会长工作总结6篇

时间:2024-07-10 12:01:53 分类:企业心得体会

我们利用工作总结来识别潜在的职业机会,随着社会的进步,职场的竞争越来越激烈,工作总结就是判断我们工作态度的材料之一,以下是心得范文网小编精心为您推荐的会长工作总结6篇,供大家参考。

会长工作总结6篇

会长工作总结篇1

一,协会介绍:

随着我国经济的逐步增长,也随着改革开放的政策,国外的著名大型银行逐渐走进我们国内的市场,而随之金融这一领域人才的需求量也在增大。尤其是现在股市期票的盛行,更是体现了金融这一行业的发展前景。在河南工业大学中英国际学院这片文化气息浓郁的沃土上,广大学子热衷于关注金融商业的动态,对各种金融活动充满浓厚的兴趣,并且乐于自我提升,在这样的背景下,河南工业大学未来金融家协会在学院以及曹利强教授的支持下应运而生。它的建立不仅会推动了学院的升化发展,更为对金融有兴趣的工大学子搭建了一个能发展自己个性,体现自我价值,表现自我才华的良好平台,并也必将在日后为社会金融方面全方位型人才的培养做出贡献。

一直以来,中英国际学院的领导就高度重视有关金融知识实践方面的教学,学生在教授和老师的带领下,深化学习了金融的相关知识且将金融知识扩展到日常教学中来,现为了更大程度的普及未来金融型高级人才所必备的金融知识,特成立金融协会以更好的推广金融理念,培养对企业对社会有用的理论和实践相结合的实用型人才。

本协会希望通过在学院开展的'金融教学以及心里辅导、人生定位、预期规划、以促进大学生对这一知识的认识和理解,从而领悟金融运行理念,培养实践意识并在活动中发扬团队合作的精神,以此感受到金融管理的魅力。期待着他们从校园走上工作岗位后,能够最大化的将金融理论知识的活学活用,在一定程度上促进经济的发展。

协会以促进金融知识的理论和实践相结合为主要活动内容的社团,其目的在于将金融概念引入日常教学和实践中,让在校大学生领悟金融的发展理念,培养团队精神,感受金融管理魅力,以为社会和企业输送高素质人才为己任。协会的宗旨:“传播金融知识,倡导科学理财,培养投资意识”。本协会以提升大学生实践能力为宗旨,以为社会输送理论和实践相结合的高素质企业人才为目标,以促进我省培养金融型高端人才加快我省经济振兴为最高理想

二、开展活动:

1、20xx年10月招新工作

2、20xx年10月第一次会员会议

3、20xx年11月金融类的讲座

4、20xx年12月圣诞晚会暨新年祝福晚会

5、20xx年3月感恩心里辅导

6、20xx年4月姜永嘉教授讲座

未来金融家协会,为每次活动精心准备,给会员营造一个更加稳定、团结、向上、蓬勃的氛围,为之努力着。

未来金融家协会会长李鹏军宣

会长工作总结篇2

20xx年新学期开始科研协会进入改革转正后的新时期,在提高科研能力,增强学术能力的宗旨下,推出了一系列活动。下面我就这个月的活动进行这月的总结。

一、入会宣传及招新

在本学期招收新会员前,我协会就在社团联指导下进行相关宣传工作,海报宣传,张贴宣传单,列举上学期的成果,摆摊宣传等。让新生了解协会的相关内容,并有30几位同学填报我社,最后经过面试筛选共有14位优秀的同学入选。

二、社员大会召开新老会员的交流会,新生的入会欢迎会。在这次会上协会新生的理事团产生,为协会的发展提供了新鲜,热情的力量与活力。

三、理论学习

理论学习是我们活动不可缺少的组成部分,理论具有指导作用,理论学习是基础。

1、10月18日郑卫容老师科研课题讲座为了开拓我们的视眼,培养我们的科研兴趣,活跃学习科研的'气氛,提高我院学生科研水平,由郑卫容老师主讲的科研讲座于同仁楼展开,吸引了不少同学。 21世纪的今天,科学已成为国家间竞争的重要力量。我们这一代必须加快步伐。

