车间副班长申请书5篇

时间:2024-05-18 09:01:17 分类:企业心得体会

在当下的环境中很多人都是会进行申请书的写作的,申请书的准备需要我们仔细考虑时间和资源的安排,以确保申请的顺利进行,心得范文网小编今天就为您带来了车间副班长申请书5篇,相信一定会对你有所帮助。

车间副班长申请书5篇

车间副班长申请书篇1

尊敬的领导:

您好!

我是某某车间主任xxx,我已向人力资源部总监递交书面辞职报告,我对我的辞职很遗憾。然而因为种种原因,对于辞职已经是无法挽回的事情了。

自20xx年3月以来,我一直担任车间主任一职,转眼间,已经快有4个年头了。在这四年时间里,在公司的磨练让我受益匪浅,真诚的感谢公司培养。

以前开展工作,总是围绕着公司的一些问题考虑,认为公司很多需要完善和改变的,但是,处理很多问题的结果,让自己认识到,应该从另一个方面考虑,我开展这项工作是否胜任?这个岗位,是否合适我?我做过仓库员、发货员、计划员及审核稿件等等,这些工作的开展都是以细致和静态为前提,开展起来只要细心加上多用点时间就可以很满意的完成,但是,生产经理这个岗位要的是远见、头脑和魄力,这几样是我这个土生土长的老员工是无法做到的。个性决定了很多问题不可以解决。

在这4年之中,我付出了劳动,也得到了回报。但我想,我的付出不足以让我觉得有所成,反而越发的感觉很失败,失去信心。我认为我仍然不适合做这个职务。虽然我常常自求进步,但因为无法让自己进入状态,无法有力执行领导的工作安排,辜负了领导和同事的期望,对此我自感惭愧,

在合同期还有4个多月的时间里,我希望能够围绕着身边切实的基础工作及新人的培养来开展这样子有利于填补我辞职后的岗位空缺。我经过深思熟虑,决定辞去目前生产经理一职。待新人培养好以后正式辞职。

辞职申请人:xx

20xx年x月x日

车间副班长申请书篇2

各位领导:

本人于xxxx年x月进入xxxx食品有限公司xx车间工作,因工作表现积极主动配合领导的工作安排取得领导的认可,于xxxx年x月被提升为副班长,主要负责包装工作至今。在负责包装工作期间对本职工作认真负责严格按工艺卫生要求去执行,按时保质保量完成领导下达的工作任务,积极主动与领导及员工之间互相沟通并取得很好的进展,在对该工段以来的工作本人一直执行人员生产安全管理时间观念端正员工思想作风对待工作要有敬业精神,友好团结,开拓进取的

思想以公司为本的宗旨一直以来都保持下工作中良好的状况。本人虽然职位是副班长但工作能力和所做的工作相当于班长一样,本人能够胜任这个班长的职位的工作,更能够带好这支队伍,希望领导能够给以这方面的审核审批,本人在以后的工作更加努力争取做得更好这份职业工作,同时能够有把握做得更好。

车间副班长申请书篇3

尊敬的领导:

我叫xxx,自20xx年进入叶跟打孔工段以来一直在生产一线从事着最普通的工作。没有干出轰轰烈烈的大事;也没有惊天动地的业绩。我只是认认真真、踏踏实实的履行着自己的职责。在20xx年凭借过硬的技术当选机加工组班长职务至今。现将今年的工作总结如下:

一、敢于创新攻克难关创效益

20xx年是公司奋进的一年、拼搏的一年。为顺应公司发展形势我带领机加工班组也不断转变思想、努力创新。在今年xx月份凭借多年的工作经验和不断学习的技术,成功的调试德国打孔机床,来满足公司新型号48.38叶片的加工。为公司节约了近5万元的费用,得到了公司领导的认可并给予了相应的经济奖励。

在12月份由于25p叶片出于成本考虑,采用叶跟打孔的方式。当时公司的所有打孔设备都不能满足25p叶片1400mm直径的加工。德国机床厂家声明可以通过调整来满足,但费用在5万元左右。北京机床的加工直径为1500mm—2600mm,并且在今年4月份因加工精度原因请厂家来维修。最终因费问题;设封存至今未得到设备厂家的维修。20xx年12月12日我带领本班组人员在本部门领导的关心和其他部门人员的大力支持下。通过对北京机床进行分度补偿、换用大锯片、更改限位开关、手工锯掉切割单元滑块底座阻碍行程的两块135mm长的钢板、以及程序的编写和调试等诸多措施。使加工直径满足1400mm。

20xx年12月21日在既完成48.38叶片打孔任务的同时,又成功的完成了25p叶片的加工。此次调整不但再一次为公司节约了5万元左右的费用,而且扩大了公司打孔设备的加工直径,以满足今后更多型号叶片的加工。由于先后为公司节约了近xx万元的费用,公司又一次给予了经济奖励的同时将工资基数提高一级,并在公司通报表扬。

二、善于学习提高技能增素质

在工作中我能够认真学习并不断加强对企业管理制度的理解、领会和执行,充分利用业余时间通过各种途径学习了与本职工作相关的数控机床知识。并把学到的知识运用到现场的各个环节。在工作中严格要求自己,照章办事、认真、督查。始终坚持以提高自身素质和能力为基础兢兢业业做事;老老实实做人,尽职尽责、任劳任怨,为完成本职各项工作任务起到带头作用。通过不断的学习充实,我的工作能力、沟通能力、与他人协同工作的水平均得到了一定提高。获得了同事的一致认可。

