常帮助爸爸妈妈做一些力所能及的家务活，打扫卫生、择菜洗菜、洗袜子等，让亲情其乐融融。对待邻里她文明礼貌，与人为善，深得邻里喜爱。

二、勇担重任，勤于创新

作为学校的大队长，她不仅是辅导员的得力助手而且是大队部的小当家。她积极献计献策，勇于创新，将大队部的工作开展的红红火火。她向辅导员老师提出许多大队活动构想，并详细策划组织，在老师的帮助下，活动开展的有声有色。她和其她队员商量，组织开展“讲文明，树新风’活动，使得校园处处洋溢着文明新风；在“新世纪我能行”才艺展示比赛，“学雷锋树新风”的倡议活动中，她都是重要的组织者和参与者，事前精心设计，全面准备，积极号召全校队员参与，每次都搞的轰轰烈烈，取得圆满成功。尤其是在“做环保小卫士，为创建文明城市做贡献”活动中，她发动全体队员行动起来，使得学校和周边环境卫生有了很大的改观。作为少先队纪律监督委员，每周一到周末，无论刮风下雨，她都坚持提前到校，最后离开，认真履行自己的职责。对待班级的活动，她同样一丝不苟，主题班会，演讲比赛，故事会等班级活动每次都搞的红红火火，成了老师有力的好帮手。

三、全面发展，多才多艺

从红领巾广播站播音员到学校各种活动的主持人，从国旗下讲话的演讲者到各种比赛的获奖者，从橱窗里篇篇习作的作者到各科考试的全优，她在休息日还有参加一些课外的业余爱好的特长班。她成了同学们最佩服，最感动的榜样。

她的优秀不仅仅表现在她的学习上，这个快乐的阳光少年更以她卓越的组织才能和出色的领导才干引领着学校的少先队员们积极的参加校内外的一切有益活动。在她的带动下，正努力的创建和谐校园、和谐家庭、和谐社会，她组织队员成立了“环保小队”带领她们每天在上学放学的路上捡到处乱飞的塑料袋，然后统一收集、统一处理为清洁校园，同时为“创建文明城市活动”做出了她们的贡献。

刘宁宁同学洋溢着青春的朝气，开朗、自信、乐于助人，优异成绩，工作突出，综合素质高，这些都是刘宁宁同学一步一步积累下来的。她优秀的品质不愧于一名优秀的全面发展的好学生、好少先队员！

兵事迹材料篇5

时间如流水，转眼间我已在教育工作岗位上工作了21个年头。21年来我始终拥护中国共产党的领导，忠诚于党的教育事业关心国家大事，并运用学到的政治理论指导自己的工作。时时以一个优秀教师的标准要求自己，勤勤恳恳、兢兢业业、热爱学生、团结同志，在平凡的岗位上做着不平凡的事业，深受学生、家长、同事、领导的好评。

作为连续三届九年的老数学骨干教师，我工作踏实努力，在教育教学工作中起到模范带头作用。毫不余力的培养着青年教师。在平时的教学中，做到每天下午放学后给青年教师说第二天的要讲的新课内容。不知道有多少多天我和徒弟何思瑶老师工作到天黑却忘记了时间，不知道有多个六日我没有休息为徒弟讲好一节课而没有休息。在学校组织的说课、讲课比赛中，为了让两个徒弟都能取得优异的成绩，我不论是雾霾放假，还是赶上六日，都带着徒弟在学校加班，掰开揉碎的给徒弟说每一个教学环节，两名徒弟双双取说课得第一名，讲课第二名的好成绩。尤其是刚刚工作一年的何思瑶老师在刚刚结束的市“启航杯”的说课中，受到了专家的好评。

作为教研组长勇担重任，展示汇报。身先士卒，率先垂范。不论是区、校组织的评比、汇报各项活动，我都积极主动承担，20几年来多次做区级研究课、示范课，多次在各项评比活动中获奖。今年正赶上我儿子上初三，我每天要接送自己家的孩子上放学，还要在学校加班后再送自己的孩子去补习班。在这种情况下我依然承担了学校的骨干教师展示课、区级小区域研究示范课以及区级实践活动研究课。对于实践活动课这个新的学科，我真是从无从下手，在学校领导以及研修员老师的帮助下，我在历时一个月的摸索、实践中终于很出色的完成了《包装中的学问》一课研究，在展示后受到了老师和教研员的好评。

