优秀的心得体会是需要结合实际的经历反复推敲的，心得体会是我们思维的桥梁，促进个人能力的提升，以下是心得范文网小编精心为您推荐的80后村书记工作心得体会7篇，供大家参考。

80后村书记工作心得体会篇1

担任了一学期的团支书工作，我的内心既兴奋又紧张。我为能加入这个优秀的团队而感到由衷的高兴，同时又深感肩负着重大的责任和将要面临的巨大挑战。

在初期工作中，我遇到了许多困难。高中生活学习任务重，节奏快……刚开始我感到十分不适应，未能合理有序地安排工作及学习时间，但是通过在团支部一个学期的工作，我逐渐学会了如何安排时间，渐渐地适应了这种快节奏的生活。从某种角度说团支部为我提供了一个衔接初高中的平台。

其次，在团支部的工作中我的各方面能力都得到了锻炼，团支部的工作可谓多杂繁。从贵州学子结对到孤寡老人结对，这些社会实践活动的开展绝非易事，从中我学会了如何在纷繁的事物中理清思路，合理有序地开展工作，这是一笔极为宝贵的财富。

另外，我充分感受到了团队合作的重要性，同时也学会了如何与他人合作。在这方面由衷感谢王微副主席的指导，正是因为她负责的工作，各团支部才紧密团结在一起。发挥极高的工作效率。

作为一个团支书我深感自身仍有许多不足之处，确切地说我还不是一个优秀的团支书。我希望在今后的工作锻炼中不断超越自我，战胜自我，努力向一名优秀的团支书靠拢。

对团支部的建议和意见：

我校团委工作效率高，团结上进，又荣获了红旗团委称号，是一个非常优秀的集体。在此略提几点小建议：

1.在与贵州学子结对活动中，由于距离远，通信条件落后，联系起来较为困难。建议团委直接与宣威中学取得联系，通过对方学校在直接联系结对同学这样较为便捷。

2.团支部与其他部门的联系可以更频繁一些。一方面可以提高合作交流的能力，另一方面就孤寡老人结对活动而言，若能与其他社团合作，工作难度或许会大大降低。

xx年终工作报告：

在xx年高一上半学年中，本支部在支部委员，各班委及班内同学的配合与协助下已及时完成各项工作任务。

1.在与贵州学子爱心结对活动中，本支部已与宣威中学文金荣同学取得联系，共计收到四封来信。在元旦期间还为她寄去了衣物与文具。

2.在慈善一日捐活动中，本班共捐数百元。

3.在与孤寡老人结对活动中，本班各同学均已找到服务老人并于元旦后开始活动。

80后村书记工作心得体会篇2

本人作为一名村书记，有幸参加了这次培训，在培训中认真学习，我觉得，只有让自己不断深入学习、埋头苦干，夯实理论基础、拓展世界眼光、培训战略思维，在工作实际行动中，才能让自己的素质和能力得到快的提高。

作为一名村书记，扎扎实实学习理论知识，牢固树立“责任重于泰山”的观点，着力抓住“创先争优”、“结对共建”、招商引税、信访稳定、拆迁安置补偿等关键点不放松，做到带头学习理论、带头思考、带头写心得体会、带头开展自我批评、带头联系实际找差距，要做到真抓善管、切实履责、勇于创新、务求实效。

作为一名村书记，不被社会不良风气所动摇，树立正确的价值观、人生观、道德观。做到服务群众、凝聚人心、促进和谐共同发展。在工作中，根据自身特色、特点，扬长补短，发挥优势，弥补不足，并适时的制定个人学习目标和任务，进一步健全“五个要素”，推进“五务合一”建设。完善“五个体系”，特别是完善“书记抓、抓书记”工作机制，充分发挥基层组织在服务群众、创新社会管理中的作用。

查找并解决问题是村书记的重要职责，也是开展工作的目的。从个人来讲，查找问题一是要查找自身思想存在的问题，不断改进完善自我。原来思想上认为“农业说起来重要，干起来次要，忙起来不要”的轻农思想有了彻底转变，三农工作是全国战略思想目标的重中之重，重视三农，厚爱农民，是每位领导干部的政治职责，工作干劲更大了，同时也深感自己肩上的担子更重了。二要查找自己在工作中发现的各类问题，查找问题坚持与实际工作相结合，不能脱离实际工作。

作为一名村书记，本人时刻要保持清醒的头脑，不被社会腐败的一面所动摇；时刻把群众的疾苦放在心间，真心实意的为民办实事；以政治建设为引航舵手，以文化建设为精神动力，以社会建设为环境保障，为实现共产主义事业而奋斗终身。

