银行清廉文化心得8篇
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银行清廉文化心得篇1
清廉金融文化是维护金融安全稳健运行,涵养金融良好政治生态的重要基础和保障,具有极其重大的意义。我们应该坚持做到共同行动、人人有责,当好清廉金融文化建设的实践者、维护者和宣传者;加强行风建设,打造清廉金融文化品牌;压实主体责任,坚决落实清廉从业要求;强化导向作用,积极引领青联金融文化不断发展;严格监督执纪,构建清廉金融长效机制。那么加强清廉文化建设
清廉金融文化是维护金融安全稳健运行,涵养金融良好政治生态的重要基础和保障,具有极其重大的意义。我们应该坚持做到共同行动、人人有责,当好清廉金融文化建设的实践者、维护者、和宣传者;加强行风建设,打造清廉金融文化品牌;压实主体责任,坚决落实清廉从业要求;强化导向作用,积极引领青联金融文化不断发展;严格监督执纪,构建清廉金融长效机制。
首先,我们必须把清廉金融文化建设作为建设高质量发展的推进器和稳定器,在强化和探索清廉金融文化建设的同时,推动农商银行生态环境建设呈现新气象、再上新台阶。促使广大员工全面掌握、深刻领会清廉金融文化的核心理念、行为规范和要求,努力实现从认识到认可的转变,强化廉洁意识,促进廉洁自律。
其次,廉洁文化建设对我国政治、文化、经济发展有着至关重要的作用,然而随着金融业的发展,经济犯罪不断增加,其中大多数都是没有遵循廉政文化的核心思想,给国家,人民造成了很大的经济损失。因此,作为金融行业的一员,我们要认识廉政文化的根本,是教育人要有廉政思想,不能徇私枉法,损害国家,他人利益,来达到自己的目的。
最后,法律法规的学习不是一蹴而就的,一时半会就可学会和学习好的,关键要靠长期的积累学习,要养成长期学习的习惯,要有刻苦钻研的精神,要有不怕吃苦的毅力,只有思想上认识学习的重要性,才能真正在实践中去学习,并自觉做一个遵章守纪的合格员工。在日常生活中有些法律与我们的生活息息相关,我们要做到重点学习,深刻理解和记忆,以便在工作中能够熟练的运用。在学习方法上要联系岗位实际学习,并做到学习与运用相结合,学习与守法相结合。
随着金融业各项业务的飞速发展,个别犯罪分子利用我们现有制度不完善进行科技犯罪的现象也明显增多,我们要把廉洁要求落实到经济管理的各个环节和每个岗位及重要项目上,要在全行营造以廉为荣,以贪为耻的良好风尚,广泛开展金融廉政文化建设活动,大力营造崇尚廉洁的行业风向。
银行清廉文化心得篇2
金融是国民经济的血脉,金融稳,则经济稳,金融活,则经济活。金融腐败案件往往牵一发而动全身,直接影响金融市场稳定和国家经济发展,社会危害性极大,因而深入开展廉政教育,弘扬廉政文化,培育廉洁理念,对于增强我们金融行业工作人员的廉洁从业意识,营造和谐稳定的金融发展环境,具有十分重要的意义。近年来,紫阳农商银行通过加强清廉文化制度建设、拓宽清廉文化学习渠道、强化廉洁从业制度执行、树立清廉文化理念、健全清廉文化监督机制等方式,引领全行上下树立正确的价值观念、行为规范和行业风尚,为高质量、可持续发展提供了牢固、持久的清廉文化根基。
强化执纪监督,促进清廉金融文化制度落地落实。不断完善机制,强化部门联动,狠抓清廉文化落地见效。一是狠抓正风肃纪,突出系统施治,标本兼治,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,利用五个一巡察利剑,对各营业网点从业人员工作行为规范进行明察暗访。二是与在职员工配偶或亲属签订《家庭助廉承诺书》,客户经理与贷款客户签订《信贷管理廉政承诺书》,针对大宗物资采购、基建项目工程、外包服务合同签订等工作,甲乙双方共同签订《廉政承诺书》。三是紧盯重大节点,通过员工微信群、移动门户等形式,及时传达省市县纪委要求,发出廉洁过节提醒,要求全行党员职工以案为戒,知敬畏、存戒惧、守底线,营造廉洁过节的良好氛围。