作为一名普通的数学教师，我团结同事，主动承担起教育教学任务。尤其是本学期在五六班班主任因病不能到校上课的情况下，我主动承担起班主任工作，管理班级，协调家校，开展各种活动。正值学校举行一年一度的运动会，我在完成本职工作的同时，抓紧其他时间给孩子们练习入场的方队，在我们师生共同的努力下，荣获了优秀班集体的'荣誉称号并在此次运动会中取得了优异的成绩。使五六班的教育教学工作平稳进行。

爱学生，就务必善于走进学生的情感世界，就务必把自我当作学生的朋友，去感受他们的喜怒哀乐。20年来一直以一颗真诚的心关心、爱护着每个孩子，不论何时何地都把孩子们所有事情放在第一位。

在上一节复习课时我出了这样一道练习题：720÷16÷5，要求怎样简便就怎样算。同学们的做法很多，为了不打消同学们的积极性，在处理这道题时我让他们一一进行上台展示：

有的同学是按照脱式的计算方法直接计算：720÷16÷5=45÷5=9

有的同学做出了720÷16÷5=720÷8÷2÷5=90÷2÷5=45÷5=9，我适时表扬。

这时平时大家都认为是学困生的一个女孩子站了起来，(其实平日里因为她总不写家庭作业，课堂上不认真听讲，让我很头痛)很胆怯的把她的答案展示出来720÷16÷5=720÷(16×5)=720÷80=9。

这时，同学们你看看我，我看看你，不由自主地鼓起掌来。我看到机会来了，立刻表扬她：“你真了不起，你真的很聪明，这么难的题你一下就想到了最简便的方法，老师相信在数学方面你一定会有很大的发展。”就这样一句话，从此她变了，以后她天天按时交作业，而且每天都要做预习，多做练习，还找一些有难度的数学题，用不同的方法做出答案，第二天拿到学校给我看，我也不失时机针对不同的作业进行不同的鼓励着。渐渐的课堂上她积极举手回答问题，数学课堂上非常活跃，成绩突飞猛进，同学们对她另眼看待。

我不是伟人，也不是学者，但我是教师，我是孩子人生的启蒙师，我愿在这片热土中播撒爱心!不管漫长的路上荆棘丛生或是布满沼泽，我将一如既往。我将一如既往地用爱心去浇灌每一位学生的心灵，如同对待我们心爱的孩子一样，我们没有理由不成功!我坚信，今天用爱心浇灌的树苗，必将在明天成为国家的栋梁!

兵事迹材料篇6

她是新华街街南社区一位普通的基层妇联干部，在平凡的岗位上一心一意为妇女群众谋利益，甘当帮助妇女群众排忧解难的知心人，以她朴实无华的爱和倾情奉献的心，树立了基层妇联干部的良好形象，用实际行动谱写了一曲为民、务实、清廉的新时期妇联干部的光辉篇章，生动体现了党的基层妇联干部的良好形象，集中展示了妇联干部以民为本、为民解困的时代风采。

一、加强理论学习，提高自身综合素质

学习是一个人获取知识、提高素质、增长本领的重要方式。在日常工作生活中，注重加强政治理论学习，努力提高自己的思想道德素质和科学文化素质，认真贯彻党的路线方针政策，在重大原则问题上立场坚定，旗帜鲜明，在思想政治、行动上自觉地与党中央保持一致。认真贯彻落实上级的重大决策和工作部署，积极发挥基层妇联干部联系妇女群众的桥梁纽带作用。做到顾全大局、团结协作，下级服从上级，个人服从组织，尊重和服从党工委的领导和决策，积极配合、密切合作，努力做好工作。树立良好的形象。

二、一心为民公朴情

妇联是广大妇女的娘家，是为受委屈的妇女姐妹维权做主的地方。参加工作以来，一直视广大妇女为亲人，始终把全辖区妇女的利益放在第一位，时刻把她们的苦乐冷暖放在心头，一切为了妇女，一切为了群众，甘当人民的孺子牛凭着一腔热血，无论是在寒风凛冽的严冬，还是烈日炎炎的盛夏，走百家门、知百家情、解百家难、暖百家心。竭尽全力为妇女群众办实事，坚持不懈为群众办好事。把妇联的关怀送进每一个困难妇女的心坎上，履行了全心全意为人民服务的根本宗旨，以公朴的品格，谱写了一曲一心为民的动人篇章。

