为了写出优秀的事迹，我们必须认真分析人物故事，大家在撰写事迹材料的过程中需要强调条理清楚，下面是心得范文网小编为您分享的基层优秀事迹7篇，感谢您的参阅。

基层优秀事迹篇1

xxx派出所建立于1968年，位于明安图镇北部。辖区面积约1260平方公里，常住人口32030人，共6870户，暂住人口5千余人。辖区有7个社区居委会、7个嘎查、20家企事业单位、50家特种行业。现有民警11人、其中中共党员10人。近年来，乌宁巴图派出所在所党支部的带领下，以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，牢固树立“立警为公，执法为民”的思想，加大治安案件查处力度，严厉打击违法犯罪活动，全面推进“三基”建设，有效地维护辖区政治稳定和社会安定，为全旗经济又好又快发展提供了强有力保障。

一、狠抓民警自身建设，打造一流公安队伍

近年来，乌宁巴图派出所党支部借开展“保持共产党

员先进性教育”、“创先争优”、“大走访开门评警”、“机关作风建设年”等各项活动之机，着力加强队伍建设，取得了明显的成效。

（一）强化业务学习，铸专业之师。所党支部通过开展形式多样、内容丰富的学习培训活动，全面提升了民警业知识水平。开展各种业务培训活动200余期，参加盟、局级业务培训班100余期，培训人数达到2000余人次，学习《治安管理处罚》、《人民警察法》等专业法律法规50余条；在内蒙古公安厅执法资格认证考试中，我所民警全部通过，得到了盟、局级领导的充分肯定。

（二）强化政治理论学习，建拥党之师。所党支部严格落实“三课一会”制度，组织民警深入学习党建设社会主义理论治国方略、政策，加强民警政治素养，打造出一支爱国爱党的人民警察队伍。共学习“三个代表”重要思想、科学发展观、十六大精神等政策法规知识50余条，民警攥写心得体会200余篇、召开集中学习会议100余期。

（三）整肃警风警纪，树文明之师。重点从思想意识、纪律作风、工作能力等方面进行检查剖析自身存在的问题，认真学习了有关整肃警风警纪、公正文明执法教育材料，对深入开展整肃警风警纪、公正文明执法活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识，认真检查和剖析自身存在的问题。

（四）认真履行职责，塑光荣之师。在所党支部的精心培养和指导下，民警时刻牢记党和人民的嘱托，以最朴实的方式彰显人民警察最崇高的道德品质。所长包孟克打击违法犯罪实绩突出，于1997年、2007年2次荣立个人三等功，教导员张大勇于2009年，被锡盟公安局评为“全盟公安系统优秀执法民警”、副所长郝远峰在1998年抗洪抢险过程中不畏险苦、英勇拼搏荣立个人三等功，2008因连续5年细心照料辖区残疾人，获得正镶白旗委、政府颁发的“道德模范风尚奖”、2009年被中共锡盟委、盟行署评为“全盟优秀共产党员”，2010年副所长浩斯抓获23起系列盗窃案嫌疑人荣立个人三等功。此外全所民警获得“优秀共产党员”、“优秀公务员”、“信息化先进个人”等各种荣誉40余人次。

二、加强社会治安治理、矛盾纠纷排查工作，推动全旗经济社会快速稳定发展

（一）严厉打击违法犯罪行为，推动辖区平安建设。结合“百日严打整治”、“春雨”、专项治理 “黄赌毒”等行动，乌宁巴图派出所采取强化巡防抓现行、严守阵地重管控、多方施策追逃犯等方式，从实际治安状况着眼，立足重点、强化措施、明确目标，以决战的姿态投入到打击违法犯罪工作中，奋力拼搏，取得了显著成绩。近年来，办理各类治安案件300余起，刑事案件20余起查，行政拘留120人、刑事拘留20人、抓获网上逃犯20名，排查化解矛盾纠纷127起、集中整治辖区治安乱点189处；加强社会治安巡逻防控力度，投入巡逻力量1500人次；抓获盗窃违法犯罪嫌疑人50名；抓获现形违法犯罪嫌疑人68名。

