银行案例警示教育心得7篇

时间:2024-01-31 17:02:01 分类:企业心得体会

写心得体会就是把我们在工作中的所感记录下来,心得体会的写作对于很多人来说都是非常重要的,心得范文网小编今天就为您带来了银行案例警示教育心得7篇,相信一定会对你有所帮助。

银行案例警示教育心得7篇

银行案例警示教育心得篇1

近年来金融案件频发,涉案金额和数量均双升,涉案手段更是具有多样性、隐蔽性、分散性,所涉及银行人员也不在少数,通过近一个月我行开展的系列警示教育活动,使我对法律,对银行从业有了一个更为深切的了解。

我常想,在社会主义经济快速发展的现在,为什么很多人就会在个人欲望和利益的驱 使下逐步淡漠了法制观念,面对诱惑丧失原则,罔顾国家法制,利用职务之便做出了有悖于法制道德,害人害己的事情?我认为这个跟主观意识上有很大原因,这里 的主观意识即法律意识以及法制观念,所以要想杜绝此类案件的发生,就要从根本意识乃至精神层次方面屏蔽掉一切的不良诱惑,从而防范此类事件的发生。 古语有言:“国者,无法而不可立也;家者,无规而不能成也;欲立其国,成其家,必先定其法,立其规也”,“若不以规矩,则不成方圆”,“家有常业,虽饥不 饿;国有常法,虽危不乱”。 如何更为有效地防范犯罪事件以及金融案件的发生,我认为需要从以下几方面着手。

首先,学法。什么是法?法即法律,它是由国家制定或认可的,由国家强制力保证实 施的,是对全体社会成员具有普遍约束力的行为规则,他所有国家稳定的根基。法律可以说是黑色的,因为它在犯罪人面前,意味着判决、处罚;法律亦可以说是红 色的,因为它在无辜者面前,代表着正义,法律面前人人平等,是每一个中国公民的必修课。

其次,知法。学习了法律更加要了解法律。知法,是知道中国法律的本质,特征,作 用,体系,制度等。知法而不犯法,其实学法是容易的,守法却是很难的,尤其是我们银行,因为行业的特殊性,面对的诱惑也较其他行业多,而且,像我们这个行 业,一件犯罪事件的产生牵连到的肯定不只是一个人,害己、害人、害单位,这就需要我们有一个很强的法律法制意识,在保证自己不触犯法律高压线的同时,保护 自己的法律权益不受侵害,做到知法,守法,懂法,用法。 最后,敬法。美国法学家伯尔曼说:“法律必须被信仰,否则形同虚设”。所以在现实生活中,我们一定要争当敬法畏法的表率。只有对法律心存敬畏,才能“思” 而出乎理智、“做”而有所顾忌、“行”而不忘法纪,我们把它内化为一种信仰的同时把它演化为一种文化,甚至羽化为一种理性。时刻敬畏法律,做事就有尺度, 行为就有规范,就会有自觉用法律法规和规章制度约束自己。

但这些话不能空谈,我们必须实事求是,从实际出发,用我们的实际行动去改变现 状。对我们银行从业人员来说,更是要坚持工作准则,遵守规章制度。我们每位员工要明确在履行职责和行使权利过程中自己该做什么,不该做什么,自觉规范、约 束自身的从业行为,从而学法、知法、敬法,争当一名农行好员工,进而努力成为一名社会好公民。

银行案例警示教育心得篇2

近二个月,我行开展了《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》学习活动, 本人通过自学和集中学习,对《处理办法》所涉及的共四章、十九节、二百二十七条行为的详细介绍,使我进一步提高了对授权、人事、信贷、风险、会计出纳、重要空白凭证、计算机、印证、安保等工作有了一个全新的认识,使我对认真执行各项规章制度的意识得到加强,并时刻告诫自己严格遵守,达到了开展此次教育活动的预期目的。下面是我对这次《处理办法》学习的体会:

农行确定在全省系统开展《员工违反规章制度处理办法》学习活动后,我能从思想上高度重视,积极配合联社机关搞好本次学习教育活动,认真学习有关规定,并做好笔记。通过学习,使我认识到加强规章制度的执行,是我们农行各项业务快速发展的保证,也是防止各类案件和违规问题发生的基本前提。加强《员工违反规章制度处理办法》学习,是贯彻执行上级各项规章制度的重要工作任务,也是我们每位员工的责任。 近年来,我行虽然没有发生大的经济案件和重大责任事故,但是一些违反规章制度的现象还不同程度存在,员工学习教育不够深入、制度执行不够到位、在各项业务操作中仍然存在一些风险隐患。我们应该清醒地认识到,很多案件的发生,都是因为在执行制度上不够严格,违反了操作规程,从而酿成了案件的发生。因此,系统地进行学习教育显得犹为重要,认真学习、深刻领会,强化自我保护意识,进一步明确自己的岗位职责,在实际工作中要严格按照各项规章制度履行岗位职责。

通过这次《处理办法》学习,对照各项规章制度、规定,查找本人在学习和工作中存在一些不足:一是严格落实各项规章制度和岗位职责方面执行不够细致。二是不善于总结工作中存在的问题和经验。三是对有些规章制度的理解不够透彻。 针对本人存在的一些问题,采取如下改进措施:一是加强有关业务的学习、特别是规章制度的学习,熟悉和掌握规章制度的要求,提高自身的综合素质和分析能力。二是认真履行工作职责,建立和完善各项管理制度。三是要加大对基层会出人员的管理和同事之间的监督力度,将各项制度落实到业务活动中去。四是强化责任意识,要求自己爱岗敬业,认真严肃对待自己的职业,忠于自己的事业,勤奋工作,深思慎行,将责任心融化于血液,体现于行动,伴随于身边,有一分热,发一分光,做一个实实在在的信合人。

经过一星期紧张的学习,我逐篇学了案例,真象书的名字一样"代价'实在太大了,建行的代价,员工的代价足以让每个人痛心疾首。通过这些案例的学习,能促使我增强自我保护意识,在平时的小事上在心中筑起"防火墙'。

沉重的代价是强烈的警示。发生案件不但会给银行造成重大资金风险和损失,还会严重损害银行的`形象;发生案件,不但要严惩银行内部的涉案人员,还要追究相关经办岗位,治理岗位和领导岗位人员的责任;发生案件,还会对一部分员工的家庭亲情造成伤害。无论案件对银行造成的损失,还是对员工造成的伤害,都令人为之惋惜。

付出这么大的代价,这与平时的思想意识、工作习惯和规章制度的落实是分不开的,老在一种工作状态下,思想一旦麻痹就让心怀不轨的犯罪分子有可乘之机。我们的规章制度制定的很全面,很细致,但在具体的工作中,在实际执行中就打了折扣,没有了风险防范意识,法制意识更是淡薄,在具体细节上处事的原则性不强,置制度于脑后,违章操作才付出了如此代价。

定期进行员工排查,及时掌握员工的思想和行为动态,将案件隐患消灭在萌芽状态。

(四)强化合规经营、合规操作意识,培育合规文化。不断强化经营管理者和员工的合规经营、合规操作意识,做到人人主动合规,事事处处合规,逐步培育和形成良好的合规文化。

警示教育对防范案件风险具有十分重要的意义。进行警示教育,应该注重引导员工思考人生目的、人生价值、人生态度等问题,对照案例校正人生坐标,增强自律意识。在教育中陈述反面典型的犯罪过程,则应尽可能避免提及犯罪技巧和躲避检查伎俩,以免被居心叵测之人仿效借鉴。同时,要多挖掘犯罪根源,少展现个性细节。尽管犯罪形形色色,种类多样,但走上违法道路,都有其共性所在。应该从纷繁的犯罪个案中抽象出共性的东西来教育人,在提及违纪犯罪实例时要对内容和具体细节把关。通过对违纪犯罪现象的理性分析,让员工明白一个道理:人的堕落,并非偶然,都有一个不知不觉从小变大的渐进过程,都因循从小恶到大恶,最终走向身败名裂的轨迹,如果不拘小恶,忽微常积,明天走上犯罪道路的可能就是你自己,从而让员工真正得到警示。