三、甘于奉献，忘我工作

1、做为基层的一名妇女干部，在工作期间，认真做好本社区老人、妇女、儿童工作，定期对上述人员进行走访，关心他们的生活情况，和居两委组织党员群众志愿者服务队到她们家中帮其解决生活中的一些困难，真正做到把群众放到心坎上，放到心窝里，并认真做好妇女工作，对全社区的妇女进行走访登记，做到不漏一户，不少登记一人，特别是做好计划生育宣传，做好人人知晓，为符合生育二孩的夫妇办理手续，为符合领取60周岁独生子女父母奖励的居民及时进行申报，帮助他们能够及时领到奖励扶助资金。

2、紧密联系妇女群众，维护她们的合法权益，充分发挥妇联联系妇女群众的桥梁纽带作用。作为一名基层的妇联干部想妇女群众之所想，办妇女群众之所需，尽妇女组织之所为，切实维护妇女的合法权益，努力为妇女办实事、办好事。通过组织专题讲座，组织辖区妇女认真学习《妇女权益保障法》《婚姻法》等法律法规，帮助她们提高依法维权的认识和能力。经常与妇女们开展谈心活动，随时随地的了解她们的思想动态，对她们反映的家庭等各方面情况给予关心，并将有关情况积极向上级反映，以便得到更好的协调与解决。同时在今年的创国家卫生城市中，她组织辖区妇女们成立了志愿者队伍，带领妇女们清扫辖区的背街小巷，清理垃圾，清除小广告，受到辖区居民的好评。

3、开展送温暖活动。做为她们的"娘家人"，时时关心辖区妇女们的生活，把她们的冷暖放在心上，对妇女们家庭生活中遇到的问题，及时给予关怀和解决；对有家庭矛盾的，及时做好调解工作。今年共调解家庭矛盾纠纷6起，使女同志在心中感受到基层妇联干部的温暖，同时为了提高妇女自身素质，组织开展了好婆婆好媳妇、最美家庭评选活动，倡导人人争做好妻子、好丈夫、好婆婆、好孩子，形成了人人当先进的浓厚氛围，全社区共评选最美家庭、文明家庭、平安家庭等各类先进家庭10余户。

4、积极开展各种文体活动，培养妇女们奋发向上的进取精神。社区里的业余生活，也是她操心的大事。年轻人一部分都出去了，社区里最多的就是老人妇女和孩子，平时生活很单调。于是她带头发动妇女们组建了一支社区广场队，教大家跳起了广场舞。现在邻里聚在一起跳跳舞，不仅能健身，心情也好，彼此间的感情也更热络了。积极向上的文体活动，能增强全体社区妇女们的团结、拼搏、进取的精神。适应了社区妇女们的文化生活的需求，

四、群众冷暖挂心间

她没有轰轰烈烈的伟业，也没有惊天动地的壮举，她做的实事就是件件贴近老百姓，桩桩为了老百姓，把妇女群众呼声作为第一信号，把为民解困作为第一要事，把群众满意作为第一标准，正是这看似平凡的小事，密切了党和政府与群众的血肉联系，树立了党的妇女干部在群众的良好形象。

兵事迹材料篇7

郝xx老师是民族幼儿师范幼儿园的一名骨干，她热爱教育事业，工作中做到脚踏实地、刻苦钻研、勤勤垦垦，兢兢业业。作为一名幼儿教师，她热爱和尊重每位幼儿，能够走进孩子的童心世界，了解每位孩子的性格特点，尊重每一位孩子的个性和发展水平。随着时代的发展与教育观念的更新，她一直在不断地努力学习与提高，并了解当前的幼教形势，认真做好业务知识的学习和基本功的训练工作，不断提高自身素质。她对孩子有爱心、有耐心、有责任心；在集体中，她有团队精神，能欣赏同事的优点，并和同事团结协作，能将自己的经验和想法与团队成员分享，起到了骨干教师的引领作用。她是一个认真负责的人，在认真做好本职工作的基础上，她还努力的做好家园共育的促进工作，用自己的经验和读书所得与家长分享，真正的实现了家园共育的合力。她教育思想端正，作风正派，教书育人、为人师表，同时也深得领导、同事、家长的好评。

一、教育思想端正，注重为人师表

郝xx老师在思想上树立高度的责任感与奋斗目标，遵守园里的各项规章制度，遵守职业道德规范，把热爱教育事业放在首位，注重为人师表，加强职业道德修养，立足本职，勤奋钻研业务，努力提高文化专业知识和教育教学的技能。积极参加政治学习和业务学习，做到不迟到，不早退，端正教育思想，热爱幼教事业，坚持教养并重。