（二）组建矛盾纠纷化解小组，深入排查调处各类矛盾纠纷。所党支部运用综合力量增强化解矛盾纠纷的有效性，进一步创新矛盾化解工作机制，防控越级上访、异常上访等现象。对辖区存在的矛盾纠纷认真排查，采取积极疏导方式，对能及时解决的矛盾纠纷及时调处，严防矛盾激化，自组建矛盾纠纷化解小组以来，我所成功化解各类矛盾纠纷100余起。

（三）加强各行业安全监理工作。对辖区的重点消防单位进行严格的安全检查管理，使消防设施、应急措施、安全责任制度等落实到位；对宾馆旅店业、网吧、歌舞厅、美容美发业、废品收购业、公共娱乐场所进行不定期的安全监督和检查。检查各种场所500余家次，查处各种隐患问题100余条，下达整改意见100余条，出动警力1000余人次。

三、加强治安防范管理，促进“三基”工程建设

乌宁巴图派出所辖区是明安图镇最热闹繁华的区域，外来人口多，社会治安复杂。在深入调查研究的基础上，所党支部根据辖区的治安状况及案件发生的特点和规律，反复探索，不断完善，制定了切合辖区实际又行之有效的五个治安防范举措，有效地预防、减少了各种案件的发生。一是针对入室盗窃案件的特点和规律，定期将近期治安状况编印成《致辖区居民的公开信》，逐家逐户发放到居民手中，提醒居民加强防范意识，预防入室盗窃。二是通过向辖区内的搭客摩托车、出租车司机和沿街的摊店业主发放警民联系卡等方式，发动社会力量及时向民警提供治安信息，共同控制面上治安。三是借开展“大走访、开门评警”活动，深入社区、企业、单位、开展相关安全防范、治安管理、户籍等方面知识，并向人民群众广泛征求社会治安治理方面的意见，对存在问题及时进行整改治理。走访居民1200户、各类单位50家、征求意见20余条，提出整改措施20条。

四、心系群众，甘为群众分忧解难

乌宁巴图派出所党支部始终把群众利益放在第一位，

急群众之所急、想群众之所想，群众的事情就是他们的事情，群众的困难就是他们的困难。经常深入辖区走村串户为民解忧、做好事、办实事。先后印发警民联系卡1000多张，向群众发放“四防”宣传品5000多份，为群众送证300多次。成立了矛盾调解小组为群众受理法律咨询及矛盾纠纷，进行法制教育170多次，化解群众矛盾纠纷90多起，为群众做好事、办实事20余件。所党支部在开展“创先争优”、“大走访、开门评警”等活动中，推出一系列便民利民措施，实行24小时全天候为群众服务制度，随时接受群众报警或求助，印制群众办事回执卡，为来所办事而手续不完备的群众逐条列出所需补办手续，让下村街民警负责收集并办好再送到群众手中；实行限时出警制度，接到群众报警后，5分钟内到达现场。进一步推动警务公开制度，强化社会监督制约机制，从社会各行各业中聘请了7名警风警纪特约监督员。平时所领导带领民警深入基层、深入社区、深入群众，登门拜访人大代表、政协委员和警风警纪监督员，主动征求社会各界对该所队伍管理、治安工作、行政管理、执法服务等方面工作提出的意见建议，倾听群众的呼声，对群众满意的地方，进一步建立健全制度，形成长效机制，对群众不满意的地方，坚决整改，并及时向群众反馈，以实际行动取信于民，把各项公安工作做得更好。

乌宁巴图派出所自2000年至2010年，连续10年被正镶白旗公安局评授予“先进集体”称号，自2001年至2008年，连续8年被正镶白旗公安局授予 “优秀党支部”称号，2009年被正镶白旗人民政府授予“全旗执法人民满意单位”称号，2010年被锡盟公安局授予“人口普查先进集体”。