2、10月25日社科部陈勰老师课题相关内容讲座为了让协会会员更好的了解科研,也是为了使他们能够更顺利地走上科研的道路,陈勰老师给他们主讲相关知识,指出了开展课题科研的有关注意事项。

四、实践活动

在经历了几次初级的基本的讲座后,掌握了相关知识后,会员们被组织分成几个小组各自进行相关课题的搜索,确立,活动进行中,每两星期进行相关进度的汇报。之后将会有老师的指导评论。

总之,这个月协会活动正常进行。新入会员合作性强,积极性高。会员间交流尚可。

为了我们更好的了解科研,也是为了使我们能够更顺利地走上科研的道路,10月25日,仁济科研协会特邀了社科部陈勰老师给我们主讲相关知识。

在讲座过程中,陈老师指出了开展课题科研的有关注意事项,大学生在开展过程中要谨慎地选择科研命题,因为常常由于命题选择的不慎洽,课题的研究的发展带来直接影响,而且我们还要广泛收集相关知识,通过一系列的资料来支持所研究课题的价值所在;然而在课题申报书撰写及社会调查方面也是不可忽视……

这次的科研讲座让我们受用不尽,它不仅使我们懂得了更多科研知识,还是我们科研道路上的明灯。

科研————大家一起来

为了开拓我们的视眼,培养我们的科研兴趣,活跃学习科研的气氛,提高我院学生科研水平,由郑卫容老师主讲的科研讲座于10月18日在同仁楼展开,吸引了不少同学。

作为本科生科研是十分有必要的,它不仅能深化我们的学习知识,还能提高我们的观察能力。经郑卫容老师的调查发现,温医青年的科研认识不强,很少有同学加入科研的行列,例如调查的百来学生中无一人作过科研,而21世纪的今天,科学已成为国家间竞争的重要力量。我们这一代必须加快步伐。而仁济科研协会正为我们提供了一个很好的平台,使我们更容易地走向科研。

通过这次讲座,不仅使我们认识到了科研的重要性及如何进行科研,还使我们看到了仁济科研协会的价值!

会长工作总结篇3

站在岁末,透视过去一学期,工作的点点滴滴时时在眼前隐现。回眸望去过去的一幕幕,在不知不觉中充实眼睑。

不经意间,进入雪云书法协会已一年,一年的工作让我收获很多,书协是个大家庭,在工作中锻炼了我的交际、工作能力。还记得第一次踏进书法协会的课室,第一次参与书法比赛,第一次进入书协工作室。书协的工作不仅是个人能力的提高,同时也是个人价值和内在素质的提升。师兄师姐一再强调我们书协的宗旨“书道以传承经典文化为功效”。

我知道下一学年工作将更艰辛,总结好上学期的工作经验将更好指引我们的工作,现将工作总结如下:

“我知我行”书法比赛以及现场书法比赛我协助上任会长组织好比赛工作,在这次比赛虽然困难重重,遇到场地的限制洗好得到了老师以及其他会干的帮助我们转移到了体育馆开展书法比赛。在这次现场比赛中我获得了三等奖,这是我的一个进步,我要继续努力。也在这次里我荣获了“优秀组织者”的称号,我很高兴我会继续做的更好的。

招新是每个协会在新学期的很重要工作,是为协会灌输生命力的需要。如何吸引和选拔优秀的学生干事极其重要,好的干事将使协会工作更严谨更有效率。记得招新时学生集在一起随意交谈,然后再通过面试形式适当提些问题。通过这种方式既能考察我们的语言表达,又能看出个人的亲和力和合群度。在新学期开展招新工作获得优异成绩,是历史以来人数最多的一届,在招新会干上我们改用面试形式提高了会干的质量。

在集体中,懂得如何表达自己、如何抓住机会表达自己及处理好和同事之间的关系至关重要。增加了会干聚集次数进一步增强做好会干本职工作的责任感和使命感。现在协会干部能够以身作则,各项工作能够想在前面,走在前面,干在前面,深受全体师生的好评。