银行清廉文化心得篇3
摘要:随着现代商业银行对外开放的日益加剧和市场化改革步伐的不断深入,面对当前党风廉政建设和反腐败斗争新形势、新任务和新要求,在反腐倡廉形势仍然严峻的情况下,加强金融业清廉文化建设,具有重要意义。中国工商银行作为行业巨擘,在推动扩大清廉金融文化建设成果,提升清廉金融文化建设深度和广度,提升清廉金融文化影响力等方面更应该做到行业引领作用。本文从清廉金融文化的内涵谈起,对工行茂名分行在清廉金融文化建设展开的部署和取得的成果进行剖析,抓细抓实规定动作,创新抓好自选动作,融合推动清廉金融文化建设活动与该行公开透明、公私分明、自律律他、廉勤并重的清廉文化理念、合规文化理念,营造风清气正的经营氛围。
关键词:工行茂名分行清廉金融文化建设
为进一步增强干部员工反腐倡廉意识,培育良好的清廉金融文化,以清廉促党中央决策部署落实,涵养清风扬正气廉洁促发展的政治生态,根据《茂名银行业保险业清廉金融文化建设活动方案》(茂银保监发(2020)25号)及省行《<广东银行业保险业清廉金融文化建设活动方案>具体实施方案》部署,该分行在全行范围内扎实有效推进清廉金融文化建设,并取得了显著的成果。清廉金融文化建设是新时代中国金融治理体系现代化的现实需要,是营造风清气正金融从业氛围和优良金融政治生态的迫切要求,是金融行业反腐倡廉斗争的一项系统工程,需要全社会共同参与、共同监督、共同配合,方能奏效。就此而言,清廉金融文化建设任重道远。
一、清廉文化的内涵
清廉文化也叫廉洁文化。清廉,顾名思义,指清正廉洁。语出《庄子·说剑》:诸侯之剑,以知勇士为锋,以清廉士为锷。历代仁人志士推崇而力行清廉,司马迁《史记·乐书》曰:正直清廉而谦者,宜歌风。清本义为水清,引申为纯净;廉本义为厅堂的边角,直上直下,有棱有角,引申为人品刚正。廉谓之清廉,即不损公肥私;洁亦称洁白,指坦然磊落的态度。清廉就是不贪财货,立身清白,也即是说我们做人要有清清白白的行为,光明磊落的态度,就是清廉。简单二字,却不是简单之事。
清廉文化是清廉理论和行为方式及其相互关系的文化总和,是关于清廉的知识、理念、制度及与之相适应的生活方式、行为规范的总概括。从某种意义上讲,清廉文化的建设决定了一家银行的清廉氛围,把文化植入清廉建设中,追求由人的合理发展向丰富人的精神生活的推进,实现清廉建设由强制向自觉的转化,银行从业人员由他律向自律的转化。
银行业清廉文化的建设是银行这个相对特殊企业文化的重要组成部分,与党风廉政建设和社会主义荣辱观密切相联,它作为一种潜在的力量,为银行业反腐倡廉提供了智力支持、思想保证和舆论氛围。加强银行业清廉文化建设的目的,就是要将清廉的知识、观念、价值、信仰、规范及其行为方式内化于心,外化于制,见之于行,形成预防腐败的强大合力,让其成为一种潜移默化的文化、成为全体员工的行为准则。要在员工中形成清廉光荣、腐败可耻的清廉文化氛围,破除种种扭曲的、颠倒的廉耻观,形成以廉为荣、以贪为耻的强烈的社会舆论氛围,使腐败思想和行为真正成为过街老鼠,这就是我们建设清廉金融文化的目的和核心。
银行从业人员是一个较为特殊的群体,因为银行经营的是一种特殊的商品——货币,所以银行也是腐败现象易发的高危区。工行茂名分行高站位细部署,加强组织推动清廉金融文化建设,7月6日,该分行召开党委会,会上党委书记、行长余松友传达了6月30日参加广东银行业保险业清廉金融文化建设活动云启动仪式暨动员部署会精神,组织学习了茂名银保监局及省行有关清廉文化建设活动方案,并就在该行系统开展活动与班子进行了研究,进一步明确了活动的指导思想、目标和安排,要求班子成员督促分管部门按照分工,以监管部门的总体部署牵头引领,结合省行工作要求和分行实际,迅速制订并下发《中国工商银行茂名分行清廉金融文化建设活动方案》。在全行范围内扎实有效推进清廉文化活动建设。