银行案例警示教育心得篇3

经过一星期紧张的学习,我逐篇学了案例,*书的名字一样代价实在太大了,建行的代价,员工的代价足以让每个人痛心疾首。通过这些案例的学习,能促使我增强自我保护意识,在平时的小事上在心中筑起防火墙。

沉重的代价是强烈的警示。发生案件不但会给银行造成重大资金风险和损失,还会严重损害银行的形象;发生案件,不但要严惩银行内部的涉案人员,还要追究相关经办岗位,管理岗位和领导岗位人员的责任;发生案件,还会对一部分员工的家庭亲情造成伤害。无论案件对银行造成的损失,还是对员工造成的伤害,都令人为之惋惜。

付出这么大的代价,这与平时的思想意识、工作习惯和规章制度的落实是分不开的,老在一种工作状态下,思想一旦麻痹就让心怀不轨的犯罪分子有可乘之机。我们的规章制度制定的很全面,很细致,但在具体的工作中,在实际执行中就打了折扣,没有了风险防范意识,法制意识更是淡薄,在具体细节上处事的原则性不强,置制度于脑后,违章操作才付出了如此代价。

俗话说苍蝇不叮五缝的蛋。不法分子虽然功于心计,惊心谋划,蓄意欺骗。从内部看,是银行在经营管理上存在着许多漏洞,有章不循,违章操作,给犯罪分子以可乘之机,书中的每一个案件,在作案的每一个细节中,如果能把规章制度放在首位,在某个细节上就能把漏洞堵上,就不会造成如此重大的代价。

十案十违章,而每个案件的发生都堪称违章大全,一是违规混岗、串岗、会计岗位分工不明,职责不清。严重的混岗、串岗使每个作案人都能浑水摸鱼,使防范严密的规章制度形同虚设,对内部人员作案起不到最后把关的作用。虽然各项规章制度和操作规程都有,并且印成了本子,也上了墙,但严格执行还不够,更多的时候是学制度、找制度、补制度,实际上执行时又是另一套,导致制定规章制度和实际操作执行上存在两张皮现象。因此,各项规章制度的落实更重要,要从操作和管理环节,一个制度一个制度的落实,加强监督、检查和学习,切实保障每一位员工都能做到有规必依,按章办事,合规操作。

特别是在平时的学习中,要坚持以人为本,做耐心细致的思想政治工作,增强员工抵御不良思想的侵袭,树立正确的人生观,打牢拒腐防变的思想,以积极心态投身改革,珍惜自己的人生价值和职业前途,奉公守法,安心本职,勤奋工作。

这些真实案例都是血的教训,也是强烈的警示,我一定要引以为戒,从思想上认识到,从行为上执行到。

银行案例警示教育心得篇4

学习知法、守法、敬法,我的经验是遵义分行营业部孙红,民不立。为了全面切实提高我行人的合规意识、法制观念和综合素质,最近我部组织学习了知法遵守法律是什么?敬法学习教育活动,通过这次国家法律法令、我行规章制度的学习,我对岗位职责和员工自身行为规范有了更深的认识。

特别是作为客户部的风险管理经理,我受益匪浅。

近年来,金融事件频繁发生,事件金额和数量双升,事件手段多样性、隐蔽性、分散性,银行职员涉及私人贷款、企业欺诈、中小银行票据大事件、外资银行职员违反买卖外汇、银行职员私人收取佣金、违反代理业务等事件不断发生。毕竟只有两点,那是因为没有章节和监督力。作为基层员工,客户部的风险经理,我知道银行是经济事件的高发部分,制度是我们的生命线,每个制度的出现,每个过程的改善都是漏洞危险的修复和加强。学法、理解法律、遵守法律,经常收紧风险这根弦,是人生中每一步棋最基本的保证。否则,在大非面前终究会迷失自己。理所当然,我们的规章制度是全面的,细致的,不同单位有目标的内部控制和事件防范知识、业务操作流程、规章制度,但在具体工作中,金属在实际执行中打折,因此有些员工违反经营、违章操作、虚假