80后村书记工作心得体会篇3

时光荏苒,五天的团干培训生活接近尾声。我们在这紧张而又愉悦的环境里收获很多、感触很多。我相信,我们所看重的是在培训中学到的知识和体验，以及任何能跨入成功人行列的机遇，无论任何时候回忆起这段难忘的生活,都一定会令我们精神振奋,顿时心高气爽,气质高昂,因为我们在这里经历了收获的季节,感受着人生思想的洗礼,实现了各自梦想的定位和升华,看清了自己在团队中的作用和人生价值观的定位。

正如“团队”两个字向我们预示的一样,团队的意义就是“一位有口才和一队有耳朵、善于倾听的人的完美组合”。我希望我们在这里学到的知识、方法，不会因为培训的结束而结束。我们要完成本次学习的真正用意，那就是我们的“复制”功能，把这五天所学的知识体系真正发挥到团的工作中，并把学到的知识、以及工作的激情真正应用到生活、工作的体系中。我们要把具体的操作程序、具体的管理方法、明确的目标、细节的`操作步骤，彻底的展示给基层的广大团员。

首先解决问题的方法是应用根本。我们来自不同站、段彼此之间存在着绝对的生疏和抵制情绪，开始的时候大家都在共同寻找着一种方法能够打消这种陌生感，消除彼此之间的隔阂。路局团委领导用了一个很有意义的方式，那就是“共同的利益”完成这一步骤，把大家分成四组，实现了共同利益的整合，使大家有了共同的目标，这样每个人都会为了一个共同的利益而出谋划策，是利益使大家由陌生到相识，一个个轻松愉悦的游戏使大家从相识到相知。气氛是那样的浑然天成，过程是那样的简单，结果就有了我们今天离别得恋恋不舍。我们在以后对团员的工作也可以应用这种方法，使每个团员明白我们是有着共同的利益，共同奋斗目标的统一整体，以便完成团队利益的整合，大家不在是独立的个体，我们是一个有共同目标的统一体—团队。

其次团队的意识形态已经形成，之后在素质拓展的培训中，团队的意义被升华，增加进民主和集中的概念。通过“信任背摔”的游戏加强了个体成员之间的信任，加深了彼此成员之间的交流和鼓励，实现了团队个体成员之间心理的依赖和鼓励。“七巧板”使成员明白每一个领导者的作用不只能停留在形式上，一个领导者的意识和思想直接反映着整个团队的精神风貌和团队的外在气质。服从命令、听从指挥这才是一个有纪律，有思想的整体。事后的沟通和交流，拉近了领导者和队友的距离，实现整体利益最大化。找原因、究根本，实现团队民主意识，达到全队的批评和自我批评。从队友的不怕脏、不怕累的精神意识上，我们达到了统一，那就是集体利益高于个人利益，集体利益高于一切，培养了队友、领导者的大局意识、整体意识、长远意识、全局意识。

业务知识的培训加强、补充了我们每一个人对团的工作的了解，只有了解做事的程序，我们才能在工作中做到统筹兼顾，轻重缓急，实现事情的合理化、程序化。摄影、写作知识增长了我们的知识体系，开阔了我们的眼界，扩大了我们的知识面，丰富了我们的业余爱好生活，充实了我们开展团工作的知识体系。我们只有在一次次的学习和工作中实现，不断实践和分析，因地制宜、合理安排，最终实现团队力量放射最大化，达到本次培训学习的真正用意，更好地开展团的工作。

五天的学习，使我们受益匪浅，我们一定努力践行我们的信念和梦想。我相信我们的明天一定会更好。

80后村书记工作心得体会篇4

回想__第一学期的点点滴滴，所有的事情还历历在目。从大一加入团委已经三个多月了，从一名懵懂的大一新生到初涉工作本质的干事，从稚嫩到成熟，从一无所知到较为明白，从一名干事做起，在这三个多月的时间里，也许在团委花费了一些时间和精力，但学到的经验和道理远远超过了这些东西，这将成为我一生的宝藏。

在__的第一学期，作为一名干事，我本着求实、创新、积极、灵活的工作态度做着我的本职工作。

工作是忙碌而又充实的，通过历次活动，我与其他部门间的联系加强了，关系更加融洽了。在常规工作中，我以认真的态度对待与完成学校团委布置的工作任务。在这个过程中，由于刚开始对工作的不熟悉，很多地方不能拿定主意，要去请教学长学姐们。但每次当我遇到困难的时候，我都会鼓励自己，尽力去完成每项工作。

工作是充满挑战的，参与竞争的有时也会有其他学院的同学(加油稿)，但想到自己加入团委正是为了磨练自己和锻炼自己，我都会把一切犹豫和怀疑化为动力，尽量圆满的完成工作。