二、工行茂名分行五位一体扎实推进清廉金融文化建设
(一)机制保廉,增强清廉金融文化的推动力。
清廉金融文化重在建设,贵在实践。要逐步健全完善内控机制,实现清廉文化建设的长效运作。为全面落实茂名银保监局和省行关于开展清廉金融文化建设的相关要求,该分行第一时间成立了由党委书记、行长为组长,纪委书记为副组长,分行各部室主要负责人为主要成员的清廉金融文化建设活动领导小组,清廉金融文化建设活动领导小组负责活动总体部署,进度监督和成效评估。制定了《中国工商银行茂名分行清廉金融文化建设活动方案》,通过全覆盖参与、全过程融入、全方位提升,全面增强员工清廉意识和从业道德素质建设活动,把清廉文化理念贯穿到业务发展中的各个方面、各个环节。形式上做到巧创新、有特色,百花齐放、创造性开展活动,树立中国工商银行特色品牌,培育清风养正气,廉洁促发展的政治生态,为推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制的构建提供坚实保障
(二)领导带廉,增强清廉金融文化的牵引力。
(三)阵地宣廉,增强清廉金融文化的渗透力。
(四)文化育廉,增强清廉金融文化的内动力。
要突出清廉金融文化的教育重点,就得紧紧围绕树立清廉金融文化价值观深入开展。该行积极按茂名银保监分局和上级行部署以清廉南粤为主题,开展四个一文化教育活动,即举办一次清廉文化故事会、阅读一本清廉文化书籍、体验一处清廉文化场所、打造一个清廉文化空间等形式开展宣教,充分发挥清廉文化教育、正心正行、成风成俗的作用。增强廉洁自律意识,认真履行岗位职责,规范自身从业行为,执行中央八项规定和四风要求,廉洁奉公,勤勉敬业,做好表率,营造清风正气的政治生态环境。清廉金融文化建设不能一味强调对党员领导干部的廉洁自律教育,而忽视了对普通员工廉洁意识的灌输和廉洁行为的培养,全体员工才是廉洁金融文化的主体,教育员工分辨是非、美丑、善恶,营造起一种崇尚廉洁的良好社会风尚,应该说为民(这里的民是指全体员工)、务实、清廉是廉洁文化的核心价值观,其中,为民是核心,务实是基础,清廉是内在要求,银行清廉金融文化教育就是帮助每一个员工认同这一核心价值观,并在行动中践行这一价值观。以扩大员工参与面为着力点,增强清廉金融文化建设人人有责的意识,发动员工实行全方位民主监督,努力营造人人思廉、人人保廉、人人促廉的良好社会氛
(五)警示促廉,增强清廉金融文化的影响力。
三、进一步加强清廉金融文化建设的举措
(一)强化清廉金融文化心理建设,突出精神层面作用。
首先,加强领导干部三观建设。世界观、人生观、价值观,不仅左右人的思想、行为,还从根本上树立人的理想信念。积极向上的世界观、人生观、价值观教育,从源头上杜绝了腐败产生的根源,是清廉金融文化建设的重要保证。
其次,加强领导干部德育建设。思想品德对行为底线的要求高于法律的要求。加强领导干部德育建设,要求领导干部正视经济社会以及商业银行发展转型带来的思想冲击,杜绝贪图享乐、得过且过的思想状态,充分发扬中华民族优良传统,坚决反对四风。
最后,摒弃陋习,拒绝盲目跟风。希望本次清廉文化建设活动取得的成效能够继续延续,而不仅仅是一阵风刮过,涵养员工不断学习,不断提升清廉从业意识之风,树廉洁之心,行廉洁之事,做清廉之人。
(二)强化清廉金融文化制度建设,突出监督层面作用。