其次,加强管理,责任落实。从近年来金融系统发生的经济事件来看,有章不循,违反操作导致无数事件、事故、教训的发生,反映了内部控制管理有一定的漏洞。我们应该吸取教训,把内部控制管理作为风险防范的前提条件,认真贯彻事件防范责任制的规定,促进内部防范机制的强化和完善,在规范的前提下发展本业务,在发展业务的同时,加强规范管理,保证各业务流程和规章制度的制约。有了良好的制度,更多的模范实行制度的人必须实行,才能取得良好的效果。因此,要加强各项内部统制实施情况的后续跟踪和监督,严重违反内部统制度,严格处理内部统制存在的重大漏洞,内部统制失效造成的重大损失和包庇内部违反的,必须严格追究责任,使所有员工始终以防范风险为发展金融业务的生命线,切实加强业务的全面风险管理,大力推进金融产品、客户、渠道、风险管理和审查机制建设,明显提高业务发展质量和效率。

最后,加强教育,提高服务。

通过对我的员工行为的一些规定、责任追究工作规则和违规处理方法等一系列我行规章制度的学习,我可以从更具体的层面认识和处理现在的工作和日常事务。

作为遵义分公司营业部的客户部风险经理,在今后的工作中,我们必须组织、有计划地开展对员工的政治思想教育、职业道德教育、法律和犯罪事件的规范性警告教育,使员工牢牢确立正确的人生观、价值观,培养爱岗敬业的思想意识、诚实可靠的职业规范,严格遵守法律基础,加强规范、合规性和风险意识。

加强员工岗位培训,提高员工综合素质,培养良好的企业文化、风险文化、合规文化,提高遵守纪律法的自觉性。做好员工的思想工作,真正让每个员工从思想上重视,从行动上自觉遵守相关的法律法规。

法律是维护国家稳定、各项事业蓬勃发展的最强武器,知识法是前提、守法是渠道、敬法是目的。通过这次学习,我切实提高了自己的法律知识,提高了自己的法律素养,在今后的工作中,我们要学习致用,比较现在的各项规章制度和自己的工作,开展自我调查,有问题的时候改善处理,完善各项内部控制度,规范自己的经营行为,为我行业的各项业务健康发展做出贡献。

银行案例警示教育心得篇5

所谓“前车之覆,后车之鉴”,看了视频里一个个真实的例子,我相信很多人的心里都已经敲响了警钟。

众所周知,银行业是一个特殊的行业,整天与金钱打交道,因此我们在实际工作中一定会面临着各种各样的诱惑。这样一来,如何避免这些诱惑带来犯罪就成为了每个中行员工必修的课程。减少金融犯罪案件的发生,我们任重而道远。

案例中的他们原本收入丰厚,生活殷实,已是小康之家,皆因人生观、价 值观被扭曲,经不住金钱的诱惑而身陷囫囵,或沉溺炒股而难以自拔,或迷恋女色而丧失理 智,或贪图虚荣而受骗于“朋友”,也因他们一夜暴富的思想充斥了灵魂,视法律为儿戏,铤 而走险,最终断送身家性命,给家庭、父母、妻子、儿女、兄弟姐妹带来洗刷不掉的耻辱和 挥之不去的痛苦。事实说明,人一旦贪欲膨胀、利欲熏心,就会丧失理想信念,在金钱面前 打败仗;一旦追逐名利、捞取功名,就会导致急功近利,贻误事业的发展;一旦恃权轻法、 心存侥幸,就会触犯法律受到制裁,最终成为人民的罪人。

作为一名中行员工,不仅应当具备一定的业务知识和能力,还应当有对法律的“敬畏”感;不仅仅应该做到懂法,更加应该做到守法。日常工作中,一方面,我们必须从杜绝工作中每一个细节性的差错、失误入手,“勿以恶小而为之,勿以错小而容之”,把依法合规经营的理念贯穿到每一个岗位、每一位员工、每一项工作中。另一方面,必须要坚持“合规前提”,把合规作为一切业务经营、内部控制和创新发展的前提,真正使“合规精神”渗透到经营管理的每一个环节,成为银行企业文化的重要组成部分。

