职业生涯规划课心得体会优质6篇
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职业生涯规划课心得体会篇1
20xx年11月13日晚上7:30,以“职业生涯规划教育”为主题的班会在科技楼502教室召开。
班会采用ppt的形式举行,并通过一系列数据和视频来阐述现在大学生的的就业情况,和外面市场对人才的需求,本次主题班会质量较高;课前准备充分;班会课形式既继承传统,也有所创新;内容上能结合我们全班同学暑假打工的`情况和部分学长实习的情况来谈规划我们的职业生涯的必要性和怎么规划我们的职业生涯,让每一个同学积极的思考这个很现实的问题;主持人谭笑飞上台就我们目前的处境很详细地谈到我们目前的就业情况和现在大学生的的能力。身为一名大学生,作为一名接受过高等教育的青年人,不要天天只想要努力学习为祖国做贡献这个大的话题,而是应该付诸于行动。首先我们应该好好规划自己明天的道路,然后朝自己的目标努力和奋斗,为自己的梦想拼搏。
班主任张老师就主题班会的设计、构思、素材搜集、教育效果等作总结。说到我们同学都很积极,很活跃,具有大学生的那种积极向上的朝气,同时肯定我们班会的成果,并期待下一次班会会更好。通过本次班会,使得我们每一位同学认真思考我们明天的路该怎么走,使得我们的目标更明确。相信同学们会有一个很好的明天!
职业生涯规划课心得体会篇2
我想教师在制定个人职业生涯规划的时候要研究以下几个方面:
一、教师的自我分析
教师的自我分析就是让教师明确自我处于什么样的状态,分析自我的特点,挖掘自我的优势和潜能,清晰地发现自我的劣势。教师的自我分析能够包括教学、教研、管理、思想素质、教学技能等诸多方面,自我分析能够尽量全面而具体,并且要尽量客观、真实地分析当时的特点、优势和劣势。
首先,教师要了解自身现有的各种发展水平。教师生活离不开教室、办公室和家庭,那么教师的现有发展水平能够从课堂教学生活、同事交往生活及家庭生活三大部分加以考察,从而得出关于教师自身本事、素质、师德等方面的一些量化或质性的结论。
其次,了解实际还必须指向过去。对现有水平的考察并不是自我了解的终结。教师还必须分析现有水平背后的原因,即为什么我在这些方面会比较优秀,而在另外一些方面有会显得比较薄弱。不利因素是哪些有利因素是那些
然后,教师还需要对自我的潜力进行估计,这是了解自身的真正目的。发展潜力的估计立足于对发展原因的分析。有些方面虽然此刻取得了某些优秀,但却是自我付出了比别人多得多的努力赢得的,在这一方面教师的发展可能就潜力不大;相反,有些方面可能此刻稍有不足,但教师可能发现自我在这方面提高很快,并且也很有兴趣,这应当就是教师的潜力所在。
二、学校环境的分析
所谓学校环境包括学校运行制度、学校的办学思路,学校的发展目标。即学校愿景,我们学校的愿景是:构筑完整和幸福的人生。教师个人职业生涯目标应当尽可能的与学校发展目标相协调。简单的说,个体的发展是脱离不开团体的。所以,制定个人职业生涯规划必须充分研究团体的发展目标,学校的发展环境对教师的成长是重要的。
三、确立适合自我的近期及远期发展目标,即愿景
在对自身的实际和学校的发展环境进行分析之后,教师对自身发展的潜力和发展的空间有了一个全面的了解,教师成长的目标也就逐渐凸显出来。
职业生涯规划课心得体会篇3
职业对社会发展和个人存在有着重要的意义。对社会的大了去了就不说它了,仅对自我来说,职业对于一个人来说,既是谋生的手段,同时也是一个人实现人生价值的舞台。诚然,职业是我们生活十分重要的一部分,且很可能伴随我们生活很长时间。