在个人思想上，我对团委有了更深的理解。在这学期的工作中，我学会了更好更合理地安排团委的活动与自己的其他时间的冲突，对以后几天必做的事情加深印象，确保时间充足再许下诺言。合理安排学习时间，变被动学习为主动学习;学会了冷静地思考问题，能正确的认识自己的不足，弥补过失，同时也在参与各项工作中增强了自己的团队协作能力，使自己更优秀，也努力让这成为自己的一种习惯。

在团委中也有了一些感悟，第一，在做事的时候，能自己做的就自己解决，但决不能不懂装懂。第二，做出了选择了，就要坚持到最后，要积极的做好自己的事情。第三，团结协作是前提。例如写稿只有大家的努力才有现在的成果。第四，良好的沟通，交流可以更好的提高工作效率，帮助工作做得更好。

回顾过去是不是为了停留，而是为了更好的展望未来，给自己施加压力，让自己更有动力，这一学期中，时间有限，条件有限，但是我们都努力付出了许多，也收获了许多。

在团委这个大家庭里，我还跟很多的部门相互协助，我们在一起共同努力，感谢这一学期来学长学姐们对我工作的指点，我知道我在工作中还有很多不足之处和很多有待完善的地方，由于自己的水平和经验不足，工作中也还存在着一定的问题。我将在以后的日子里更加努力，争取把以后的每一次任务都能很好的完成。

作为团委的一员，事事都要认真对待，只有不断地提高自身的素质，才能把自身的工作做得更好。在未来的日子里，我还要继续努力，争取取得更大的进步，为团委美好的明天而努力。也希望团委在未来会越来越精彩。

80后村书记工作心得体会篇5

200x年，在_单位党委、行政和上级团组织的正确领导下,_单位团委紧紧围绕企业的改革、发展与稳定的工作大局，以及广大团员青年的根本需求，以团的先进性教育为基础，以促进青年成长成才为主线，以工作创新为出发点，以竭诚服务青年为落脚点，团的工作在继承中创新，于探索中前进，青春的热血在前进的征途中树立了一面风帆，在风帆中勇往直前，为推动我_单位文明建设及企业跨越式大发展注入了生机勃勃的活力。

一、 一年来的回顾：

一年来，我们依靠_单位党委、_单位行政的大力支持及广大团干、团员青年的共同努力，共青团工作的外部环境得到进一步优化，各项团的工作实现新突破，为我_单位的改革发展和文明建设做出了积极贡献，取得了一系列的丰硕成果：我_单位团委继续被省公司授予“五四红旗团委”，继续保持了二个省级青年文明号，并于200x年6月被省公司新命名一个“省公司级青年文明号”和“青年安全示范岗”，荣获了一个“省公司五四红旗团支部的荣誉称号”。我们的作法主要如下：

(一)以工作创新为出发点，坚持“五抓”加强组织建设，不断提高共青团的凝聚力和战斗力。

1、抓组织健全。至今年8月，我_单位第八届团委任期已满六年，因人员变动、企业机构调整等因素造成团委组织结构不完善，健全团委班子是共青团组织建设迫在眉睫的头等大事。在经上级团组织批准，在_单位党委的大力支持下，全体团干的精心筹备下，于200x年8月12至13日顺利召开了第九次团代会，团市委、省公司团委及_单位领导参加了本次会议，会议选举产生了第九届团委委员会，讨论通过了第八届团委工作报告，共收集了近40份建议表。在团代会上，团代表们共商大计，明确了团委今后几年的工作目标及努力方向，并表彰了一批先进集体及个人。还专为团代会精心编写了自建_单位以来35年间的《团建大事记》，向来宾、各级领导及全_单位青年展示了清晰、如歌如铁的团建史脉，印证了共青团组织承前启后、继往开来、不断创新、不断奋斗的精神。

2、抓支部建设。随着企业规模不断扩大，为了更科学合理的加强组织管理，_单位团委根据企业机构的调整而随之不断充实团支部班子建设。一年来，根据人员的变动及时调整团支部班子达10余次，确保了支部组织、班子健全完善。并逐步完善了团支部负责制，健全团支部职能，加强了对团员青年的管理效能，提高了工作的针对性和有序性。此外，在年初出台了《黄龙滩电_单位团支部工作手册》，不断规范了团支部的各项基础工作，从而确保了团组织的凝聚力和战斗力。