基层优秀事迹篇2

他出生在医学世家，耳濡目染，从小就希望长大成为一名医生，为病人解除痛苦。见到了各种病人的疾苦，高考后如愿以偿成为一名医学院学生，在五年的医学生涯中，他学习刻苦，成绩优异，实习的时候，多次受带教老师表扬。2002年7月他来到了天长市中医院开启人生的新篇，跨入了职场生涯。从住院医师到主治医师再到副主任医师，14年的医生生涯，他勤奋工作，始终以科学的态度信服别人，以崇高的医德塑造自己，在平凡的岗位上热心服务病人。

工作以来，没有完整的节假日，只要医院需要，不分白天黑夜，只要病人需要，风雨无阻。把苦、累、脏留给自己，将乐、安、康送给病人。他曾经持续给一位没有心跳呼吸的病人按压一个多小时，只是源于对职业的执着和对生命的敬畏，不想如此一个鲜活的生命就这样结束。有时遇危重病人，他以院为家，一夜一夜的守护，直到病人转危为安。曾经有一次千辛万苦把病人抢救成功准备出院，病人却因其他疾病突然死亡，但是患者家属还是非常感谢他，因为家属能感觉到他的坚持不放弃，这是对生命最高的尊重。“想患者之所想，急患者之所急，待患者如亲人。”简单的话语却是要有强烈的责任心和职业操守的人才能做到。

2012年，他在江苏省人民医院进修呼吸内科，1年的进修时间中他刻苦学习、虚心请教，深受黄茂主任的赞赏。回到医院后参加了数十次呼吸危重病人的抢救及会诊，把一个个病人从死亡线上拉回，与同事们一起开启了医院呼吸危重病人抢救的新纪元。与张晓东医生一起开展了气管镜的检查与治疗，提高了医院呼吸系统疾病的诊治水平。在内二科工作，虽然他的专业是呼吸内科，但他们科是综合内科，什么样的内科病人都有，本着对病人负责的态度，他一直坚持不断学习，主动请教。14年的坚持，不为什么，只因为病人以命相托，他要以心相对。在本科室同级别的医生中，他始终病人最多，服务最好。病人多，事情就多，除了外出学习，长年累月坚持早晚查房，了解病人病情，以便拿出最好的治疗方案。对病区急危重病人的诊治能做到随叫随到，对院内急危重病人的会诊也同样如此。一周工作时间70小时以上成为常态化。工作过程中经常遇到病人送红包的情况，他一概婉言谢绝，实在推不掉的就悄悄的给病人存在账户上。

作为一名医生，他深深懂得敬业精神至关重要。敬业就是要忠于职守、热爱本职工作;就是要以病人为中心，全力为病人解除痛苦;就是要对工作精益求精，对患者极端负责;就是要关爱病人，甘于奉献。选择了医生这个职业，就选择了神圣，选择了伟大，选择了高尚，选择了奉献。

基层优秀事迹篇3

时维萍，女，31岁，2010年6月毕业于山东医学高等专科学校，2013年12月进入康宁医院参加工作，现为地区康宁医院精十科医生。从医以来，她始终把精益求精作为孜孜不倦的追求，始终秉承“医者为民，医者爱民”的精神，全心全意服务患者，赢得了领导的认可、患者的赞誉、同事的好评。

在大家的印象中精神病人就是无缘无故打人、骂人，很多人都不想干这个行业，她也有过犹豫和担忧，但是当看到精神障碍患者得到救治归于正常后，责任感、使命感油然而生。在精神科工作，时维萍深有体会：“要想为精神病人提供优质服务，不仅要表现在语言上，更主要的是体现在行动中，必须用心去服务病人，医患之间不仅是医生和病人的关系，更多的是朋友关系、亲人关系。”