职业生涯规划可以说是一个复杂的,系统的,拥有压力和挑战、更要切合实际的对未来工作和生活的一种设想。它是对一生的工作、生活的一个规划。它是为以后作准备的,我们必须要考虑到职业竞争、生活等各方面的压力。由此我们在规划我们的职业生涯时,通常会感到有压力,最明显的是,不敢随意的给自己定目标。除了压力外,我们还面临各种挑战,即便慎重定下的目标,但仍然充满挑战。职业生涯规划,存在压力和挑战,所以我们更要尽力做到切合实际。在规划前,要去了解社会、了解自己,把现实的同自己的情况相结合起来。 不仅要有对工作的规划,也要有对生活的规划,因为职业活动也是一种生活,所以职业生涯规划中不能缺少生活规划。而说到生活规划,却又不是个简单的事。一般来说,我们的生活会受到工作、职业的的影响,所以职业生涯规划中生活得那一部分,得参照职业来规划。这一部分规划中,我们还要清楚自己要一个什么样的生活方式、要扮演的社会角色、如何处理生活与工作间的关系等,而这些,又同样影响到我们的工作。就所列举出的这些来看,我觉得做好一份职业生涯规划,不亚于完成一件大的工程项目。同时,重要的是,职业生涯规划,也是影响到一个人一辈子工作、生活的。所以,我觉得职业生涯规划,它是复杂的。 我觉得职业生涯规划对个人来说,应该有以下几个作用:一、能够评估目前的成绩,也可以说是对目前的自我评价。二、帮助确定职业发展目标,我们通过自我评价、分析,确定自己的职业路线,正确制定自己的职业发展目标。三、有助于帮助抓住重点,职业生涯规划能让我们区分工作的轻重缓急,紧紧抓住重点,增加我们成功的可能性。四、能让我们努力奋斗,很多时候,当规划具体时,我们每做出一份努力,都能看到成绩。所以,职业生涯规划,有助于我们为目标而努力奋斗。五、有助于个人潜能的发挥,当我们拥有一个规划后,就会把主要精力放在实现规划的努力上。这个时候,我们会逐渐发挥出一些潜力,在不断努力下,越来越多的潜力会发挥出来。
我们的职业生涯规划,它是一个漫长的过程,其成功与否也是以其一生的标度来考量的。我们生活在一个变革的时代,一切都在变化,唯有变化是不变的。我们的职业生涯规划,就是用未来的目标来预示自己的变化。只有我们善于对未来规划,才能有正确的前进方向和有效的行动措施,才能充分发挥自我管理的主动性,充分开发自身潜能,取得事业的成功。
学习了就业指导课后,了解到了职业生涯规划和它对我们的重要性,所以我很认真的为我自己的职业生涯做了规划。
没有目标的人, 不可能找到人生的方向,有的人适合做学者。有的人适合做工程师,有的人适合做老师,这些都是根据个人的兴趣来选择的,最好的不一定是最适合自己的。同样我们制定目标的时候同样要根据实际情况,即时调整,让自己保持最旺盛的`激情,去实现目标。
人生的路程是曲折螺旋线的,一定有风回路转的时候。我们在实现目标的过程中,总会有失败的时候,但是只要没有失去希望,就要勇敢的向着目标一步步迈进,始终坚信总有峰回路转的时候,今天我们很迷茫,明天我们会很坚强。用
坚强的心去学习目标所需要的各种技能素质,“永不言弃”
包容:从容维护尊严。面对未知的未来,面对社会,我们想必会碰到一些委屈的,难过的,感到不可理喻的,愤懑的,等等的。在这其中我们可能会被挤兑看到那些所谓社会的另一面,或者现在我们不能说出个一二的单我相信以后会懂的东西。
“光说不练假把式”。所以呢,朝着做下的规划,做起来吧!