3、抓团干队伍建设。加强团干部队伍建设，积极选拔培养优秀团干，为企业培养、储备、选拔人才是团组织工作的一项重要任务。_单位团委通过支部工作手册规范了团干部选拔制度，并坚持通过政治学习例会、网络团校、送外培训、团干例会，对团干部进行时事政治、思想品德、业务能力培养。一年来，共有5名团干被外送培训。_单位团委还在11月底举办了一期以“素质拓展”为主题的培训班，通过持续不断的学习提升过程，有效地提高了团干的综合素质，增强了团组织的凝聚力，打造了团队精神，团干们工作的热情和士气大增;并定期深入基层了解支部班子成员工作状况，根据实际情况适时的调整团干部，注重团干管理，从而保证了团委良好的工作作风。

4、抓“育苗推优”建设。向党组织输送新鲜的血液是团组织义不容辞的责任。我们把推优工作列为重中之重，坚持标准，严格程序，确保党组织发展党员“六不批”的原则落到实处，坚持做到措施上与党组织配合、教育培养上与党组织配合、推荐上与党组织配合的“三配合”工作，使团员队伍建设和党的建设良好的衔接起来。一年来，经过团组织考察推荐，共有5团员光荣地加入了中国共产党，其中有三名团支部书记，一名团干。

5、抓标杆建设。 树好标杆，在团员青年中树立正面的舆论导向作用是扩大团组织影响力和凝聚力的重要途径和手段。一年来，我们不仅做好团内各项表彰，还将评选扩大到青年中去，举办了首届“十佳青年”评比，通过公开推选、公示、投票、统计确定、报_单位党委同意一系列的公开化评先程序，评选出了大家心目中满意的青年先进人物。本次活动受到了各级领导及广大职工的肯定，进一步扩大了团组织在青年中的积极影响。此外，还评出了24名优秀团干、团员，2个五四红旗团支部的团内先进集体和个人。

(二)、以团的先进性教育为基础，以培养四种意识为目标，切实加强青年职工的思想政治工作。

1、着力培养青年树立正确的理想信念意识，构筑青年精神支柱。一年来，我们坚持以理想信念教育为核心，在广大团员青年中开展了以“三个代表”重要思想、党的十六大、团的十五大精神为主要内容的学习教育活动，坚持了每月一期的理论政治学习，并注重开展将思想教育与调研结合起来，及时掌握分析青年的思想动态。今年4月份，我们在青年中开展了思想状况调查，精心设计了一份调研问卷，内容上涉及职工的人生观、道德观、价值观、学习成才观以及企业改革发文化建设等诸多问题，并附以个别访谈、座谈等方式进行调查，本次调研，我们及时了解到广大团员青年的政治态度、思想倾向和关注热点，找到了团的工作与青年需求的结合点，增强了工作的针对性和有效性。有两名团干所撰写的论文分别荣获省公司青年思想调研论文的一等奖和优秀奖。

2、提高青年的服务奉献意识，树立黄电青年新形象。我们一直坚持有计划、有方案地开展青年志愿者活动，并将青年志愿者活动落实到支部，以加大青年志愿者活动的覆盖面。_单位团委在3月份发出“爱心助心一帮一”的帮困助学活动，成功的资助了十五名贫困学生，此举在全_单位引起了极大反响;_单位团委组织青年志愿者于6月节能宣传周在市区进行了义务宣传活动，积极倡导节水、节电、节能，获得了市民的一致好评;除此之外，还组织青年志愿者为企业进行义务服务工作，通过义务清扫电脑灰尘及病菌、绿化植树等活动在全_单位职工及青年中展现了良好的黄电青年的高尚道德情操。

3.结合电力体制改革与我_单位改革发展的新形势，提高青年的自主教育意识。我们通过青年沙龙这个固定栏目，在网络上开展了绩效考核等企业改革发展的热点话题讨论，利用先进的科技媒体向全_单位青年提供了互相交流沟通的天地，并增强了自我分析、自我管理、自主教育的意识，并采用现场讨论会、座谈会、征文等灵活多样的活动激发青年的自主意识，并组织和发动广大团干们深入到广大青年职工中去，热情地帮助他们主动地、正确地应对思想、工作和生活中的问题，带领广大青年成为了我_单位改革、发展和稳定的重要力量。

4、牢牢抓住企业改革发展脉博，培养青年敢于参加竞争的意识。为引导青年以正确心态面对改革中的各项改革和措施，我们举办了管理知识竞赛、青年沙龙、改革征文等活动，广大团员青年竞争意识、危机意识和成才意识不断增强，理解、支持和参与改革能力进一步提高。近一年多来，在6次全_单位范围及公司岗位竞聘中，共有68名青年踊跃参与，16名青年通过竞聘走向自己满意的岗位，“岗位靠竞争，收入凭贡献”的观点为青年们所认同，所接受，并努力付诸于实践。