“不以规矩,不成方圆”。法律是我们应当遵守的“最起码的规矩”。仅仅“知法懂法”是远远不够的,还要“敬法畏法”才能够“常走河边不湿鞋”。当然,最高的境界还是以守法为前提的“法治精神”和以合规为前提的“合规精神”。

在今后的工作中我们要严格做到:

一、恪守职业操守,工作中严格要求自己,遵章守纪,照章办事,端正言行,认真履行岗位职责,提高自身的合规经营意识和制度执行力。常怀律己之心,常修职业之德,常思贪欲之害,时刻提醒自己要严格执行各项从业禁止性规定,防范案件风险,争做优秀员工。

二、树立正确的世界观、人生观、价值观。奉公守法,恪守道德底线,不越纪律红线,自觉抵制各种腐朽诱-惑,保持平衡的心态,在名誉、职位、报酬、个人利益等方面知足常乐,安心本职,勤奋工作,坚持“健康生活、快乐工作”。

三、加强学习,不断提高自身的文化修养和道德情操,用知识武装自己,只有知识丰富了,眼界开阔了,境界高尚了,才能正确判断假丑恶、真善美,看问题才能更透彻,才能增强自我保护意识。

在今后的工作中,我会时刻谨记我行的规章制度,保持高度的警惕心,让自己的职业生涯有一个完美的结局。

银行案例警示教育心得篇6

一、利用反面教材,引以为戒。认清大窟窿都是由小砂眼演变而成的,必须慎初、慎微、慎独;认清行贿者总是披着热情、友好的外衣,处心积虑地投你所好,借用你的权力为他服务,必须提高警惕,慎好、慎友、慎权。

二、树牢防腐意识,切莫糊涂。在廉洁问题上犯不得一点糊涂,抱不得一点侥幸思想。面临各种诱惑和考验时,要自觉拒腐防变,否则,不但毁了自己的一生、又危害家庭,更危害了国家利益、危害了社会。今天,几个犯人的现身说法,在让我们感到无比惋惜的同时,又不难发现他们共有着以下四个特点:一是都曾受到家庭、组织的良好教育,都曾是对社会、对人民有用的栋梁之才;二是都有辉煌的过去,曾在自己的岗位上做出了较为显著的工作成绩,得到了组织和群众的信任;三是都曾担任一定的领导职务,手中都或多或少掌握一定的权力;四是最终走上犯罪道路、成了人民的罪人都不是偶然的,都是因为放松了学习,放松了世界观改造,而失去了拒腐防变能力。他们走上犯罪道路,组织惋惜,家人痛心,自己悔恨。前事不忘,后事之师,我们必须从他们身上吸取教训,以此为鉴。

三、慎用手中权力,造福社会。权力是一面双刃剑,用好权会给社会做更多的好事、实事,用不好权也有可能会毁了自己、毁了家庭、贻误事业、危害社会。迷途者的现身说法也表明在走上领导岗位之初,还是慎重掌权,慎重用权,但当获取了荣誉和得到领导的信任后就渐渐变得麻木不仁,放松警惕,混淆甲乙方,称兄道弟,无形中将权力变成以权谋私的资本。我们必须引以为戒,从他们身上吸取教训。

四、端正人生态度,知足常乐。钱财是过眼云烟,幸福才是永恒。万恶皆因贪字起,贪念会让人的私欲无限膨胀,直至冲昏头脑,失去理智。迷途者的现身说法无一不是因为贪欲之手触及法律底线,而受到了党纪国法的严厉制裁。因此,我们在工作和生活中,不要一切向“钱”看,不要搞“攀比”,珍惜现有岗位和待遇,算好七本帐,不要迷失方向,在履行岗位职责时,才能真正做到廉洁奉公,问心无愧。