职业生涯规划课心得体会篇4
教师职业生涯规划是指教师从自身优势和特点出发,根据时代、社会的要求和所在学校的共同愿景而作出的能够促进教师有计划地可持续发展的预期性、系统性的自我设计和安排;制订教师职业生涯规划,是时代的需要,也是教师专业发展的需要,还是教师自我实现和人生幸福的需要。
一、教师职业生涯规划的意义
(一)时代的需要
我们所处的时代具有以下一些重要特点:首先,这是一个“人的时代”,人的生存、发展成为时代关注的主题。其次,我们所处的时代是一个“变化的时代”,职业、岗位以及职业、岗位所需要的知识、理念、能力都处于不断变化之中,而且变化的速度在加快。为了适应乃至超越这种不断的、加快的变化,教师以不变应万变是行不通的,必须提前规划自己的职业生涯。再次,我们所处的还是一个“学习的时代”。“学习化社会”“学习型组织”日益受到关注。“学如逆水行舟,不进则退”用在这个时代、这个社会最合适,终身学习成为每个人生存发展的不二手段。而中小学教师职业生涯规划很重要的就是要对自己的终身学习作出规划。最后,我们所处的时代是一个强调“科学发展”的时代。“科学发展”的前提是“科学规划”。所以无论是国家、地方、行业还是个人,都有一个“科学规划自已”的问题。那种没有规划的随意的甚至盲目的发展,已经不适应时代的要求。
总之,我们这个时代是一个提倡并且需要广大教师积极、主动、科学规划自己职业生涯的时代。
(二)教师专业发展的需要
随着素质教育的不断深化和课程改革的不断推进,教师专业发展的问题显得日益重要而迫切。某种意义上甚至可以说,没有广大教师不断的专业发展,就没有素质教育和课程改革的成功。促进教师专业发展的策略、手段、方法、途径很多,而促进和帮助教师形成、执行自己的职业生涯规划,不失为一个很好的“抓手”或“切口”。首先,教师职业生涯规划涉及每位教师,每位教师经过适当的培训和指导都可以做,具有极强的普及性,易于大面积推开。其次,促进和帮助教师形成并执行自己职业生涯的过程,本身就是一个促进和帮助教师不断地自我认识、自我反思、自我调整、自我总结、自我更新的过程。
大量的实践已经证明,教师自觉而经常地自我反思、自我更新最能有效地促进教师的专业发展和专业成长。有研究表明,凡是那些专业发展得好,专业成长得快的教师,都是自我规划得比较早也比较好的教师。
(三)自我实现和人生幸福的需要
人是需要不断自我发展、自我实现的。教师生涯规划是教师自我发展、自我实现的“路线图”,可以让教师预期到自我发展、自我实现的前景和成果,因此,它可以调动教师自我发展、自我实现的积极性,增强自我发展、自我实现的原动力。教师职业生涯规划可以减少教师自我发展的盲目性,防止教师在自我发展的路途上少走弯路,提高教师自我发展的效能感、成就感和幸福感。从这个意义上说,教师职业生涯规划不仅事关教师的专业发展、职业成就,也关系着他们的职业幸福和人生幸福。
二、教师职业生涯规划应具备的特点
(一)个体性与社会性的统??
教师职业生涯规划的主体是教师自己,而不是其他任何个人或组织,它是教师的“自我设计和安排”,但是任何职业生涯规划都不可能是纯个人的,个体的职业规划必须符合和适应时代和社会的要求,必须尽可能地与所在地区和学校的整体规划协调一致。
从这个意义上讲,中小学教师职业生涯规划具有社会性,它是个体性与社会性的统一。只有正确处理好“个人性”与“社会性”之间的关系,中小学教师职业生涯规划才可能是科学而有效的。
(二)发展性与现实性的统??
教师职业生涯规划必须基于现实,从教师个人和时代、社会、学校发展的实际出发,但是基于现实并不是止于现实,教师职业生涯规划必须同时具有发展性,能够有效地促进教师的专业发展。因此,教师职业生涯规划必须包含职业理想和职业追求,能够提升教师的专业水平、职业效能和人生境界,应该是理想与现实的结合体。
(三)规约性与超越性的统??
规划的意义在于执行,因此,凡是规划都具有规约性,对规划主体具有约束力,规划一旦确定,就要遵循、照办,不可随意变动,否则规划就失去意义。但是,规划是“比较全面的长远的发展计划”,它不同于年度的、短期的、临时的工作计划,时间跨度较长,涉及的方面较多,再完善的规划也不可能将未来的所有方面都考虑到,因此,好的规划总是“留有余地”,给执行者留有适度的弹性。在实施教师职业生涯规划的时候一方面要严格遵循规划既定的步骤和要求,另一方面又要根据不断变化的情况及时调整,有所超越,将规划的规约性与超越性有机地结合起来。
(四)过程性与文本性的统??