三、以促进青年成长成才为主线，大力建设四大阵地，深入开展各项主题实践活动。

1.大力推进团内品牌阵地建设。青年文明号是团内品牌活动的主线，也是龙头品牌。我们一直继续深化“青年文明号”创建活动，加大对已创建成功的“青年文明号”集体的对内宣传力度，并不断规范创建集体的各项规章制度，各创建集体不仅认真开展帮困助学活动，还定期举行青年技术比武，不断创新青年文明号创建内容，在广大青年集体中中树立了良好的形象。一年来，我们继续保持了两个省级青年文明号，并新增一个省公司级青年文明号，品牌阵地又添新色彩。

2.继续深化青年安全阵地建设。今年，我们着力加强“青年安全生产示范岗”的创建深入工作，并根据工作实际特点做好创建工作的规划、活动方案及相关的管理制度,各创建集体不仅定期开展安全活动，并认真开展团内身边无事故活动，向班组每位成员延伸，向周边团员延伸，不断推进“青年安全示范岗”的创建工作。

3.着力推动青年成长成才阵地建设。青年职工是企业技术和管理创新的核心力量。一年来，本着“抓深化，抓规范，抓培训，抓普及”的原则，营造青年成长成才的良好氛围，培养青年的成长、危机意识，我们在今年2月份推出了一名青年技术尖子参加湖北省青年岗位能手的评选，并成功当选了湖北省青年岗位能手及省公司青年岗位能手。还在原有良好的基础上不断深化青年读书活动，坚持开展“四个一”活动促进读书活动的向纵深发展，并于12月中旬召开了青年读书交流会，建立了团委图书馆和网络电子书库，为丰富广大青年日益增长的学习成长需求提供了一个新的空间，为青年营造了一个良好的学习氛围和成长环境。

4.大力建设青年网络宣传阵地，青年成为了企业宣传阵地上的一面旗帜。目前，我_单位中心报道组及班组宣传员95%的为青年人，宣传阵地上到处活跃着青年人朝气蓬勃的身影。并不断完善了团建信息网络体系。一年来，我们更新了团委主页，建立了网络团校及青年社区论坛，并在网络上设立大型活动专栏。如：“第九次团代会”、“十佳青年评比”、“迎五四活力杯羽毛球大赛”等专栏。一年来，团员青年向各种媒体发送稿件百余篇，向社会及广大职工展示了我_单位良好的企业形象和职せ蛏系木穹缑玻笠敌ぷ髟鎏砹嘶盍秃缶ⅰ?/p>

(四)我们坚持以“服务青年”为宗旨，结合青年特点开展了一系列的特色活动，青年展示舞台进一步拓展，树立了黄电青年新形象。

1、拓展了青年展示才华舞台。各级团组织根据青年爱好、兴趣特点，适应青年需求，组织开展了青年足球赛、羽毛球赛、青春的足迹征文等丰富多彩的活动。还配合_单位党委、_单位行政举办了大型的文艺晚会，如：年初承办了“新春联欢会”，年底承办了“扩建工程首台机组投产发电文艺晚会”，获得了各级领导及职工的好评。团支部也相应开展了一系列的活动：如开展的“四人制足球赛”、“送夏之漂”活动、娱乐晚会、户外运动会、野外爬山比赛等，这些活动，为广大团员青年一展青春风采搭起了特色舞台，丰富了团员青年的文化生活，提高了他们的文明修养和综合素质。

2、搭建了新时代青年形象舞台。今年3月，我们在广大团员青年提倡树新风、倡节俭、除陋习、婚事简办的风气，在青年中发出倡议，通过网络开辟专栏“我谈集体婚礼”，针对目前的婚礼形式及方式进行了大讨论。一年来，有四对青年结婚均采用了婚事简办，这种做法，得到了广大青年的认可，向全_单位展示了新时代青年的良好形象。

3、大力开展支部特色活动。通过这一系列的特色活动，充分体现了团员青年们在企业改革发展中“力出一份力，力献一份情”的高尚思想，在团组织的文体活动中形成了百花齐放的局面。

(五)学习型团组织创建之路在探索中不断前进。我们首先组织团委及支部书记认真学习了省公司团委及我_单位关于“创建学习型企业实施意见”的精神实质，在思想认识上达到了统一，都认识到了创建学习企业的目的、意义，更加认真到创建“学习型”团组织，是服务青年成长成才，服务企业跨越式发展的需要。

三、存在的问题

在这一年中，我们取得了一些可喜的成绩，但在成绩的背后，同时也应看到，我们工作中还有许多不足：

1、青年思想教育的感召力和渗透力不强，新的方法和手段不多;

2、相对于青年需求的多样化趋势，团组织的服务手段和服务方式显得单一;