清廉金融文化建设方面首先要强化相互制约。商业银行是经营风险的特殊单位,加强清廉金融文化制度建设首先要保证制定出来的各种制度在互不矛盾的基础上,要相互制约,互相制衡,形成和谐统一的制度规范系统。其次要关注重点。针对一些容易滋生腐败的薄弱环节,着手从制度上堵住漏洞。要针对不良资产处置、集中采购和基建招投标管理、信贷审批和费用管理以及干部选拔任用等关键岗位、关键人员形成一套行之有效的管理制度,同时加强巡视制度建设,突出对八小时以外的检查监督,加强对不作为型领导干部监督教育建设。最后要加强公示或公开。公开透明是最有效的管理,在加大民主管理的同时,让权力在阳光下运行,在监督约束下运行,接受人民群众和社会大众的监督,对有效遏制腐败行为的发生具有重要作用。
(三)强化清廉金融文化执行建设,突出惩防层面的作用。
在建立一套行之有效的规章制度的基础上,加强执行力建设,突出教育、惩罚和预防层面的重要作用。在清廉金融文化建设的执行过程中要坚决杜绝上有政策、下游对策,做选择、搞变通、打擦边球、绕道走的情况发生。对个别严重的同志要敢于亮剑。对腐败案件予以惩处是最直接、最有效的手段,但这是手段,不是目的,强调清廉金融文化建设是为了更加突出预防的重要作用,加强清廉金融文化建设要把工作的重点放在预防方面,在此过程中,要坚持以预防为主,惩罚为辅。
(四)强化清廉金融文化措施建设,突出创新层面的作用
在清廉金融文化建设方面,有许多好的经验和做法有待进一步继承和发扬,但教条、空洞的形式和内容有待改进和创新。加强清廉金融文化措施建设,要与时俱进,不断创新形式,突出创新层面的作用。
总之,清廉文化建设是一个长期的动态的融入经济、政治、文化、社会和生态文明建设各方面、全过程的系统工程,不可能一蹴而就、一劳永逸,必须坚持永远在路上,全过程、深层次、广覆盖地予以推进。既要覆盖全社会,抓住关键少数、管住绝大多数,着力营造正气充盈的社会生态;又要融入全过程,与社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育有机结合起来;更要实现全浸润,在时间上常态化、在空间上立体化、在对象上精准化、在手段上多样化,使全体员工时时处处受到清廉文化的教育感染,在潜移默化、润物无声中内化于心、外化于行,从而达到教育教化、正心正行、成风成俗的作用。
银行清廉文化心得篇4
为深入贯彻中央八项规定精神,严格落实新时代党的建设要求,金融系统需要进一步加强作风建设,推进全行廉洁文化建设,使金融系统清保持正廉洁的状态,正常运行。同时根据农发行总行内控综合治理行动三年规划工作部署以及地方银保监局行业规范建设深化年活动要求,金融系统还应筑牢规范发展根基,建立规范发展长效机制。由此看出金融系统廉洁文化建设与行业规范年均要求我们合规、自律、坚守职责,廉洁文化建设要以行业规范年活动为载体,推动金融系统的全面持续高质量发展。
金融系统廉洁文化主要包含三大特征:一是金融系统的全局性,即要在全金融系统打造良好廉洁氛围;二是管理的权力性,即金融系统的领导干部需要廉洁自律;三是参与的职责性,主要表现为全系统的从业人员应爱岗敬业,遵守行业纪律,履行好自身职责。
一、合规稳健经营,为金融系统发展之基
金融系统历史上发生的违规担保、违规借款等事件数不胜数,不仅蒙受了严重的经济损失,相关责任人付出了惨痛的代价,也严重损害了金融系统的社会形象,教训极其深刻。合规管理出现问题多是由于内控机制管控及监督作用发挥不够,部分高管人员审慎经营意识不强,合规管理能力不足等问题造成的。而这些问题归根到底是人本身合规意识的淡薄。清廉者,首先要经得起诱惑。从古到今,经不起利益诱惑从而越过合规的避风塘,迷失自己的人大有人在。身处金融系统,钱袋子近在咫尺,更要常常提醒自己要怀有警戒之心,练就火眼金睛。我行系统内也持续性开展一系列党风廉政建设警示教育活动,多起鲜活的案例令人警醒。某些领导干部身居重要岗位,但因政治意识、纪律意识淡漠,分不清亲和清,被利益遮蔽了双眼,从而知法犯法,由金融系统的监管者、管理者沦为风险制造者。作为金融系统从业人员,面对繁多的利益诱惑,要下意识在心里给自己亮起红灯,守住规矩的底线,以莲为范,洁身自爱,才方得始终。