“教师职业生涯规划”中的“规划”既是一个动词,也是一个名词。教师职业生涯规划首先是一个行动、一个过程,同时也指最终形成的文本。我们既要重视最终形成的那个被称为“职业生涯规划”的文本,更要关注形成这个文本的复杂而有意义的过程。
三、对教师职业生涯规划的建议
(一)职业生涯规划永不嫌晚
由于在我国教师职业生涯规划是新近提出的重要命题,所以大部分教师都已经错过了职业生涯规划的最佳期,所以不少教师认为,那是年轻教师的事,跟自己关系不大。其实不然!职业生涯规划永不嫌晚,因为职业生涯规划不光事关职业的发展和成就,还关系到人生的幸福和教师每天的生存状态。即使是教了很多年书的中老年教师,从当下开始规划自己以后的职业生涯,其意义也不可小看。
(二)弄清自己的现状
要规划自己首先要弄清自己了解自己的起点和现状、优势与特点、缺点与不足。在这个基础上来规划自己,这样的规划才是科学而有效的。如果对自己没有一个充分的了解,就匆匆忙忙来规划自己,就很可能制订出一个不切实际的职业生涯规划。这样的规划还不如不规划。因为它不可能科学、有效,也不可能使自己的职业生涯过得更加充实、快乐、有效,说不定还会给自己带来莫大的烦恼。
(三)尽量与学校规划相一致
制订职业生涯规划一定要尽可能与所在学校的整体规划相一致。现实中有些教师制订自己的规划时,从来不关心所在学校、从来不关心学校对自己的期待。这样的规划制订出来后要么实现不了、执行不了,要么就是实现、执行起来非常痛苦。一个好的职业生涯规划应该使自己过得更加充实、有效和快乐。如果教师按照自己的职业生涯规划一步一步在做,但是从中得不到快乐、看不到效果、感受不到充实,这时候,就要重新审视这样的职业生涯规划,就要及时毫不犹豫地对自己的职业生涯规划作出调整。调整的方向要尽量与学校的整体规划相一致。
(四)适当参考专家和别人的意见
不少教师在制订自己的职业生涯规划时有一种过度依赖专家和他人的倾向。专家说要多读书,他于是加了很多读书的项目;校长说要多参与课题研究,他于是又加上课题研究;同事说要多关心孩子、研究孩子,他于是又添上了研究学生等,不一而足。其实,职业生涯规划是自己的事情,因此一切都得由自己做主。尽管在整个过程中可以征求专家和别人的意见,但是要“以我为主”,不能由别人规划,自己照办。
(五)把职业生涯规划当做研究来做
科学而有效的教师职业生涯规划需要教师对自身的优势、特点,对规划的环境、条件有充分的认识和把握,既要“知己”,还要“知彼”。这个“知己知彼”的'过程实际上应该是一个研究的过程。教师在制订、执行职业生涯规划的全过程中,最好能以研究的态度和眼光去对待,这样才能在制订和执行规划的过程中更加清晰地认识自己、更加科学地规划自己、更加有效地提升自己。这样研制形成的职业生涯规划,才会更加科学,执行起来也才会更加有效。一个科学、切己、有效的职业生涯规划,实际上就是一项好的科研成果。
四、如何制订教师职业生涯规划
(一)明确影响教师职业生涯规划的因素教师的职业生涯规划是一种社会行为,它既是有目的的行为,又是在人与人的相互关系中进行的行为。影响教师生涯规划的因素来自三个方面:一是来自主观方面,如个人的素质、心理活动、个人能动性的发挥等。主要是个人的智力、性向、能力、兴趣、成就、价值观、学历、资格、经历。二是来自客观方面,即社会环境、人际关系、机遇、机会等。三是不可预期的因素。
(二)了解教师职业生涯的发展阶段