3、团干部的作风建设有待加强，知识水平、创新能力有待提高;团员的模范带头作用未充分发挥，团员先进性意识还须进一步增强;

4、标杆发掘及宣传力度不足，未能充分发挥在各专业中标杆的榜样带头作用。

5、团支部工作的主动性不够，支部凝聚力、战斗力不强。

这些问题都需要我们在今后工作中正确对待，认真分析，积极探索，逐步加以解决。

四、一年来的工作体会：

1、必须坚持党对共青团的领导。团组织只有始终不渝地坚持党的领导，才能正确地贯彻执行党的路线、方针、政策，才能牢牢把握正确的政治方向，有所作为，这是共青团组织发挥作用的前提基础。

2、必须坚持围绕全_单位的中心工作开展活动。只有围绕全_单位的工作重点，找准切入点，主动争取党政对共青团工作的领导，找准团工作的立足点和着力点，才能在服务大局中求发展，这是共青团工作取得成效的根本保证。

3、必须坚持把竭诚服务青年作为共青团工作的出发点和落脚点。切实为青年服务，维护好青年的切身利益，为青年的成长成才创造条件，才能吸引青年、赢得青年，这是增强团组织吸引力、凝聚力，充分发挥桥梁纽带作用的前提条件。

4、必须建设一支高素质的团干队伍。团的干部决定着共青团事业的兴衰，只有培养和造就一支思想素质高，工作能力强，能为共青团事业无私奉献的团干部队伍，才能形成强大的内在动力，推动我_单位共青团事业的蓬勃发展。

5、必须主动适应新形势，坚持“以特色求生存，以创新求发展”的工作思路。团组织的工作必须做到与时俱进，在继承中创新，才能把工作开展得朝气蓬勃，扎实有效。这是共青团工作富有生机活力的源泉。

80后村书记工作心得体会篇6

?习近平扶贫论述摘编》是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要构成，总书记记对开展扶贫脱贫工作的精神理念和战略目标尽述其中。近段时间，我通过认真系统学习《习近平扶贫论述摘编》，对扶贫工作的意义、当前扶贫工作取得的成就和扶贫脱贫工作面临的整体性、局部性、阶段性问题有了更清晰深入的认识。同时，我也对纪检监察机关在脱贫攻坚阶段的政治责任和我作为一个基层纪检监察干部在扶贫脱贫工作大局中的定位和方向更加明确了。

精准扶贫、脱贫攻坚是消除贫困、改善民生、逐步实现共同富裕的必由之路，也是达成实现乡村振兴目标的必要前提和基础。仓禀实而知礼节，衣食足而知荣辱，只有解决好贫困问题，让人民群众迈入小康，降低经济发展造成的发展不平衡不充分问题影响，增强人民群众与党的血肉联系，才能进一步推动国家精神文明建设，更广泛深入地引导全体人民群众做到两个维护，牢固树立四个意识，增强四个自信，进而达到人文化成的的良好效果。

精准扶贫的精准，主要体现在以下六个方面：扶持对象、项目安排、资金使用、措施到户、因村派人、脱贫成效等。纪检监察机关在对扶贫工作的监督上，也要紧紧围绕这六个方面做好文章，务求精准监督，力促整改，不断推动扶贫脱贫工作向实向好向上发展。总书记记在扶贫问题上的各项重要论述，充分展示了中国共产党的初心和使命，所有中共党员，都要在思想和行动上紧紧围绕党中央的决策部署，做事求实，为民求真。总书记记说过，致富不致富，关键看干部。脱贫攻坚战场中，无论再好的政策、再好的措施、再多的资金、再多的项目，如果没有人的参与，没有高效的落实，也是没有效果的，公众号逍遥文稿整理，所以，要靠我们的千万干部参与，到脱贫攻坚这场战斗中去，发挥广大干部的作用，落实好政策、措施，把资金用到实处，项目落实到村到户。纪检监察机关要立足监督职能，立足作风建设，对部分党员干部的不尽心、不尽责、不作为，特别针对纸上脱贫、数据脱贫等形式主义问题和漠视侵害群众利益的贪污腐败，要采取零容忍的态度严肃处理，为脱贫攻坚保驾护航，让扶贫政策不跑偏、不走样，扶贫资金不流失、不浪费，人民群众得到实实在在的幸福感和获得感。

总书记记指出，农村贫困人口脱贫是最突出的短板。目前叠彩区也有在恭城县和阳朔县的对点扶贫，作为纪检监察机关中的一员，必须深入广泛地了解制约当前扶贫领域良性发展的各种问题，盯紧责任单位和责任人，抓实扶贫脱贫工作落实成效，监督好扶贫领域民生资金的使用与效果，用严格的纪律监督和严厉的追责保障扶贫民生资金用在刀刃上，用在解决困难群众的需要上、用在鼓励脱贫群众的勤奋上。