有一年秋天，时维萍例行查房，她看到一名病人坐在床头瑟瑟发抖，问了护理人员才知道，衣服带着不够，病人家属一时联系不到。时维萍知道住院的精神病人大多来自农村，患病后家庭愈发困难，因此，病人缺衣少穿的现象很常见。她回家翻出了自己的衣服，让病人穿上，也动员科室职工把自己的旧衣服捐赠出来，接济贫困病人。最让大家乐道的是她的“激励治疗法”，精神病人大多不好动、不愿动，为了帮他们早日康复，医院多采用“工疗”“娱疗”等方法，时维萍常常让一些病人做一些力所能及的小事，如拖地、扫地等，然后自掏腰包买些火腿肠、奶粉等食品给他们吃。其实，大家都知道她这样做一方面是帮助恢复病人的自我生活能力，另一方面是为了给病人增加营养。她就是这样坚持从小事做起，从点滴做起，坚守着他作为一名医生的责任。

在平时诊疗中，她总是和颜悦色、轻言细语。遇到行动不便或无人陪护的患者，她总是会上前搀扶一把，帮助患者办理住院手续，买来日用品送至病床前。有时还护送康复出院的患者到医院大门外，殷殷叮嘱注意事项，不知内情的人还以为是她的亲戚。有时患者为了表示感谢，会邀请她一同吃饭或送礼品，但她总是婉言谢绝。从医以来，她从未收过患者任何财物，更没有以工作之便侵占公共财物。长期在精神科临床一线工作，时常无故遭受到精神病人的辱骂和攻击，可她从不因此而冷落病人，始终做到打不还手，骂不还口。

在时维萍的办公桌上摆放着李大钊的格言：“凡事都要脚踏实地去做，不驰于空想，不鹜于虚事，而惟以真的态度作踏实的工夫。以此态度求学，则真理可明，以此态度做事，则功业可成。”她用这句话始终激励自己，并为此不懈奋斗。因地区精神卫生事业发展需要，2018年10月医院成立了精十科，主要接诊地区轻症精神障碍患者，这在地区乃至南疆都属未开拓的“荒地”。当时医院找到了时维萍，她爽快地答应了，她说我们年轻人此时不搏更待何时，于是她利用业务时间钻研工作，摸索治疗规律，很快适应了工作。

时维萍深知学无止境，没有过硬的医疗技术，就不能更好地为患者服务。因此，经常利用业余时间刻苦钻研专业技术，努力提高医疗服务水平，自参加工作以来从未发生过因技术问题引发医疗差错事故，患者零投诉。在工作上兢兢业业、不辞劳苦，特别是医院心理科成立后，在科主任的培养下，她既要完成自己份内的工作，又要协助主任提高科室医疗质量、处理科室行政事务，每天抽时间把年轻医师的病例审查一遍，并将病人特别需要注意的问题用纸条写好，夹在病例中，提醒主管医师。工作忙时她住在科室，从未喊过一声累，叫过一声苦，也从未有过一句抱怨。

基层优秀事迹篇4

陈凤羽，中共党员，本科学历，文山州人民医院检验科副主任检验师

工作26年来，陈凤羽忠于职守，爱岗敬业，任劳任怨，带头学习提高，带头争创佳绩，带头服务群众，带头遵纪守法。她时刻牢记“业兴于勤，技精于研”的院训，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，受到院领导、同事、患者的赞同与认可，多次被评为“先进工作者”。作为一名共产党员，在思想上，她时刻与党中央保持一致，服从组织安排，遵纪守法，具有良好的医德，在群众面前树立了良好的榜样，两度获得院“优秀共产党员”称号。作为科室的教学秘书，负责每年的实习生的带教和管理工作，积极组织学生参加医院的各种讲座，定期组织科室职工为学生授课，受到了学生的好评和科教科的认可，两度获医院和学校授予的“优秀教师”称号。工作之余，她认真学习相关业务知识，积极参加学术讲座、学习班、培训班等，努力拓展自己的知识，积极参与科室的多项科研，曾多次获“院长科技论文奖”、“院长科技进步奖”、“文山州科技进步奖”等奖项。

基层优秀事迹篇5

储xx，男，38岁，中专文化，执业全科医师，安徽省岳西县温泉镇榆树村人。自1993年至今担任乡村医生，17年来，他立足农村，在最基层的医疗卫生工作岗位上默默倾注了超多的精力和心血，守护着当地农民的健康。他凭着崇高的医德、精湛的医术，为病人除疾祛病，排忧解难，赢得了广大群众的信赖和赞誉。曾多次受到县、镇主管部门的表彰。其主要事迹体此刻以下几个方面：