教育既是一种实践活动,又是一种生活方式,教师的专业发展是教师个体的专业知识、专业技能、专业情意、专业价值观、专业发展意识等专业特性的提升,这些专业特性的提升,贯穿在教师的整个职业生涯。对以“教书育人”为终身职业的教师来说,整个职业生涯是一个发展变化的过程,不同的阶段面临不同的发展任务。比如,职初教师面临的任务是拜师学习,并逐渐认同教师的职业责任,实现由师范生向教师角色转变。教师在此过程中,逐渐熟悉备课、上课、辅导、批改作业、考试测验等教学常规性工作;通过课堂教学,不断地把教学知识转化为教学能力。成熟期教师面对的则是逐步树立现代教育观念,形成自己的教学设计、教法和学法指导等教学方式,从而构建自身的经验体系。而少数越过“高原期”走向“学科教学专家”的教师,面对的则是用现代教育理论指导自己的教学实践,并对学科教学有独特见解,形成自己的教学特色和风格,成为学科教育专家。此阶段的教师应深谙学生学习的兴奋点、分歧点何在,熟知如何激活兴奋点、顺利通过分歧点,维护和推动学生的学习活动……由此可见,了解教师的职业生涯发展阶段,才能更好地分析并明确自己所处的阶段特点,这样制订自己的职业生涯发展规划。
职业生涯规划课心得体会篇5
我们水墨班的学员在无意玩中进入水墨画到今天有意玩中结束5天的培训。一切事物都是从有意到无意的过程。虽然培训结束了,但我们学习水墨的兴趣永无止境。
今天上午我们继昨日的写生继续创作着,昨天我只打好框图没灵感而停止了前进,今天又看了其他老师的几张作品,似乎找到了感觉,我也依葫芦画瓢用墨和水画着那墙面和阁楼,毕竟功底浅,用笔不到位。我的这张画没立体感,没办法又得请朱老师帮忙加工了,经朱老师细致地加工后,这张画有立体感,墙也看上去也有一定的历史感与沧桑感了。这样我的画算是完成一半了,还有一半就是提款,整张宣纸是正方形,而我的.画面只占了三分之二,那留白部分太多了,于是朱老师就建议我在宣纸的最上端写几行介绍莫氏庄园话,其它空白就让它留着好了。有了朱老师的指点我立马下笔。完工后,我和其他老师都不太明白为什么留白还是很多,于是乎,朱老师就给我们讲解了现在水墨学派创作的一些特点,而这留白就是一种现代作画方式,太深奥了,我不是很懂。但我觉得这张画是我5天来最成功的一张水墨画了。真没想到自己也可以这么自如地画水墨画,用心了,什么都有可能。
5天就这样结束了,回顾5天的时间,我不仅学会了如何用水和墨作画,还交上一些喜欢水墨画的朋友,大家在朱老师的指导下完成了最后的作品‘一家人’。这样的学习真好。
职业生涯规划课心得体会篇6
首先我想说,选上老师的课真的`非常幸运,因为学分要求再加上并不了解学校的老师,选修课程完全是乱选的,虽然我是误打误撞选上了·这节课,但是上完这节课后,真的认识到了很多以前不知道的东西。
原本天真稚嫩的想法从脑海里被清除出去,留下的更多了一些踏实和稳重的东西。我才知道原来我与所谓的梦想有如此大的差距,我才知道原来现实是这么的残酷,我才知道我之前引以为傲的东西在社会里是这么不值一提。不经意间八周已经没了,我之前总是会对未来感到迷茫,上课也总是会频繁走神,但听了老师您的课后,我觉得我不该再为飘渺的东西浪费自己的时间和精力了,珍惜当下,做好规划,才是我现在应该做的。
没有目标的人,不可能找到人生的方向。所以我不该想自己以后可以做什么,应该为自己以后想做的工作制定好规划,一步一步完成它。诚然成长的道路不可能一帆风顺,所以我也会列举出来可能遇到的问题,并想好该以什么办法去解决它。
我很感谢老师,用幽默诙谐的讲学方式吸引了我的注意力,让我没能错过这节宝贵的课程。在这节课里,我学到了一些硬道理,也学到了一些小技巧,我会对自己的未来更有把握。21世纪是一个催人奋进的时代,有机遇也有挑战,而我会在接下来的三年里努力完善自己,少走一些弯路,虽然我偶尔仍然会为之前浪费的时光感到惋惜,但我相信有目标的我在之后一定能闯出自己的一片天地。