2020年，脱贫攻坚战的已进入决胜期，全体党员干部都要以党的两个一百年为奋斗目标，撸起袖子加油干，积极落实好脱贫政策，力争圆满达成在2020年全面建成小康社会的重要目标。在这个过程中，纪检监察干部既要以身作则，更加从严从实地贯彻好党中央的关于脱贫攻坚工作的各项政策和工作要求，又要立足本职，强化监督，切实为决胜脱贫攻坚战保驾护航

坚持把精准扶贫精准脱贫作为基本方略。作为基层党员干部，我们以总书记记关于扶贫工作的重要论述为指引，扎实开展精准扶贫工作。在实践中，坚持把提高脱贫质量摆在首位，紧扣两不愁三保障，聚力解决绝对贫困，既不脱离实际、拔高标准、吊高胃口，也不虚假脱贫、降低标准、影响成色;在工作重点上，聚焦补齐住房安全、产业就业、教育卫生等短板，确保有的放矢、精准发力;在精准施策上，落实六个精准，扎实推进七个一批三个加大力度，下足绣花功夫，完善措施办法，建强扶贫干部队伍，确保党中央关于脱贫攻坚的各项决策部署在基层落地生根。

坚持把扶贫同扶志扶智相结合。扶贫先扶志、扶贫必扶智总书记记强调，对于贫困地区来说，外力帮扶非常重要，但如果自身不努力、不作为，即使外力帮扶再大，也难以有效发挥作用。针对一些贫困群众等靠要思想，探索创新产业奖补、公益岗位、以工代赈等机制，激发贫困群众内生动力。同时，开展劳动力转移培训、农村实用技能培训和雨露计划培训等各类技能培训，引导有劳动力的贫困户发展种养、转移就业，为贫困群众提供保洁员、护林员等公益性岗位，树立勤劳致富的良好导向，引导贫困群众思想上愿意脱贫，行动上主动极脱贫。

坚持把从严从实要求贯穿脱贫攻坚全过程。总书记记指出，脱贫攻坚工作要实打实干，一切工作都要落实到为贫困群众解决实际问题上，切实防止形式主义。这些重要论述和要求，是全面从严治党在扶贫开发领域的集中体现，对于营造风清气正的脱贫攻坚环境具有重要意义。对此，我们大力推进干部队伍作风建设，深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，坚持问题导向、健全规章制度、加强精准监督、补短板堵漏洞、强化整改落实，切实做到阳光扶贫、廉洁扶贫，确保扶贫工作务实、脱贫过程扎实、脱贫结果真实。

在脱贫攻坚中，我们深入学习贯彻总书记记关于扶贫工作的重要论述，为实现全面建成小康社会路上不落一户、不漏一人的目标，坚持实事求是，精准识别贫困对象;坚持因地制宜，精准施策帮扶;坚持群众主体，激发内生动力;坚持从严治党，确保政策落地。通过全体扶贫干部的和群众的共同努力，庙头镇贫困发生率从十二五初期的6.07%下降到去年年底的0.28%，基本达到了村村有产业，屯屯通好路，人人奔小康的目标。

深入阅读了总书记记对扶贫工作作出的一系列重要讲话及论述。系列讲话及论述是脱贫攻坚的伟大实践中总结出来的，是新时代脱贫攻坚事业的科学指引和行动指南，我感觉围绕在扶贫、脱贫的工作问题，如何帮助贫困户脱贫，帮助贫困村脱贫摘帽，如何实现这个工作目标，是我们到2020年的政治工作任务，通过对系列重要讲话及论述的学习，我收获了以下几点感悟：

要坚定思想信念。经过改革开放40年的努力，在中国共产党的带领下，我们成功走出了一条中国特色扶贫开发道路，使7亿多农村贫困人口成功脱贫，为全面建成小康社会打下了坚实基础。但是我们仍要清醒地认识到，当前我国脱贫攻坚形势依然严峻，因此必须充分调动广大干部群众的积极性，树立脱贫致富、加快发展的坚定信心，发扬自力更生、艰苦奋斗精神，坚持苦干实干，斗志昂扬，依靠实际行动脱贫攻坚。 