一、义无反顾，立志农村卫生事业。

1990年刚毕业，xx安排在乡卫生院工作，由于工作认真出色，不计个人得失，任劳任怨，深得同事和群众好评。对于九十年代初大别山革命老区岳西来说，当时经济较为落后，农村缺医少药现象十分严重。他家所在村人口二千五百余人，地广人稀，却没有一名乡村医生，群众就医十分不便，他看在眼里急在心里。1993年他毅然辞去卫生院工作，只身回家干起了乡村医生工作，这一干就是十七年。

在平凡的工作岗位上，他日诊临床夜读书，刻苦学习，勤奋钻研，尽可能多地学习和掌握医学知识，在专业上力求精益求精，对一知半解的经常到卫生院、县医院虚心请教。由于个人的发奋，先后取得了执业助理医师、执业医师、全科医师资格。

二、顾全大局，完成公共卫生任务。

2003年正当“非典”无情的肆虐祖国大地，外出返乡人员如潮水般涌回，他作为一名村级卫生工作人员，义无反顾，不计个人安危，每日要给一百多名返乡人员上门监测体温，及时将信息反馈给中心卫生院，并自费数百元打印“非典”预防宣传手册，发送到家家户户。在两个多月的时刻里，行程数千公里，不计个人得失，镇党委和卫生院领导给予高度赞扬。

2008年，在手足口病防治过程中，xx因交通事故右胸重度损伤，但仍然忍受剧痛每一天坚持在一线，到患儿家中消毒杀菌，督导和宣传疾病防控，深得患儿家属及广大群众的感动。与此同时，可又有谁知道他家孩子因患手足口病正住在县医院传染科理解治疗呢，他自我却没有去探视一次，更没有去陪护一天。

三、情系农村，关心广大群众疾苦。

从事乡村医生工作以来，每一天上门就诊的病人十分多，十七年共接诊病人二十余万人次，出诊近万人次，从没有收取一分钱诊费，给当地村民直接减免诊费数十万元。他跑遍乡村每1条小道，深知每一户村民身体健康状况，谁患过哪些慢性病，谁对哪些药物过敏，谁家有几个小孩，在他心里一清二楚。由于工作繁忙，他从没睡一个安稳觉，从没过一个简单愉快的节日。

2000年5月9日，那是xx医生新婚的晚上凌晨一点，急促的手机铃声把他和妻子从梦中惊醒，原来是邻村村民储转香丈夫打来电话：“喂，储医生，我老婆哮喘病发作了，十分危险，此刻已经到了你卫生室门口，快救救她吧。”从语气中显然能听出很焦急，新妻听说病人十分危险，便对他说:“叫病人到医院去吧，以免引来麻烦”。可此时的他那里听得进去，立即起床直奔卫生室，当时只见病人呼吸十分困难，口唇四肢青紫，呼之不应，透过仔细检查，立即诊断为“支气管哮喘急性发作、严重缺氧、轻度昏迷”。此时他深知病人十分危险，如果不即时抢救，病人有随时死亡的危险，但是卫生室的条件十分简陋，又无氧气，但他一点没有慌乱，立即一边有条不紊的给病人开通静脉通道、注射肾上腺素、氨茶碱等药物进行抢救，一边拨打120求救。就在此时，他想起卫生室到公路还有一公里的小路，万一救护车不能透过那该怎样办呢。夜静悄悄的，此时卫生室只有他们三人，患者丈夫吓得不知所措。此时xx医生显得十分冷静，向卫生室邻居借来板车，拉起病人就跑。抢救病人，时刻就是性命，他完全忘记了白天的疲倦。一向将患者拉到公路交叉路口，可还不见救护车到来。他心想不能拉着病人就此停下，病人早一点得到有效救治，性命就多一份期望，他继续拉着车沿着公路向前跑着，一百米、两百米、四五百米又过去了。最后见到了闪烁着的绿色灯影，车来了，车来了，病人最后得救了。