还有在书法以外的其他活动中。我们在活动中互相交流,不断增进友谊,加强了书法协会的凝聚力,例如我们在工作室那里一起练字,一起嬉戏。在工作室里交流学习不断提高自己的各种能力,留下了很多美好的回忆。

本着对书法的狂热,对学生们的期待,基本每星期都到协会固定课室教学生练字,有时聊聊天,说说笑,难道那样的气氛不像一家人嘛?那样的温暖与感激之心并不是用语言可以表达的。以新的管理方式、新观念、新课程、新知识、为重点,认真做好一周一练的课时安排和教学安排,使得书协日常工作得以顺利进行。

今后的工作打算在新学期的.工作中,我一定改进工作方法,提高工作效率,更加踏实工作.更重要的是要杜绝散漫,提高积极性.分配好各部门工作组织好每次活动,并以最高的热情,尽最大的努力去完成。

协会的每项活动都不是为了自己,都是为了更好发展协会。在过去一学年里,我脚踏实地做了一些工作,但由于自己的水平和经验不足,还存在着一定的问题,在新的一年里,我还要继续努力,争取取得更大的成绩。

作为雪云书法协会副会长的我,

一、不断提高自己的管理能力,在现场书法比赛能很好的协助会长完成现场书法比赛和其它各类书法比赛以及能组织好每次的书法课的顺利完成。

二、努力学习,不断提高自己的书法水平,在这一年里不断努力学习书法

三、在这一年里能很好的与会干会员沟通,协调好协会之间的关系

四、一年来协会通过全体全员的共同努力,取得了不少的成绩所获成绩荣获社团文化节“十大品牌”本人也在现场书法比赛三等奖。

五、在新学期开展招新工作获得优异成绩,是历史以来人数最多的一届,在招新会干上我们改用面试形式提高了会干的质量。

会长工作总结篇4

20xx-2013年是我们峥嵘乒协发展史上意义非凡的一学年,我也有幸作为这一届的会长见证了她的成长。这一年来在我们这一代乒协人的齐心协力下,协会建立起了强大的内部团队,我们召开了例会,我们也召开了意味着掀开协会发展新篇章的换届选举大会,当然我们也拥有了更多热爱这个大家庭的兄弟姐妹们。

作为12届会长的我,在全体干部和委员的包容和支持下,我顺利地走完了这一趟会长之旅,可算是尽心尽责地完成了协会前辈们托付给我的重任。在协会里,我最喜欢听到的一句评语是“你是我见过的最不像会长的会长”,确实,协会没有绝对的领导,只有为协会这个家分担责任和关怀的兄弟姐妹。我们总能一起享受国球之乐,一起分享狂欢的喜悦。是的,协会需要这样一个传统,它可作为一股力量支撑我们这个强大的的'内部队伍,用一句话来概括这个传统便是:“做师兄不可像师兄,做会长(部长)更不可像会长(部长)。”或许这个时候你会说难怪协会竟有师弟会“没大没小”地直呼我阿龙了。

下面我想简单回顾一下我和我的团队们在这一年来的功绩——协助教工乒协举办校教职工赛并得到老师的好评、举办一年一度的“峥嵘”杯赛并荣获艺术节优秀活动奖、举办第二届“乒搏”杯赛且其参赛人数也创下了校乒赛史上之最、组织巽寮湾旅游使协会的兄弟姐妹有了一起狂欢的机会……

重大活动都取得成功的背后难免会有一些失误的事情发生,是的,两年了,协会的日常训练活动依旧不尽人意,会员流失依然惨重。会员是一会之根,希望新一代乒协人能够总结这两年下来的经验和教训,让更多会员真正地加入到我们的大家庭来,一起分享国球之乐和感受家一般的温馨。

在光荣下岗之际,总要为协会下年的发展留下一些建议:

1、 办好五大品牌活动:峥嵘杯、乒搏杯、高校联谊赛、联欢晚会、旅游;

2、完善内部建设,特别是要加强外联方面的建设;

3、完善训练活动,加强会员间交流,力争不再有会员流失惨重的局面;

4、加强与教职工乒协的沟通,可适当举行一些交流赛;