五、加强学习改造,自警自律。在当前市场经济条件下,人们的思想观念、生活方式和价值取向都发生了多方面的变化,一定要不断加强对党的方针、政策和党纪国法、部门法规的学习,更要加强自身的世界观的改造,树立正确的思想信念,努力增强廉洁自律意识,不断提高反腐倡廉的自觉性和自身免疫力,始终牢记党员标准、岗位职责,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,不法分子便无机可乘。时刻提醒自己,约束自己,扎扎实实做好工作,从身边的每一件小事做起,无论何时何地都不能放松对自己的要求。

要在保证自身廉洁的前提下,加强部门党风廉政建设工作,自觉接受组织和群众监督,加强员工教育管理,完善制度,杜绝管理漏洞,强化监督,保护好队伍稳定;加强自身抓廉政建设的能力提升,与时俱进地改进工作方法和手段,把廉政建设的成果切实转化为企业经营效益。

银行案例警示教育心得篇7

物腐虫必生,贪欲毁前程。防危杜渐而禁于未然,沉重的代价是强烈的警示。一个个活生生的案件,不仅给建行资金造成重大风险和损失,还严重损害、败坏建行的形象和声誉;案件的处理不但严惩了涉案人员,还严肃追究了相关人员的责任;案件还对涉案人员的家庭、亲情造成了不可弥补的重创。代价之大,令人痛心。案件发生的主要根源是他们没有守住自己的工作伦理,把建行优越的工作当作腐败的温床。

?代价》这本书给我的最大的体会就是——立足本职、善待工作,争做一名优秀的员工。

一、加强学习,不断提升自身素质,增强拒腐防变能力。素质和能力是知识不断积累的结果,只有时时强化学习,才能成为业务能手,才能成为驾驭风险的高手。关键要勤于学习法律知识,不断提高法律意识,坚决抵制有驳于法律的事情,认清罪与非罪、违规与违法的明确界限;要时刻加强人生观、价值观的改造和升华,塑造阳光心态,不要去贪图不属于自己的东西;要时刻更新业务知识,熟练掌握业务操作中的风险度,不断提高实际工作中风险控制能力。

二、立足本职,倍加珍惜建行荣誉,不断增强主人翁意识。责任心和敬业精神是一个人从事工作的基本要求,也是个人必备的道德修养。一个人如果没有责任心和敬业精神,工作懒散,见异思迁,不履行职责,就会失去诚信和信誉,就会走上犯罪的道路,就更谈不上有所成就。责任心和敬业精神是促使我们进步的动力。责任心和敬业精神更是一种主动积极的态度,是每一个人对工作、同事的.一种情感体验。“位不在高,爱岗则名;资不在深,敬业就行。” 领导在时努力工作,领导不在时仍然勤奋;独自工作时兢兢业业,集体工作时依然勤勤恳恳;有荣誉的工作愿意做,没有荣誉的工作也争着做,在劳动过程中,表现出积极主动的态度,处处体现出主人翁的责任感。 把工作做为自己的责任和使命,对待建行的事业就像对待自己的恋人和眼睛一样,充满热情,倍加珍惜。专心善待自己的工作,就是要脚踏实地、忠于职守、积极主动、乐观进取、勇于负责、全力以赴、追求卓越。

三、从我做起,不断强化约束力,做遵规守纪的典范。知易行难,贵在执行。有了好办法、好措施就应该去全面贯彻落实。有章不循、违章操作、执行不到位,使规章制度失去“生命力”和约束力成为一纸空文,是案件发生的主要根源。我们每一位员工都应该吸取教训,珍惜来之不易的事业和荣誉,不能因为一时失足,而酿成千古恨。在工作和生活中,只有坚持不懈、坚定不渝地执行各项规章制度、操作流程、行为规范,才能有效约束自己,并将这种约束力和执行力有效结合起来,从而转化为工作习惯和自觉行动,只有这样,才能为建行创造价值,也只有这样,建行才能为每位员工提供提升自身价值的广阔舞台和发展空间。

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