爱心是xx医生行医信念和做人根本。多年来，他先后减免孤寡老人、困难户、军烈属医药费近万元，陈旧近乎发黄的欠条达五万余元，可他从没有主动上门去催收过。对于大病就医困难户更是伸出援助之手，同村村民金友旺年过六旬，妻子早年过世，2007年其老母亲和39岁的儿子相继离开人世。同年八月，九岁的孙子头痛经县医院诊断为脑瘤，需要省级医院手术治疗。生活如此捉弄人，此时金友旺家的生活都难以维持，更谈不上支付如此高额的手术费用。孙子活着是他唯一的精神寄托，没办法他只好拖着虚弱的身躯四处乞讨。xx医生得知此状况，当晚和村民汪仁国一齐赶往县医院看望患儿金勋杨，当场捐赠人民币一千二百元，并安慰金友旺不好急，大家一齐想办法共度难关。第二天xx医生便和汪仁国立即复印求救告示，四处张贴，向社会伸救援之手，救救孩子，短短数日就收到社会各方捐款两万余元，帮忙小勋杨顺利的完成了前期肿瘤摘除手术。之后透过媒体的力量，小勋杨被一家大医院免费做了后期手术。因此xx医生还免除了金友旺家多年来数百元的欠款。

记得前年三月的一个中午，村民汪光软，突发上腹疼痛，面色苍白，大汗淋漓，前来就诊，xx医生透过仔细检查思考病人系急性上消化道穿孔，并发急性腹膜炎，感染性休克，病情十分危险。患者在既无亲人又无钱的状况下，xx医生透过多方联系，县医院最后同意为患者免费治疗。患者住院期间，xx医生多次前去探望并送去营养品。患者出院后，并免费为其做好后期相关治疗。

由于他技术过硬，口碑极好，周边村甚至外乡村的病人都慕名而来。得到xx医生精心医治的人，都夸他是个“学历不高水平高，年龄不大学问大，不是亲人胜似亲人”的好医生。

四、与时俱进，用心支持医改工作

2008年，乡村卫生服务一体化管理工作在我县进行试点，xx被选为第一届村卫生室主任，他个人投资数万元，在标准化村卫生室建设的基础上，超标准完成了规范化村卫生室建设，实现六室分开，宽敞明亮，布局合理，制度齐全。按照镇卫生院的统一要求和部署，用心开展微机收费，合作医疗门诊统筹刷卡，使村民在卫生室门诊看病就能报销药费。把党和政府惠民政策落到实处，得到广大群众支持拥护和交口称赞。先后成功接待省内外领导、团体前来村室检查指导工作达20余次，获得一致好评。

由于过度疲劳，2009年9月xx医生经县医院诊断为频发室早、左心室功能不全，需要住院治疗，在同事和家人的再三嘱咐下，只住院了三天，便带病回到村卫生室坚守岗位，有时白天太忙了只好深夜回家自我给自我扎针挂水，妻子看在眼里疼在心里，泪水涟涟，可怎样劝说他就是不听，就这样坚持了两个多月病情才得到基本缓解。

今年我县做为医改首批试点县，实行药品零差价销售，严格执行国家基本药品目录制度，从根本上改变以药养医的局面，解除看病难、看病贵问题。对于乡村医生来讲，这是个全新的挑战，压力重，任务多，每一天都是超负荷工作，而待遇大幅度地降低。但xx医生没丝毫怨言，仍然和往常一样工作在自我的岗位上，用心正确宣传医改政策，言传身教给其他乡村医生做思想动员工作，坚信党和政府，困难是暂时的，也会得到妥善解决的。严格执行药品零差价销售，从不多收病人一分钱。认真开展公共卫生项目工作，免费为村民进行健康体检，规范建立居民健康档案。

xx以他崇高的医德、良好的医术、踏实的作风在乡村医疗事业中做出了扎实的成绩，他赢得了农民群众的心，也赢得了组织的信任，去年11月，xx被评为全县优秀乡村医生。作为卫生战线的每一位工作人员，我想，都就应引xx为自豪，以xx为榜样，像他那样用高尚的医德、良好的医风、过硬的医术，解群众之疾苦，保百姓之安康。为和谐社会添砖加瓦，无私奉献青春热血。