5、走出惠州,与东莞理工学院等高校交流学习。

最后要代表协会感谢我那一群可爱的兄弟姐妹们,协会不会忘记大家的付出的。

感谢立德,作为理事长,勇于承担责任,一年下来为协会付出了最多的心血,尽管最后因个人因素选择离开他深爱的团队,但是他的一句“我在履行我当初的承诺”会一直感动一代代乒协人。

感谢城景,他总能在协会关键时刻充当关键先生,也感谢他在协会换届之时承担起了会长的重任。

感谢雁华,协会史上难得一见的人才,作为顾问,他以他的激情和才干为协会留下了一笔笔宝贵的财富。

感谢时常关心着协会的汪老师田老师和瑞忠、盛哥、文龙等师兄们,感谢身兼多职却尽心尽责的剑锋、杰文、喜辉,感谢为协会秋游着急落泪的阿毛,感谢精心管理协会财务的惠妮,当然还要感谢我们那一群可爱能干的委员们……

在峥嵘乒协三年的岁月,我收获了快乐,收获了感动,收获了友谊,也收获了成长。也许多年以后我们会淡忘了大学里的很多人和很多事,但是我们不会忘记12届乒协曾留下过我们的足迹,我们不会忘记我们曾一起“乒”搏,我们不会忘记我们曾经是也将一直是兄弟姐妹……

会长工作总结篇5

回想起当选时的惶惶不安,感觉经过一学期的锻炼,自己的处事能力在不知不觉中变得成熟起来。一个会长可以做得很轻松也可以做得很累,也可以做得很快乐。而在我看来,我一学期做得有累有轻松又有快乐。如果说会长工作不累那是唬人的,除非根本没有真正投入协会工作中。

我和现任的干部们都是在科协里共同成长的伙伴,我们相互信任,私下里我们是很好的朋友,当然工作中我也不想有太大的等级差别,所以我很重视他们的意见,每次在重大问题面前都是尽量争取我们一致点头同意下才落实进行。我把他们称为我的xx只手臂,我希望自己能做到懂得权力的下放,工作的合理分配。在每次活动前,我都会找到各部门的平衡点,尽量每个部门都会有工作。

在熟谙每个干部的办事风格后,我更好得开展工作。有些部长很有主见和个性,他就不喜欢办事时你一直催他一直教他怎么做,这反而会让他罢工;而有些则正好相反,他做事认真但是会拖拖拉拉,这些部长就需要你布置下任务后,隔三差五地发个短信提醒他、督促他,否则会坏大事。在对待干部方面,每次活动结束后,在开总结会议时适当的表扬嘉奖是必要的,但有些表现不如意的也需要及时明里暗里得提醒和指出。经过将近一学期的磨合,因为有了各位干部的帮助和分担,才使我的工作轻松了很多,当我短信通知事情后,伙伴们一个接一个回复短信说“收到”,“好的”,“放心”……即使我很累很烦躁,也觉得心里甜甜的,仿佛有很大的安慰和力量,因为我看到了协会核心的团结和凝聚力!

自从本学期纳新后,我们协会有15名干部和24名可爱的小助理。在入会典礼上,看着会员们那一张张期待的脸,师兄师姐们那鼓励的眼神,我感到了自己肩上的担子很重。我下决心在我在任的一年里,要让那些渴望锻炼渴望提升的师弟师妹有真正的机会,能让他们真正得到锻炼,政行科协,你我共同成长!

自从入会典礼后,我不再是简单的个人,当我走在雁山大道上,我多了一个身份-----一温馨、平凡、向上的科协会长!我不想一年后,科协的伙伴们,助理们离开协会说:原来科协也不过如此。

在会长的位置上,可以说我现在是在中点,眺望远方,不断摸索向前。回顾走过的路,我感慨万千,这一学期,说实话,我失去了很多,但是也得到了很多,我觉得自己在有得有失中飞快成长了,在大一和大二的这阶段,我跨越了很多级!