开展行业规范年活动是实现高质量发展的有力抓手,而规范经营是实现行业高质量发展的直接推动力和必然要求。如果不能把规范管理工作提升到全局的高度加以重视,就会导致基础管理弱化、风险不断累积,高质量发展就会变成空中楼阁。因此,开展行业规范年活动,是对制度体系的一次大规范,是对规范管理的一次大排查,是对发现问题的一次大整改。只有深层次查找制度的短板,找补齐制度漏洞,摸清规范管理工作中可能存在的各类问题,找准问题方向,抓好问题整改落实,由表及里,推进流程再造、制度创新,从根本上建立起规范经营、规范操作的长效机制。
二、打造合规氛围,需提升自律意识
推进行业规范年,坚持以活动开展为主线,需强化道德规范的重要引领作用,切实维护员工的合法权益。重视员工的职业操守建设,金融系统高管层要率先垂范,以诚立身、以信立本,提高自律能力;将作风建设与廉洁文化建设相融合,利用榜样带动作用,用身边典型增强说服力,感召力,组织全行干部职工学习,查找不足,严肃整改,带动全员主动合规、自愿合规,强化自律意识;坚持将纪律规矩挺在前面。在春节、五一、端午、中秋、国庆等节假日前期,组织全体干部职工学习《关于近期查处违反中央八项规定精神的通报》案件等文件,提高全员廉洁意识,自觉抵制各项诱惑,确保节假日期间风清气正。以行业规范年活动为抓手,持续推进廉洁文化建设向纵深发展。让员工时时刻刻牢记廉洁文化,做到入脑入心。
三、坚定理想信念,守住自身道德底线
做到清廉,就要清楚自己的职责与责任,并努力做到尽职尽责。要围绕自身的职责为出发点,以坚守职责为准则,才能不汲汲于荣名,不戚戚于卑位。在今年春节之际,本应阖家团圆,但由于新冠肺炎的爆发,全国各地的医护工作者奔赴一线,各行各业大批一线工作者始终坚守岗位,只为了维持全社会的正常运转,守护全中国人民的生命健康安全,用行动践行坚守二字的含义。坚守职责便是人在社会中的立足之本。行业规范年活动中遵守职业道德、弘扬敬业精神、践行社会责任都被作为最重要的放在了第一项,可见其意义之大。坚守职责可以说就是金融人的初心。只有知道自己的职责并能准确识别诱惑,才能守住底线守住职业准则从而抵御诱惑,驱赶诱惑。
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银行清廉文化心得篇5
当今社会,涉及从政从业谈得最多的就是廉洁。廉洁,顾名思义就是清廉洁身,正如周敦颐的t;爱莲说>所写:出淤泥而不染,濯清莲而不妖,它劝告士人应像莲花一样身于世俗,可以遗世独立,洁身自好。然而在现实生活中,官场如战场,人人都想打胜仗,凯旋而归,几乎人人都在绞尽脑汁,投机取巧争取早日达到自己的目的,一旦过了度,就会破了廉洁这道界限,走上不归路。因此,廉洁不是绝对的,只是相对而已,因为始终有人会近墨者黑。依我个人观点,在现实社会中,我们可以保持相对廉洁的工作态度和工作作风,这样可以对自己和他人负责。我个人认为有以下几种做法:
一、爱岗敬业、无私奉献:在平凡中奉献,爱岗敬业是各行各业中最为普遍的奉献精神,它看似平凡,实则伟大。从大的方面来说,一份职业,一个工作岗位,都是一个人赖以生存和发展的基础保障。从小的方面讲,比如我们农行,每一个人所从事的工作岗位都是个人生存和发展的保障,也是农行存在和发展的必需。农行要发展,要在这个竞争激烈的金融业中不断强大,立于不败之地,没有我们每一位同志的无私奉献精神是不行的。作为农行人,为了农行的前途,为了农行的荣誉,做一名爱岗敬业的人,是职业道德对我们最引为用以规范行为品质,评价善恶的行为规则。