基层优秀事迹篇6

安冠魁，男，44岁，现任医务科科长、体检中心主任、内科主治医师。近年来，曾多次获得“先进工作者”、“优秀共产党员”称号。在“创先争优、争做齐鲁先锋”活动中，他严格按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，不断提高政治思想水平，敬业爱岗，把党员的先锋模范作用体现在本职岗位上，落实在日常工作中，带头学习提高，带头争创佳绩，带头服务群众，带头遵纪守法，带头弘扬正气。带领体检中心全体人员，为医院的发展做出了突出的贡献。受到了全院职工的一致称赞。

一、加强学习提高能力

努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想，学习邓小平理论、“三个代表“重要思想以及科学发展观，深入学习党的路线方针和政策，国家法律法规，专业技术知识。并对全院职工进行了培训。医院成立体检中心后，由安冠魁同志兼主任。体检工作需要利用电脑对检查结果进行统计、整理以及综合分析，对于电脑，他是一个门外汉，连一简单的电子表格也不会做。为了工作需要，他努力学习电脑技术，每天提前1小时来到医院，查找资料，上机练习，功夫不负有心人，经过半年多的学习，他已成电脑方面的专家，许多体检用的表格和软件都是他自已制做的，为医院节省了大量资金。随着我区经济的发展，工厂企业的职业危害也越来越严重，根据区政府要求，我院决定开展职业健康体检工作，这项新的工作，我区以前从来没有开展过，没有经验可以借鉴。安冠魁同志参加由市卫生监督所举办、省专家授课的培训班，并取得了职业健康体检资格。但短短的7天培训，远远满足不了工作需要，为使自己的专业技术水平更上一层楼，他不断向上级专家请教，学习法律法规和职业健康体检技术规范，经过他和全体体检中心医务工作者的共同努力，我院取得了省卫生厅批准的职业健康体检资质。每周一下午，他都组织医院全体党员和干部职工观看吴春荣等专家的讲座，提高党员干)部的执行力，转变全院职工的服务观念，培养党员干部的敬业精神。他更是带头建设学习型党小组，带领体检中心党小组和全科职工，学习工作化，工作学习化，坚持创新，大胆探索，积极拓展学习的内容、途径、渠道，创新组织学习的思路、办法和机制，健全有效的学习制度，营造了重视学习、崇尚学习的浓厚氛围，增强了党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

二、敬业爱岗无私奉献

在安冠魁同志的带领下，体检中心全体人员以开拓“职业卫生健康监护市场、保护企业职工健康”为活动载体，创新思路，开拓进取，务求实效，为医院的经济发展做出了突出的贡献。

随着医药卫生体制改革的推进，部分从业人员体检办证从卫生监督所划规到工商局和技术监督局，我院又承担了从业人员健康体检任务，许多企业为了不影响生产，要求我们到企业为职工体检，安冠魁同志带领科室成员每天6点从医院出发，奔赴厂矿企业，为企业职工进行职业健康体检。有时中午12点多才回来，还要分析体检结果，常常中午不回家。5月份取得职业健康体检资质以后，体检科的任务更重了，除承担本区内企业职工体检外，我院还承担了东明几家工厂的体检任务。在东明石化体检期间，正直炎热的盛夏，由于用的是新开发楼房，里面没有空调，也没有风扇，安冠魁同志带领科室成员不畏酷暑，坚持工作。为了不给企业增添麻烦，他们自带筒装水。有一天，由于天气闷热，做电测听的同志有些中暑心慌头晕，暂时下去休息，这时他亲自上阵给职工查听力，由于听力室密不透风，不大一会，他也感到心慌头晕，但为了工作，他还是坚持给工人查完才下楼休息。同志们看到他面色苍白都为他捏了把汗，随即扶他坐下，待喝了杯水后才稍稍缓解。回到医院后，同志们去休息了，他还要进行综合分析体检结果，编写体检报告。自活动开展以来，已先后在牡丹区、东明县、曹县、开发区完成职业体检8000余人次，从业人员健康体检8000余人次，普通健康体检5000余人次。同时，他还兼着急诊值班。夜以继日地工作，使他很少过上一个完整的星期天，把精力献给了他钟爱的医疗事业。他带头发扬“红烛精神”，燃烧自己，照亮别人，重树白衣天使形象。作为一名党员，安冠魁同志能够忠于职守，积极奉献，时时刻刻把党对他的信任，作为自已不断前进的动力，尽职尽责地履行着党员义务，他用自已的行动积极践行了社会主义核心价值体系，树立了正确的人生观、价值观和世界观，为我院医务工作者树立了楷模。