和上一任的干部相比,我的管理经验、领导才能相对缺乏,我认为自己做的还有诸多不足。面对建设一个充满战斗力和影响力团队的重任着实让我感到有些束手无策,我是一个热情有余而经验不足的人,我所走过的每一步都是一个艰难的探索过程。

作为会长,我会严格约束自己,本着对所有成员负责的原则把协会的各项工作统筹做好。加强协会内民主制度建设,给大家更多的.话语权。相比学院其他社团来说我们科协会员的数量较少,开展的活动相对来说不算多,会员的满意度也不是高,所以我们开始规划,争取积极策划和开展一些符合我们协会特色的活动,督促干部做好本职工作,引导和培养助理的工作能力,让科协的整体实力得到提升。

我没有过多的奢望,没想过要超越前几届或者要创造什么空前的辉煌,我只想平安地祈求着,协会在我手上的一年里可以运作正常,继续稳步向前,并尽自己最大的努力带好协会,成功得把她交给下一任我信任的德才兼备的小孩手里,进行他们的下一个旅程!

会长工作总结篇6

尊敬的各位领导、老年同志们:

俗话说:日月如梭,光阴似箭。时间过的真快呀!眼看已接近xx年底了,今天邀集大家来这里开个联谊座谈会,也是我们新街社区老年协会的总结会。在此我说上几句。(共有三点)

第—点回顾

xx年是个极不寻常的一年:

首先:xx年是我国全国各族人民在以为首的党中央进行天下大治的一年。在党的‘十八大’会议精神照耀下,在“反腐倡廉”行动中,“既打老虎、也拍苍蝇”,让大小蛀虫纷纷落马,老百姓拍手叫好!同时全国各行各业蓬勃发展壮大、国计民生、惠民政策逐步落实到位、老百姓安居乐业、齐奔小康。前景似锦、一遍大好,在此我们欢欣鼓舞、感谢党恩!

其次:xx年得到县民政局、民宗局等单位的关心爱护,在县老龄委柏主任的关心指导、大力支持下,在镇党委﹑镇政府领导下,在社区党支部胡江华支书和居委会宋微主任多方奔走求助、无私操劳筹备下,我们新街社区老年协会终于在9月26日热热闹闹的成立啦!因此,我们再一次表示衷心的感谢!!

我们老年协会自成立以来,始终坚持以“老有所学、老有所为、老有所乐”为目的,在新街社区党支部和居委会的关心爱护和直接指导下,重视充实老年人的精神生活,强调发掘老年人的余热,鼓励老年人参与社区事务,改善老年人精神生活,鼓励老年人自娱自乐,开展健身歌舞队、书画、文艺下乡活动。努力营造尊老、。敬老、。助老的社会氛围,唤起社会各界关心、重视、支持老年工作,推动老龄事业健康发展,维护好、发展好、实现好老年人的根本利益。为老年协会的稳固和发展作了不少工作。

1、协会概况:我们的.执行机构是协会的理事会,有八人组成,并且分工明确:会长潘、副会长(兼出纳)景、名誉会长邓、顾问罗、秘书长宋、副秘书长(兼会计)刘、理事刘(女)、理事史大菊(女);现有会员63人:其中退休教师35人,镇机关退休干部14人,社区会员14人。其中女会员34人,占总人数的54%。

2、我们理事会成员都能自觉的坚持每个星期一到协会办公室集中召开理事会,学习《会员章程》、《中华人民共和国老年人权益保障法》及党的路线、方针政策、法律法规和文化科技、医疗保健知识等。每次的理事会,社区的胡支书和宋主任都是尽量参会,共同商量讨论如何稳定和发展协会的一切事务。

3、建立活动场所财物的管理制度,由副会长景宣国专责管理;对活动场所的环境卫生保持整洁,对活动场所的开放实行理事会人员轮流值日。具体安排:星期一全部理事会人员开例会,星期二值日潘春胜,星期三值日景宣国,星期四值日邓,星期五值日罗,星期六值日刘,星期天值日宋。因刘、史两位女理事离得远没有具体安排,她们可自行参与值日。

4、为了加强会员之间的友谊和团结互爱,我们曾计划组织大家外出一次,到红色根据地进行红色参观学习,也向镇政府写出请求经费支援的报告,但因政府资金不足没有通过。我们协会没有家底,没有资金的收入来源,因而没有去成,再一次对大家说声‘对不起,请原谅’。