作为一个金融单位的职工更应以自己所从事的职业上讲求道与德,如果路走得不对就会犯错误,就会迷失方向;如果没有德,就难于为人民服务,就谈不上自己的事业,也就没有单位事业的兴旺,就没有个人事业的发展,也就失去了人身存在的社会价值。我现在正在从事农行工作,这是我的职业,也是我唯一的职业,自我参加工作以来,我一直从事这项职业,也一直热爱这个职业,对农行工作有浓厚的兴趣和深厚的感情,所以我一直是爱岗敬业的。只有爱岗敬业才是我为人民服务的精神的具体体现。
讲求职业道德还必须诚实守信,所谓诚实就是忠心耿耿,忠诚老实。所谓守信就是说话算数,讲信誉重信用,履行自己应承担的义务。所以通过对这次的学习,使我更深地了解到作为一个农行职工的根本、为人、言行和责任,就是自己在工作中不断地加强学习,时刻按照职业规范去要求自己,努力工作,才能使自己立于不败之地。
二、加强业务知识学习、提升合规操作意识。没有规矩何成方圆,身为网点一线员工,切实提高业务素质和风险防范能力,全面加强柜面营销和柜台服务,是我们临柜人员最为实际的工作任务。作为临柜人员,我深知临柜工作的重要性,因为它是顾客直接了解我行窗口,起着沟通顾客与银行的桥梁作用。因此,在临柜工作中,我始终坚持要做一个有心人。虚心学习业务,用心锻炼技能,耐心办理业务,热心对待客户。在银行业竞争日趋激烈的形势下,我们都很清楚地意识到:只有更耐心、周到、快捷的优质服务才能为我行争取更多的客户,赢得更好的社会形象。我们每天面对形形色色不同层次的客户和形形色色事物,更加要求我们一线员工有高度的思想觉悟。
加强合规操作意识,并不是一句挂在嘴边的空话。有时,总是觉得有的规章制度在束缚着我们业务的办理,在制约着我们的业务发展,细细想来,其实不然,各项规章制度的建立,不是凭空想象出来产物,而是在经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的,只有按照各项规章制度办事,我们才有保护自已的权益和维护广大客户的权益能力。我们的各项规章制度正如一架庞大的机器,每一项制度都是一个机器零件,如果我们不按程序去操作维护它,哪怕是少了一颗锣丝钉,也会造成不可估量的损失,各项制度的维护和贯彻是要我们广大的员工严格执行,正如《违规违纪警示案例》之案例三中所提及的违规行为,如果没有柜员黄齐秦的大意未临时签退系统、没有出纳颜朝霞的随意放纵、大悟支行本身存在未按章办事让坐班主任代班,明有光一切的违规行为也就不能得逞。而事后大悟支行的纵容庇护也导致了明有光的违规行为事件的延伸。管中窥豹,时见一斑,规章制度的执行,不是某一人来执行的,而是要一个集体相互制约、监督来实施的。
三、增强规章制度的执行与监督防范案件意识。银行号称三铁:铁制度、铁算盘、铁帐本。正因为有了银行的三铁,银行在百姓心中才是可以信赖的。规章制度的执行与否,取决于广大员工对各项规章制度的清醒认识与熟练掌握程度,有规不遵,有章不遁是各行业之大忌,车行千里始有道,对于规章制度的执行,就一线柜员而言,从内部讲要做到从我做起,正确办理每一笔业务,认真审核每张票据,监督授权业务的合法合规,严格执行业务操作系统安全防范,抵制各种违规作业等等,做好相互制约,相互监督,不能碍于同事情面或片面追求经济效益而背离规章制度而不顾。坚持至始至终地按规章办事。如此以来,我们的制度才得于实施,我们的资金安全防范才有保障。再好的制度,如果不能得到好的执行,那也将走向它的反面。