要提升责任担当。脱贫攻坚，责行并重，党员干部必须强化责任担当，时刻保持知难而进、愚公移山的豪情锐气，用社会主义核心价值观凝聚强大力量，让社会扶贫成为常态化，举全力推进脱贫攻坚。农村富不富，关键看支部;支部强不强，全靠领头羊。对扶贫来说，干部是最宝贵的资源。如果广大党员干部在扶贫一线能够在状态、善作为，在应对扶贫难题方面，能够有肝胆、见担当，脱贫攻坚就会顺风顺水，旗开得胜。所以身处扶贫一线的干部要牢记责任、勇于担当，在脱贫攻坚中锤炼党性、在艰难困苦中锻造韧性、在沉入基层中密切鱼水关系。

要加强作风建设。作风建设将有力约束党员干部的不尽心、不尽责、不作为，特别针对纸上脱贫等形式主义和贪污腐败，要采取零容忍的态度严肃处理，为脱贫攻坚保驾护航。同时，对积极投身一线脱贫工作的党员干部采取激励政策，让工作有干劲、有盼头、有甜头，让脱贫工作更加充满正能量。

要倾听群众需求。脱贫的主体是困难群众，只有真正了解困难群众的所需所求，才能更有效地将脱贫工作落到实处。帮助群众了解扶贫政策，积极走访摸清底数，利用各类资源，有针对性的将困难情况细化归类，做到有的放矢，真正解决群众实际困难。

要激发内生动力。扶贫必扶智，治贫先治愚，要摆脱贫困的困境，必先激发内生动力，精准扶贫，大力发展教育事业，推动贫困地区教育事业加快发展、教师队伍素质能力不断提高，让贫困地区的孩子们接受良好教育。另外，要认识新常态、主动适应新常态，大力实施创新驱动发展战略，因地制宜、科学规划创新开展工作。 

消除贫困、改善民生、实现共同富裕，是社会主义的本质要求，是我们党的重要使命。我们一定要坚持党的领导，涵养为民情怀，领悟精准方略，深刻领会总书记记关于扶贫的重要论述和一系列新理念新思想新战略，把思想和行动统一到党中央的决策部署上来，坚定信心、攻坚克难，为奋力夺取脱贫攻坚战全面胜利作出自己应有的贡献。

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80后村书记工作心得体会篇7

在支委会里，书记是一班之长，负责全面工作，要召集并主持会议，集中大家的意见，协调委员之间的关系，发挥“一班人”的作用，从这个意义上讲，书记起着领导的作用。但书记和委员之间不是领导和被领导的关系。因为，团组织是按民主集中制的原则，实行集体领导，而不是“一长制”。在支委会里，书记和其他委员一样，也是支委会的成员之一，都只有一票的权利，书记和委员处于平等的地位。在工作中，书记要以平等、谦虚的态度与支委们合作共事，要注意尊重委员们的意见，凡支部里的重大问题，如制订计划，开展活动，发展团员，表彰或处分团员，都必须经过支委会充分讨论，按照少数服从多数的原则作出决定，不能团支部书记一人说了算。支委会决定了的事情，任何个人，包括支部书记都无权随意改变。

如果团支部书记以领导者自居，认为和其他委员不是平等关系，在处理问题时，经常是一个人说了算，而不是通过支委会讨论决定，不实行集体领导，使其他委员完全处于被动的地位，不能很好地发挥各自的作用，这样就要影响各个委员的主动性和责任心，团的工作势必受到影响。同样，如果委员弄不清楚与书记的关系，工作责任心不强，凡事推给书记，甘当“挂名”委员，也会使团的工作开展不好。

当好团支部书记，要正确行使团员大会和团支委会赋予团支部书记的职权。第一，实行集体领导。支委会一般设有三至五个委员，除书记外，还设有副书记、组织委员、宣传委员、文体委员等，组成一个领导集体。团支部的工作，支部书记要和支委们共同商量，重大事情要召开支委会，集体研究讨论再作出决定。实行集体领导，可以集思广益，集中大家的智慧和经验，做出切实可行的决定。同时，又能把支委们的积极性和主动性发挥出来，大家团结协作，共同做好工作。第二，用人要放手。实行集体领导不等于取消或削弱支委的个人作用，支部工作要有明确的分工，各项工作要有专人负责。团支部书记要注意发挥每个支委的特长，允许他们在自己的职责范围内，创造性地开展工作，使他们的聪明才智得以充分施展。同时，还要做到用人所长，容人之短，不能求全责备。第三，方法要灵活。青年工作是党的群众工作的一部分，涉及许多方向性、原则性的问题，这就要求团支部书记必须头脑清醒、立场坚定。但日常工作中大量接触到的是群众工作中的一般性问题。团支部书记在注意原则性的同时，还应注意灵活性。不能事事“原则”，死搬教条，搞得支委和团员畏首畏尾，不敢发挥主动性、创造性，使支部工作缺乏应有的生机和活力。