二、热爱教师事业，做良心教师

在担任班主任期间，她总是告诉自己班内的老师，幼儿教师是良心职业，不能糊弄孩子，孩子养成不良的习惯，终生难改，孩子心灵受到伤害，终生留下阴影，因此，她带领的班级从不会出现体罚、侮辱孩子的事情，孩子在她的班级里表现出自由、活泼、积极主动的良好状态。她坚持尊重、理解，公平的对每一个孩子，从不会偏爱或冷落任何一个孩子，让每一个孩子都感到老师喜欢自己。她每天都会和班内的老师们讨论班内孩子的状况，哪些孩子有进步了、哪些孩子近期状态不对，哪些孩子比较敏感需要多关注，哪些孩子胆小需要鼓励，她都会认真的分析，并在一日常规和教学活动中及时调整自己的方法。在孩子们心中，她是好妈妈，没有一个孩子哭着不上幼儿园，相反，有的孩子问爸爸妈妈为什么星期六就不可以上幼儿园了。

曾经，她的班里有一个小男孩，活泼好动喜欢打人，女孩家长经常反映他上卫生间的时候欺负女孩，许多家长找到园领导要求给这位小男孩换班。郝老师没有排斥他，也没有因为他带来很多的麻烦而冷落他，她召开了班级会议，和班内老师分析问题的原因在哪里，经过分析大家认为是孩子从小受溺爱，不知道和人相处的正确方法，这个孩子在用别人讨厌的方式来引起别人的注意。郝老师在接下来的一学期里，每天观察他，并经常和他谈心，给他真诚的拥抱，通过谈话引导他去发现别人的优点，利用等待环节给他讲故事，引导他学会和同伴交往的技巧，并经常利用接送时间和他的爸爸妈妈沟通，定期进行家访，引导家长和幼儿园统一步调，慢慢的这个孩子改变了，连他的爸爸妈妈都激动的要感谢老师，正是她的没有放弃，才让这个小男孩健康的成长，没有在他小小的心灵里留下被人瞧不起的阴影，没有给他贴上“坏孩子”的标签。

三、积极沟通家长，促进家园共育

为了不断提高自己的家教指导水平，郝老师经常利用闲暇时间阅读家教书籍，有针对性的搜集班内孩子存在的问题解决策略，每学期她都会组织两次家教讲座，针对孩子的年龄特征和不同发展水平给家长们实际性的建议，针对有特殊问题的幼儿，如：性格内向的孩子，生活自理能力差的孩子，单亲或离异家庭的孩子等，郝老师都会细心的进行家访。通过家访，找出造成孩子性格特殊的原因，然后对症下药，使孩子向着健康的方向发展。

现在，家长们遇到了教育上的问题，都会第一时间找郝老师讨教，她也总能让家长满心佩服，现在他和家长们已经成为了很好的朋友，连已经毕业的孩子家长还经常打电话和她谈心，遇到这样负责任的好老师，才能实现家园共育的合力，才能真正做到让孩子健康快乐的成长！

作为一名优秀的骨干教师，郝老师经常在日常工作和生活中，把自己十年来的丰富经验毫无保留的分享给新教师，引领新教师的成长。在教研活动中，郝老师积极引导新教师思考、分析，和新教师一起梳理出“如何有效的观察幼儿”“如何培养幼儿良好的如厕习惯”“如何培养幼儿良好的自理能力”等具体策略；班级教师遇到难以沟通的家长，会第一时间找郝老师请教，以最合适的方式和家长进行沟通，帮助老师们解决了很多沟通矛盾，她以自己的丰富经验和宽大胸怀带领着新教师不断成长和提升，是一名优秀的幼儿教师。

兵事迹材料篇8

龙马潭区安宁镇阳高村一个普通共产党员家庭，现有4人，我家生活、生产工作处是全村村民公认的幸福健康家庭，着重表现以上几个方面：

一、爱岗敬业、利于奉献。

作为一名在教育战线工作了17年的代课老师，又在村级干了12年的村计生专干的现任村党支部书记。一路风雨，一路凯歌，唱足了干劲。她在30多年的工作中，走过了一个又一个风风雨雨的日出日落。在工作中，总是勤勤恳恳，任劳任怨，本着干一行，爱一行，专一行的工作态度，高度负责的工作责任心，并且她是一个在农村基层干部言谈举止、非常幽默、能说会道，干事雷厉风行。她时刻把为人民服务当着一个基层干部义不容辞的责任。为民解困，帮助群众发家致富，做群众的贴心人。她总是在第一时间赶到现场，及时组织群众抢险救灾。特别是夏天到森林防火时，如发生了火情，一边稳定群众情绪，安抚受灾群众。并鼓励群众生产自救，她家对门住着一位70多岁孤寡老人，只靠分散五保100多元维持生活，天干时吃水非常困难，也就几乎天天为老人挑水。拖院坝，送被子，常常问寒问暖，并为老人向广电所争取每月免收光纤收视费及由村出资给老人安上电灯。阳