近年来,金融系统发生的经济案件,不仅干扰破坏了经济金融秩序,而且严重地损害了银行的社会信誉。采取相应措施,从源头上加强预防,是新时期防范金融犯罪的一道重要防线。这几年银行职业犯罪之所以呈上升趋势,其中重要一条是忽视了思想方面的教育,平时只强调业务工作的重要性,忽视了干部职工的思想建设,没有正确处理好思想政治工作与业务工作的关系,限于既要进行正面教育,又要坚持经常性的案例警示教育,使干部职工加固思想防线,经常警示自己莫伸手,伸手必被捉,从而为消除金融犯罪打下良好的群众基础和思想基础,自觉做到常在河边走,就是不湿鞋。健全规章制度,严格内部管理,是预防经济案件的保证。为此要认真抓好制度建设,一方面要根据我们一线柜员工作的特点,组织学习,通过学习,使各岗位人员真正做到明职责、细制度、严操作。有效的事前防范与监督是预防经济案件的重要环节,本岗位的自我检查与自我免疫是第一位的;其次可采取定期或不定期的自检自查、上级检查、交互查等方法,及时发现和纠正工作中的偏差。对业务工作的各个环节进行有效的内控与制约。
银行清廉文化心得篇6
近日,分行组织了《银行业金融机构从业人员职业操守指引》的学习,它为银行业金融机构从业人员的职业操守做出了明确、详细、具体的规定,对于规范银行业金融机构从业人员的职业行为、保障金融机构正常稳定运行、维护商业银行信誉具有重要意义。通过仔细研读指引,并加以思考和总结,我有以下心得和体会。一、知法守法,积极维护国家利益和金融安全指引明确指出了要知法守法,严格遵守国家的各项法律规章制度,要把国家利益放在最重要的位置。这就要求我们在日常工作当中,熟悉国家相关法律和金融业规章制度,提高警惕,时时用法律来规范和约束自己的行为,杜绝违法犯罪。对于违规违纪行为要及时举报,尽最大努力维护国家利益,维护金融安全。二、规范操作,努力保障系统正常稳定运行商业银行功能繁多,要处理非常多的事务,是一个庞大而复杂的系统。这些功能的实现,离不开后台各种系统、程序的强力支撑。为保证各类业务系统的正常运行,需要我们在平时的操作维护中,要及时、认真、准确地执行总行的各项维护程序和操作流程,谨慎操作,防止因操作不当影响我行业务的正常进行。对于操作中出现的异常情况,要及时向领导和总行反映并积极寻求补救措施,争取把对业务的影响降到最小程度。要努力学习工作所需要的各种知识技术,提高个人全面技能和技术素质,为工作做好充分的知识储备。三、客户至上,诚实守信,为客户提供优质服务客户资源是银行的生命力,银行的健康持续发展和效益增长离不开优质、稳定的客户。这就要求我们要把客户放在重要位置,时刻遵循客户至上的原则,想客户之所想,急客户之所急,努力为我行客户提供优质服务。认真执行首问负责制,对客户的咨询要热情对待,实事求是为客户介绍我行的各项产品和服务,绝不欺骗客户,使客户在我行得到最贴心的服务。在努力发展新客户的同时,也要深度挖掘老客户的潜在需求,使老客户感觉到银行对其的重视,这有利于保证稳定的客户群体。四、廉洁自律,保障个人职业生涯健康发展每个人都是社会的一分子,都应当为社会做出力所能及的贡献。作为银行业的员工,我们要珍惜自己的工作机会,廉洁自律,自觉抵制违法商业行为和商业贿赂,抵御社会上的不良诱惑,树立正确的人生观和价值观,保持崇高的道德境界。我们要对工作负责,对自己负责,对社会负责,保障个人的职业生涯健康、向上发展。(一)统一思想,提高认识。进一步加强宣传,开展学习教育,把全员的思想和行动统一到《操守指引》的精神上来,通过以贯彻落实行为准则为抓手,强化全员法纪意识,从业廉洁意识,规范从业行为,提升内部管理水平,提高农信社的市场竞争力。(二)加强教育,提升素质。在全系统深入持久地开展《操守指引》的学习教育活动,开展讨论交流,积极推广行为准则的先进典型和经验做法,规范农信社从业人员行为,通过以先进典型引路,发挥榜样示范作用,推动全区农信社从业人员职业操守水平的整体提升,巩固和加强农信社依法廉洁执业的良好形象。