三、抓好班子带好队伍

他常说：众人拾柴火焰高。他认为，要想搞好工作，只靠一个人的力量是远远不够的，自己努力工作的同时，还要注重领导班子建设，提高科室的凝聚力和战斗力。做为科室带头人，他以身作则，刻苦钻研业务，技术上做到精益求精，在不断提高自己技术水平的同时，他还进一步加强科室管理，对科内人员，从基本理论、基本知识和基本技能抓起，根据每个人水平的不同，有针对性地进行指导和考核。通过加强管理，使大家无论是理论知识，还是技术水平都有了不同程度的提高。他对职工严格要求，多鼓励，少批评。常和职工谈心，组织职工参加学习培训，提高职工思想觉悟。由于他以身作责，每次工作都能顺利完成，外出体检没有出过任何差错。在他的关心和支持下，许多同志从体检中心走向了领导岗位。面对所获得的奖励和取得的成绩，安冠魁同志深深地感觉到，成绩总是属于过去，展望未来，任重而道远。他会更加努力，继续探索和不断追求；为了党旗的颜色更加鲜艳，为了不断体现党员的先进性，他在平凡的岗位上更加无私奉献、锐意进取。

基层优秀事迹篇7

他是一名来自客服中心的基层班组长，是一名优秀的共产党员。自xx年以来，先后担任数据管理、现场调度、质检班班长等工作。用勤奋和执着谱写了一个平凡岗位创造的不平凡的工作成绩。

一、甘为孺子牛，重点项目落地的“领头羊”

从xx年7月起，部门正式落实“不满意关系修复”项目，从那时起，他即担任项目的数据管理员，又担任项目的质量监督员，同时也是项目的培训管理员。从关系修复项目数据库的建立、到回访人员服务质量监控及问题反馈、再到新回访人员回访技巧提升培训，无不看到他忙碌的身影。从xx年7月起，回访评价满意率连续4个月超过96.0%；同时qc课题圆满结题时，回访评价满意率高出目标值2个百分点以上，是部门重点工作项目实质性落地的“领头羊”。

二、无私奉献，为录音数据支撑起“一片天”

闲暇时，他勤于专研技术；使用access、sql server等数据库软件，积极处理生产中遇到的实际问题。由于目前现有数据仅提供2小时重复来电号码，无法满足质检员对生产员工进行针对性指导的需求。他勇担重任，积极主动提取2小时重复来电号码接通记录轨迹。不仅如此，根据生产实际需求，主动跟进提取2小时重复来电近似需求清单，以及简话转专席录音清单，做到一条简话录音准确对应一条专席录音，为部门质量监督录音数据、以及数据分析支撑起了“一片天”。

三、严于律己，同事眼中的良师益友

平时严谨、一丝不苟不够的他，也是个热心肠。每当同事遇到一些生产中较为棘手的问题通常都喜欢请教他，他总是毫不保留的将自己所学传授给他人。在质量监督班，他所做的不满意关系修复取量工具、录音推送工具，以及之前黑/灰名单判断工具，仍被员工们广为使用。