高村有几个分散五保老人，每逢春节，九九重阳节，她就组织发动“敬老献爱心”活动，让党员干部及社会各界人士等份份捐献财物，送到他们手中，使五保老人们体会到“虽然没有子女，但也能享受到儿女福”享受到集体的温暖、享受有人间的家。

二、相互尊重、健康和谐

相互尊重是家庭和谐振的基础，是家庭幸福的源泉，是家庭欢乐的表现。1987年我也爱人结婚，我爱人是木工，在外面包装修活和支模活，老实本分、精明能干、心胸开阔。我们夫妻俩在生活中相互照顾，每天不管那个先后下班。早回家就做饭，打扫家庭卫生，从不计较谁多干活，谁少干活。我们俩相互信任。在当今花花世界里，从不猜疑谁有什么时候么外遇等。在工作中相互理解，相互支持。他干的是体力劳动。我干的是磨心不磨皮的工作。但往往群众纠纷很晚上回家，丈夫从不埋怨，他还是理解、尊重关心，支持我，我们相互取长补短，遇到困难困惑时相互开导、相互帮助。我俩恩爱和睦，有时双方有怨气时。另一方就忍让，不说话，使对方就无话可说了结婚20多年没有大吵大闹过，虽然我们俩工作性质不同，公公婆婆没和我们住在一起。农村老人一般很勤劳，两位老人70多岁了，他们单独住，还做田土，挑水吃，平时

我们众不同的途径，用不同的方法孝敬他们，说实在话，尊老爱幼，对双方老人十分尊敬和孝顺。比如我外出考察或开会，在外买好吃的食物、好衣服，走亲戚得的烟，都给老人拿去，逢年过节给老人送上礼物。我主动号召，哥弟们出钱给老人打了一口50米深的水井。今年天旱，水井的水不少父亲还主动叫邻里相亲们到他水井里挑水吃，公公婆婆虽然文化不多，他们遇到不懂的事情，就向他们请教，听取他们的意见。我还有一个98岁的老祖婆，因年老体弱，怕寂寞。古话说久病无孝子。 我知道公公和公叔他们也够孝敬老祖婆，为了减轻他们的负担过重。我和丈夫主动，常用常常去看望老祖婆，给她洗衣服、洗被子，晚上陪老祖婆睡觉。每晚上几次起床端水喝，老祖婆对我们非常挂念，平常一有病就让我去和他说说话，她逢人就说，我孙媳妇好，她一来，我的病就好了。通过公公婆婆和我们的精心照顾，老祖国婆婆还生活得很好。我们一大家人，从没出现矛盾冲突，大家能相互凉解，尊老爱幼、民主平等、宽容谦让，形成相互理解、相互尊重、相互平等、相互关爱幸福和谐的家庭。

三、少生优生、善育重教

我们夫妻俩不管多忙，都抽时间教育孩子，我们只有一个独生子，为了使孩子能够更加健康成长，夫妇

俩一方面洁身自爱，努力提高自身素质和品们，另一方面率先为孩子作榜样。在生活上追求谈泊，不真赶新潮、不摆阔气、从不浪费，提倡节约、精打细算。经常教育，孩子只要一菜一饭能吃饱，美好的生活是来之不易的，我们全家统一思想，不能娇纵，溺爱孩子、既教孩子学知识又教导他做人。首先我们就给他创造一个温馨、和谐、宁静的家庭育人环境，为了让孩子从小孝敬老人，尊敬长辈，对人有礼貌。我们夫妻俩首先以身作则，言传身教，潜意默化地感染他，在生活中发现孩子对人有礼

貌的行为及时教育、引导使他学会辩明是非，改正缺点，从小就培养他独立生活能力，尽量给机会做力所能力的事，孩子现在成家立业了，他不玩牌，赌博虽然他没有，但他在平凡的工作岗位上尊重老，默默无闻地干好他的本质工作，小夫妻关系融洽，在外面没有给父母留脸。