(三)强化责任,加强检查。明确辖内各机构主要负责人为第一责任人,针对自查中发现的问题和存在的不足,狠抓检查反映问题的整改和落实;联社将组成专项检查组,经常性地对员工遵守行为准则等情况开展监督检查,促进辖内机构平衡推进工作,促进《操守指引》精神的全面贯彻落实。(四)完善措施,构建长效机制。对各单位自查暴露出的问题,进行深入分析,查找原因,制定详细的整改措施,及时完善制度和健全工作机制,不断增强制度执行力。对贯彻落实行为准则中的先进典型、先进经验、先进集体和先进个人进行总结表彰和推广。进一步完善工作措施,扎实开展,长抓不懈,努力构建全员遵章守纪、合规经营、防范金融风险的长效机制。(五)争先创优,促进发展。在全辖大力开展"四有班子"、"三尊三德"活动,引领员工爱国、爱社、爱岗,争先创优,完成各项工作任务;加大员工遵章守规与防案控险的力度,确保全市农信社人财物安全。
银行清廉文化心得篇7
一、加强政治学习,提高自身素质。警示教育片中所有痛哭流涕的悔恨面容,莫不是提到自己放松了学习,思想上信念动摇,世界观、人生观、价值观发生偏离,才导致走上了犯罪的道路。可见在市场经济的大潮中,面对金钱和名利的诱惑,加强自身的学习,保持思想上的警醒是多么的重要。我是从小接受共产主义理想信念教育长大的,是听着黄继光、董存瑞这些革命英雄为实现共产主义牺牲自己生命的故事长大的,他们那种无私奉献的精神时时影响着我。如今,在和平的幸福年代,时刻为教学服务应是我们牢记的宗旨,邓小平同志的三个代表重要思想,xx同志的八荣八耻都应是我们学习和遵照执行的行为准则。俗话说活到老,学到老,我将做到了认认真真的学,扎扎实实地学,使自己有强烈地责任感和紧迫感,首先确保思想上过关,并在工作中切实找到切入点,做到学以致用。
二、坚持防微杜渐,防范上过关。通过案例我们可以感受到****付出的代价是很大的,自由乃至性命,后果是极其严重的。一失足成千古恨,我想这些一定也是追悔莫及者的内心感受,然而真正品尝了其中的滋味,那后悔可就晚亦。所以,强化自律意识,构筑廉洁自律的警示防线,是对每个人的考验。我作为桥西学区财务人员,平时多与金钱打道,处于勤政廉政的风口浪尖,平时更要义不容辞的加强廉洁自律的学习,增加廉政的意识,做到常在河边走,就是不湿鞋。关键时刻一定要明白自己该做什么,不该做什么。针对我的实际情况,一定要提高认识,以与时俱进的精神,以发展的思路和改革的办法,推动我学区的反腐倡廉工作。顺应形式的发展,强化保廉意识,做到廉洁自律,从而在错综复杂的社会中找准自己的人生航标,始终保持奋发进取的精神状态,真正筑牢拒腐防变的思想道德防线。
三、严格按照制度办事,行动上过关。思想是行动的先导,有什么样的思想,就有什么样的行动。针对今年财务股下发的财务制度,报账员岗位职责,我一定按制度办事,严格要求自己,低调作人,高调做事。我不仅要自己按章办事,也要带领各校报账员共同遵守制度。我一定拉紧勤政廉政的准绳,做到对学校负责、对学生负责、对良心负责的三负责原则,谦虚朴实,严于律己,廉洁奉公。将自己的工作时刻跟教师联系在一起,以实际行动影响和带动周围的教职工,争做模范的带头人,争做教师的贴心人,干好本职的工作。
总的说来,通过这次警示教育学习,我更深切体会到了全心全意为教学服务、廉洁自律的必要性,更加深切体会到只有老老实实做人,踏踏实实做事,才能快快乐乐生活。做好廉政建设和反****工作意义重大,关系到学校的建设与发展。我要以三个代表重要思想为指导,为加强学校廉政建设和反****工作,脚踏实地、扎实工作,为构建社会主义和谐社会、促进桥西学区发展作出新的贡献。
银行清廉文化心得篇8