5、协会资金使用的审核制度:各项费用在列支前,所有单椐都有真实性、合法性、准确性、完整性的审核,至少有理事会的六人以上的共同签才可支出,理事会的每个成员对帐目随时都能清楚明白。

第二点xx年度工作计划

老年协会的工作职责

一、宣传党和政府的老龄政策和法规。散发尊老爱幼、环保卫生、交通安全等宣传资料,为老年人做好事,办实事,使老年人心情愉快,心理乐观。设法解决资金来源,并且已向镇政府递交了关于:政府广场和服务中心门前大场坝规范停车卫生管理的请求报告;在xx年采用补助和自费方式,争取组织大家外出(旅游)考察学习一至二次;办理好会员证和老年证。

二、组织开展健康、文明的老年文化、教育、体育活动。培养老年文体骨干,制定活动计划,争取经费支持,成立老年健身队、舞蹈队,切实起到愉悦身心、增强体质的作用,促进和谐健康发展。切实把老年人团结组织起来使其精神愉悦。在7·1、10·1等重大节日参与到文娱活动当中,为老年人提供互相学习和互相交流的平台,让老人们有发挥才华和培养爱好的地方,帮助大家建立积极的人生观,减低内心的孤独感和失落感。鼓励老年人建立和完善积极的晚年形象。使老人生活丰富多彩,健康长寿。

三、组织开展老年互助。通过入户探访、结对帮扶、邻里守望等关爱年老体弱和困难老年人。

四、鼓励老年人配合中心工作,从‘我’做起,参与社区建设。积极组织健康老年人参加社会治安、整脏治乱、移风易俗、调解纠纷等社会活动。

五、掌握老年人基本状况,对本会会员的人数、年龄、住址、子女、身体、特长做到‘都清楚’。要互相关心爱护,会员生病住院要看望,对不幸去世的会员要开追悼会。

六、大力宣传《老年人合法权益保障法》,切实维护老年人合法权益;宣传敬老维权意识,提高“年青人自觉敬老、老年人自我维权”意识;会员要做‘和谐家庭’的表率,协会在经济条件允许时要搞“评先进、奖模范”活动,激发敬老尽孝。评选 “和谐家庭”、“模范老人”“孝顺子女”的活动。

总之,通过一系列的工作,使老人们亲身感受到协会的亲情感,也使我们深深感觉到,只有不断地加强老年协会建设,才能使老人们老有所学,老有所为,老有所乐,安享晚年。

第三点对老年朋友的两点建议

1、要不服老。俗话称赞老年人是:‘辣椒是老的红,生姜是老的辣’,这是对我们老年人的夸奖!三国时的曹操也曾以“老骥伏枥,志在千里,烈士暮年,壮心不已”的意境来勉励自己的;据湖南日报xx年6月8日报道湖南xx市金秋农资公司离休干部,85岁的老人罗还参加xx年全国高考呢!所以我们要:不服老、不怕老。我们生活、工作了几十年,积累了很多经验、知识、智慧、技巧,老年是个宝。那就是取之不尽用之不完的财富。我们有余热有大用处,是年青人家庭生活、工作事业上的好帮手、好参谋、好诸葛;老年人是‘水平不高有经验,理论不多有实践’哦。

2、要不怕老。随着社会经济的日益发展,党和政府的惠民政策的逐步完善落实,医疗条件的提升等,都是老年人健康长寿的有利保障。所以我们要:不怕老、不卖老、不怕病,要注重养生之道,生命在于运动,我们是家庭的后盾,是支持年青人事业的有生力量,还可做些力所能及的工作,这是对身心有益的。

若培育子女是责任的话,那么辅导孙辈就是义不容辞的义务。老年人是社会稳定的重要因素,是维护改革发展稳定的一支重要力量。我们要达观、乐观、自强、身心愉悦。如果能使人的身体和精神经常保持安静愉快,就能健康长寿。

敬请各位老年朋友来吧,继续加入我们的老年协会吧!

老协邀得群英会,所为所乐尽自由。

乐观何惧夕阳短,力争再活几十秋。

最后,祝大家身体健康,万事如意,阖家欢乐!

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