三、分享技术毫无保留促和谐

数控机床的程序编写和机床调试是一门技术,在我个人不断学习掌握的同时毫无保留的分享给班组中的每一位成员。公司人员流动性较大,对每一位新到机加工岗位的员工我都认真负责的教会他们机床工作原理和加工方法。常言说“教会徒弟饿死师傅”,且公司每年都在裁员,但我可以很坦然的说对于机加工技术和机床编程,我都做到了毫无保留。我认为只有整个团队技术素质过硬,工作任务才能无差错的完成。如果公司每个团队都技术过硬企业才能和谐强盛。

四、安全生产以人为本保平安

每天利用班前会强调安全生产,严格按照公司的安全生产规章制度;监督本班组的每一位成员做到安全生产。没有安全就无法生产;生产必须安全。

五、吃苦耐劳尽职尽责承传统

我只是一名普通的工人并且一直工作在生产一线,我见证了机加工班组从开始组建到现在不断加工新型号叶片。对“不怕苦、不怕脏、不怕累”的惠腾精神和“企兴我荣,企衰我辱”的思想意识已在我内心扎根开花。在工作中我认真负责、积极主动,从不投机取巧。每当有新型号叶片需要调试机床时,我总是走在最前面。勤勤恳恳、加班加点、毫无怨言。每次都是保质保量富有创造性的`完成了各项工作任务。

此次评选优秀班组长,我积极申请。如果我能当选;这将是我今后工作的鞭策和动力。推动我更加努力地完成公司各项任务,做好每一件事。我决心在员工中起到革新技术、提高效率、发挥团队精神等方面的带头作用。为企业奉献青春和力量,努力为企业繁荣昌盛做出贡献!

车间副班长申请书篇4

尊敬的领导:

您好!

在经过我长时间的考虑之后,结合我自身的实际情况,我不得不作出辞职申请,因为很多的实际情况,我已经无法继续在班长岗位中工作下去,这些是我不愿意看到的,也是领导不愿意看到的。可是现实就是这样,谁也无法左右,我感到十分的无奈,我会牢记我在班长岗位工作的过去的。

有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。在三班我能开心的工作,开心的学习。嫣然一个大家庭。然而工作上的毫无成熟感。管理上老是跟不上车间的节奏,思想上总是跟车间难以统一。有时候感到彷徨无助。

在职期间车间领导对我的生活和工作都非常的关心,经常进行思想交流和技术点拨,使我受益很大,感谢领导们的关心。辞职主要原因是我自身的问题,无法适应目前的工作压力,精神上和身体上已经不勘重负。另一个原因是自己一直找不到自己的位置,无法给自己定位。

出于对自己的不自信和对班员的负责,特向您们提出辞职申请。希望早日能调整自己的身体状态和精神状态。我想我会在调养好自己的身体之后,继续不断的努力工作下去的。可是现在的情况是我已经无法继续高质量完成公司/分厂/车间的工作了,我只好选择离开班长的岗位,我在今后的工作中一定会更好的工作下去的。

辞职申请人:xx

20xx年x月x日

车间副班长申请书篇5

尊敬的各位领导

你们好:

首先感谢公司给我提供这个竞聘的机会。

我于20xx年参加工作,专科学历,进厂后一直从事车削中心工作。我的工作得到了公司许多领导亲切关怀和悉心指导,我不敢辜负领导们的殷切期望,几年来,我勤勤恳恳,不断进取,在思想上和工作能力上都有了很大的进步。因此,我今天是充满信心的向公司递交竞聘申请。

我认为我竞聘班长有如下几个优势:首先是有丰富的理论知识与实践经验。进厂这几年来,我积累了丰富的理论知识,并且经过在工作中的不断积累,取得了一定的实践经验。具有了较强的组织协调能力,理解了同事之间相互协作的重要性,注重团队的协作精神,尽忠职守,能够灵活有效地规划、安排处理各种事务。

其次有较强的公仆意识和自律能力。从进厂起我时刻严格要求自己,从自身做起、从细微做起,服务他人,快乐自己。使我具备了班长应具有的政治、管理、文化等基本素质,并树立了良好的竞争、质量、信息、法制观念。

数控车间是公司至关重要的部门,而车削中心则关系着整个车间生产的顺利进行,是车间生产的桥头堡。我深知,班长的工作不是轻而易举能够做好的,我必须全力以赴,理清思路,找准工作的切入点和着力点。如果我有幸担任班长一职,我将迅速从以下几个方面开展工作:

一、加强和提高员工对产品质量的认识度。让员工充分的认识到质量的好坏对于公司以及自身的重要性。对生产中出现的问题进行汇总,定期统一与员工进行质量问题研究讨论。对出现的问题拿出行之有效的解决方案。对于生产中的“弱势”员工进行重点、不间断培训。在质量上做到只有零缺陷,不能有“下不为例”。

二、对于生产中的现场问题。加强员工对于6s整顿、整理、清洁、清扫、素养、安全的理解,努力推行6s全面实行并提高。对于工装工具进行统一管理,对工装工具进行统一编号入账,做到有账可依,有账可查,并对现场工装工具、工作台、产品以及清洁用具等实行严格的定制定位。做到随用随拿,随拿随用,用完归位。营造高效、有序、舒适的生产和工作环境。

三、在工作创新方面,以严、细、实的工作态度,学习运用新技术,总结推广先进经验,开展合理化建议、发明创造、技术革新、技术改进活动,推动技术进步。定期对员工工作中的技术经验以及简便方法进行收集,然后进行全员推广。

尊敬的领导,诚恳待人、忠实正派是我的为人态度;勤奋务实、开拓创新是我的工作态度!如果组织上委以我班长的重任,我将不辜负大家的期望,充分发挥我的聪明才智,以昂扬的工作热情和高度的工作责任心,加倍努力地工作,使车间在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一个新的台阶。当然我也充分感觉到我自身的缺点与不足。但是我会努力改善我的缺点、弥补我的不足。

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